ახალი თანამშრომლებისთვის ტრენინგის ფაზა გადამწყვეტ როლს ასრულებს ახალი სამუშაო გარემოსთვის მათი ვარგისიანობის განსაზღვრაში და იმის შეფასებაში, შეესაბამება თუ არა მათი ცოდნა და უნარები სამუშაოს მოთხოვნებს. აქედან გამომდინარე, ეს არის გადამწყვეტი ეტაპი თითოეული ინდივიდის კარიერაში.
იგივე ეხება ბიზნესს, რადგან ეს ეტაპი მოიცავს სამუშაო პასუხისმგებლობების, უნარებისა და სამუშაო დამოკიდებულების გადაცემას. მიუხედავად იმისა, რომ პროფესიული ტრენინგი შეუცვლელია, ახალბედებზე შთამაგონებელი და დადებითი შთაბეჭდილების შექმნა თანაბრად მნიშვნელოვანია.
ტრენინგის პროცესში საქმე მხოლოდ კარგი უნარებისა და სტანდარტული დამოკიდებულების მქონე პირებს არ ეხება; როლი პერსონალის მომზადების პროგრამა ასევე გაცილებით დიდია. ის ემსახურება, როგორც ძლიერი ინსტრუმენტი სასწავლო პროცესის პროფესიონალიზმის, სიჩქარისა და ეფექტურობის გასაძლიერებლად.
აქ წარმოგიდგენთ პერსონალის მომზადების ტოპ 5 პროგრამას, რომელიც დღესდღეობით ყველაზე ფართოდ არის მიღებული მრავალი ბიზნესის მიერ, იმ იმედით, რომ ისინი შეუფერხებლად იქნება ინტეგრირებული თქვენს ბიზნესში.
სარჩევი:
- პერსონალის მომზადების საუკეთესო პროგრამა – EdApp
- TalentLMS – ტრენინგი ნებისმიერ დროს, ნებისმიერ ადგილას
- iSpring Learn – ყოვლისმომცველი და პროფესიონალური ტრენინგის გზები
- SuccessFactors Learning – ეფექტური სწავლა და ტრენინგი
- AhaSlides – შეუზღუდავი თანამშრომლობის ინსტრუმენტი
- ძირითადი Takeaways
- ხშირად დასმული შეკითხვები
რჩევები უკეთესი ჩართულობისთვის
ჩაერთეთ თქვენი სტუდენტები
დაიწყეთ მნიშვნელოვანი დისკუსია, მიიღეთ სასარგებლო გამოხმაურება და გაანათლეთ თქვენი პერსონალი. დარეგისტრირდით უფასო AhaSlides შაბლონის მისაღებად
🚀 აიღეთ უფასო ვიქტორინა ☁️
პერსონალის მომზადების საუკეთესო პროგრამა – EdApp
EdApp განკუთვნილია როგორც მცირე და საშუალო ზომის საწარმოებისთვის (SME), ასევე არასამთავრობო ორგანიზაციებისთვის (NGO). ის გამოირჩევა, როგორც პერსონალის ტრენინგის გამორჩეული პროგრამა, რომელიც მომხმარებლებს საშუალებას აძლევს შეისწავლონ და შეინარჩუნონ ინფორმაცია ნებისმიერ დროს, ნებისმიერ ადგილას. როგორც მობილური სწავლის მართვის სისტემა (LMS), EdApp იდეალურად ემთხვევა დღევანდელი მომხმარებლების ციფრულ ჩვევებს.
პროვაიდერი: SafetyCulture Pty Ltd
უპირატესობები:
- მსუბუქი, ადვილად ჩამოსატვირთი და მოსახერხებელი მობილური მოწყობილობებზე
- მხარს უჭერს მრავალ ენაზე
- შესაფერისია პერსონალიზებული სასწავლო გზებისთვის
- სავარჯიშოები იყოფა დეტალურ სეგმენტებად, რაც აძლიერებს დამახსოვრებას
- მარტივი მონაცემების უსაფრთხოება ან წაშლა
- ადვილად აკონტროლებს და უზიარებს სწავლის გზებს და პროგრესს ინდივიდებისთვის გუნდებთან ან მენეჯერებთან
ნაკლოვანებები:
- ბიზნესის მახასიათებლებზე ან გაკვეთილებზე დაფუძნებული პერსონალიზაცია არ არის ძალიან განვითარებული
- შეტყობინებები დაგვიანებისა და ხარვეზების შესახებ ზოგიერთ ძველ iOS ვერსიაში
მიუხედავად ამისა, EdApp-მა მიიღო დადებითი გამოხმაურება მრავალი მომხმარებლისგან მიმოხილვის პლატფორმებზე. ამიტომ, შეგიძლიათ დამაჯერებლად დააინსტალიროთ ის თქვენი თანამშრომლებისთვის და უხელმძღვანელოთ მათ თითოეულ მოდულში, რათა სწრაფად მოერგოთ მათ როლებს.
