Í ferðaþjónustuþjálfun er lögð áhersla á að stjórna ljósmyndareglum, krefjandi hegðun, leiðsagnartækni, hópdýnamík, meðhöndlun spurninga og persónulegar reynslumat. Óskum öllum þátttakendum góðs gengis!
1
Vektu áhuga gesta með því að para viðburði við ár, útskýra gildi sýningar, mæla með gjöfum, meðhöndla gripi vandlega, aðlaga þá að börnum og tryggja eftirminnilega upplifun á safni okkar í fyrri heimsstyrjöldinni.
1
Kannaðu hvernig þú getur unnið með yfirmanni þínum: uppgötvaðu óskir þínar um endurgjöf, viðurkenningarstíla, ákvarðanatöku og reynslu, og deildu um leið væntingum þínum um afkastamikið samstarf!
6
Vertu með okkur til að skoða ferðalag, gildi og markmið fyrirtækisins. Spyrðu spurninga, finndu áfanga og settu þér djörf markmið fyrir framtíðina. Þökkum þér fyrir að vera hluti af einstakri menningu okkar!
23
Taktu þátt í eftirlitsþjálfun okkar til að skoða reglur á vinnustað, skilja skjöl og stefnur, taka þátt í gagnvirkum verkefnum og viðhalda siðferðilegum stöðlum í öruggu umhverfi.
27
Metið upplifun ykkar af innleiðingu og hversu vel þið eruð tilbúin fyrir nýja starfið. Greinið stuðningsþarfir, samskiptatæki og gildi fyrirtækisins. Hugleiðið sjálfstraust og tilfinningar eftir fyrstu vikuna.
1
Kannaðu líffærafræði mannsins með því að para líffæri við kerfi þeirra, bera kennsl á undarlega hluti og læra skemmtilegar staðreyndir um bein, vöðva og fleira. Kafðu þér til og kynntu þér líkama þinn!
4
Þessi þjálfun fjallar um tákn fyrir þvott á efnum, stærðarbreytingar, kröfur um þvott á fatnaði og þjónustureglur við viðskiptavini, til að tryggja að þú getir aðstoðað og átt samskipti við viðskiptavini á skilvirkan hátt.
1
Þessi þjálfun fjallar um móttökur gesta, heiðarleg samskipti, árangursríka uppsölu, jákvætt tungumál, meðhöndlun kvartana, fyrstu kynni og menningarlega næmni í gestrisni.
2
Vertu með okkur til að bera kennsl á hindranir sem standa í vegi fyrir góðum árangri, deila hugmyndum um framleiðni og byggja upp blómlega teymismenningu. Ábendingar þínar móta vinnustaðinn okkar – við skulum einbeita okkur að lykilaðgerðum saman!
63
Vertu með okkur í gagnvirkum fundi um samfélagslega ábyrgð! Deildu hugsunum þínum, gefðu einkunn fyrir verkefni og finndu hugmyndir um áhrifamikil efni. Rödd þín skiptir máli við að móta tækifæri sem skila árangri. Takk fyrir þátttökuna!
96
Kannaðu áskoranir og tilfinningar í kringum lækna í gegnum sérgreinar, fagnaðu dag læknisins og viðurkenndu áhrif, vígslu og ánægju yfir 1.1 milljón lækna í Bandaríkjunum.
30
Herferðin leggur áherslu á heilsu mæðra og nýbura og hvetur til aðgerða til að draga úr dauðsföllum sem hægt er að koma í veg fyrir. Lykilþemu: meðvitund, hagsmunagæslu og að tryggja góða umönnun fyrir alla.
168
Kannaðu grípandi ísbrjóta, allt frá einkunnakvarða til persónulegra spurninga, til að hlúa að tengingum á sýndarfundum og hópstillingum. Passaðu hlutverk, gildi og skemmtilegar staðreyndir fyrir líflega byrjun!
504
Gagnvirkar kynningar auka þátttöku með því að breyta óvirkum áhorfendum í virka þátttakendur. Notkun skoðanakannana, spurningakeppni og umræðu leiðir til meiri þátttöku án orða og betri útkomu.
209
Gagnvirkar kynningar auka þátttöku og samvinnu með skoðanakönnunum, spurningakeppni og umræðum og breyta áhorfendum í virka þátttakendur fyrir betri námsárangur.
306
Gagnvirkar kynningar auka þátttöku um 16x með skoðanakönnunum og verkfærum. Þeir ýta undir samræður, hvetja til endurgjöf og kveikja á tengingum til að auka nám og varðveislu. Breyttu nálgun þinni í dag!
586
Kannaðu gagnvirkar kynningar til að efla þátttöku, nám og samvinnu með skoðanakönnunum, spurningakeppni og umræðum og umbreyttu óvirkum áhorfendum í virka þátttakendur.
