Pitakonan "Sapa aku?" minangka dhasar sing umume dipikirake ing sawetara titik ing urip kita. Sawetara bisa nanggapi kanthi jeneng utawa profesi, dene liyane bisa nggambarake sipat pribadine kaya sing kerja keras utawa ambisius. Nanging apa wae jawabane, kabeh iku nggambarake carane kita ndeleng awake dhewe.
Rasa dhiri kita diwiwiti ing taun-taun awal urip lan terus berkembang liwat pengalaman urip, mbentuk kita conto konsep diri. Set kapercayan, sikap, lan persepsi sing kita lakoni babagan awake dhewe bisa nyebabake pikiran, perasaan, lan tumindak.
Dadi, yen sampeyan rumangsa kesasar utawa bingung babagan konsep diri sampeyan lan lagi mlaku-mlaku kanggo nemokake dhewe, artikel iki bisa menehi kajelasan. Kita bakal menehi wawasan babagan perjalanan iki lan menehi conto konsep diri lan aspek sing gegandhengan sing bisa mbantu!
Bab lan Paragraf
- Ringkesan
- Apa Konsep Diri?
- Tuladha Konsep Diri
- Konsep Diri Lan Ajining Diri
- Praktek Paling Apik Kanggo Konsep Diri Ing Karya HR
- Alat Kanggo Nggunakke Praktik Paling Apik Kanggo Konsep Diri Ing Karya HR
- final Pikiran
- Pitakonan Paling Sering
More Work Tips karo AhaSlides
Nggolek alat engagement ing karya?
Klumpukne mate dening fun kuis ing AhaSlides. Ndaftar kanggo njupuk kuis gratis saka AhaSlides perpustakaan Cithakan!
🚀 Grab Kuis Gratis☁️
Ringkesan
| Kang paling nggambarake konsep dhiri? | Konsep diri minangka cara individu nggambarake awake dhewe. |
| Sapa sing ngenalake konsep diri? | Carl Rogers lan Abraham Maslow. |
| Nalika konsep diri digawe? | 1976 |
Apa Konsep Diri?
Konsep dhiri minangka istilah sing digunakake kanggo njlèntrèhaké kapercayan, persepsi, lan sikap sing kita tindakake babagan awake dhewe. Konsep diri nuduhake kabeh saka prilaku lan kabisan kita nganti karakteristik unik. Lan kepiye konsep diri berkembang? Konsep dhiri kita ora tetep nanging bisa owah saka wektu nalika kita sinau, tuwuh, lan duwe pengalaman anyar.
Psikolog Carl Rogers percaya yen konsep diri dumadi saka telung aspek:
- Gambar diri: carane sampeyan ndeleng dhewe ing babagan penampilan, pribadine batin, peran sosial, lan rasa eksistensial. Gambar iki ora mesthi cocog karo kasunyatan.
- Ajining dhiri or harga diri: sepira sampeyan ngormati awake dhewe, asring dipengaruhi dening cara sampeyan mbandhingake dhewe karo wong liya lan kepiye reaksi wong liya marang kita.
- Ideal dhewe: panutan sing tansah dikarepake utawa wong sing dikarepake.
Tuladha Konsep Diri
Dadi, apa conto konsep diri?
Ing ngisor iki sawetara conto konsep diri:
1/ Tuladha Konsep Diri Etis
Konsep diri etis minangka refleksi saka kapercayan lan nilai individu babagan prinsip moral lan prilaku etis. Iku mbentuk carane dheweke ndeleng awake dhewe lan panggonane ing donya, apa sing dikarepake, lan apa sing ora tau dilakoni.
Conto konsep dhiri moral kalebu:
- Wong sing ngutamakake kelestarian lingkungan lan ngupayakake gaya urip ijo selaras karo tanggung jawabe marang planet kanthi mung nggunakake bahan daur ulang, biofuel, lsp.
- Wong sing nganggep awake dhewe minangka konsumen sing tanggung jawab lan etis, dheweke nggawe pilihan produk sing cocog karo nilai etika kayata ora nggunakake kosmetik sing diuji ing kewan.
Konsep diri sing etis bisa nulungi wong-wong mau supaya bisa urip kanthi tujuan lan kepenak.
2/ Tuladha Konsep Diri Agama
Konsep agama yaiku kapercayan, nilai, lan praktik individu sing ana gandhengane karo agamane.
Ing ngisor iki sawetara conto konsep diri agama:
- Wong sing ngakoni dadi wong Kristen nggawé keputusan lan tumindak saben dina adhedhasar piwulangé Alkitab.
- Wong sing ngakoni minangka Hindu ngetutake prinsip Karma lan Dharma saben dina, kalebu yoga lan meditasi.
Konsep Diri Religius bisa nyedhiyakake individu kanthi tujuan, tuntunan, lan komunitas adhedhasar kapercayan lan praktik agama sing padha.
3/ Tuladha Konsep Diri adhedhasar Kepribadian
Konsep dhiri adhedhasar kepribadian nuduhake persepsi sing kita duweni babagan sipat lan karakteristik pribadine. Ing ngisor iki sawetara conto konsep diri adhedhasar kepribadian:
- Ekstrovert: Wong sing nganggep awake dhewe minangka wong sing ramah, gampang srawung, lan energized dening interaksi sosial bisa uga duwe konsep diri sing ekstrovert.
- Optimis: Wong sing nganggep awake dhewe duwe pengarep-arep, positif, lan tabah ing kasusahan.
- Adventurous: Wong sing nganggep awake dhewe wani, wani, lan sregep nyoba perkara anyar.
Konsep dhiri adhedhasar kepribadian mengaruhi cara kita ndeleng awake dhewe, sesambungan karo wong liya lan nyedhaki jagad.
4/ Conto Konsep Diri adhedhasar Keluarga
Konsep dhiri adhedhasar kulawarga nuduhake kapercayan wong babagan kulawarga lan peran ing jerone. Aspek konsep dhiri iki kawangun saka pengalaman awal ing kulawarga lan bisa terus mbentuk lan berkembang ing saindhenging urip wong. Conto konsep diri adhedhasar kulawarga kalebu:
- Peran kulawarga: Sawetara wong bisa uga nganggep awake dhewe minangka penjaga kulawarga, dene liyane bisa ndeleng awake dhewe minangka mediator kulawarga.
- Riwayat kulawarga: Riwayat kulawarga bisa mbentuk konsep dhiri manungsa. Umpamane, wong saka kulawarga pengusaha sukses bisa uga nganggep awake dhewe ambisi lan semangat.
- Hubungan kulawarga: Hubungane wong karo anggota kulawarga bisa mbentuk konsep dhiri. Contone, wong sing duwe hubungan sing cedhak karo sedulur-sedulure bisa uga nganggep awake dhewe ndhukung lan ngrawat.
5/ Conto Konsep Diri Citra Badan
Konsep dhiri citra badan nuduhake pikiran, perasaan, lan persepsi wong babagan penampilan fisik. Konsep dhiri citra awak bisa nyebabake rasa percaya diri, rasa percaya diri, lan kesejahteraan sakabehe.
Conto konsep diri gambar awak bisa uga kalebu:
- Wong sing rumangsa percaya diri lan atraktif amarga duwe fisik sing pas lan kenceng.
- Wong sing ora seneng karo penampilane amarga percaya yen irunge gedhe banget utawa awak kuru banget.
- Wong sing ngrasakake awake dhewe babagan fitur fisik, kayata kukul utawa bekas.
Wigati dimangerteni manawa konsep diri gambar awak ora mesthi adhedhasar kasunyatan. Norma sosial lan budaya, media, lan pengalaman pribadi bisa mengaruhi. Uga bisa owah saka wektu adhedhasar umur, bobot, kesehatan, lan wutah pribadi.
Konsep Diri Lan Ajining Diri
Konsep dhiri lan ajining dhiri minangka rong konsep sing gegandhengan nanging beda karo makna lan implikasi sing beda.
- Konsep diri minangka istilah sing luwih jembar kanggo persepsi sakabèhé individu babagan awake dhewe, manawa positif utawa negatif.
