Leah Nguyen

Tembung sing ngowahi, crita sing tetep. Aku ngowahi ide sing rumit dadi narasi sing nyenengake - ngewangi pamirsa sinau, ngelingi, lan tumindak.

Carane nindakake presentasi TED Talks | 8 Tips kanggo Nggawe Presentasi Sampeyan Luwih Apik ing 2024

Carane nindakake presentasi TED Talks | 8 Tips kanggo Nggawe Presentasi Sampeyan Luwih Apik ing 2024

3 Ngenalake Dhewe menyang Conto Tim Anyar kanggo Kesan Agung | Virtual lan Ing-kantor

3 Ngenalake Dhewe menyang Conto Tim Anyar kanggo Kesan Agung | Virtual lan Ing-kantor

24 Ide Paling Apik kanggo Lelungan Lapangan kanggo Sekolah kanggo Kabeh Umur

24 Ide Paling Apik kanggo Lelungan Lapangan kanggo Sekolah kanggo Kabeh Umur

5 Conto Presentasi Kelompok sing Kuat + Pandhuan kanggo Nggawe Dhiskusi Sabanjure

5 Conto Presentasi Kelompok sing Kuat + Pandhuan kanggo Nggawe Dhiskusi Sabanjure

Mriksa Tenaga Kerja Sampeyan ing Masa Depan: Perencanaan Suksesi HRM kanggo Sukses Jangka Panjang ing 4 Langkah

Mriksa Tenaga Kerja Sampeyan ing Masa Depan: Perencanaan Suksesi HRM kanggo Sukses Jangka Panjang ing 4 Langkah

7 Kunci Proses Perencanaan Sumber Daya Manusia sing Kuat + Conto

7 Kunci Proses Perencanaan Sumber Daya Manusia sing Kuat + Conto

5 Strategi Utama kanggo Perencanaan lan Eksekusi Sumber Daya Manungsa sing Sukses

5 Strategi Utama kanggo Perencanaan lan Eksekusi Sumber Daya Manungsa sing Sukses

Pandhuan Langkah-langkah kanggo Onboarding Staff Anyar | 6 Laku paling apik

Pandhuan Langkah-langkah kanggo Onboarding Staff Anyar | 6 Laku paling apik

Onboarding saka Pelanggan | 7 Kunci Proses Onboarding Klien sing Efektif (Pandhuan + Conto)

Onboarding saka Pelanggan | 7 Kunci Proses Onboarding Klien sing Efektif (Pandhuan + Conto)

Apa Digital Onboarding? | 10 Langkah Mbiyantu kanggo Nggawe

Apa Digital Onboarding? | 10 Langkah Mbiyantu kanggo Nggawe

Cara Nulis Evaluasi Diri Karyawan Paling Apik | Tips lan Conto

Cara Nulis Evaluasi Diri Karyawan Paling Apik | Tips lan Conto

Ngowahi Proses Perencanaan Tenaga Kerja | 4 Sastranegara kanggo Sukses

Ngowahi Proses Perencanaan Tenaga Kerja | 4 Sastranegara kanggo Sukses