Команданың тұмары идеялары, өнімділікті арттыру құралдары, сүйікті түскі ас тағамдары, ойнату тізімінің ең жақсы әндері, ең танымал кофеге тапсырыстар және көңілді мерекелік тіркелу.
12
Ұлы көшбасшылар қарым-қатынас пен бейімделуге басымдық береді. Мәселелерді шешу, ынтымақтастық стильдерін бағалау, CPM негіздерін түсіну және өнімділік пен топтық жұмыс үшін стратегиялық ойлауды қолдану.
4
Осы жылы біз өз мақсаттарымызды анықтаймыз, өсуге назар аударамыз, мақсат қою қадамдарын ұйымдастырамыз, стратегияларды сәйкестендіреміз және болашағымызды қалыптастыруда мақсат қоюдың маңыздылығын түсінеміз. Таунхоллда бізге қосылыңыз!
4
Мерекелік дәстүрлер компания мәдениетін қалай байытатынын, жаңа дәстүрлерді қалай ұсынатынын, оларды біріктіру қадамдарын теңестіретінін, құндылықтарды дәстүрлермен сәйкестендіретінін және борттық кезінде байланыстарды қалай арттыратынын зерттеңіз.
10
Жаһандық Жаңа жылдық дәстүрлерді ашыңыз: Эквадордың оралған жемістері, Италияның бақытты іш киімі, Испанияның түн ортасында жүзімдері және т.б. Сонымен қатар, қызықты шешімдер мен оқиғалардың сәтсіздігі! Жарқын Жаңа жыл құтты болсын!
54
Маңызды мерекелік дәстүрлерді зерттеңіз: міндетті тағамдар мен сусындар, ұмытылмас оқиға ерекшеліктері, Оңтүстік Африкадағы заттарды тастау сияқты ерекше әдет-ғұрыптар және тағы басқа дүниежүзілік Жаңа жылды тойлау.
17
Cette презентациясы топтардағы қақтығыстарды, ынтымақтастық стратегияларын, les défis rencontrés және les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour reussir ансамблін зерттейді.
7
Тиімді топтық жұмыс қақтығыстардың жиілігін, маңызды ынтымақтастық стратегияларын түсінуді, қиындықтарды жеңуді және топтық жобаларда табысқа жету үшін топ мүшелерінің негізгі қасиеттерін бағалауды талап етеді.
60
Бұл семинар жұмыс орнындағы күнделікті қиындықтарды, жұмыс жүктемесін басқарудың тиімді стратегияларын, әріптестер арасындағы қақтығыстарды шешуді және қызметкерлер кездесетін жалпы кедергілерді жеңу әдістерін қарастырады.
27
Команда мүшелері жетістіктерді атап өтеді, Маркетинг бөлімі ең жақсы тағамдарды әкеледі және өткен жылы команда құрудың сүйікті іс-әрекеті барлығына ұнайтын көңілді сессия болды.
37
Панельдік пікірталаста біз таңдаған тақырыбымыздан бастаймыз, келесі бөлім тақырыбын кім таңдайтынын талқылаймыз және қалауларыңыз бойынша келесі панелистпен таныстырамыз.
11
Ағымдағы салалық мәселелермен, негізгі баяндамашыға қойылатын сұрақтармен және бүгінгі таңдағымыз келетін тақырыптармен бөлісіңіз. Сіздің пікіріңіз нәтижелі талқылау үшін маңызды!
11
Жаңадан келгендер тәлімгерлік іздеп, үздіксіз білім алуы керек. Егер сізді қызықтыратын сұрақтарыңыз немесе тақырыптарыңыз болса, оларды айтыңыз — сіздің түсініктеріңіз өсу және ынтымақтастық үшін маңызды.
5
Көшбасшылық туралы рефлексия алуан түрлі жауаптарды тудырады, негізгі баяндамадан алынған негізгі қорытындылар өсуді шабыттандырады және жеке тәжірибе оқиғалардың рефлексиясын қалыптастырады, әрбір сөз бірегей түсініктер мен сезімдерді қамтиды.
