Мұғалімдерге мотивация сияқты маңызды оқушыларды тынбай оқуға ынталандыру.
Оқыту - қиын міндет, шаршау сезімі әдетте көрінеді, бірақ сонымен бірге қуанышты тәжірибе және жетістік сезіміне ие.
Мұғалімдерге деген ынта мен мотивацияны қалай сақтауға болады? Мұғалімдерді оқыту мен оқуға ынталандырудың ең жақсы 5 әдісін қараңыз.
Мазмұны
- Мұғалімдерге арналған мотивация №1. Шабыт алыңыз
- Мұғалімдерге арналған мотивация №2. Құрмет көрсету
- Мұғалімдерге арналған мотивация №3. Тану
- Мұғалімдерге арналған мотивация №4. Жиі жаңарту
- Мұғалімдерге арналған мотивация №5. Ынтымақтастыққа жәрдемдесу
- Bottom Line
- Мұғалімдерге арналған мотивация жиі қойылатын сұрақтар
Мұғалімдерге арналған мотивация №1. Шабыт алыңыз
Мұғалімдер үшін өзін-өзі ынталандыру олардың ынтасын сақтап қалу және әртүрлі себептерге байланысты күйіп қалған кезде өз мамандығын жалғастыру үшін өте маңызды. Мұғалімдер оқытуды жақсы көреді, бірақ нашар оқыту ортасы, төмен жалақы, құрметсіз студенттер және қиын әріптестер сияқты тым көп қиындықтарға тап болған кезде. және тағы басқа, бұл басқа әңгіме.
Бұл жағдайда мұғалімдер үшін ішкі мотивация негізгі рөл атқарады. Мұғалімдердің ішкі мотивациясын арттыру үшін төмендегідей бірнеше кеңестер бар:
- Мақсат пен құмарлық туралы ойланыңыз: Мұғалімдер ең алдымен неліктен бұл мамандықты таңдағанын еске түсіруі керек. Олардың білімге деген құштарлығына және олардың студенттердің өміріне тигізетін әсеріне назар аудару олардың мотивациясын қайта жандандыруы мүмкін.
- Оқушылардың өсуіне назар аударыңыз: Фокусты сыртқы факторлардан оқушылардың үлгерімі мен өсуіне ауыстыру үлкен қанағаттануды қамтамасыз етеді. Студенттердің жетістікке жетуін көру өте мотивация болуы мүмкін.
- Мұғалімдерге арналған шабыттандыратын кітап үлкен көмек бола алады. Ұқсас кітаптарды көбірек оқу мұғалімдерге жаңа перспективалар, стратегиялар және өз мамандығының қиындықтарын шешуге мотивация бере алады.
- Сіз сондай-ақ шабыт таба аласыз мұғалімдерге арналған мотивациялық TED әңгімелері. Бұл әңгімелерді қарау оқыту саласындағы жеке және кәсіби өсу үшін жаңа түсініктер мен стратегияларды қамтамасыз ете алады.
- Ұмытпаңыз мұғалімдерге арналған мотивациялық дәйексөздерді қабылдаңыз құлаған кезде.
«Білім беру сенім тудырады. Сенім үміт береді. Үміт бейбітшілікке жеткізеді «.
- Конфуций
Мұғалімдерге арналған мотивация №2. Оқушылардың алғысы
Оқушыларды шабыттандыратын мұғалімдер жаңа емес, бірақ студенттер мұғалімдерді сабақ беруге қалай шабыттандырады? Егер сіз мұғалімді қалай бағалайтыныңызды білгіңіз келсе, тікелей мақтау сөздерді немесе шағын сыйлықпен алғыс хатты ескеріңіз. Мұнда студенттердің мұғалімдерге құрмет пен ризашылық білдіру үшін ең шабыттандыратын хабарламалары берілген.
- Рақмет сізге!
- Рахмет, Тейлор ханым! Ризашылықпен, Дженни
- Біз сізді бағалаймыз!
- Ең жақсы мұғалімге! Өзгеріс жасағаныңыз үшін рахмет! Сізді бағалайды!
- Сіз мұны түсінуді жеңілдеттіңіз.
- Біз сіздің шапаныңызды немесе маскаңызды ешқашан көрген емеспіз, бірақ біз сіздің керемет күштеріңізді күн сайын көреміз! Супер мұғалім болғаныңыз үшін рахмет!
- Маған айтқан мына бір сөзіңді ешқашан ұмытқан емеспін.
- Мен өз бойымнан көрмеген нәрсені сен көрдің
- Сен болмағанда мен болмас едім.
- Сіз үзіліске лайықсыз.
- Қалай көмектесе аламын?
- Осы жылы мен көп нәрсені үйрендім, сіз де оқуды қызықты еттіңіз! Рахмет, Стив мырза!
Студенттеріңізді қызықтырыңыз
Маңызды пікірталастарды бастаңыз, пайдалы кері байланыс алыңыз және студенттеріңізді оқытыңыз. Тегін AhaSlides үлгісін алу үшін тіркеліңіз
🚀 Тегін викторинаны алыңыз☁️
Мұғалімдерге арналған мотивация №3. Тану
Жетістіктері мен үлестері үшін марапаттау - бұл ерекше сәт. Айналадағылардың барлығынан тану бәрінен де күшті. Бұл мұғалімдік мансаппен бірдей.
