ពេលក្រឡេកមើលមនុស្សជោគជ័យ ពាក្យនេះតែងតែផុសក្នុងចិត្តខ្ញុំ៖ វិជ្ជាជីវៈ។ តើមនុស្សទាំងនេះអាចរក្សាវិជ្ជាជីវៈបានគ្រប់ពេលដោយរបៀបណា? តើជំនាញអន្តរបុគ្គលណាខ្លះដែលត្រូវការសម្រាប់អភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈ?
សូមក្រឡេកមើលពីសារៈសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ របៀបដែលអ្នកអាចអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈ និងឧទាហរណ៍ល្អមួយចំនួនដើម្បីជួយអ្នកក្នុងការចាប់ផ្តើម។
តារាងមាតិកា:
ព័ត៌មានជំនួយពី AhaSlides
ធ្វើឱ្យបុគ្គលិករបស់អ្នកចូលរួម
ចាប់ផ្តើមការពិភាក្សាប្រកបដោយអត្ថន័យ ទទួលបានមតិកែលម្អដែលមានប្រយោជន៍ និងអប់រំបុគ្គលិករបស់អ្នក។ ចុះឈ្មោះដើម្បីយកគំរូ AhaSlides ដោយឥតគិតថ្លៃ
🚀 ទទួលបានសំណួរឥតគិតថ្លៃ☁️
ហេតុអ្វីការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈមានសារៈសំខាន់?
វិជ្ជាជីវៈ មិនមែនមានន័យថាស្លៀកឈុត ឬកាន់កាបូបយួរទេ។ វិជ្ជាជីវៈនៅកន្លែងធ្វើការត្រូវបានកំណត់ថាជា "ការប្រព្រឹត្ត គោលបំណង ឬគុណសម្បត្ដិដែលកំណត់លក្ខណៈ ឬសម្គាល់វិជ្ជាជីវៈ ឬបុគ្គលិកដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ" នៅកន្លែងធ្វើការ។ វិជ្ជាជីវៈត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងរបៀបដែលបុគ្គលិកអនុវត្តខ្លួនឯង អាកប្បកិរិយា និងអាកប្បកិរិយាដែលពួកគេបង្ហាញ និងវិធីដែលពួកគេប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយសហការី និងអតិថិជនរបស់ពួកគេ។
ការអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ភាពជោគជ័យនៅក្នុងទិដ្ឋភាពអាជីវកម្ម។ វារួមបញ្ចូលទាំងការរៀន និងការអនុវត្តចំណេះដឹង និងជំនាញថ្មីៗ ដែលអាចធ្វើឱ្យបុគ្គលជោគជ័យក្នុងវិស័យរបស់ពួកគេ ឬឈានទៅមុខបន្ថែមទៀតក្នុងវិថីអាជីពរបស់ពួកគេ។
ឧស្សាហកម្មមួយចំនួនប្រហែលជាមិនចាំបាច់តម្រូវឱ្យនិយោជិតរបស់ពួកគេឆ្លងកាត់ការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈនោះទេ ប៉ុន្តែអាចទាមទារវាដោយសារតែធម្មជាតិនៃដំណើរការលឿនរបស់ពួកគេ។ ជាឧទាហរណ៍ ជាមួយនឹងសកលភាវូបនីយកម្មនៃគម្រោងវិស្វកម្ម វិស្វករតែងតែធ្វើការលើគម្រោងដែលមានទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិ។ ការយល់ដឹងអំពីនិន្នាការទីផ្សារសកល ភាពខុសប្លែកពីគ្នានៃវប្បធម៌ និងស្តង់ដារអន្តរជាតិ គឺជាកត្តាសំខាន់ ដែលចាំបាច់ត្រូវតែមានការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈជាបន្ត។
បុគ្គលជាច្រើនបានធ្វើការនៅក្នុងការងារ ឬឧស្សាហកម្មដូចគ្នា ចាប់តាំងពីពួកគេបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលា ដែលអាចបណ្តាលឱ្យមានការធុញទ្រាន់ ភាពតានតឹង ការឈប់សម្រាក និងប្រាក់ខែមិនផ្លាស់ប្តូរ។ ដូច្នេះការអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈអាចជួយបុគ្គលម្នាក់ៗឱ្យរៀនវិធីសាស្រ្តថ្មីៗ ដែលអាចធ្វើអោយចំណង់ចំណូលចិត្ត និងក្តីរំភើបរបស់ពួកគេសម្រាប់ការងារ ធ្វើឱ្យពួកគេទន្ទឹងរង់ចាំចូលធ្វើការជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ សំខាន់ជាងនេះទៅទៀត វាជួយក្នុងការទទួលបានប្រាក់ខែខ្ពស់ ទទួលបានការងារកាន់តែប្រសើរ និងទទួលបានការដំឡើងឋានៈ។