TalentLMS – ტრენინგი ნებისმიერ დროს, ნებისმიერ ადგილას
TalentLMS გამოირჩევა, როგორც შთამბეჭდავი სახელი დღეს პროგრამული უზრუნველყოფის სასწავლო გეგმის გამოჩენილ ახალ შაბლონებს შორის. EdApp-ის მსგავსად, პერსონალის ტრენინგის ეს პროგრამა მიზნად ისახავს მომხმარებლების მობილური აპლიკაციების გამოყენების ჩვევებს, რითაც შეახსენებს და ეხმარება მათ წინასწარ განსაზღვრული სასწავლო გზების გატარებაში.
თქვენ შეგიძლიათ თვალყური ადევნოთ ამ გზებს, რათა ნახოთ, აგრძელებენ თუ არა თქვენი პერსონალი სწავლის პროგრესს. თუმცა, ეს აპლიკაცია ბიზნესს მოითხოვს, რომ ჰქონდეს სპეციალური სასწავლო დოკუმენტაცია და გზები, რათა თვალყური ადევნოს და შეაფასოს TalentLMS-ის მიერ მოწოდებული ჩარჩოს მიხედვით.
პროვაიდერი: TalentLMS
უპირატესობები:
- გონივრული ღირებულება, შესაფერისია მცირე და საშუალო საწარმოებისთვის
- მოსახერხებელი, თუნდაც არატექნიკური მცოდნე მომხმარებლებისთვის
- მხარს უჭერს სხვადასხვა ტიპის სასწავლო კონტენტს, მათ შორის ვიდეოებს, სტატიებს, ვიქტორინებს და ა.შ
ნაკლოვანებები:
- არ იძლევა იმდენი ყოვლისმომცველი ტრენინგის მახასიათებლებს, როგორც სხვა პროგრამული უზრუნველყოფა სიაში
- შეზღუდული პერსონალიზაციის მხარდაჭერა
iSpring Learn – ყოვლისმომცველი და პროფესიონალური ტრენინგის გზები
თუ გჭირდებათ უფრო მასშტაბირებადი აპლიკაცია დავალებების მოწინავე მენეჯმენტით და უფრო მაღალი დონის გაკვეთილების მოდულებით, iSpring არის თქვენი ბიზნესის ღირსეული კონკურენტი, ამაყობს 4.6 ვარსკვლავზე მეტი შეფასებით.
ეს აპლიკაცია გთავაზობთ მარტივ ინსტალაციას კანდიდატების ტელეფონებზე, ტაბლეტებზე ან ლეპტოპებზე, რაც საშუალებას გაძლევთ შეუფერხებლად წარმართოთ ისინი არსებული მოდულების მეშვეობით.
თქვენ ასევე შეგიძლიათ უპრობლემოდ დანიშნოთ კურსები ადგილმდებარეობის, როლის ან განყოფილების მიხედვით, რაც ამარტივებს სასწავლო პროცესს. პლატფორმა ავტომატიზირებს რუტინულ დავალებებს, როგორიცაა კურსის შეტყობინებები, ვადების შეხსენებები და გადანაწილებები.
უპირატესობები:
- ინტუიციური მომხმარებლის ინტერფეისი
- რეალურ დროში ანალიტიკა და 20-ზე მეტი მოხსენება
- სტრუქტურირებული სასწავლო ბილიკები
- ჩაშენებული საავტორო ინსტრუმენტარიუმი
- მობილური აპლიკაციები iOS და Android-ისთვის
- 24/7 მომხმარებელთა მხარდაჭერა ტელეფონის, ჩატის ან ელექტრონული ფოსტის საშუალებით.
ნაკლოვანებები:
- 50 GB კონტენტის შენახვის ლიმიტი Start გეგმაში
- xAPI, PENS ან LTI მხარდაჭერის ნაკლებობა
SuccessFactors Learning – ეფექტური სწავლა და ტრენინგი
SuccessFactors Learning არის პროფესიონალი პერსონალის ტრენინგის პროგრამა, მრავალმხრივი ფუნქციებით მომხმარებლის ტრენინგის პროგრამული უზრუნველყოფისთვის, სასწავლო გზების დადგენისა და პროგრესის თვალყურის დევნებისთვის. ამ აპლიკაციის საშუალებით ახალ თანამშრომლებს შეუძლიათ უდავოდ აღიქვან პროფესიონალიზმი თქვენს ბიზნესში, ასევე აქცენტი ტრენინგის პროცესზე.
უპირატესობები:
- გთავაზობთ ტრენინგის ყოვლისმომცველ მახასიათებლებს, მათ შორის ონლაინ ტრენინგს, ინსტრუქტორის ხელმძღვანელობით ტრენინგს, თვითმართვადი ტრენინგს და ა.შ
- მხარს უჭერს სხვადასხვა ტიპის სასწავლო კონტენტს, მათ შორის ვიდეოებს, სტატიებს, ვიქტორინებს და ა.შ
- შეუძლია ბიზნესის სხვა HR სისტემებთან ინტეგრირება
ნაკლოვანებები:
- Მაღალი ფასი
- გამოსაყენებლად საჭიროა გარკვეული დონის ტექნიკური ცოდნა
- ახალ მომხმარებლებს შეიძლება დასჭირდეთ ხელმძღვანელობა ან დრო, რომ გაეცნონ აპლიკაციას
AhaSlides- შეუზღუდავი თანამშრომლობის ინსტრუმენტი
თუ თქვენს ბიზნესს აკლია ინტერაქტიული და თანამშრომლობითი სასწავლო მასალები, AhaSlides უბრალოდ შესაფერისია ნებისმიერი ტიპის ბიზნესისა და ბიუჯეტისთვის. ეს ინსტრუმენტი კარგია როგორც მორგებული ელექტრონული სწავლების პლატფორმის როლი, ასევე რეალურ დროში ასისტენტი მუშაობის თვალყურის დევნებაში, რომელიც დაფუძნებულია მთელ სისტემაში გაზიარებულ სტანდარტიზებულ ცოდნაზე.
AhaSlides არის ვებ აპი და შეგიძლიათ ეფექტურად გამოიყენოთ იგი ნებისმიერი სახის მოწყობილობით, მობილური ტელეფონით, ტაბლეტით, ლეპტოპით ან კომპიუტერით კოდის ან ბმულის სკანირებით. თავისით უზარმაზარი შაბლონები, ტრენინგ გუნდებს შეუძლიათ სწავლის გზების მორგება ისე, რომ ახალბედებს შეეძლოთ აითვისონ ყველაზე შესაბამისი ცოდნა.
უპირატესობები:
- ცნობილი და მოსახერხებელი
- ყველა ერთში ჩაშენებული ვიქტორინის შაბლონები
- იაფია, ვიდრე სხვა პერსონალის ტრენინგის პროგრამული უზრუნველყოფა
- ანალიტიკა და თვალთვალი
ნაკლოვანებები:
- უფასო ვერსია მხოლოდ ცოცხალი 7 მომხმარებლისთვის
ძირითადი Takeaways
პერსონალის მომზადების თითოეულ პროგრამას აქვს უნიკალური მახასიათებლები, რომლებიც აჯობებს სხვებს. იმისდა მიხედვით, თუ რა სჭირდება თქვენს პერსონალს და თქვენი კომპანიის სიტუაციიდან, თანამშრომლების მომზადებისთვის პროგრამული უზრუნველყოფის არჩევა არ არის ძალიან რთული. აჰსლაიდები შესაფერისია კომპანიებისთვის, რომლებიც მიზნად ისახავს ინოვაციების შემოტანას სასწავლო პროცესში.
ხშირად დასმული შეკითხვები
რა არის საერთო ტრენინგის შინაარსი ახალწვეულებისთვის?
კორპორატიული კულტურა: როგორც წესი, HR ან დეპარტამენტის ხელმძღვანელები პასუხისმგებელნი არიან კორპორატიული კულტურისა და საჭირო დამოკიდებულების გადაცემაზე ახალწვეულებისთვის. ეს არის გადამწყვეტი ფაქტორი იმის დასადგენად, რამდენად შესაფერისია ახალი თანამშრომლები თქვენს ორგანიზაციაში გრძელვადიანი მუშაობისთვის.
