Tutti amano un quiz dal vivo, ma a
quiz per il team building
? Ehm...
Di solito, la promessa di attività di team building provoca gemiti esasperati e una raffica di notifiche di dimissioni, ma non deve andare per forza così.
AhaSlides è qui per mostrarti che è possibile creare un quiz sul team building
ti divertirai,
impegnandosi,
miglioramento del morale
e
gratuita
. Continua a leggere per scoprire come farlo e perché dovresti utilizzare un quiz divertente per il team building!
Perché dovresti organizzare un quiz di team building?

Sappiamo tutti che il lavoro di squadra è importante, giusto? Allora perché tanti di noi lo trascurano?
Secondo un
uno studio del 2018
Un lavoro di squadra efficace stimola la crescita aziendale e aumenta le prestazioni e il successo, valorizzando i punti di forza e le caratteristiche uniche di ogni individuo. Ecco alcuni dei vantaggi più importanti che il lavoro di squadra offre:
Il lavoro di squadra aumenta la creatività e l'apprendimento
Quando le persone lavorano insieme come una squadra, elaborano idee diverse che sono di gran lunga superiori a ciò che un singolo membro potrebbe contribuire.
Condividere le conoscenze derivanti dall'esperienza, dalle competenze, dai talenti e dalle abilità reciproche può fungere da modello di apprendimento per le carriere future, promuovendo la creatività e l'apprendimento reciproci tra individui e team.
Il lavoro di squadra crea fiducia
Il lavoro di squadra rafforza le connessioni. Ogni membro fa affidamento sugli altri e sviluppa fiducia. Quindi, anche in caso di piccoli conflitti, la fiducia spinge a collaborare e a trovare soluzioni.
Il lavoro di squadra risolve i conflitti
Non sorprende che i membri del team abbiano idee o personalità diverse in qualsiasi lavoro di gruppo. Questo significa che i conflitti sono quasi inevitabili. Lavorare in modo collaborativo non significa evitare i conflitti, ma piuttosto discuterne apertamente per migliorare gli sforzi reciproci.
Discutendo apertamente delle differenze all'interno del team, qualsiasi conflitto può essere risolto o addirittura evitato.
Questo ci porta a una domanda fondamentale: come possiamo migliorare il lavoro di squadra? Bene, ci è venuta un'idea: creare esercizi di team building.
Esercizi di team building
come i quiz possono fare miracoli per il tuo staff
morale,
produzione,
e
longevità.
Secondo un
uno studio del 2020
, il team building aiuta a migliorare la produttività, ad aumentare la soddisfazione dei dipendenti, a potenziare le relazioni interpersonali, ad aumentare i livelli di soddisfazione lavorativa, la motivazione e l'impegno dei dipendenti/dell'organizzazione.
Un quiz per il team building è un modo fantastico per incoraggiare qualcosa di così fondamentale per il successo di un'azienda. Se puoi, prova a includerli
regolarmente
e
di frequente
; potrebbero essere solo una delle forze trainanti del tuo successo!
4 suggerimenti per ospitare il quiz perfetto per il team building
Come con qualsiasi cosa al giorno d'oggi sul posto di lavoro, maggiore è la collaborazione, meglio è.
qui ci sono
suggerimenti 4
per ospitare un quiz di team building che delizia, abbaglia e offre ogni volta.
Suggerimento n. 1: personalizzalo per
Team
Qualsiasi grande quiz di team building
collega il tuo staff
a livello personale.
Gli argomenti per il tuo quiz, per quanto possibile, dovrebbero essere incentrati su
loro
. La strana pianta dell'ufficio di Charlie, gli esercizi alla scrivania di Yuri, il panino alla cannella che Paula ha lasciato in frigo per 6 settimane; è tutto ottimo materiale per un quiz esilarante incentrato sui suoi giocatori.
Anche se operi da remoto, ci saranno sicuramente alcune stranezze dell'ufficio virtuale che chiedono di essere affrontate.
Naturalmente non è necessario avere il file
intero
quiz basato sui tuoi colleghi. Appena
un giro di domande è sufficiente
per far correre lo spirito di squadra!
Suggerimento n. 2: trasformalo in un quiz di squadra
Aumentare il fattore concorrenza è un modo sicuro per farlo
alle stelle il fidanzamento
nel tuo quiz.
A tal fine, trasformare il tuo quiz in un file
team
il quiz è la strada da percorrere. Puoi avere un minimo di due persone in una squadra e un massimo di personale pari a un intero dipartimento.
Per incoraggiare le relazioni in cui pensi che potrebbero mancare, prova ad assegnare le squadre da solo. Mettere Jenny dal marketing con Mike dalla logistica potrebbe essere solo l'inizio di qualcosa di bello.
Suggerimento n. 3: mescola
C'è un
fin troppo comune
tendenza per i quiz a attenersi alla
stessa zuppa insipida
di cultura generale, notizie, musica e sport. 10 domande per round, 4 round per quiz. Fatto. Destra?
Beh no; un quiz per le richieste di team building
più varietà.
È difficile promuovere lo spirito di squadra in condizioni restrittive. Ecco perché i quiz che rompono gli schemi e aggiungono diversi tipi di domande e giochi al loro elenco sono molto più efficaci e coinvolgenti.
C'è
tanto
Puoi farlo. Parleremo dei diversi tipi di quiz più avanti in questo articolo.
Suggerimento n. 4: spazio alla creatività
A proposito di condizioni restrittive; hai mai notato quanto possano diventare chiuse e negative le persone quando gli viene affidato un compito umile?
Togliere la creatività a qualcuno è la cosa peggiore che puoi fare come capo. Ecco perché i migliori quiz sul team building
incoraggiare l'estro artistico
per quanto possibile.
Puoi farlo in molti modi. Forse aggiungi un file
giro pratico
dove le squadre possono fare qualcosa. Avere un
compito di scrittura
che premia il miglior romanziere. Includere un file
aspetto narrativo
dove la migliore storia raccontata ottiene i punti.
Tipi di domande in un quiz per il team building
Così lo sai
perché
dovresti, diamo un'occhiata
come
dovresti usare
Software gratuito di AhaSlides.
Stiamo parlando di un quiz completamente coinvolgente, pienamente coinvolgente e completamente personalizzato che funziona al 100% online. Non c'è bisogno di chiedere alla squadra perdente di riciclare pile di carta usata!
1. Scegli una risposta
Semplice e affidabile, a
scegli una risposta
il tipo di quiz è il
spina dorsale
di qualsiasi grande gioco a quiz. Sai come funziona: poni semplicemente una domanda, fornisci più opzioni e dai al tuo pubblico un limite di tempo per scegliere quella giusta.
Che tu voglia rompere il ghiaccio con i nuovi membri del team o cercare un modo divertente per coinvolgere tutti durante una riunione, questo tipo di quiz è perfetto. È un modo semplice e veloce per risollevare il morale, incoraggiare una sana competizione e rafforzare i legami di squadra.
Come farlo
1. Scegli un
Scegli la risposta
scorrere su AhaSlides.

2. Scrivi il file
domanda e le sue risposte
nel campo.
Selezionare la casella
a sinistra della risposta corretta.

Nota: puoi cliccare sull'icona dell'immagine proprio accanto alla risposta per caricare immagini dal tuo computer, oppure scegliere foto, GIF e adesivi dalla libreria. Le figure sembreranno avere delle immagini sopra, rendendo la presentazione visivamente più accattivante.

3. Cambiare il
altre impostazioni
a seconda del limite di tempo e del sistema di punti che desideri per il tuo quiz.

I tuoi giocatori vedranno la domanda e le possibili risposte sui loro telefoni. A seconda delle altre impostazioni che hai scelto, aumenteranno il loro punteggio durante il tuo gioco
scegliere e immagine
diapositive e vedrà il loro punteggio nella classifica alla fine.
2. Digitare una risposta
Apertura
la creatività
è un'ottima idea in qualsiasi quiz per il team building.
In effetti, le domande a scelta multipla possono essere un po' restrittive per il tuo team. Dai loro la possibilità di evadere con un
Domanda a risposta a perta
in un
tipica risposta
diapositiva.
Questo tipo di domande consente ai membri del team di esprimersi liberamente, incoraggiando il brainstorming e il pensiero innovativo.
Utilizzalo nei momenti in cui vuoi stimolare nuove idee o migliorare la collaborazione, dando al tuo team l'opportunità di uscire dal solito formato.
Come farlo
1. Scegli un
Risposta breve
scorrere su AhaSlides.

2. Scrivi il file
domanda e risposta corretta
. Aggiungi tanti accettabili
altre risposte
come puoi pensare, ma non preoccuparti troppo, poiché puoi selezionare manualmente altre risposte che desideri accettare dopo che i giocatori le hanno inviate.

3. Cambiare il
tempo per rispondere
e
premiare i punti
sistema per la domanda.
I giocatori del quiz potranno fare le loro ipotesi sui loro telefoni e vedere se è una delle risposte accettate che hai impostato. Come con le altre diapositive dei quiz, puoi avere la classifica subito dopo ogni domanda o salvarla fino alla fine di una sezione.
3. Abbina le coppie
Vuoi mettere alla prova le conoscenze del tuo team? Dai un'occhiata a
abbinare le coppie
quiz. Il
Abbina coppie
La funzionalità di AhaSlides trasforma qualsiasi quiz in una sfida entusiasmante!
I partecipanti dovranno abbinare coppie di termini e definizioni, immagini e descrizioni o domande e risposte in una corsa contro il tempo!
Non solo fa riflettere tutti, ma stimola anche il lavoro di squadra, la memoria e quell'atmosfera amichevole e competitiva.
È l'ideale per mettere alla prova le proprie conoscenze, ripassare argomenti importanti o semplicemente rompere il ghiaccio facendo due risate!
Come farlo
1. Scegli un
Abbina coppie
scorrere su AhaSlides.

2. Digita il
domanda, prompt e risposta corretta
Per ogni richiesta, crea una coppia. Ci sono due colonne: quella a sinistra mostra le tue richieste e quella a destra le tue risposte. Quando aggiungi una nuova coppia, la sua risposta verrà disposta in modo casuale nella colonna di destra.

3. Cambiamento
altre impostazioni
a seconda del livello di difficoltà che vuoi impostare per il tuo quiz.

Se l'
Punteggio parziale
Se l'opzione è attiva, i giocatori otterranno punti anche se non rispondono correttamente a tutte le domande. Quando questa impostazione è disattivata, i giocatori dovranno rispondere correttamente a tutte le domande per guadagnare punti.
4. Ordine corretto
Il quiz sull'ordine corretto è un ottimo modo per far riflettere! In questo quiz, i partecipanti devono disporre gli elementi nell'ordine corretto, che si tratti di fasi di lavorazione, eventi storici o persino ingredienti di una ricetta.
È perfetto per insegnanti, team leader o anche solo per chi vuole ravvivare una riunione o un evento. Incoraggia i giocatori a pensare in modo critico, aggiungendo al contempo una sfida divertente. Che tu voglia mettere alla prova le tue conoscenze o dare sfogo alla tua creatività con gli argomenti, è un ottimo modo per mantenere tutti coinvolti e in allerta.
Il quiz "Corretto Ordine" è estremamente versatile: puoi usarlo in attività di team building, sessioni di formazione, giochi rompighiaccio o anche come rapido rompicapo durante una riunione. È perfetto ogni volta che hai bisogno di un'attività divertente per coinvolgere i partecipanti, che tu stia introducendo un nuovo argomento o ripassando qualcosa che hai già trattato.
È facile da installare e ancora più facile da suonare, il che lo rende perfetto per qualsiasi gruppo o occasione.

5. Categorizza
Classificare
Il quiz è un modo fantastico per sfidare i partecipanti a riflettere su come diversi oggetti si inseriscano in diverse categorie. È come un puzzle in cui i giocatori devono ordinare gli oggetti nel gruppo giusto, che si tratti di ordinare gli animali per tipo, di raggruppare personaggi famosi per campo di competenza o di organizzare i compiti per priorità.
Questo quiz è adatto praticamente a tutti! Insegnanti, responsabili di team, organizzatori di eventi o chiunque voglia rendere più interessante una riunione o un evento.
Questo quiz è perfetto per ogni tipo di contesto: esercizi di team building, sessioni di formazione, attività in classe o anche come divertente rompighiaccio. È particolarmente utile quando si vuole aggiungere un po' di competizione e far riflettere i partecipanti su come diverse informazioni si collegano tra loro.
Non c'è da stupirsi che questo sia uno dei migliori quiz, perché è un ottimo modo per rafforzare le conoscenze e rendere l'apprendimento più interattivo.

3 idee facili per un quiz di team building
Sembra un po' banale? Non limitarti al formato standard dei quiz, ci sono
tonnellate
di modi per utilizzare queste diapositive.
Fortunatamente, ne abbiamo presentati 10 tra i migliori qui. Sono pensati appositamente per le riunioni virtuali, ma ce ne sono molti che si possono adattare a un quiz per il team building.
Ve ne riportiamo alcuni qui:
Idea quiz n. 1: zoom dell'immagine




Questo è
tipo di risposta
quiz che si basa sull'occhio attento del tuo staff
dettaglio.
Inizia creando un
tipo di risposta
quiz e selezionando un'immagine che significhi qualcosa per la tua squadra.
Quando ti viene chiesto di ritagliare l'immagine per la diapositiva, ingrandiscila e mostra solo un paio di dettagli.
Poni la domanda "Cos'è questo?" nell'intestazione e scrivi le risposte accettabili nei campi delle risposte.
Nel
leaderboard
diapositiva che segue il tuo quiz, imposta l'immagine a grandezza naturale come sfondo per la grande rivelazione!
Idea del quiz n. 2 - Cronologia dei presidenti

Questo è semplice
Giusto ordine
quiz che mette alla prova le conoscenze storiche dei tuoi colleghi.
Scrivi "Cronologia dei presidenti degli Stati Uniti" nell'intestazione.
Nelle Dichiarazioni, scrivi i nomi dei presidenti degli Stati Uniti nell'ordine corretto.
I nomi verranno automaticamente riorganizzati quando i tuoi colleghi entreranno nel gioco.
Seleziona l'opzione "Punteggio parziale" se vuoi che le persone guadagnino punti anche se non mettono tutti i dati nel giusto ordine.
Idea del quiz n. 3 - Monumenti famosi per paese

Ecco un
Classificare
diapositiva del quiz che utilizza il tipo di diapositiva Categorizza di AhaSlides.
Scrivi "Luoghi di interesse famosi per paese" nell'intestazione.
Creare un
Classificare
scorrere e digitare i paesi per ogni categoria.
Scrivi i punti di riferimento corretti per ogni paese.
Seleziona l'opzione "Punteggio parziale" se vuoi che le persone guadagnino punti anche se non li inseriscono tutti nella categoria corretta.
E la cosa migliore è che creare e giocare a questi quiz con il tuo team non ti costerà un solo centesimo! Prova AhaSlides.
miglior creatore di quiz
al momento.