ជំនាញអន្តរបុគ្គលសំខាន់ៗចំនួន ៧ សម្រាប់អភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈ
ការបង្កើតរូបភាពដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈតម្រូវឱ្យបង្ហាញពីភាពសមស្រប ជំនាញទំនាក់ទំនង. ប្រសិនបើអ្នកចង់នាំយកវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកទៅកម្រិតខ្ពស់ ការកែលម្អជំនាញខាងក្រោមអាចជាដំណោះស្រាយដ៏ល្អ។ ពួកគេដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការជួយបុគ្គលម្នាក់ៗផ្តល់នូវរូបភាពវិជ្ជមាន និងមានសមត្ថភាពនៅកន្លែងធ្វើការ។
សមត្ថភាព
សមត្ថភាពលើសពីការយល់ដឹងជាមូលដ្ឋាន ហើយបង្កប់ន័យជំនាញ និងសមត្ថភាពក្នុងការបំពេញភារកិច្ចប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ វារួមបញ្ចូលចំណេះដឹង គុណតម្លៃ បទពិសោធន៍ និងជំនាញត្រឹមត្រូវសម្រាប់ការងារ ដែលអាចនាំឱ្យផលិតភាពកាន់តែខ្ពស់ គុណភាពខ្ពស់ និងការពេញចិត្តរបស់អតិថិជនកាន់តែខ្ពស់ ហើយទីបំផុតរួមចំណែកដល់ភាពជោគជ័យក្នុងទីផ្សារ និងការប្រកួតប្រជែង។
មនសិការ
ជារឿយៗវាត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជា "បុគ្គលិកលក្ខណៈល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ក្រុម"។ និយោជិត ឬអ្នកដឹកនាំដែលមានសតិសម្បជញ្ញៈគិតពីរបៀបដែលសកម្មភាពរបស់ពួកគេប៉ះពាល់ដល់អ្នកដទៃ គោរពពេលវេលាកំណត់ និងសកម្មក្នុងការរៀបចំផែនការខាងមុខ។ ម៉្យាងវិញទៀត បុគ្គលដែលខ្វះសតិសម្បជញ្ញៈ មិនសូវមានការរៀបចំ និងមានរចនាសម្ព័ន្ធក្នុងវិធីសាស្រ្តរបស់ពួកគេ ដែលធ្វើឲ្យមនុស្សចាប់អារម្មណ៍មិនគួរឱ្យទុកចិត្ត និងមិនជាប់លាប់។
សុចរិតភាព
សុចរិតភាព គឺជាស្នូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ។ ភាពស្មោះត្រង់គឺមានន័យដូចនឹងភាពជឿជាក់។ អ្នកជំនាញដែលមានភាពស្មោះត្រង់ខ្ពស់ត្រូវបានគេមើលឃើញថាអាចទុកចិត្តបាន និងស្មោះត្រង់ ដែលផ្តល់ទំនុកចិត្តក្នុងចំណោមមិត្តរួមការងារ អតិថិជន និងអ្នកពាក់ព័ន្ធ។
ការគោរព
បុគ្គលម្នាក់បង្ហាញពីវិជ្ជាជីវៈតាមរយៈការគោរពរបស់ពួកគេចំពោះទិដ្ឋភាពផ្សេងៗដូចជា៖ ការប្រព្រឹត្តចំពោះមិត្តរួមការងារ អតិថិជន និងអ្នកពាក់ព័ន្ធដោយការគួរសម និងការពិចារណា។ គោរពភាពចម្រុះនៅកន្លែងធ្វើការ; ការគោរពគំនិតរបស់អ្នកដទៃដោយការស្តាប់យ៉ាងសកម្ម ជៀសវាងការនិយាយប្រមាថ និងច្រើនទៀត។
វៃឆ្លាតអារម្មណ៍
ការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈរួមមាន បង្កើនភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ដែលរួមបញ្ចូលទាំងការរុករកអារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងការគ្រប់គ្រងភាពតានតឹង និងប្រតិកម្មខណៈពេលដែលការយល់ដឹង និងការយល់ចិត្តជាមួយអ្នកដទៃនៅកន្លែងធ្វើការ។
ភាពសមស្រប
ភាពសមស្របក្នុងសកម្មភាព ការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកគឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការយល់ដឹងអំពីបរិបទនៃស្ថានភាពផ្សេងៗ និងការសម្របខ្លួនតាមអាកប្បកិរិយារបស់អ្នក។ វាក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវការជ្រើសរើស និងការសម្រេចចិត្តដែលសមស្រប គោរព និងពិចារណាក្នុងស្ថានភាពអាជីវកម្មផ្សេងៗ។
ទំនុកចិត្ត
មានទំនាក់ទំនងរឹងមាំរវាងទំនុកចិត្ត និងវិជ្ជាជីវៈ។ នៅពេលអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈ វាក៏និយាយអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ទំនុកចិត្តផងដែរ។ ទំនុកចិត្តរួមចំណែកដល់ការបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងជាវិជ្ជមាន។ មិនថានៅក្នុងការសំភាសន៍ការងារ ការប្រជុំអតិថិជន ឬការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាប្រចាំថ្ងៃ អាកប្បកិរិយាប្រកបដោយទំនុកចិត្ត ជារឿយៗត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងវិជ្ជាជីវៈ សមត្ថភាព ភាពជឿជាក់ និងវត្តមានវិជ្ជាជីវៈដ៏រឹងមាំ។
តើអ្នកអភិវឌ្ឍខ្លួនឯងដោយវិជ្ជាជីវៈដោយរបៀបណា?
ក្រៅពីជំនាញវិជ្ជាជីវៈ វាក៏ត្រូវការការអនុវត្តផងដែរ ដើម្បីពង្រឹង និងរក្សាវិជ្ជាជីវៈ។ ចូរយើងស្វែងយល់ពីវិធីដ៏មានប្រសិទ្ធភាពចំនួន 10 ដែលអ្នកអាចធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកនៅកន្លែងធ្វើការ។
ស្លៀកពាក់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ
ប្រសិនបើអ្នកមើលទៅមិនដូចអ្នកជំនាញទេ អ្វីដែលអ្នកបានធ្វើនៅពេលក្រោយគឺគ្មានន័យទេ។ ដូច្នេះជំហានដំបូងដើម្បីបង្កើតរូបភាពនៃវិជ្ជាជីវៈគឺការស្លៀកពាក់សមរម្យ។ ស្លៀកពាក់ឱ្យសមនឹងអាជីពដែលអ្នកចង់បានមិនមែនជាអ្វីដែលអ្នកមាននោះទេ។ ចំណាប់អារម្មណ៏ដំបូងដ៏ល្អគឺមានសារៈសំខាន់ក្នុងការបង្ហាញមុខវិជ្ជាជីវៈ សូម្បីតែមនុស្សចម្លែកក៏ដោយ។
💡
អានឱ្យបានច្រើន និងញឹកញាប់
ការអានជាទៀងទាត់គឺជាវិធីសាស្រ្តដ៏សាមញ្ញបំផុតមួយដើម្បីអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ ចាប់ផ្តើមអាន និងស្វែងយល់ពីការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈក្នុងអាជីវកម្មឥឡូវនេះ! នៅពេលអ្នកអានញឹកញាប់ អ្នកត្រូវបានប៉ះពាល់នឹងព័ត៌មានដ៏សម្បូរបែប និន្នាការឧស្សាហកម្ម និងការអនុវត្តល្អបំផុត។ ការទទួលបានព័ត៌មានអំពីឧស្សាហកម្មរបស់អ្នក និងផ្នែកដែលពាក់ព័ន្ធបង្កើនចំណេះដឹងរបស់អ្នក ធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃនៅក្នុងពិភពអាជីវកម្ម។
អនុវត្តជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។
ការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃវិជ្ជាជីវៈ។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការអនុវត្តការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអ្នកដទៃដោយភាពច្បាស់លាស់ និងសង្ខេប បូករួមទាំងសមស្រប ភាសារាងកាយ. មនុស្សជោគជ័យជាច្រើនមានជំនាញទំនាក់ទំនងដ៏ល្អ។
ស្វែងយល់អំពីសីលធម៌អ៊ីមែល
នៅក្នុងអាជីវកម្ម វាជារឿងធម្មតាក្នុងការប្រើអ៊ីម៉ែលដើម្បីផ្ញើព័ត៌មានទៅកាន់និយោជិត និយោជក និងអតិថិជន។ ដូច្នេះ ការដឹងពីរបៀបរក្សាសុជីវធម៌តាមអ៊ីមែលអាចបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍ខ្លាំង និងវិជ្ជមាន។ ជៀសវាងការប្រើឈ្មោះហៅក្រៅ ឬចំណុចទាញដែលគ្មានវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងអាសយដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់អ្នក។
ចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងពិព័រណ៍ពាណិជ្ជកម្ម
មធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយទៀតដើម្បីអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងអាជីវកម្មគឺចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងពិព័រណ៍ពាណិជ្ជកម្មឱ្យបានទៀងទាត់។ ថាតើវាជាសិក្ខាសាលាស្តីពី ភាពជាអ្នកដឹកនាំទំនាក់ទំនង ឬ ជំនាញបច្ចេកទេសការចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍បណ្តុះបណ្តាលអាចរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។ លើសពីនេះទៀត ពិព័រណ៍ពាណិជ្ជកម្មអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលបានការយល់ដឹងពីអ្នកជំនាញដែលមានបទពិសោធន៍ និងអ្នកដឹកនាំការគិត និងជួបមនុស្សដែលមានគំនិតដូចគ្នា ដែលជួយដល់ ពង្រីកបណ្តាញវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។.
ពង្រីកបណ្តាញរបស់អ្នកជានិច្ច
ការពង្រីកបណ្តាញជាមួយអ្នកជំនាញគឺជាវិធីសាស្រ្តដ៏ល្អមួយក្នុងការអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ បណ្តាញវិជ្ជាជីវៈដ៏រឹងមាំនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើន និងរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់កំណើនអាជីព និងភាពជោគជ័យ។ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអ្នកជំនាញមកពីមជ្ឈដ្ឋានផ្សេងៗគ្នាអនុញ្ញាតឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរចំណេះដឹង និងការយល់ដឹង ឬធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនិន្នាការឧស្សាហកម្មចុងក្រោយបំផុត សក្ដានុពលទីផ្សារ និងឱកាសដែលកំពុងរីកចម្រើន។
រក្សាវត្តមានប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់អ្នកឱ្យស្អាត
បច្ចុប្បន្ននេះ វត្តមានប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមកំពុងពេញនិយម។ មនុស្សមានបំណងស្វែងរកទម្រង់អតិថិជនរបស់ពួកគេ និងបុគ្គលិកនៅលើបណ្តាញសង្គមដូចជា LinkedIn, Facebook និង Twitter ដើម្បីស្គាល់រង្វង់សង្គម និងអាកប្បកិរិយាអនឡាញរបស់ពួកគេមុនពេលសហការ។
ត្រូវឱ្យទាន់ពេលវេលា
ភាពទាន់ពេលវេលាគឺជាគន្លឹះនៃវិជ្ជាជីវៈ។ ការគោរពពេលវេលារបស់អ្នកដ៏ទៃគឺជាជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាមូលដ្ឋានដែលធ្វើឱ្យមនុស្សម្នាក់ទទួលបានកេរ្តិ៍ឈ្មោះសម្រាប់ភាពជឿជាក់ និងគួរសមនៅក្នុងពិភពវិជ្ជាជីវៈ។ គ្មាននរណាម្នាក់ចង់ធ្វើការជាមួយមនុស្សដែលតែងតែខកខានកាលបរិច្ឆេទកំណត់ ពន្យារពេលរបាយការណ៍ ឬមកដល់កិច្ចប្រជុំយឺតនោះទេ។
រក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់នៅក្រោមភាពតានតឹង
ដើម្បីបង្ហាញពីអាកប្បកិរិយាប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈនៅកន្លែងធ្វើការ អ្នកអាចរៀនរក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់នៅក្រោមភាពតានតឹង និង ជម្លោះ. ភាពស្ងប់ស្ងាត់អនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលគិតឱ្យបានច្បាស់លាស់ និងសមហេតុផលជាងការប៉ះពាល់ដោយអារម្មណ៍។ នេះ, នៅក្នុងវេន, សម្របសម្រួល ការដោះស្រាយបញ្ហាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដោយសារតែការសម្រេចចិត្តអាចត្រូវបានធ្វើឡើងដោយផ្អែកលើការវាយតម្លៃដោយប្រុងប្រយ័ត្ន និងដោយហេតុផលអំពីស្ថានភាព។
ស្វែងយល់ពីសីលធម៌នៃការផ្តល់អំណោយ
ជាចុងក្រោយ មនុស្សក៏វាយតម្លៃវិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលម្នាក់ផងដែរ តាមរយៈវិធីដែលពួកគេផ្តល់អំណោយក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់។ ដូច្នេះ ការផ្តល់អំណោយ សីលធម៌គឺជាទិដ្ឋភាពសំខាន់មួយនៃការបង្ហាញពីវិជ្ជាជីវៈនៅកន្លែងធ្វើការ។ មិនថាជាថ្ងៃខួបកំណើត ការផ្សព្វផ្សាយ ថ្ងៃទទួលស្គាល់បុគ្គលិកឬការប្រារព្ធពិធីបុណ្យវិស្សមកាល ការជ្រើសរើសអំណោយមិនមែនជាកិច្ចការងាយស្រួលនោះទេ។ ការដឹងថាពេលណា និងអ្វីដែលត្រូវផ្តល់ឱ្យ គឺជាសិល្បៈដែលមិនអាចរៀនបានក្នុងរយៈពេលមួយ ឬពីរថ្ងៃ។
បន្ទាត់ខាងក្រោម
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីជួយបុគ្គលិករបស់អ្នកអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៅកន្លែងធ្វើការ? ចូរផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការបណ្តុះបណ្តាល និងសិក្ខាសាលាដ៏មានអត្ថន័យបន្ថែមទៀតអំពីការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ។ វាអាចជាគំនិតដ៏ល្អក្នុងការផ្តល់នូវការបណ្តុះបណ្តាលនិម្មិត និងសិក្ខាសាលាដែលអ្នកអាចភ្ជាប់បុគ្គលិករបស់អ្នកបានគ្រប់ពេលវេលា គ្រប់ទីកន្លែង ដោយចំណាយតិច និងមានប្រសិទ្ធភាពជាង។
🌟 ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកវិធីច្នៃប្រឌិតដើម្បីធ្វើនិម្មិត ការបណ្តុះបណ្តាលសាជីវកម្ម, អេអេសស្លេស គឺជាជម្រើសដ៏ល្អ។ វាគឺជាឧបករណ៍ដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ធ្វើបទបង្ហាញដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងអ្នកបំបែកទឹកកកជាមួយនឹងអ្នកបង្កើតសំណួរតាមពេលវេលាជាក់ស្តែង Word Cloud ។ វគ្គខួរក្បាលកង់វិល និងច្រើនទៀត។ ចុះឈ្មោះឥឡូវនេះ ដើម្បីកុំឱ្យខកខានកិច្ចព្រមព្រៀងដ៏ល្អបំផុតប្រចាំឆ្នាំ។
សំណួរដែលគេបានសួរច្រើន
តើការបង្កើនវិជ្ជាជីវៈមានន័យដូចម្តេច?
អ្នកស្វែងរកការងារត្រូវមានជំនាញយ៉ាងទូលំទូលាយ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់និយោជក។ វិជ្ជាជីវៈ ដែលរួមបញ្ចូលលក្ខណៈដូចជា ទំនួលខុសត្រូវ ក្រមសីលធម៌ ការងារជាក្រុម ការប្រាស្រ័យទាក់ទង ជំនាញអន្តរបុគ្គល និងសមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហា ត្រូវបានវាយតម្លៃខ្ពស់ដោយនិយោជក។
តើអ្វីជាសមត្ថភាពស្នូលនៃវិជ្ជាជីវៈ?
ការបង្ហាញដ៏ល្អបំផុតនៃវិជ្ជាជីវៈគឺសុចរិតភាពតាមរយៈក្រមសីលធម៌ការងារ ការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួន រូបភាពវិជ្ជាជីវៈ និងអាកប្បកិរិយាប្រកបដោយក្រមសីលធម៌។
យោង: ជាការពិត | AIB.edu | រ៉ូប៊ីនវ៉េត
