Ing tantangan
Stella lan tim HR dheweke duwe tantangan sing cukup gedhe. Iki ora mung minangka produktivitas, amarga wong kudu bisa kerja bareng, nanging uga ana hubungane. Bunch kabèh buruh siled nindakake ora nggawe perusahaan apik, kang utamané penting kanggo nyegat nalika perusahaan ing bisnis remot karya.
- Nggarap karyawan sing adoh banget, Stella butuh cara kanggo mriksa kesehatan tim sajrone 'sesi sambungan' saben wulan.
- Stella needed kanggo mesthekake kabeh Staff padha kanthi manut karo kawicaksanan perusahaan.
- Staff needed panggonan kanggo diajukake lan nganalisa ide saben liyane. Iki digawe dadi luwih harder dening kasunyatan sing rapat-rapat virtual.
asil
Cepet ternyata mung sawetara presentasi karo AhaSlides sewulan cukup kanggo nulungi sesambungan antarane staf sing meh ora tau ngobrol.
Stella nemokake yen kurva sinau kanggo peserta dheweke ora ana; dheweke entuk AhaSlides kanthi cepet lan nemokake iku minangka tambahan sing nyenengake lan migunani kanggo rapat-rapat kasebut kanthi cepet.
- Sesi sambungan saben wulan Stella mbantu para pekerja remot ngrasakake rasa sesambungan karo kanca-kancane.
- Kuis digawe latihan kepatuhan akeh luwih nyenengake tinimbang sadurunge. Pemain sinau apa sing dibutuhake banjur dilebokake ing tes trivia.
- Stella bisa ngerteni kepiye staf dheweke ngerteni konsep tartamtu sadurunge dheweke ngomong babagan iki. Iku mbantu dheweke nyambung luwih apik karo peserta dheweke.