192
Gagnvirkar kynningar auka þátttöku með skoðanakönnunum, spurningakeppnum og umræðum, stuðla að samvinnu og breyta áhorfendum í virka þátttakendur fyrir áhrifaríkan námsárangur.
234
Á glærunni er fjallað um þátttökuleiðtoga, nauðsynlega færni til að ná árangri í iðnaði, framleiðniþætti, hliðarhugsunardæmi, lykilþætti í teymisvinnu og tækni til að auka teymisvinnuhæfileika.
149
Árangursrík breyting á vinnustað byggist á áhrifaríkum verkfærum, spennu, skilningi á mótstöðu, mælingu á árangri og stefnumótun í breytingum.
9
Þessi umræða kannar áskoranir um breytingar á vinnustað, persónuleg viðbrögð við breytingum, fyrirbyggjandi skipulagsbreytingar, áhrifaríkar tilvitnanir, árangursríkan leiðtogastíl og skilgreinir breytingastjórnun.
24
Kannaðu hvernig hátíðarhefðir auðga fyrirtækjamenningu, stinga upp á nýjum hefðum, samræma skref til að samþætta þær, passa gildi við hefðir og auka tengsl við um borð.
11
Kannaðu hvernig sigrast á sölumótmælum í lok árs með skilvirkum aðferðum, algengum áskorunum og skrefunum sem þarf til að takast á við þau með góðum árangri í söluþjálfun.
3
Kannaðu fríherferðir án aðgreiningar með því að bera kennsl á lykiláhorfendur, aðlaga aðferðir og viðurkenna mikilvægi þess að sníða markaðssetningu að fjölbreyttum hópum til að ná árangri.
5
Kannaðu samvirkni endurgjöf og hátíðaranda: taktu meginreglur við hliðstæður, deildu einu orði fyrir frábæra endurgjöf, ræddu áskoranir, raðaðu saman áhrifaríkum skrefum og sjáðu endurgjöf sem hátíðargjöf.
18
Kannaðu forystu á verkstæði jólasveinsins, með áherslu á verkefni sendinefnda, árangursríkum skrefum, lykilreglum og mikilvægu hlutverki þess í velgengni leiðtoga.
2
Skoðaðu uppáhalds hátíðirnar: kvikmyndir sem þú verður að sjá, árstíðabundna drykki, uppruna jólakexanna, Dickens drauga, jólatréshefðir og skemmtilegar staðreyndir um búðing og piparkökuhús!
45
Skoðaðu alþjóðlegar hátíðarhefðir, allt frá KFC kvöldverði í Japan til sælgætisskór í Evrópu, á meðan þú afhjúpar hátíðlegar athafnir, sögulegar jólasveinaauglýsingar og helgimynda jólamyndir.
19
Uppgötvaðu alþjóðlegar nýárshefðir: rúllandi ávexti Ekvador, heppinn nærföt Ítalíu, miðnæturþrúgur Spánar og fleira. Auk þess skemmtilegar ályktanir og óhöpp! Skál fyrir líflegu nýju ári!
81
Skoðaðu nauðsynlegar hátíðarhefðir: mat og drykki sem þú verður að hafa, ógleymanlega viðburðaeiginleika, einstaka siði eins og að henda hlutum í Suður-Afríku og fleiri nýárshátíðir um allan heim.
23
Cette présentation explore la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de collaboration, les défis rencontrés og les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
17
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles og partagez votre engagement pour progresser vers de nouveaux sommets professionalnels.
30
Þessi umræða kannar persónulega hvata í hlutverkum, færni til umbóta, kjörað vinnuumhverfi og væntingar um vöxt og óskir um vinnusvæði.
126
Þessi kynning fjallar um að þróa gagnrýna hugsunarhæfileika, meðhöndla misvísandi upplýsingar, bera kennsl á ekki gagnrýna hugsunarþætti og beita þessari færni í daglegu námi.
753
Þetta yfirlit nær yfir fyrsta rannsóknarferlisþrepið, skýrir eigindlegar á móti megindlegum aðferðum, undirstrikar að forðast hlutdrægni og skilgreinir aðferðir sem ekki eru grunnrannsóknaraðferðir fyrir nemendur.
87
Árangursríkar námsvenjur fela í sér að forðast truflun, stjórna tímaáskorunum, bera kennsl á afkastamikla tíma og búa reglulega til tímaáætlanir til að auka einbeitingu og skilvirkni.
56
Þessi vinnustofa kannar algengar kynningaráskoranir, lykileiginleika árangursríkra fræðilegra fyrirlestra, nauðsynleg tæki til að búa til glærur og æfa venjur til að ná árangri í kynningum.
158
Árangursrík teymisvinna krefst þess að skilja tíðni átaka, nauðsynlegar samstarfsaðferðir, sigrast á áskorunum og meta eiginleika lykilliða til að ná árangri í hópverkefnum.
137
Kannaðu algengar siðferðilegar vandamál í fræðilegum rannsóknum, forgangsraðaðu lykilsjónarmiðum og siglaðu í þeim áskorunum sem vísindamenn standa frammi fyrir við að viðhalda heilindum og siðferðilegum stöðlum.
83
Kynningin fjallar um val á verkfærum fyrir fræðilegar kynningar, nýtingu gagnagreiningar, samstarfs á netinu og tímastjórnunarforrit, með áherslu á hlutverk tækninnar í fræðilegum árangri.
269
Fræðismiðjan kannar tilgang ritrýni, miðlar persónulegri reynslu og leggur áherslu á gildi uppbyggilegrar endurgjöf til að efla fræðistörf.
98
Fundurinn fjallar um að forðast ritstuld í fræðilegum skrifum, með umræðum undir forystu þátttakenda um reynslu og bestu starfsvenjur, ásamt stigatöflu fyrir þátttöku.
45
Skoðaðu vinsælan hugbúnað til tölfræðilegrar greiningar, leitaðu leiðsagnar um gagnasýn fyrir kynningar og skildu gagnatúlkun og verkfæraval fyrir rannsóknarverkefni.
44
Þessi vinnustofa fjallar um daglegar áskoranir á vinnustað, árangursríkar vinnuálagsstjórnunaraðferðir, lausn ágreiningsmála meðal samstarfsmanna og aðferðir til að yfirstíga algengar hindranir sem starfsmenn standa frammi fyrir.
75
Kannaðu starfsvöxt með sameiginlegri innsýn, færniþróun og nauðsynlegri hæfni. Þekkja lykilsvið til stuðnings og auka færni þína til að auka árangur þinn í starfi!
980
Þessi leiðarvísir fyrir leiðtoga kannar tíðni teymisnáms, lykilþætti fyrir sterk teymi og aðferðir til að auka árangur með samvinnu.
191
Vertu með okkur til að skoða ferðalag, gildi og markmið fyrirtækisins. Spyrðu spurninga, finndu áfanga og settu þér djörf markmið fyrir framtíðina. Þökkum þér fyrir að vera hluti af einstakri menningu okkar!
23
Taktu þátt í eftirlitsþjálfun okkar til að skoða reglur á vinnustað, skilja skjöl og stefnur, taka þátt í gagnvirkum verkefnum og viðhalda siðferðilegum stöðlum í öruggu umhverfi.
27
Kannaðu líffærafræði mannsins með því að para líffæri við kerfi þeirra, bera kennsl á undarlega hluti og læra skemmtilegar staðreyndir um bein, vöðva og fleira. Kafðu þér til og kynntu þér líkama þinn!
4
Þjálfunarsniðmát sem umbreytir fundunum þínum
Frábærar æfingar verða ekki fyrir tilviljun. Þeir eru byggðir.
Þjálfunarsniðmát okkar eru grunnurinn sem þú hefur verið að leita að. Það er hannað með einfaldan sannleika í huga: bestu þjálfararnir eru bæði duglegir og grípandi.
Hvort sem þú ert að ráða nýja starfsmenn, halda vinnustofur með mjúkfærni eða veita tæknilega kennslu, þá erum við með þig. Með þjálfunarsniðmátum AhaSlides geturðu sparað tíma við undirbúning á meðan þú heldur þátttakendum við efnið með samþættum spurningakeppni, skoðanakönnunum og spurningum og svörum í beinni. Fullkomið fyrir þjálfara sem stefna að því að skila skipulagðri, skýrri og gagnvirkri námsupplifun!
Tilbúinn til að byggja upp betri verkstæði? Byrjaðu á þessum þjálfunarsniðmátum.
Auðvitað ekki! AhaSlides reikningur er 100% ókeypis með ótakmarkaðan aðgang að flestum eiginleikum AhaSlides, með að hámarki 50 þátttakendur í ókeypis áætluninni.
Ef þú þarft að halda viðburði með fleiri þátttakendum geturðu uppfært reikninginn þinn í viðeigandi áætlun (vinsamlegast skoðaðu áætlanir okkar hér: Verðlagning - AhaSlides) eða hafðu samband við CS teymi okkar til að fá frekari aðstoð.
Í augnablikinu geta notendur flutt inn PowerPoint skrár og Google Slides til AhaSlides. Vinsamlegast skoðaðu þessar greinar fyrir frekari upplýsingar: