გუნდის თილისმების იდეები, პროდუქტიულობის გამაძლიერებლები, საყვარელი ლანჩის კერძები, საუკეთესო პლეილისტის სიმღერა, ყველაზე პოპულარული ყავის შეკვეთები და მხიარული სადღესასწაულო რეგისტრაცია.
5
დიდი ლიდერები უპირატესობას ანიჭებენ კომუნიკაციას და ადაპტირებას. პრობლემების გადასაჭრელად, შეაფასეთ თანამშრომლობის სტილი, გაიგეთ CPM-ის საფუძვლები და გამოიყენეთ სტრატეგიული აზროვნება პროდუქტიულობისა და გუნდური მუშაობისთვის.
1
სლაიდში განხილულია მონაწილეობითი ლიდერობა, ინდუსტრიის წარმატებისთვის აუცილებელი უნარები, პროდუქტიულობის ფაქტორები, გვერდითი აზროვნების მაგალითები, გუნდური მუშაობის ძირითადი ელემენტები და გუნდური მუშაობის უნარების გაუმჯობესების ტექნიკა.
1
სამუშაო ადგილის წარმატებული ცვლილება დამოკიდებულია ეფექტურ ინსტრუმენტებზე, მღელვარებაზე, წინააღმდეგობის გააზრებაზე, შედეგების გაზომვაზე და ცვლილებების დინამიკის სტრატეგიულად ნავიგაციაზე.
1
ეს დისკუსია იკვლევს სამუშაო ადგილის ცვლილების გამოწვევებს, პერსონალურ პასუხებს ცვლილებაზე, პროაქტიულ ორგანიზაციულ ცვლილებებს, გავლენიან ციტატებს, ლიდერობის ეფექტურ სტილებს და განსაზღვრავს ცვლილებების მენეჯმენტს.
0
წელს ჩვენ განვსაზღვრავთ ჩვენს მიზნებს, ყურადღებას გავამახვილებთ ზრდაზე, მოვაწყობთ მიზნების დასახვის ნაბიჯებს, სტრატეგიებს შევადარებთ და გავიგებთ მიზნების დასახვის მნიშვნელობას ჩვენი მომავლის ფორმირებაში. შემოგვიერთდით Townhall-ში!
0
გამოიკვლიეთ, თუ როგორ ამდიდრებს სადღესასწაულო ტრადიციები კომპანიის კულტურას, შესთავაზეთ ახალი ტრადიციები, გაასწორეთ ნაბიჯები მათ ინტეგრირებისთვის, შეადარეთ ღირებულებები ტრადიციებს და გააძლიერეთ კავშირები ბორტზე ყოფნისას.
6
გამოიკვლიეთ გაყიდვების წლის ბოლოს წინააღმდეგობების გადალახვა ეფექტური სტრატეგიების, საერთო გამოწვევებისა და გაყიდვების ტრენინგში მათ წარმატებით გადასაჭრელად საჭირო ნაბიჯების მეშვეობით.
0
გამოიკვლიეთ ინკლუზიური სადღესასწაულო კამპანიები საკვანძო აუდიტორიის იდენტიფიცირებით, სტრატეგიების ადაპტირებით და გააცნობიერეთ მარკეტინგის მრავალფეროვან ჯგუფებზე მორგების მნიშვნელოვნება ეფექტური კომუნიკაციისთვის.
1
გამოიკვლიეთ უკუკავშირისა და სადღესასწაულო სულისკვეთების სინერგია: შეადარეთ პრინციპები ანალოგიებს, გააზიარეთ ერთი სიტყვა შესანიშნავი გამოხმაურებისთვის, განიხილეთ გამოწვევები, განახორციელეთ ეფექტური ნაბიჯების თანმიმდევრობა და იხილეთ გამოხმაურება, როგორც სადღესასწაულო საჩუქარი.
0
გამოიკვლიეთ ლიდერობა სანტას სახელოსნოში, ფოკუსირებული დელეგაციის გამოწვევებზე, ეფექტურ ნაბიჯებზე, ძირითად პრინციპებზე და მის სასიცოცხლო როლზე ლიდერობის წარმატებაში.
1
გამოიკვლიეთ დღესასწაულის ფავორიტები: აუცილებლად სანახავი ფილმები, სეზონური სასმელები, საშობაო კრეკერების წარმოშობა, დიკენსის მოჩვენებები, ნაძვის ხის ტრადიციები და სახალისო ფაქტები პუდინგისა და ჯანჯაფილის სახლების შესახებ!
9
გამოიკვლიეთ გლობალური სადღესასწაულო ტრადიციები, დაწყებული KFC-ის ვახშმიდან იაპონიაში, ტკბილეულით სავსე ფეხსაცმელებამდე ევროპაში, და გაეცანით სადღესასწაულო აქტივობებს, სანტას ისტორიულ რეკლამებს და საკულტო საშობაო ფილმებს.
5
აღმოაჩინეთ გლობალური საახალწლო ტრადიციები: ეკვადორის მოძრავი ხილი, იტალიის იღბლიანი საცვლები, ესპანეთის შუაღამის ყურძენი და სხვა. გარდა ამისა, სახალისო გადაწყვეტილებები და უბედური შემთხვევები! გილოცავთ დამდეგ ახალ წელს!
4
გამოიკვლიეთ აუცილებელი სადღესასწაულო ტრადიციები: აუცილებლად უნდა მიირთვათ საჭმელები და სასმელები, დაუვიწყარი ღონისძიების მახასიათებლები, უნიკალური წეს-ჩვეულებები, როგორიცაა ნივთების გადაყრა სამხრეთ აფრიკაში და სხვა საახალწლო ზეიმი მთელ მსოფლიოში.
5
გამოიკვლიეთ 2024 წლის ძირითადი მომენტები 10 ვიქტორინის კითხვით და ნათელი ვიზუალით. შეიტყვეთ ტექნიკური, კულტურისა და გლობალური ეტაპების შესახებ დეტალური განმარტებებითა და წყაროებით ამ ინტერაქტიული ვიქტორინის პრეზენტაციაში!
47
Cette პრეზენტაცია შეისწავლის ჯგუფური კონფლიქტების სიხშირეს, თანამშრომლობის სტრატეგიებს, les défis rencontrés და les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ანსამბლს.
1
დაათვალიერეთ სუბიექტების განვითარების მაგალითები, იდენტიფიცირეთ კომპეტენციები არსებითი და ნაწილდება ხმის ჩართულობა pour progresser vers de nouveaux sommets professionnels.
9
ეს დისკუსია შეისწავლის პიროვნულ მოტივატორები როლებში, გაუმჯობესების უნარებს, იდეალურ სამუშაო გარემოს და ზრდის მისწრაფებებს და სამუშაო სივრცის პრეფერენციებს.
17
ეფექტური გუნდური მუშაობა მოითხოვს კონფლიქტების სიხშირის გაგებას, არსებითი თანამშრომლობის სტრატეგიებს, გამოწვევების დაძლევას და გუნდის წევრების ძირითადი თვისებების დაფასებას ჯგუფურ პროექტებში წარმატების მისაღწევად.
42
ეს სემინარი ეხება სამუშაო ადგილის ყოველდღიურ გამოწვევებს, სამუშაო დატვირთვის მართვის ეფექტურ სტრატეგიებს, კოლეგებს შორის კონფლიქტის გადაწყვეტას და თანამშრომლების წინაშე არსებული საერთო დაბრკოლებების გადალახვის მეთოდებს.
19
გამოიკვლიეთ კარიერის ზრდა საერთო შეხედულებების, უნარების განვითარებისა და აუცილებელი კომპეტენციების მეშვეობით. განსაზღვრეთ მხარდაჭერის ძირითადი სფეროები და გააუმჯობესეთ თქვენი უნარები თქვენი კარიერული წარმატების ასამაღლებლად!
18
ლიდერებისთვის ეს გზამკვლევი იკვლევს გუნდური სწავლის სიხშირეს, საკვანძო ფაქტორებს ძლიერი გუნდებისთვის და სტრატეგიებს თანამშრომლობითი აქტივობების მეშვეობით მუშაობის გასაუმჯობესებლად.
35
ორგანიზაციები აწყდებიან გამოწვევებს ციფრული მარკეტინგის ტენდენციების დანერგვისას, გრძნობენ არაერთგვაროვნად მიმდინარე ინოვაციებს. ძირითადი პლატფორმები და განვითარებადი ტექნოლოგიები აყალიბებს მათ სტრატეგიებს და ზრდის შესაძლებლობებს.
10
ცოდნის გაზიარება აძლიერებს თანამშრომლობას და ინოვაციებს ორგანიზაციებში. ლიდერები ამას ხელს უწყობენ მონაწილეობის წახალისებით; ბარიერები მოიცავს ნდობის ნაკლებობას. ექსპერტიზა სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია ეფექტური გაზიარებისთვის.
15
გამოიკვლიეთ ბრენდის მომხიბვლელი ამბავი ძირითადი ელემენტების, მომხმარებელთა ჩვენებების, ემოციური კავშირებისა და სასურველი აუდიტორიის ემოციების შესახებ კითხვების დასმით ეფექტური ტექნიკის განხილვისას.
14
სესიაზე წარმოდგენილია დისკუსიები მკაცრი გარიგებების დახურვის შესახებ, იკვლევს გაყიდვების სტრატეგიებს და მოლაპარაკების ტექნიკას და მოიცავს აზრს მოლაპარაკებების დროს ურთიერთობების დამყარების შესახებ.
13
შეუერთდით დისკუსიას გაყიდვების ძაბრზე. გააზიარეთ თქვენი მოსაზრებები ოპტიმიზაციის შესახებ და წვლილი შეიტანეთ გაყიდვების გუნდისთვის ყოველთვიურ ტრენინგში. თქვენი შეხედულებები ღირებულია!
11
აღნიშნეთ თანაგუნდელის ძალისხმევა, გაუზიარეთ რჩევები პროდუქტიულობის შესახებ და ხაზს უსვამთ იმას, რაც მოგწონთ ჩვენს ძლიერ გუნდურ კულტურაში. ჩვენ ერთად ვვითარდებით გუნდური სულისკვეთებით და ყოველდღიური მოტივირებით!
28
ჩვენი გუნდის უკეთ მხარდასაჭერად, მოდით გამოვავლინოთ სასარგებლო რესურსები, გავუზიაროთ იდეები სამუშაო ადგილის სიამოვნებისთვის და ერთად გავამახვილოთ უფრო ძლიერი, უფრო თანამშრომლობითი გარემოს შექმნაზე.
19
გააზიარეთ სახალისო ფაქტი თქვენს შესახებ, აირჩიეთ გუნდური აქტივობა და გაიხსენეთ თქვენი გუნდის შექმნის ყველაზე დასამახსოვრებელი მომენტები. მოდით ერთად აღვნიშნოთ სახალისო ფაქტები და გუნდური გამოცდილება!
47
ყველაზე დიდი გამოწვევა ჩვენი გუნდის წინაშე არის „კომუნიკაცია“. ყველაზე მნიშვნელოვანი სამუშაო ღირებულება არის „კეთილსინდისიერება“ და ჩვენი გუნდის კულტურა შეიძლება შეჯამდეს როგორც „თანამშრომლობა“.
36
ვეძებთ წინადადებებს გუნდის შექმნის აქტივობებისთვის, თანამშრომლობის გაუმჯობესებისთვის და კითხვები ჩვენი მიზნების შესახებ, როდესაც ჩვენ ერთად ვაყალიბებთ ჩვენი გუნდის მომავალს. თქვენი გამოხმაურება აუცილებელია!
16
ეს შიდა სემინარი იკვლევს თქვენი ბრენდის USP-ს, ძირითადი პროდუქტის ღირებულებას, ეფექტური დიფერენციაციის ფაქტორებს და კონკურენტების აღქმას, ხაზს უსვამს პროდუქტის პოზიციონირების სტრატეგიებს.
23
გამოიკვლიეთ რა განაპირობებს თქვენს ვნებას სამსახურში, დააფიქსირეთ ჩვენი გუნდის სამომავლო მიზნების პრიორიტეტი და დაადგინეთ ამ წელს პიროვნული ზრდის ძირითადი უნარები. ფოკუსირება მოტივაციაზე, განვითარებასა და გუნდურ მუშაობაზე.
25
დაიწყეთ დღე თქვენი საყვარელი რუტინით, აღნიშნეთ დიდი გუნდის გამარჯვებები და ერთად გაზარდეთ პროდუქტიულობა. იზეიმეთ, გააძლიერეთ და მხარი დაუჭირეთ ერთმანეთს შესანიშნავი შედეგებისთვის!
4
შეუთავსეთ მენეჯერები მათი შეხვედრის ფრაზებით, გუნდები თავიანთი ოფისის ზესახელმწიფოებით და წევრები საყვარელი ყავის შეკვეთებით. აღმოაჩინეთ, ხართ თუ არა გუნდის ექსპერტი! 👀
25
ჩვენს პანელის დისკუსიაში ჩვენ დავიწყებთ ჩვენს მიერ არჩეული თემით, განვიხილავთ, ვინ ირჩევს შემდეგ ჯგუფურ თემას და წარმოგიდგენთ შემდეგ პანელისტს თქვენი პრეფერენციების მიხედვით.
6
აღფრთოვანებული ვარ ინდუსტრიის ტენდენციებით, პროფესიულ ზრდაზე პრიორიტეტულად მინიჭებული, ჩემს როლში გამოწვევების წინაშე და ჩემს კარიერულ მოგზაურობაზე ფიქრი - უნარებისა და გამოცდილების მუდმივი ევოლუცია.