Білім беру ортасындағы тану мәдениетін дамыту үшін мектептер мен әкімшілер мұғалімдерді марапаттау шаралары, марапаттаулар, қызметкерлер жиналыстары кезінде айқайлау және оқушыларды ынталандыру және ата-аналар ұстаздарға алғысын білдіреді. Мұғалімдердің жетістіктері мен қосқан үлестерін дәйекті түрде мойындай отырып, мектептер мұғалімдер үшін ынталандырушы және қанағаттанарлық орта жасай алады.
Мұғалімдерге арналған мотивация №4. Жиі жаңарту
Тіпті мұғалімдер білімі мен біліктілігін үнемі жаңартып отыруы керек. Олар оқу жоспарын жобалаудан, оқыту әдістерінен, коммуникациялық дағдылардан, технологиялардан және студенттерге кері байланыстан бастап кез келген нәрсе болуы мүмкін. Бұл оқытуды жаңа және қызықты етіп жалғастыра алады. Бұл сондай-ақ мотивациялық мұғалімдер күн сайын жасайтын нәрсе.
Мұғалімдерге жан-жақты білім беруге мүмкіндік беру үшін қоғамдағы өзгерістер мен тенденциялар туралы хабардар болу өте маңызды.
⭐ AhaSlides студенттермен сындарлы сауалнама жүргізудің инновациялық әдістерін ұсынады. Оған қоса, оқыту мен оқу процесін жақсарту, сондай-ақ студенттердің белсенділігі мен қызығушылығын арттыру үшін тікелей викториналарды, сауалнамалар мен жылдам мұзжарғыштарды біріктіруге болады.
Мұғалімдерге арналған мотивация №5. Ынтымақтастыққа жәрдемдесу
Мұғалімдердің бірге жұмыс істеуі олардың сыныптарға көбірек инновациялар енгізуіне айтарлықтай мүмкіндік береді.
Мұғалімдер мен тәрбиешілердің бірлескен тобы миға шабуыл жасап, қиындықтарды тиімдірек шеше алады. Әртүрлі көзқарастар студенттердің сабаққа қатысуы, мінез-құлықты басқару және оқу бағдарламасын әзірлеу сияқты жалпы мәселелердің шығармашылық шешімдеріне әкелуі мүмкін.
Сонымен қатар, мұғалімдер бірге жұмыс істегенде, олар көбінесе қолдау мен бағаланғанын сезінеді, бұл жұмысқа қанағаттануды арттырады.
Bottom Line
«Бұл керемет мамандық және мұғалімдер өз ісін жақсы көреді, бірақ егер біз оларды жақсырақ емдемесек, мұғалімдердің жетіспеушілігі кең тарауы мүмкін», - дейді Американдық мұғалімдерді оқыту колледждері қауымдастығының президенті доктор Линн Гангоне.
Бұл мүлдем рас. Мұғалімдерді ынталандыру біздің білім беру жүйелеріміздің тұрақтылығын қамтамасыз ету сияқты маңызды.
⭐ Көбірек шабыт алғыңыз келе ме? Тырысу AhaSlides студенттерді қызықтырудың жаңа жолдарын зерттеу және оқыту тәжірибеңізді серпінді және интерактивті ету үшін бірден.
Мұғалімдерге арналған мотивация жиі қойылатын сұрақтар
Мұғалімнің мотивациясы қалай сақталады?
Тәрбиеші олардың күш-жігерінің бағаланатынын білгенде, бұл олардың жас саналарды тәрбиелеуге деген ұмтылысын жандандырады. Өз жұмысында құрметті сезіну сияқты берілгендікті нәрлендіретін аз нәрсе. Кейде тіпті кішігірім әрекеттері үшін алғыс хаттарын жіберу арқылы студенттер мұғалімдерге бұл мамандықты неліктен таңдағандарын еске салады - ақыл-ойдың кеңеюін көру үшін. Оқыту қиын болуы мүмкін, бірақ оның әсері мен маңыздылығын білу құмарлықты сақтайды. Оқытушыға берілгендіктері үшін алғыс білдіретін бірнеше сөз соншалықты күшті, өйткені бұл олардың ортақ миссиясы - оқушыларды ынталандыру және ынталандыру - орындалып жатқанын күнделікті еске салады.
Оқытудағы мотивацияның мысалы қандай?
Мұғалімнің сабақ берудегі мотивациясын сипаттайтын ең жақсы мысал - олар өз оқушыларының күннен-күнге дамуын көргенде қанағаттану сезімі. Бұл студенттердің келесі емтихандарда жоғары баға алуы, сабақты аз қалдыруы, сабақта сұрақтар қою арқылы оқуға қызығушылық танытуы және т.б. сияқты қарапайым болуы мүмкін.
Жоғары оқу орындарындағы оқытушыларды не ынталандырады?
Жоғары білім орта мектептерден айтарлықтай ерекшеленеді, өйткені жоғары оқу орнында оқытудың нәтижесі мотивация мен күтуді ажыратады. Мысалы, білімге ұмтылу және ғылыми қызмет профессорлар үшін жоғары мотивация болуы мүмкін.
Сілтеме: Рэмси шешімі | Forbes