- Ajining dhiri minangka aspek tartamtu saka konsep dhiri sing nuduhake penilaian sakabèhé individu kanggo awake dhewe. Iku luwih fokus ing carane individu aran bab awake dhewe lan carane padha ngajeni piyambak saka carane ndeleng piyambak.
| Konsep Diri (Aku iki sopo?) | Ajining dhiri (Piye perasaanku babagan sapa aku?) |
| Aku pengacara | Aku pengacara apik |
| Aku wong Islam | . Aku wong apik amarga aku wong Islam |
| Aku ayu | Aku rumangsa seneng amarga aku ayu |
Praktek Paling Apik Kanggo Konsep Diri Ing Karya HR
Konsep diri bisa dadi alat sing migunani kanggo profesional HR. Ing ngisor iki sawetara cara kanggo ngetrapake konsep diri ing HR:
- Rekrutmen: HR bisa nggunakake konsep diri kanggo mesthekake yen syarat proyek cocog karo konsep diri calon. Contone, calon sing ndeleng awake dhewe minangka pemain tim bisa uga ora cocog kanggo posisi sing mbutuhake dheweke bisa kerja kanthi mandiri.
- Manajemen kinerja: HR bisa nggunakake konsep diri kanggo mbantu karyawan ngerti kekuwatan lan kelemahane. Kanthi nyelarasake konsep dhiri karyawan karo syarat kerja, HR bisa mbantu karyawan nyetel target sing realistis lan ngenali wilayah sing kudu ditingkatake.
- Pangembangan karyawan: HR bisa nggunakake konsep mandhiri kanggo ngenali kesempatan latihan lan pangembangan sing mbantu karyawan entuk target. Contone, karyawan sing ndeleng awake dhewe minangka pimpinan ing mangsa ngarep bisa ditawakake program pelatihan manajemen.
- Bangunan tim: HR bisa nggunakake konsep dhiri kanggo mbantu karyawan ngerti lan ngurmati kekuwatan lan kelemahane.
Kanthi ngerti konsep kerja dhewe lan wong liya, HR bisa nulungi karyawan supaya bisa nggayuh potensial lan menehi kontribusi kanggo sukses organisasi.
Alat Kanggo Nggunakke Praktik Paling Apik Kanggo Konsep Diri Ing Karya HR
AhaSlides bisa dadi alat sing migunani kanggo nggunakake praktik konsep diri sing paling apik ing HR kanthi nggawe presentasi sing menarik, nindakake Jajak Pendapat, lan nggawe a Sesi Q&A kanggo karyawan kanggo nuduhake lan sinau saka pengalaman saben liyane.
Kajaba iku, Ahaslides nawakake macem-macem Cithakan sing wis digawe lan fitur kanggo nggawe presentations interaktif lan makarya utawa materi latihan kanggo karyawan sing fokus ing pentinge konsep poto, carane kanggo berkembang konsep poto positif, lan carane aplikasi ing papan.
final Pikiran
Konsep diri kita minangka aspek kritis saka kesejahteraan psikologis kita, sing mengaruhi cara kita ngerteni awake dhewe, sesambungan karo wong liya, lan nggawe keputusan ing macem-macem bidang urip.
Sing penting, ing karya HR, nggunakake praktik paling apik konsep diri bisa mbantu karyawan ngembangake rasa positif babagan dhiri, nambah motivasi, kepuasan kerja, lan produktivitas.
*Ref: banget
Nggolek alat engagement ing karya?
Klumpukne mate dening fun kuis ing AhaSlides. Ndaftar kanggo njupuk kuis gratis saka AhaSlides perpustakaan Cithakan!
🚀 Grab Kuis Gratis☁️
Pitakonan Paling Sering:
Apa konsep diri bisa diganti?
Konsep mandhiri gampang diganti lan dianyari nalika isih cilik lan umur 20-an, nanging angel banget amarga wong-wong wis nggawe tampilan babagan sapa sejatine.
Apa wong liya mengaruhi konsep diri?
Faktor eksternal kayata budaya, pers lan media, norma sosial lan kulawarga bisa mengaruhi cara kita nganggep awake dhewe amarga bisa menehi umpan balik. Evaluasi positif utawa negatif bisa nyebabake konsepsi diri sing positif utawa negatif.
Kepiye carane bisa nambah konsep diri?
Ing ngisor iki sawetara langkah sing bisa dirujuk kanggo mbangun konsep diri sing luwih positif:
1. Laku ngganti pikiran negatif karo sing luwih positif.
2. Ditampa dhiri iku penting. Luwih becik nampa manawa ora ana wong sing sampurna, mula njupuk kesalahan lan kekurangan minangka bagean saka kualitas unik sampeyan.
3. Setel wates lan ucapake "Ora" yen sampeyan ora pengin nindakake apa-apa.
4. Aja mbandhingake awake dhewe karo wong liya. Sampeyan cukup apik lan pantes sing paling apik.