17
გააზიარეთ თქვენი ამჟამინდელი ინდუსტრიის გამოწვევები, კითხვები ჩვენი მთავარი სპიკერისთვის და ნებისმიერი თემები, რომლებზეც გსურთ, რომ დღეს ჩავუღრმავდეთ. თქვენი ჩანაწერი აუცილებელია ნაყოფიერი დისკუსიისთვის!
4
ახალმოსულებმა უნდა ეძებონ მენტორობა და მუდმივად ისწავლონ. თუ თქვენ გაქვთ შეკითხვები ან საინტერესო თემები, გამოხატეთ ისინი - თქვენი შეხედულებები მნიშვნელოვანია ზრდისა და თანამშრომლობისთვის.
2
აღმოაჩინეთ პირველი საჩუქარი, რომელსაც მიიღებთ, გაარკვიეთ, ვინ იღებს წიგნს ჩვენი სპიკერისგან, შეიტყვეთ მომავალი სესიის შესახებ და გამოიკვლიეთ რა იქნება შემდეგი ჩვენი საჩუქრების სესიაზე!
13
ლიდერობაზე ფიქრი იწვევს მრავალფეროვან პასუხებს, ძირითადი ამონაწერები საკვანძო მოხსენებიდან ზრდის შთაგონებას და პირადი გამოცდილება აყალიბებს მოვლენის ასახვას, თითოეული სიტყვა ასახავს უნიკალურ შეხედულებებსა და გრძნობებს.
6
დღევანდელ ღონისძიებას აფინანსებს საკვანძო ორგანიზაცია. შუადღის სესია მიზნად ისახავს გაგების გაღრმავებას, ინტერაქტიული წვრილმანებითა და სპიკერების შესვენებებით, რათა ყველა ჩართული იყოს.
3
დამსწრეებს შეუძლიათ გაიზიარონ თავიანთი ინტერესები შემდეგი სესიისთვის, ღონისძიების მიზნები და გამოხმაურება ძირითადი სიტყვის შესახებ, რათა გააუმჯობესონ თავიანთი ღონისძიების საერთო გამოცდილება.
2
დღევანდელი კონფერენცია ფოკუსირებულია ძირითად თემებზე, მომხსენებლების თემებთან შესაბამისობაში, ჩვენი მთავარი მომხსენებლის გამოვლენასა და მონაწილეების სახალისო ვიქტორინაში ჩართულობაზე.
39
დაფიქრდით თქვენს ყველაზე დასამახსოვრებელ სამუშაო გამოცდილებაზე, განიხილეთ გამოწვევა, რომელიც გადალახეთ, ხაზი გაუსვით ახლახან გაუმჯობესებულ უნარს და გააზიარეთ უთქმელი ისტორიები თქვენი პროფესიული მოგზაურობიდან.
6
აღმოაჩინეთ ქსელის სასურველი ფორმატები, გაუზიარეთ ღირებული სესიის გამოცდილება და შეაფასეთ თქვენი ალბათობა, რომ რეკომენდაცია გაუწიოთ ამ მოვლენას. თქვენი გამოხმაურება აყალიბებს ჩვენს მომავალ მოვლენებს.
4
მოდით განვიხილოთ რეალური შემთხვევის მაგალითი, გავუზიაროთ წინადადებები მომავალი ტრენინგისთვის, გამოვიკვლიოთ უფრო ღრმა თემები ჩვენი შემდეგი სესიისთვის და გახსოვდეთ: გაზიარება არის ზრუნვა!
7
ეს სემინარი მთავრდება თქვენი გამოწვევების განხილვით, დღევანდელი სწავლების შესახებ ნებისმიერი კითხვის გარკვევით და ნებისმიერი უთანხმოების ან სირთულის საკითხების განხილვით.
23
რა თქმა უნდა არა! AhaSlides ანგარიში 100% უფასოა, უმეტესობაზე შეუზღუდავი წვდომით AhaSlidesფუნქციები, მაქსიმუმ 50 მონაწილე უფასო გეგმაში.
თუ გჭირდებათ ღონისძიებების მასპინძლობა უფრო მეტ მონაწილესთან, შეგიძლიათ განაახლოთ თქვენი ანგარიში შესაბამის გეგმაზე (გთხოვთ, გაეცანით ჩვენს გეგმებს აქ: ფასები - AhaSlides) ან დაუკავშირდით ჩვენს CS გუნდს შემდგომი მხარდაჭერისთვის.
ამ დროისთვის მომხმარებლებს შეუძლიათ PowerPoint ფაილების იმპორტი და Google Slides to AhaSlides. დამატებითი ინფორმაციისთვის გთხოვთ ეწვიოთ ამ სტატიებს: