HRエグゼクティブ（文化的多様性/エンゲージメント/企業ブランディング）

私たちは、ベトナムとシンガポールに拠点を置くSoftware-as-a-Service企業であるAhaSlidesPteLtdです。 AhaSlidesは、教育者、リーダー、イベント主催者が視聴者とつながり、リアルタイムで交流できるようにするライブ視聴者エンゲージメントプラットフォームです。

2019 年に AhaSlides を立ち上げました。その成長は私たちの予想をはるかに超えています。 AhaSlides は現在、世界中の XNUMX 万人以上のユーザーに使用され、信頼されています。

現在、私たちのチームは、ベトナム、シンガポール、英国、インド、日本など、さまざまな文化圏の 30 人のメンバーで構成されています。 本社をハノイに置き、ハイブリッドな職場環境を採用しています。

あなたがすること：

• すべてのチーム メンバーの帰属意識、包括性、関与を促進する職場を構築するためのイニシアチブをとること。
• ベトナム人以外のチームメンバーとリモートチームメンバーが完全にサポートされ、含まれ、関与していることを確認します。
• 率直な文化を促進し、当事者意識を持つことで、職場での潜在的な衝突やコミュニケーションの問題を解決します。
• ベトナム人以外のチーム メンバーのオンボーディング プロセスの設計、実装、および改善。
• 企業ブランディング、つまり、コミュニティ（ベトナムと東南アジアの両方）でAhaSlidesが働くのに最適な場所であるという強いイメージを構築する.
• オンラインと対面の両方で、チームビルディングイベントを開催します。

あなたが得意であるべきこと：

• 英語とベトナム語の両方で優れた書面および口頭でのコミュニケーションが必要です。
• あなたはアクティブリスニングに優れている必要があります。
• ベトナム人以外との仕事やコミュニケーションの経験が必要です。
• 優れた文化的認識があれば有利です。つまり、さまざまな文化的背景にまたがる価値観、習慣、信念の違いを理解し、理解することができます。
• あなたは人前で話すことを恥ずかしがり屋ではありません。 群衆を巻き込み、楽しいパーティーを開催できれば有利です。
• ソーシャル メディアと HR (雇用主) ブランディングの経験が必要です。

あなたは何を取得します：

• 私たちは競争力のある支払いをします。 あなたが選ばれた場合、私たちはあなたが受け取ることができる最高のオファーを考え出すためにあなたと協力します.
• 柔軟な在宅勤務体制をとっています。
• 定期的に社員旅行を行っています。
• さまざまな福利厚生を提供しています: 民間健康保険、年次保険料一般健康診断、教育予算、医療予算、ボーナス休暇日ポリシー、オフィス スナックバー、オフィスでの食事、スポーツ イベントなど。

AhaSlides チームについて

私たちは30人のメンバーからなる若くて急成長しているチームであり、人々の行動をより良く変える素晴らしい製品を作ることを絶対に愛し、その過程で得た学習を楽しんでいます。 AhaSlidesで、私たちはその夢を毎日実現しています。

ぶらぶらしたり、オフィスで卓球、ボードゲーム、音楽を楽しんだりしています。 また、バーチャル オフィス (Slack and Gather アプリ) で定期的にチーム ビルディングを行っています。

いいですね。 申し込み方法は？

• 履歴書を dave@ahaslides.com (件名: 「HR エグゼクティブ」) に送信してください。