8
Бүгінгі шараға негізгі ұйым демеушілік жасап отыр. Түстен кейінгі сессия барлығын қызықтыру үшін интерактивті тривиа мен спикер үзілістері арқылы түсінуді тереңдетуге бағытталған.
5
Қатысушылар келесі сессияға қызығушылықтарымен, іс-шараның мақсаттарымен және жалпы оқиға тәжірибесін жақсарту үшін негізгі баяндамаға кері байланыспен бөлісуге шақырылады.
4
Бүгінгі конференция негізгі тақырыптарға, спикерлерді тақырыптарға сәйкестендіруге, негізгі спикерімізді ашуға және қатысушыларды қызықты викторинаға тартуға бағытталған.
50
Таңдаулы желі пішімдерін табыңыз, құнды сеанс тәжірибелерімен бөлісіңіз және осы оқиғаны ұсыну мүмкіндігін бағалаңыз. Сіздің пікіріңіз біздің болашақ оқиғаларымызды қалыптастырады.
110
Соңғы 3 айдағы жұмысыңызға қараңыз. Келесі тоқсанды өте өнімді ету үшін түзетулермен бірге не жұмыс істеп, не істемегенін қараңыз.
528
Сіздің экипажыңыз компанияңызды қаншалықты жақсы біледі? Бұл жылдам компания викторинасы - бұл команда құрудың тамаша тәжірибесі және кездесудің басында өте қызықты.
10.2K
Оқиға кері байланысы ұнатуларды, жалпы рейтингтерді, ұйым деңгейлерін және ұнатпауларды қамтыды, қатысушылардың тәжірибесі туралы түсініктер мен жақсарту бойынша ұсыныстарды ұсынады.
3.4K
Осы интерактивті үлгімен жыл соңындағы кездесуге арналған тамаша идеяларды қолданып көріңіз! Қызметкерлер жиналысында маңызды сұрақтар қойыңыз және әркім өз жауаптарын ұсынады.
7.0K
Айдың жаңа жылдық дәстүрлерін зерттеңіз: арыстан билері, бақытты тағамдармен тойлау, отбасына бару және тазалау. Сәттілік рәміздерін, отбасылық рәсімдерді, түстер мен ұсыныстардың маңыздылығын ашыңыз.
7
Түрлі азиялық мәдениеттерде тойланатын Айдың жаңа жылы жаңа ай күнтізбесін белгілейді. Жалпы дәстүрлерге отбасылық кездесулер, символдық тағамдар және денсаулық пен өркендеу үшін ата-бабаларды құрметтейтін рәсімдер кіреді.
41
Әр түрлі мәдениеттер бойынша Айдың жаңа жылдық тағамдарын зерттеңіз: Қытай, Вьетнам, Корея және Жапонияның тағамдары, символдық мағынасы және дәстүрлі тағамдары туралы викториналар өркендеу мен бірліктің ортақ құндылықтарын көрсетеді.
33
9
Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad
4
Әрине! Қорытындылауымды қалайтын слайд тақырыптарын беріңіз, мен сізге өте қысқа түйіндеме жасаймын.
0
Фриминд Сиэтлді танисыз деп ойлайсыз ба? Freemind 10 жылдық мерейтойлық викторинасымен білейік!
0
3
Әрине жоқ! AhaSlides шот 100% тегін, көпшілігіне шектеусіз қол жетімділік AhaSlidesмүмкіндіктері, тегін жоспарда ең көбі 50 қатысушы бар.
Егер сізге көбірек қатысушылары бар іс-шараларды өткізу қажет болса, тіркелгіңізді қолайлы жоспарға жаңарта аласыз (біздің жоспарларымызды мына жерден қараңыз: Баға белгілеу - AhaSlides) немесе қосымша қолдау алу үшін біздің CS командасына хабарласыңыз.
Қазіргі уақытта пайдаланушылар PowerPoint файлдарын импорттай алады және Google Slides дейін AhaSlides. Қосымша ақпарат алу үшін мына мақалаларды қараңыз: