Stai cercando un test del percorso di carriera? Ti capita mai di trovarti insicuro su quale percorso professionale intraprendere? Forse fai costantemente fatica a trovare un lavoro adatto, o spesso ti senti annoiato dal tuo attuale lavoro e desideri ardentemente un cambiamento. Se questo ti sembra familiare, non sei solo.
Avere un chiaro percorso professionale non è solo importante per il tuo sostentamento, ma contribuisce anche alla tua felicità generale da adulto. Tuttavia, molte persone, indipendentemente dalla loro età, incontrano difficoltà nella scelta di una carriera o finiscono bloccate in un lavoro che non amano semplicemente perché non sono sicure delle loro vere passioni. C'è anche chi ha passato anni nel mondo del lavoro ma non ha ancora scoperto il proprio percorso professionale ideale.
Se ti trovi in questa situazione, un test del percorso di carriera può essere uno strumento prezioso per aiutarti a navigare nella confusione. In questo post del blog, esploreremo 7 test gratuiti sul percorso di carriera che vale la pena esplorare e condivideremo suggerimenti su come utilizzare efficacemente i risultati. Verranno trattati i seguenti argomenti
Sommario
- Che cos'è il test del percorso di carriera?
- Perché sostenere una questione di test sul percorso di carriera?
- Diversi tipi di test sul percorso di carriera
- 7 test gratuiti sul percorso di carriera che vale la pena esplorare
- Come utilizzare efficacemente i risultati di un test sul percorso di carriera
- Punti chiave
- FAQ
Che cos'è il test del percorso di carriera?
Un test del percorso di carriera è una valutazione progettata per aiutare le persone a ottenere informazioni sui propri interessi, punti di forza, valori e tratti della personalità per esplorare e determinare le opzioni di carriera adeguate.
Serve come punto di partenza per l'autoconsapevolezza, l'autoriflessione, l'esplorazione e ulteriori ricerche su potenziali opzioni di carriera. Ha lo scopo di fornire guida e chiarezza quando prendi decisioni sul tuo percorso professionale.
Perché sostenere una questione di test sul percorso di carriera?
Fare un test del percorso di carriera è importante perché può essere uno strumento potente per sviluppare una maggiore consapevolezza di sé mentre navighi nel tuo viaggio professionale. Come il Articolo di Forbes discute, comprendere i tuoi punti di forza, debolezza, valori e interessi è essenziale per scegliere un percorso professionale appagante in linea con chi sei.
I test del percorso di carriera scavano in profondità nei tratti della tua personalità, attitudini e motivazioni. Ti aiutano:
- Rifletti sui tuoi talenti naturali e su ciò che ti spinge intrinsecamente, permettendoti così di trovare un lavoro che ti appassiona e sfruttare i tuoi punti di forza.
- Evita solo di inseguire titoli o denaro e concentrati su ruoli che ti danno scopo e realizzazione.
Affrontare la tua carriera con questa mentalità porterà a un maggiore successo e felicità a lungo termine.
Diversi tipi di test sul percorso di carriera
Sono disponibili tipi di test sul percorso di carriera per aiutare le persone a esplorare i propri interessi, punti di forza e preferenze. Ecco alcuni tipi comuni:
- Valutazioni della personalità: Questi test valutano i tratti e le caratteristiche della personalità per identificare percorsi di carriera adeguati. Se prosperi in situazioni di alta pressione e sei adattabile alle mutevoli circostanze, potresti eccellere in carriere come la gestione delle emergenze o la pianificazione di eventi. Questi fattori potrebbero influenzare il tipo di carriera di cui potresti godere.
- Inventari di interessi: Questi test si concentrano sull'identificazione dei tuoi interessi e passioni specifici. Ad esempio, se hai un forte interesse per l'arte e la creatività, potrebbe suggerirti percorsi di carriera come il graphic design o le belle arti.
- Competenze e test attitudinali: Questi test misurano le tue abilità e attitudini in diverse aree, il che può aiutare a identificare carriere compatibili. Ad esempio, se eccelli nel ragionamento logico e nella risoluzione dei problemi, potrebbero indicare un potenziale in campi come la matematica o l'informatica.
- Valori Valutazioni: Questi test approfondiscono i tuoi valori personali, l'etica e le convinzioni per aiutarti a trovare carriere in linea con i tuoi principi fondamentali. Ad esempio, se apprezzi molto la sostenibilità ambientale, una carriera nelle energie rinnovabili o nella conservazione ambientale potrebbe essere una buona scelta.
- Test combinati: I test combinati forniscono una valutazione completa considerando molteplici fattori, come personalità, interessi e abilità.
7 test gratuiti sul percorso di carriera che vale la pena esplorare
1/ Indicatore di tipo Myers-Briggs (MBTI):
L'MBTI valuta le preferenze di personalità sulla base di quattro dicotomie (estroversione/introversione, percezione/intuizione, pensiero/sentimento, giudizio/percezione). Fornisce approfondimenti sul tuo tipo di personalità e su come si collega alle varie opzioni di carriera.
Puoi sostenere il test gratuitamente sul sito MyPresonalityTest.
2/ Test del codice olandese:
Il test Holland Code classifica gli individui in sei diversi tipi di personalità (realistico, investigativo, artistico, sociale, intraprendente e convenzionale) e suggerisce carriere adatte basate su questi tipi.
Puoi sostenere il test gratuitamente su siti Web come 123Test e Truity.
3/ Test di carriera CareerExplorer:
Questo test completo valuta la tua personalità, i tuoi interessi, il tuo stile di lavoro e i tuoi valori per fornire consigli sulla carriera. Inoltre, confronta i tuoi tratti con quelli delle persone nelle professioni suggerite.
Offre un'opzione gratuita sul sito Web di CareerExplorer.
4/ Profilo degli interessi di My Next Move ONET:
Sviluppato dal Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, questo test ti aiuta a identificare i tuoi interessi e fornisce un elenco di carriere correlate. Questo test ti aiuta a scoprire i tuoi interessi e suggerisce potenziali percorsi di carriera.
È gratuito sul sito Web My Next Move.
5/ CarrieraFitter:
CareerFitter fornisce un test di carriera gratuito che valuta la tua personalità e i tuoi interessi per suggerire percorsi di carriera adeguati.
Il test può essere svolto sul sito web di CareerFitter.
6/ Test di carriera psicometrici aperti:
Open Psychometric offre una raccolta di test di carriera gratuiti, comprese valutazioni della personalità e inventari di interessi.
Puoi esplorare la loro gamma di test sul sito web di Open Psychometric.
7/ CarrieraOneStop:
CareerOneStop è una risorsa online sponsorizzata dal Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti. Sebbene non offra un test specifico del percorso di carriera, fornisce un'ampia gamma di strumenti e risorse per supportare l'esplorazione della carriera e il processo decisionale.
Come utilizzare efficacemente i risultati di un test sul percorso di carriera
L'utilizzo efficace dei risultati di un Career Path Test può aiutarti notevolmente a prendere decisioni informate sulla tua carriera futura. Ecco alcuni passaggi chiave per massimizzare i vantaggi dei risultati del test:
- Rivedi e rifletti: Prenditi il tempo per esaminare attentamente i risultati del test. Rifletti su come si allineano con i tuoi obiettivi, valori e aspirazioni personali.
- Opzioni di carriera di ricerca: Condurre ricerche approfondite sui percorsi di carriera suggeriti. Esplora le descrizioni delle mansioni, i requisiti educativi, le potenziali opportunità di crescita e le fasce salariali. Considera fattori come l'equilibrio tra lavoro e vita privata, la domanda del mercato del lavoro e le tendenze del settore.
- Cerca una guida: Consultare professionisti della carriera, mentori o consulenti che possono fornire approfondimenti e indicazioni in base ai risultati del test.
- Ottieni esperienza pratica: Ottieni esperienza pratica attraverso stage, lavori part-time o volontariato in settori o ruoli correlati alle carriere suggerite.
- Sviluppare abilità e conoscenze: Identifica le competenze, le qualifiche o l'istruzione aggiuntiva richiesta per i percorsi di carriera desiderati. Impegnati nell'apprendimento continuo, consegui le certificazioni pertinenti o iscriviti a programmi di formazione per migliorare le tue competenze e aumentare la tua commerciabilità.
Punti chiave
Un test del percorso di carriera è uno strumento prezioso che può aiutarti a ottenere informazioni sui tuoi interessi, punti di forza e potenziali percorsi di carriera. Tuttavia, lasciati guidare dai risultati dei test del tuo percorso di carriera, ma non lasciarti limitare da essi. Considerali come un punto di partenza, ma alla fine prendi decisioni di carriera tenendo conto di tutto ciò che hai imparato su te stesso e delle indicazioni che risuonano con ciò che conta di più per te.
Per migliorare ulteriormente la tua carriera, è importante dotarti di abilità essenziali come parlare in pubblico. Inoltre, porta le tue presentazioni a un livello superiore rendendole più interattive che mai con Ah diapositive. Esplora la nostra vasta gamma di modelli oggi per affascinare il tuo pubblico e offrire presentazioni di grande impatto!
FAQ
Qual è il test attitudinale professionale più accurato?
L'accuratezza dei test attitudinali alla carriera può variare, ma test affidabili come MBTI e Holland Code Test sono noti per la loro affidabilità. Utilizzare i risultati come punto di partenza per l'autoriflessione e ulteriori ricerche.
Come trovo il mio miglior percorso professionale?
- Rifletti sui tuoi interessi, punti di forza, valori e tratti.
- Cerca industrie e occupazioni che siano in linea con le tue qualità.
- Chiedi consiglio a professionisti e acquisisci esperienza pratica attraverso stage o volontariato.
- Rimani aperto a nuove possibilità.
Come posso trovare gratuitamente il mio percorso professionale?
Utilizza risorse online come strumenti di valutazione della carriera, siti Web di ricerca del settore e bacheche di lavoro. Approfitta dei servizi di carriera da istituti scolastici o organizzazioni comunitarie. Partecipa a fiere del lavoro, fai rete e cerca colloqui informativi. Esplora le risorse gratuite su siti web affidabili come CareerOneStop e O*NET Online.
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