სპეციფიური სამუშაოს ექსპერტიზა: თითოეული პოზიცია და განყოფილება მოითხოვს სხვადასხვა სპეციალიზებულ უნარებს. თუ სამუშაოს აღწერა და გასაუბრების პროცესი ეფექტურია, თქვენმა ახალმა დაქირავებულებმა უკვე უნდა გაიაზრონ სამუშაოს მოთხოვნების დაახლოებით 70-80%. ტრენინგის დროს მათი ამოცანაა მენტორის ან კოლეგის ხელმძღვანელობით ივარჯიშონ და გაიღრმაონ სამუშაოს გაგება.
ახალი ცოდნის სასწავლო გზა: არავინ არ არის იდეალურად შესაფერისი სამუშაოსთვის თავიდანვე. ამიტომ, ახალმოსულის დამოკიდებულების, გამოცდილების და გამოცდილების შეფასების შემდეგ, HR ან უშუალო მენეჯერებმა უნდა უზრუნველყონ პერსონალიზებული ტრენინგის გზა, მათ შორის საკითხები, რომლებიც ჯერ კიდევ არ არის გასაგები ბიზნესში, და ცოდნა და უნარები, რომლებიც აკლია. ეს არის ხელსაყრელი დრო პერსონალის სასწავლო პროგრამული უზრუნველყოფის გამოსაყენებლად. ახალი თანამშრომლები შეისწავლიან ახალ ცოდნას, მოახსენებენ და ეფექტურად შეაფასებენ თავიანთ პროგრესს მითითებების საფუძველზე.
თუ გამოიყენება პერსონალის ტრენინგის პროგრამული უზრუნველყოფა, საჭიროა თუ არა ბიზნესისთვის შიდა სასწავლო დოკუმენტების ქონა?
დიახ, აუცილებელია. თითოეული ბიზნესის ტრენინგის საჭიროებები უნიკალურია. ამიტომ, შიდა ტრენინგ დოკუმენტები უნდა შეადგინოს ექსპერტის, ბიზნესის გაცნობიერებისა და ამის უფლებამოსილი პირის მიერ. ეს დოკუმენტები შემდეგ ინტეგრირებულია პერსონალის ტრენინგის პროგრამული უზრუნველყოფის მიერ მოწოდებულ „ჩარჩოში“. პერსონალის მომზადების პროგრამული უზრუნველყოფა ფუნქციონირებს როგორც მონიტორინგის ინსტრუმენტი, რომელიც აფასებს პროგრესს და ქმნის მკაფიო სასწავლო გზას, ვიდრე იყოს ყოვლისმომცველი აპლიკაცია.
რა დამატებით ინსტრუმენტებს შეუძლია გააუმჯობესოს სასწავლო პროცესი?
აქ მოცემულია რამდენიმე დამატებითი ინსტრუმენტი, რომელიც დაგეხმარებათ სასწავლო პროგრამის გაუმჯობესებაში:
- Excel/Google Drive: მიუხედავად იმისა, რომ კლასიკურია, Excel და Google Drive რჩება ფასდაუდებელი თანამშრომლობითი მუშაობის, დაგეგმვისა და ანგარიშგებისთვის. მათი სიმარტივე მათ ხელმისაწვდომს ხდის თანამშრომლებისთვისაც კი, რომლებიც ნაკლებად კომფორტულია ტექნოლოგიით.
- MindMeister: ეს აპლიკაცია ეხმარება ახალ თანამშრომლებს ინფორმაციის ლოგიკურად ორგანიზებაში და წარდგენაში, რაც ხელს უწყობს უკეთ შენახვას და გაგებას.
- Პოვერ პოინტი: სტანდარტული გამოყენების გარდა, PowerPoint-ის ჩართვა ტრენინგში გულისხმობს თანამშრომლების მიერ შეძენილი ცოდნის წარმოდგენას. ეს საშუალებას გაძლევთ შეაფასოთ პრეზენტაციის უნარები, ლოგიკური აზროვნება და საოფისე კომპლექტების გამოყენება.
- AhaSlides: როგორც მრავალმხრივი ვებ აპი, AhaSlides ხელს უწყობს პრეზენტაციების, გონებრივი შტორმისა და ინტერაქტიული გამოკითხვების შექმნას დისკუსიებისა და ტრენინგის დროს, რაც ხელს უწყობს ჩართულობის გაზრდას.
Ref: edapp
