Қош келдіңіз Джоли, біздің жаңа графикалық дизайнер! Қызықты сұрақтар мен ойындар арқылы оның таланттарын, қалауларын, белестерін және т.б. зерттеңіз. Оның бірінші аптасын атап өтіп, байланыс орнатайық!
150
Дәрігерлер күнін тойлау және АҚШ-тағы 1.1 миллионнан астам дәрігерлердің әсерін, берілгендігін және қанағаттануын мойындай отырып, мамандықтар бойынша дәрігерлерге қатысты қиындықтар мен эмоцияларды зерттеңіз.
21
Бұл нұсқаулық нақты бағыт пен табысты қамтамасыз ету үшін рефлексияға, міндеттемелерге, басымдықтарға және топтық жұмысқа назар аудара отырып, келесі тоқсанға арналған тартымды жоспарлау сессиясының процесін сипаттайды.
229
Интерактивті презентациялар пассивті аудиторияны белсенді қатысушыларға айналдыру арқылы белсенділікті арттырады. Сауалнамаларды, викториналарды және талқылауларды қолдану ауызша емес қатысудың жоғарылауына және жақсы нәтижелерге әкеледі.
202
Интерактивті презентациялар сауалнамалар, викториналар және талқылаулар арқылы белсенділік пен ынтымақтастықты жақсартып, оқу нәтижелерін жақсарту үшін аудиторияны белсенді қатысушыларға айналдырады.
294
Интерактивті презентациялар сауалнамалар мен құралдар арқылы қатысуды 16 есе арттырады. Олар диалогты дамытады, кері байланысқа шақырады және оқу мен есте сақтауды жақсарту үшін байланыстарды оятады. Өз көзқарасыңызды бүгін өзгертіңіз!
415
Сауалнамалар, викториналар және талқылаулар арқылы белсенділікті, оқуды және ынтымақтастықты арттыру, пассивті аудиторияны белсенді қатысушыларға айналдыру үшін интерактивті презентацияларды зерттеңіз.
183
Интерактивті презентациялар сауалнамалар, викториналар және талқылаулар арқылы белсенділікті арттырады, ынтымақтастықты дамытады және әсерлі оқу нәтижелері үшін аудиторияны белсенді қатысушыларға айналдырады.
196
Команданың тұмары идеялары, өнімділікті арттыру құралдары, сүйікті түскі ас тағамдары, ойнату тізімінің ең жақсы әндері, ең танымал кофеге тапсырыстар және көңілді мерекелік тіркелу.
28
Ұлы көшбасшылар қарым-қатынас пен бейімделуге басымдық береді. Мәселелерді шешу, ынтымақтастық стильдерін бағалау, CPM негіздерін түсіну және өнімділік пен топтық жұмыс үшін стратегиялық ойлауды қолдану.
6
Осы жылы біз өз мақсаттарымызды анықтаймыз, өсуге назар аударамыз, мақсат қою қадамдарын ұйымдастырамыз, стратегияларды сәйкестендіреміз және болашағымызды қалыптастыруда мақсат қоюдың маңыздылығын түсінеміз. Таунхоллда бізге қосылыңыз!
5
Мерекелік дәстүрлер компания мәдениетін қалай байытатынын, жаңа дәстүрлерді қалай ұсынатынын, оларды біріктіру қадамдарын теңестіретінін, құндылықтарды дәстүрлермен сәйкестендіретінін және борттық кезінде байланыстарды қалай арттыратынын зерттеңіз.
11
Жаһандық Жаңа жылдық дәстүрлерді ашыңыз: Эквадордың оралған жемістері, Италияның бақытты іш киімі, Испанияның түн ортасында жүзімдері және т.б. Сонымен қатар, қызықты шешімдер мен оқиғалардың сәтсіздігі! Жарқын Жаңа жыл құтты болсын!
78
Маңызды мерекелік дәстүрлерді зерттеңіз: міндетті тағамдар мен сусындар, ұмытылмас оқиға ерекшеліктері, Оңтүстік Африкадағы заттарды тастау сияқты ерекше әдет-ғұрыптар және тағы басқа дүниежүзілік Жаңа жылды тойлау.
23
Cette презентациясы топтардағы қақтығыстарды, ынтымақтастық стратегияларын, les défis rencontrés және les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour reussir ансамблін зерттейді.
15
Тиімді топтық жұмыс қақтығыстардың жиілігін, маңызды ынтымақтастық стратегияларын түсінуді, қиындықтарды жеңуді және топтық жобаларда табысқа жету үшін топ мүшелерінің негізгі қасиеттерін бағалауды талап етеді.
126
Команда мүшелері жетістіктерді атап өтеді, Маркетинг бөлімі ең жақсы тағамдарды әкеледі және өткен жылы команда құрудың сүйікті іс-әрекеті барлығына ұнайтын көңілді сессия болды.
91
Панельдік пікірталаста біз таңдаған тақырыбымыздан бастаймыз, келесі бөлім тақырыбын кім таңдайтынын талқылаймыз және қалауларыңыз бойынша келесі панелистпен таныстырамыз.
14
Ағымдағы салалық мәселелермен, негізгі баяндамашыға қойылатын сұрақтармен және бүгінгі таңдағымыз келетін тақырыптармен бөлісіңіз. Сіздің пікіріңіз нәтижелі талқылау үшін маңызды!
17
Жаңадан келгендер тәлімгерлік іздеп, үздіксіз білім алуы керек. Егер сізді қызықтыратын сұрақтарыңыз немесе тақырыптарыңыз болса, оларды айтыңыз — сіздің түсініктеріңіз өсу және ынтымақтастық үшін маңызды.
5
Көшбасшылық туралы рефлексия алуан түрлі жауаптарды тудырады, негізгі баяндамадан алынған негізгі қорытындылар өсуді шабыттандырады және жеке тәжірибе оқиғалардың рефлексиясын қалыптастырады, әрбір сөз бірегей түсініктер мен сезімдерді қамтиды.
12
Бүгінгі шараға негізгі ұйым демеушілік жасап отыр. Түстен кейінгі сессия барлығын қызықтыру үшін интерактивті тривиа мен спикер үзілістері арқылы түсінуді тереңдетуге бағытталған.
6
Қатысушылар келесі сессияға қызығушылықтарымен, іс-шараның мақсаттарымен және жалпы оқиға тәжірибесін жақсарту үшін негізгі баяндамаға кері байланыспен бөлісуге шақырылады.
4
Бүгінгі конференция негізгі тақырыптарға, спикерлерді тақырыптарға сәйкестендіруге, негізгі спикерімізді ашуға және қатысушыларды қызықты викторинаға тартуға бағытталған.
114
Таңдаулы желі пішімдерін табыңыз, құнды сеанс тәжірибелерімен бөлісіңіз және осы оқиғаны ұсыну мүмкіндігін бағалаңыз. Сіздің пікіріңіз біздің болашақ оқиғаларымызды қалыптастырады.
201
Соңғы 3 айдағы жұмысыңызға қараңыз. Келесі тоқсанды өте өнімді ету үшін түзетулермен бірге не жұмыс істеп, не істемегенін қараңыз.
563
Сіздің экипажыңыз компанияңызды қаншалықты жақсы біледі? Бұл жылдам компания викторинасы - бұл команда құрудың тамаша тәжірибесі және кездесудің басында өте қызықты.
10.5K
Оқиға кері байланысы ұнатуларды, жалпы рейтингтерді, ұйым деңгейлерін және ұнатпауларды қамтыды, қатысушылардың тәжірибесі туралы түсініктер мен жақсарту бойынша ұсыныстарды ұсынады.
3.5K
Осы интерактивті үлгімен жыл соңындағы кездесуге арналған тамаша идеяларды қолданып көріңіз! Қызметкерлер жиналысында маңызды сұрақтар қойыңыз және әркім өз жауаптарын ұсынады.
7.0K
Бұл нұсқаулық нақты бағыт пен табысты қамтамасыз ету үшін рефлексияға, міндеттемелерге, басымдықтарға және топтық жұмысқа назар аудара отырып, келесі тоқсанға арналған тартымды жоспарлау сессиясының процесін сипаттайды.
229
0
0
0
4
Көңіл-күй өлшегіш, команда вибесі және теңгерім барометрі сияқты қызықты викториналар арқылы қызметкерлердің әл-ауқатын тексеруді үйреніңіз. Кішігірім тіркелулер мәдени жақсартуларға әкелуі мүмкін!
32
Халықаралық түстер күні
2
Мектептегі қиындықтарды шарлау, сыртқы түрі мен ойын шектеулері туралы мазақ етуден өсек пен ықтимал ұрыс-керіспен күресуге дейін, әлеуметтік динамикадағы төзімділік пен мұқият реакцияларды талап етеді.
1
Үйдегі жұмыс пен өмірдің тепе-теңдігіне қол жеткізудегі қиындықтарды, қашықтан жұмыс істеу стратегияларын және кеңсеге қайта оралған кезде шекараларды орнатудың маңыздылығын зерттеңіз. Өзіңізге күтім жасауды бірінші орынға қойыңыз!
13
Бұл үлгі сіздің командаңыздың тоқсанның соңындағы тіркелуіне басшылық етеді, ол жеңістерді, қиындықтарды, кері байланыстарды, басымдықтарды және жақсарту және әл-ауқат үшін болашақ мақсаттарды қамтиды.
11
Бұл үлгі мұз жару, тіркелу, талқылау, рефлексия, сұрақ-жауап және кері байланыс кезеңдері бар тоқсан сайынғы шолуларды бағыттайды, бұл топтың қатысуын және жақсартуды ынталандырады.
17
Эмодзилерді тіркеу, бірлескен сөз бұлттары және жеке жеңістерді тойлауды қоса, кездесулерге қуат беру үшін мұз жарудың 10 қызықты әдісін зерттеңіз. Қарым-қатынас пен байланысты арттырыңыз!
91
Кездесулерге қуат беретін 10 қызықты мұзжарғышты ашыңыз, соның ішінде бір сөзбен тіркелу, қызықты фактілерді бөлісу, екі шындық пен өтірік, виртуалды фондық сынақтар және тақырыптық сауалнамалар.
183
Халықаралық әйелдер күнін зерттеңіз: оның тарихын, FGM және зорлық-зомбылық сияқты өзекті мәселелер, әйелдердің белсенділігі және әйелдердің күнделікті мүмкіндіктерін кеңейту жолдары. Жаһандық гендерлік теңдік проблемалары туралы пікірталасқа қосылыңыз!
188
Айдың жаңа жылдық дәстүрлерін зерттеңіз: арыстан билері, бақытты тағамдармен тойлау, отбасына бару және тазалау. Сәттілік рәміздерін, отбасылық рәсімдерді, түстер мен ұсыныстардың маңыздылығын ашыңыз.
12
Түрлі азиялық мәдениеттерде тойланатын Айдың жаңа жылы жаңа ай күнтізбесін белгілейді. Жалпы дәстүрлерге отбасылық кездесулер, символдық тағамдар және денсаулық пен өркендеу үшін ата-бабаларды құрметтейтін рәсімдер кіреді.
66
Әр түрлі мәдениеттер бойынша Айдың жаңа жылдық тағамдарын зерттеңіз: Қытай, Вьетнам, Корея және Жапонияның тағамдары, символдық мағынасы және дәстүрлі тағамдары туралы викториналар өркендеу мен бірліктің ортақ құндылықтарын көрсетеді.
60
27
Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad
13
Әрине! Қорытындылауымды қалайтын слайд тақырыптарын беріңіз, мен сізге өте қысқа түйіндеме жасаймын.
0
Фриминд Сиэтлді танисыз деп ойлайсыз ба? Freemind 10 жылдық мерейтойлық викторинасымен білейік!
5
Әрине жоқ! AhaSlides тіркелгісі 100% тегін, AhaSlides мүмкіндіктерінің көпшілігіне шектеусіз қол жетімділік, тегін жоспарға ең көбі 50 қатысушы.
Егер сізге көбірек қатысушылары бар іс-шараларды өткізу қажет болса, тіркелгіңізді қолайлы жоспарға жаңарта аласыз (біздің жоспарларымызды мына жерден қараңыз: Баға - AhaSlides) немесе қосымша қолдау алу үшін біздің CS командасына хабарласыңыз.
Қазіргі уақытта пайдаланушылар PowerPoint файлдарын импорттай алады және Google Slides AhaSlides қолданбасына. Қосымша ақпарат алу үшін мына мақалаларды қараңыз: