Hefur þú einhvern tíma tekið eftir því hversu mismunandi fólk bregst við á fundum?

Sumir svara strax á meðan aðrir þurfa tíma til að hugsa hlutina til enda.

Í kennslustofum rétta sumir nemendur upp hendur strax í kennslustund, á meðan aðrir hugsa rólega áður en þeir deila snjöllum hugmyndum sínum.

Í vinnunni gætirðu haft liðsmenn sem elska að leiða verkefni á meðan aðrir kjósa að greina gögn eða styðja hópinn.

Þetta er ekki tilviljunarkenndur munur. Þetta eru meira eins og venjur sem koma af sjálfu sér í því hvernig við hugsum, lærum og vinnum með öðrum. Og, persónuleika litum are the key to knowing these patterns. They are a simple way to recognise and work with these different styles.

Með því að skilja persónuleikaliti getum við notað gagnvirk verkfæri til að skapa upplifun sem virkar fyrir alla - hvort sem er í kennslustofum, þjálfunarlotum eða hópfundum.

Hvað eru persónuleikalitir?

Í grundvallaratriðum hafa vísindamenn greint fjórir meginhópar persónugerða, einnig þekktur sem fjórir aðalpersónulitirnir. Hver hópur hefur sína eigin eiginleika sem hafa áhrif á hvernig fólk lærir, vinnur og umgengst aðra.

Rauðir persónuleikar

• Eðlilegir leiðtogar og skjótir ákvarðanatökur
• Elska samkeppni og áskoranir
• Lærðu best með aðgerðum og árangri
• Kjósið bein samskipti á punktinn

Þetta fólk elskar að leiða og ákveða hlutina fljótt. Þeir hafa tilhneigingu til að leiða hópa, tala fyrst og leggja hart að sér til að koma hlutunum í verk. Þeir vilja alltaf vita botninn og vilja ekki sóa tíma.

Bláir persónuleikar

• Djúphugsuðir með smáatriði
• Excel í greiningu og skipulagningu
• Lærðu með nákvæmu námi og ígrundun
• Gildisbygging og skýrar leiðbeiningar

Bláir persónuleikar þurfa að vita hvert smáatriði. Þeir lesa allt fyrst og spyrja síðan margra spurninga. Áður en þeir taka ákvörðun vilja þeir upplýsingar og sannanir. Það sem skiptir þá mestu máli er gæði og nákvæmni.

Gulir persónur

• Skapandi og áhugasamir þátttakendur
• Þrífst á félagslegum samskiptum
• Lærðu í gegnum umræður og miðlun
• Elska hugarflug og nýjar hugmyndir

Fullir af orku og hugmyndum lýsa gulir persónuleikar upp herbergi. Þeir elska að tala við aðra og hugsa um nýjar leiðir til að gera hlutina. Margir sinnum munu þeir hefja samtöl og vekja áhuga allra á athöfnum.

Grænir persónur

• Stuðningsmenn liðsins
• Leggðu áherslu á sátt og sambönd
• Lærðu best í samvinnustillingum
• Metið þolinmæði og stöðugar framfarir

Grænir persónuleikar hjálpa til við að halda liðum saman. Þeir eru frábærir hlustendur sem hugsa um hvernig öðru fólki líður. Þeim líkar ekki átök og leggja hart að sér til að tryggja að allir nái saman. Þú getur alltaf treyst á að þeir hjálpi þér.

What's Your Personality Color?

Hvernig persónuleikalitir móta námsstíla

Fólk af hverjum persónuleikalit hefur mismunandi þarfir og áhugamál þegar kemur að því hvernig það tekur inn og vinnur úr upplýsingum. Vegna þessa munar hefur fólk náttúrulega mismunandi leiðir til að læra. Sumir læra til dæmis best þegar þeir tala um hluti á meðan aðrir þurfa rólegan tíma til að hugsa hlutina til enda. Að þekkja þessa námsstíla gefur kennurum og þjálfurum sterkar upplýsingar um hvernig best sé að tengjast nemendum sínum.

Með því að viðurkenna hvernig einstaklingar læra best út frá persónuleikalitum þeirra getum við skapað grípandi og áhrifaríkari námsupplifun. Skoðum sérstaka námsstíl og þarfir hvers hóps:

Rauðir nemendur

Rauðir persónuleikar þurfa að líða eins og hlutirnir haldi áfram. Þeir læra best þegar þeir geta eitthvað og sjá áhrifin strax. Hefðbundnir fyrirlestrar gætu misst athyglina fljótt. Þeir dafna þegar þeir geta:

• Fáðu strax viðbrögð
• Taktu þátt í samkeppnisstarfsemi
• Taktu að þér leiðtogahlutverk
• Standa frammi fyrir reglulegum áskorunum

Bláir nemendur

Bláir persónuleikar vinna úr upplýsingum með aðferðum. Þeir munu ekki halda áfram fyrr en þeir skilja hvert hugtak að fullu. Þeir læra best þegar þeir geta:

• Fylgstu með skipulögðum ferlum
• Taktu nákvæmar athugasemdir
• Kynntu þér upplýsingar vandlega
• Gefðu þér tíma til greiningar

Gulir nemendur

Gulir persónur læra með umræðum og hugmyndum. Þeir þurfa félagsleg samskipti til að vinna úr upplýsingum á áhrifaríkan hátt. Og þeim líður best að læra þegar þeir geta:

• Lærðu í gegnum samtöl
• Taktu þátt í hópvinnu
• Deildu hugsunum á virkan hátt
• Hafa félagsleg samskipti

Grænir nemendur

Grænir persónuleikar læra best í samfelldu umhverfi. Til að taka fullan þátt í upplýsingum þurfa þeir að finna fyrir öryggi og stuðning. Þeim finnst gaman að:

• Vinna vel í teymum
• Styðjið aðra nemendur
• Byggja upp skilning smám saman
• Hafa þægilegt umhverfi

Hvernig á að nota gagnvirk verkfæri til að virkja mismunandi persónuleikaliti

Reyndar er áhrifaríkasta leiðin til að læra eitthvað þegar maður tekur þátt og tekur þátt í því.

Hægt er að bæta hefðbundnar kennsluaðferðir til að vekja betri áhuga á nemendum með mismunandi persónuleikalitum með hjálp gagnvirkra tækja eins og AhaSlides. Hér er stutt yfirlit yfir hvernig á að nota þessi verkfæri með hverjum hópi:

Allt í lagi, við erum nýbúin að tala um þessa flottu eiginleika, þessar frábæru leiðir til að tengjast hverjum og einum persónulitum. Hver litur hefur hluti sem vekja áhuga þeirra og athafnir sem þeim finnst gaman að gera. En til að skilja hópinn þinn raunverulega er önnur leið: Áður en þú byrjar námskeiðið, hvers vegna ekki að reyna að kynnast nemendum þínum aðeins? 

Þú getur búið til kannanir fyrir námskeiðið með því að spyrja þá spurninga eins og: "Hvernig finnst þér best að læra?", "Hvað vonast þú til að fá út úr þessu námskeiði?", eða einfaldlega: "Hvernig finnst þér gaman að taka þátt og leggja þitt af mörkum?". Þetta mun veita þér dýpri innsýn í persónuleikalitina í hópnum þínum, svo þú getur skipulagt athafnir sem allir munu virkilega njóta. Eða þú getur líka prófað ígrundun og skýrslur eftir námskeiðið til að sjá hvað virkaði og hvað ekki. Þú munt sjá hvernig mismunandi persónuleikar bregðast við mismunandi hlutum þjálfunarinnar og komast að því hvernig þú getur bætt þig enn meira fyrir næsta skipti.

Finnst þér þú vera svolítið óvart af öllum þessum eiginleikum sem þú þarft? 

Ertu að leita að tæki sem getur gert allt?

Náði því.

AhaSlides er svarið þitt. Þessi gagnvirki kynningarvettvangur fékk allt sem við ræddum um og fleira, svo þú getur búið til kennslustundir sem smellpassa hjá hverjum nemanda.

3 ráð til að vinna með fjölbreyttum hópum í námsumhverfi

Hægt er að bæta samvinnu með því að þekkja persónuleikalit hvers og eins. Hér eru þrjú mikilvæg atriði sem þú getur gert til að meðhöndla hópa fólks af mismunandi litum vel:

Jafnvægi starfsemi

Breyttu hlutunum sem þú gerir til að halda öllum áhugaverðum. Sumt fólk hefur gaman af hröðum, ákafurum leikjum á meðan aðrir vilja frekar vinna rólega með hópi. Leyfðu hópnum þínum að vinna saman og á eigin spýtur. Þannig geta allir tekið þátt hvenær sem þeir eru tilbúnir. Gakktu úr skugga um að skipta á milli hröðra og hægra verkefna svo að allar tegundir nemenda geti fengið það sem þeir þurfa.

Búðu til örugg rými

Gakktu úr skugga um að kennslustofan þín sé aðgengileg öllum. Gefðu einhverjum verkefnum til fólks sem vill vera við stjórnvölinn. Gefðu varkárum skipuleggjendum tíma til að undirbúa sig. Samþykkja nýjar hugsanir frá skapandi hugsuðum. Gerðu það notalegt svo að hljóðlátir liðsmenn geti verið frjálsir til að taka þátt. Allir vinna sitt besta þegar þeir eru ánægðir.

Notaðu fleiri en eina leið til að hafa samskipti

Talaðu við hvern einstakling á þann hátt að hann skilur best. Sumir vilja mjög stutt og auðskiljanleg skref. Sumir þurfa tíma til að lesa glósurnar sínar vandlega. Það er fólk sem lærir best í hópum og fólk sem lærir best þegar því er leiðbeint varlega einn á einn. Sérhver nemandi stendur sig betur þegar þú kennir á þann hátt sem hentar þörfum þeirra.

Final Thoughts

Ég ætla ekki að flokka fólk þegar ég tala um persónuleikaliti. Þetta snýst um að skilja að allir hafa mismunandi hæfileika, breyta því hvernig þú kennir og gera námsumhverfi sem virkar betur.

Ef kennarar og þjálfarar vilja fá alla til að taka þátt getur gagnvirkt kynningartæki eins og AhaSlides verið mjög gagnlegt. Með eiginleikum eins og beinni skoðanakönnun, spurningakeppni, opnum spurningum, spurningum og svörum í beinni og orðskýjum, gerir AhaSlides það auðvelt að samþætta athafnir sem passa við einstaka eiginleika hverrar persónuleikagerðar. Viltu gera þjálfun þína aðlaðandi og hvetjandi fyrir alla? Prófaðu AhaSlides ókeypis. Skoðaðu hversu einfalt það er að búa til þjálfun sem virkar fyrir alls kyns nemendur og hjálpar þeim að ná fullum möguleikum.