តើអ្នកចូលរួមទេ?

គន្លឹះក្នុងការទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅកន្លែងធ្វើការ | បោះពុម្ពឆ្នាំ 2024

គន្លឹះក្នុងការទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅកន្លែងធ្វើការ | បោះពុម្ពឆ្នាំ 2024

ការងារ

Jane Ng 08 មករា 2024 6 នាទីអាន

ការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅកន្លែងធ្វើការ មានសារៈសំខាន់នៅក្នុងពិភពវិជ្ជាជីវៈដែលមានភាពរហ័សរហួន និងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ មិនមែនគ្រាន់តែជាជំនាញដ៏ល្អដែលត្រូវមាននោះទេ។ មិនថាអ្នកជានាយកប្រតិបត្តិដែលមានរដូវកាល ឬបុគ្គលិកកម្រិតដំបូងទេ សមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពអាចជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់គន្លងអាជីពរបស់អ្នក។

នៅក្នុងការបង្ហោះប្លក់នេះ យើងនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវវិធីទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅកន្លែងធ្វើការ ហើយរំលេចពួកវានៅលើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកឱ្យលេចធ្លោ។ 

​មាតិកា

គន្លឹះបន្ថែមជាមួយ AhaSlides

អត្ថបទជំនួស


កំពុងរកមើលវិធីដើម្បីចូលរួមក្រុមរបស់អ្នក?

ទទួលបានគំរូដោយឥតគិតថ្លៃសម្រាប់ការជួបជុំការងារបន្ទាប់របស់អ្នក។ ចុះឈ្មោះដោយឥតគិតថ្លៃ ហើយយកអ្វីដែលអ្នកចង់បានពីបណ្ណាល័យគំរូ!


🚀ទទួលបានគំរូដោយឥតគិតថ្លៃ
ការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅកន្លែងធ្វើការ
ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ការទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅកន្លែងធ្វើការ។ រូបភាព៖ freepik

ទិដ្ឋភាពទូទៅ

តើ 7 Cs អ្វីខ្លះក្នុងការទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅកន្លែងធ្វើការ?ច្បាស់លាស់ សង្ខេប ជាក់ស្តែង ត្រឹមត្រូវ ស៊ីសង្វាក់គ្នា ពេញលេញ និងគួរសម។
តើ​អ្វី​ទៅ​ជា​ឧបសគ្គ​ចម្បង​ៗ​ចំនួន​៤​ក្នុង​ការ​ទំនាក់​ទំនង​ប្រកប​ដោយ​ប្រសិទ្ធភាព​នៅ​កន្លែង​ការងារ?ភាពខុសគ្នានៃទិដ្ឋភាព ឧបសគ្គភាសា កង្វះការផ្តោតអារម្មណ៍ និងការរំខាន។
ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃ ទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅកន្លែងធ្វើការ។

ហេតុអ្វីបានជាការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅកន្លែងធ្វើការសំខាន់?

ការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅកន្លែងធ្វើការគឺមានបញ្ហាសម្រាប់ហេតុផលជាច្រើនដែលជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងទាំងការពេញចិត្តរបស់បុគ្គលិក និងភាពជោគជ័យរបស់អង្គការ។ នេះគឺជាចំណុចសំខាន់ៗមួយចំនួន៖

#1. វាបង្កើនកិច្ចសហការជាក្រុម៖ 

ការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជំរុញបរិយាកាសការងាររួមគ្នា ដែលសមាជិកក្រុមអាចចែករំលែកគំនិត ផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មាន និងធ្វើការជាមួយគ្នាឆ្ពោះទៅរកគោលដៅរួម។ វាកាត់បន្ថយការយល់ច្រលំ លើកកម្ពស់ការជឿទុកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តឱ្យមានវប្បធម៌នៃការសន្ទនាបើកចំហ។

#២. វាបង្កើនផលិតភាពបុគ្គលិក៖ 

នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ដឹងពីអ្វីដែលពួកគេរំពឹងទុក និងមានព័ត៌មានដែលពួកគេត្រូវការដើម្បីធ្វើការងាររបស់ពួកគេ ពួកគេទំនងជាទទួលបានផលិតភាព និងជោគជ័យ។ 

ឥឡូវនេះ និយោជិតអាចតម្រឹមកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេជាមួយនឹងគោលបំណងរបស់អង្គការ កាត់បន្ថយការងារដែលលែងត្រូវការ ហើយនិងបង្កើនផលិតភាពទាំងមូល។

#៣. វាបង្កើតវប្បធម៌ការងារវិជ្ជមាន៖ 

នៅពេលដែលការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាប្រកបដោយការគោរព រួមបញ្ចូល និងតម្លាភាព វានាំទៅរកបរិយាកាសការងារវិជ្ជមាន និងគាំទ្រ។ គ្មាន​អ្វី​សំខាន់​ជាង​អ្នក​រាល់​គ្នា​ដែល​បាន​ឮ​និង​យល់​នោះ​ទេ។ 

#៤. គ្មានការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាទៀតទេ៖ 

នៅពេលដែលការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាមានភាពច្បាស់លាស់ និងមានប្រសិទ្ធភាព វាបញ្ឈប់ការយល់ច្រលំ និងកំហុសនានាពីការកើតឡើង។ នេះធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃការងារ ខណៈពេលដែលក៏សន្សំសំចៃពេលវេលា និងថវិកាផងដែរ។

#៥. វាសម្របសម្រួលការគ្រប់គ្រងជម្លោះ៖

ជំនាញទំនាក់ទំនងដ៏រឹងមាំជួយដោះស្រាយជម្លោះ និងការយល់ច្រលំ មុនពេលពួកគេផ្ទុះទៅជាបញ្ហាធំ។ មនុស្សគ្រប់រូបអាចនិយាយដោយបើកចំហ ស្វែងរកមូលដ្ឋានរួម និងបង្កើតដំណោះស្រាយដែលមានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាដែលពាក់ព័ន្ធ។

ជំនាញទំនាក់ទំនងសំខាន់ៗសម្រាប់កន្លែងធ្វើការ 

គន្លឹះក្នុងការទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅកន្លែងធ្វើការ
គន្លឹះក្នុងការទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅកន្លែងធ្វើការ។ រូបភាព៖ freepik

ដើម្បីធានាបាននូវការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅកន្លែងធ្វើការ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការអភិវឌ្ឍជំនាញសំខាន់ៗដែលផ្តល់អំណាចឱ្យអ្នកក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងយ៉ាងស្និទ្ធស្នាលជាមួយអ្នកដទៃ ជំរុញបរិយាកាសការងារវិជ្ជមាន និងផលិតភាព។ ជំនាញទំនាក់ទំនងសំខាន់ៗទាំងនេះសម្រាប់ភាពជោគជ័យនៅកន្លែងធ្វើការរួមមានៈ

#1. ស្វែងយល់ពីប្រភេទនៃការទំនាក់ទំនងនៅកន្លែងធ្វើការ៖ 

មុននឹងចូលទៅក្នុងការពង្រឹងជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការយល់ដឹងអំពីប្រភេទផ្សេងៗនៃការទំនាក់ទំនងនៅកន្លែងធ្វើការ។ នេះ​រួម​មាន៖ 

  • ការប្រាស្រ័យទាក់ទងដោយពាក្យសំដី៖ ការសន្ទនាទល់មុខគ្នា ការហៅទូរសព្ទ ការប្រជុំជាវីដេអូ ការធ្វើបទបង្ហាញ ការប្រជុំ។
  • ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយ Witten: អត្ថបទ អ៊ីមែល របាយការណ៍ អនុស្សរណៈ។ល។
  • សញ្ញាដែលមិនមែនជាពាក្យសំដី៖ ទំនាក់ទំនងភ្នែក ភាសាកាយវិការ ទឹកមុខ ទឹកដមសម្លេង។ល។
  • ការស្តាប់សកម្ម ជំនាញ

ប្រភេទនីមួយៗមានតួនាទីពិសេសក្នុងការកសាងទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងការយល់ដឹងក្នុងចំណោមសមាជិកក្រុម។

#៤. ភាពបត់បែន៖ 

ការកែសម្រួលរចនាប័ទ្មទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកសម្រាប់ទស្សនិកជន និងស្ថានភាពផ្សេងៗគ្នាគឺមានតម្លៃណាស់នៅកន្លែងធ្វើការ។ នៅពេលដែលអ្នកមានភាពបត់បែនជាមួយនឹងរបៀបដែលអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា វាជួយឱ្យអ្នកគ្រប់គ្នាយល់កាន់តែច្បាស់ពីគ្នាទៅវិញទៅមក ធ្វើឱ្យការចែករំលែកគំនិត និងទទួលបានមតិកែលម្អយ៉ាងងាយស្រួល។

#៣. ភាពច្បាស់លាស់ និងសង្ខេប៖ 

ការ​ប្រាស្រ័យ​ទាក់ទង​គ្នា​ច្បាស់​លាស់​និង​ចំណុច​មួយ​គឺ​ជា​រឿង​ធំ! វាបញ្ឈប់ការយល់ច្រឡំ និងធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នកគ្រប់គ្នាទទួលបានសារយ៉ាងងាយស្រួល។ លើសពីនេះ វានាំទៅរកការសម្រេចចិត្តកាន់តែប្រសើរ កំហុសតិច និងការងារប្រកបដោយផលិតភាពកាន់តែច្រើន។

ជំនាញទំនាក់ទំនងសំខាន់ៗលើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក ដើម្បីបន្តអាជីពរបស់អ្នក។

ការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅកន្លែងធ្វើការនឹងបន្តអាជីពរបស់អ្នក។

ជំនាញទំនាក់ទំនងដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីបន្តអាជីពរបស់អ្នកគឺស្រដៀងនឹងជំនាញដែលអ្នកប្រើនៅក្នុងបរិយាកាសការិយាល័យ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្វីដែលនឹងធ្វើឱ្យអ្នកលេចធ្លោនោះគឺ របៀបដែលអ្នកគូសបញ្ជាក់ចំណុចទាំងនេះ ជំនាញនៅលើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។.

#1. បន្លិចជំនាញពាក់ព័ន្ធក្នុងឧស្សាហកម្ម - បន្តជំនាញទំនាក់ទំនង 

ក្រៅពីជំនាញទំនាក់ទំនងស្នូល សង្កត់ធ្ងន់ ជំនាញផ្សេងទៀតទាក់ទងនឹងវិស័យរបស់អ្នក។ ឬឧស្សាហកម្ម។ 

  • ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំការងារផ្នែកទីផ្សារ អ្នកអាចគូសបញ្ជាក់ជំនាញរបស់អ្នកក្នុងការនិយាយជាសាធារណៈ ការបញ្ចុះបញ្ចូល និងការនិទានរឿង។
  • ប្រសិនបើអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំការងារផ្នែកសេវាកម្មអតិថិជន អ្នកអាចគូសបញ្ជាក់ជំនាញរបស់អ្នកក្នុងការយល់ចិត្ត ការស្តាប់សកម្ម និងការដោះស្រាយជម្លោះ។

#២. បង្ហាញឧទាហរណ៍ជាក់លាក់ - បន្តជំនាញទំនាក់ទំនង 

នៅពេលគូសបញ្ជាក់ជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកនៅលើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក ត្រូវប្រាកដថាប្រើឧទាហរណ៍ជាក់លាក់ដើម្បីបង្ហាញជំនាញរបស់អ្នក។ 

  • ជាឧទាហរណ៍ អ្នកអាចរៀបរាប់ពីពេលវេលាមួយដែលអ្នកបានដោះស្រាយជម្លោះដោយជោគជ័យតាមរយៈការស្តាប់សកម្ម ឬពេលវេលាដែលអ្នកសរសេររបាយការណ៍ច្បាស់លាស់ និងសង្ខេបដែលជួយក្រុមរបស់អ្នកឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅមួយ។

#៣. ប្រើពាក្យខ្លាំងៗ និងលេខ - បន្តជំនាញទំនាក់ទំនង 

ប្រើកិរិយាសព្ទសកម្មភាពខ្លាំង ដើម្បីពិពណ៌នាអំពីជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក ជៀសវាងការនិយាយទូទៅ។ 

  • ជំនួសឱ្យការបញ្ជាក់ “ខ្ញុំជាអ្នកទំនាក់ទំនងល្អ” សង្កត់ធ្ងន់លើសមិទ្ធិផលរបស់អ្នកដោយនិយាយថា "ខ្ញុំបានដោះស្រាយជម្លោះដោយជោគជ័យតាមរយៈការស្តាប់សកម្ម។" 

ការគណនាបរិមាណសមិទ្ធផលរបស់អ្នកធ្វើឱ្យប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកកាន់តែទាក់ទាញ។ 

  • ឧទាហរណ៍ លើកឡើង របៀបដែលអ្នកបង្កើនការលក់ 15% តាមរយៈការទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បង្ហាញពីផលប៉ះពាល់ជាក់ស្តែងនៃជំនាញរបស់អ្នក។

គន្លឹះក្នុងការទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅកន្លែងធ្វើការ 

គន្លឹះក្នុងការទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅកន្លែងធ្វើការ។ រូបភាព៖ freepik

នៅកន្លែងធ្វើការសព្វថ្ងៃនេះ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពគឺមានសារៈសំខាន់ជាងពេលណាទាំងអស់។ វាមិនមែនជាជំនាញក្នុងការដាក់ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកទៀតទេ។ វាជាគន្លឹះនៃផលិតភាព ការងារជាក្រុម និងភាពជោគជ័យជារួម។ អេអេសស្លេស ផ្តល់នូវគន្លឹះដ៏មានតម្លៃសម្រាប់ការទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅកន្លែងធ្វើការ៖

#1. ទទួលយកទស្សនៈចម្រុះ

  • ការបើកចិត្តទូលាយ៖ ការបើកចំហចំពោះគំនិតថ្មីៗ ជំរុញការងារជាក្រុម និងវប្បធម៌នៃការសហការ និងការច្នៃប្រឌិត។ ជាមួយ ឧបករណ៍បំផុសគំនិតអន្តរកម្មនិយោជិតអាចចែករំលែកគំនិតដោយសេរី នាំទៅរកដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងការកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់។
  • ការអះអាង៖ ការ​មាន​ការ​អះអាង​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​មាន​ការ​រួម​ចំណែក​យ៉ាង​មាន​ប្រសិទ្ធិ​ភាព​ក្នុង​ការ​ពិភាក្សា ការ​ចែក​រំលែក​ការ​យល់​ដឹង​ដ៏​មាន​តម្លៃ និង​ការ​ចូល​រួម​យ៉ាង​សកម្ម​ក្នុង​គម្រោង​ក្រុម​ជាមួយ ការស្ទង់មតិតាមពេលវេលាជាក់ស្តែង បើកការរួមចំណែកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដោយគ្មានជម្លោះ។

#២. ការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយស្មារតី

  • ត្រូវដឹងពីភាពលំអៀង និងការសន្មត់៖ ជៀសវាងការសន្មត់អំពីគំនិត ឬអារម្មណ៍របស់អ្នកដទៃ។ ត្រូវដឹងពីភាពលំអៀងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹង និងការយល់ចិត្ត។ ជៀសវាងការសន្មត់ដោយប្រើ AhaSlides សំណួរនិងចម្លើយ។ និងការស្ទង់មតិផ្ទាល់ ដើម្បីបញ្ជាក់ការយល់ដឹង។
  • យល់ដឹងពីវប្បធម៌៖ នៅពេលប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សមកពីវប្បធម៌ផ្សេងៗ ត្រូវចងចាំបរិបទវប្បធម៌ ដើម្បីជៀសវាងការយល់ច្រឡំ ឬធ្វើឱ្យអ្នកដទៃអន់ចិត្ត។ ពិចារណាបរិបទវប្បធម៌ និងការប្រើប្រាស់ កម្រងសំណួរអន្តរកម្ម ដើម្បីបង្ហាញពីភាពចម្រុះ។
  • សួរសំណួរបន្តការគិតពិចារណា៖ សួរសំណួរបើកចំហរ ដើម្បីទទួលបានការយល់ដឹងកាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីទស្សនៈរបស់អ្នកដទៃ។ បំភ្លឺផ្នែកណាមួយនៃការភ័ន្តច្រឡំដោយសួរសំណួរបន្ថែម។

#៣. បណ្តាញទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព

  • ជ្រើសរើសឆានែលត្រឹមត្រូវ៖ ប្រើបណ្តាញទំនាក់ទំនងសមរម្យដោយផ្អែកលើសារ – អ៊ីមែលសម្រាប់ការទំនាក់ទំនងផ្លូវការ ការជួបទល់មុខគ្នាសម្រាប់ការពិភាក្សាសំខាន់ៗ និងការផ្ញើសារភ្លាមៗសម្រាប់ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពរហ័ស។

#៤. ការកែលម្អជំនាញទំនាក់ទំនងតាមរយៈការអនុវត្តដោយចេតនា

  • ការវាយតម្លៃខ្លួនឯង៖ វាយតម្លៃភាពខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាប្រចាំ។ កំណត់ជំនាញ 2-3 ដើម្បីផ្តោតលើការខិតខំប្រឹងប្រែងកែលម្អ។
  • ស្វែងរកមតិកែលម្អ៖ ស្វែងរកមតិកែលម្អយ៉ាងសកម្មពីអ្នកគ្រប់គ្រង សមាជិកក្រុម និងសហការី ដើម្បីទទួលបានទស្សនៈខាងក្រៅអំពីរចនាប័ទ្មទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។
  • វិនិយោគលើការសិក្សា៖ បញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលជាផ្លូវការ ចូលរួមសិក្ខាសាលា ឬចូលរួមក្រុម Toastmasters ដើម្បីបង្កើតជំនាញទំនាក់ទំនងជាក់លាក់។ អានសៀវភៅ និងអត្ថបទដើម្បីបន្តការសិក្សា។
  • អនុវត្តជាប្រចាំ៖ អនុវត្តបច្ចេកទេសថ្មីនៅក្នុងការប្រជុំ បទបង្ហាញ អ៊ីមែល និងការហៅទូរសព្ទ។ សង្កេតមើលប្រតិកម្ម និងកែតម្រូវវិធីសាស្រ្តរបស់អ្នក ដើម្បីបង្កើតទម្លាប់ទំនាក់ទំនងដ៏រឹងមាំ។
  • ពង្រីកតំបន់ផាសុកភាព៖ ដើរចេញពីតំបន់សុខស្រួលរបស់អ្នក។ ចូលរួមក្នុងឱកាសនិយាយ និងបញ្ចុះបញ្ចូលជាសាធារណៈបន្ថែមទៀត ដោយប្រើ គំរូបទបង្ហាញអន្តរកម្ម ដើម្បីទាក់ទាញទស្សនិកជនរបស់អ្នកដោយមិនពិបាក។
សុំមតិកែលម្អ ដើម្បីទទួលបានការយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់អំពីជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។

គំនិតចុងក្រោយ 

ការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅកន្លែងធ្វើការគឺមិនត្រឹមតែអាចនិយាយបានល្អប៉ុណ្ណោះទេ។ វាក៏អាចស្តាប់ យល់ និងធ្វើការបានល្អជាមួយអ្នកដទៃផងដែរ។ តាមរយៈការស្ទាត់ជំនាញជំនាញទំនាក់ទំនង អ្នកអាចក្លាយជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃសម្រាប់ក្រុមណាមួយ និងជាបេក្ខជនលេចធ្លោ ហើយរួមចំណែកដល់កន្លែងការងារដែលរីកចម្រើន។

សំណួរដែលគេ​បានសួរច្រើន​

តើខ្ញុំពណ៌នាអំពីជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់ខ្ញុំដោយរបៀបណា?

ផ្តោតលើបរិបទដូចជា "ការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយអតិថិជន" ឬ "ការសហការដោយជោគជ័យនៅក្នុងបរិយាកាសក្រុម"។ ផ្តល់ឧទាហរណ៍ជាក់លាក់នៃភាពជោគជ័យ។

ហេតុអ្វីជំនាញទំនាក់ទំនងមានសារៈសំខាន់នៅកន្លែងធ្វើការ?

ការប្រាស្រ័យទាក់ទងច្បាស់លាស់ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវកិច្ចសហការ បង្កើនប្រសិទ្ធភាព ដោះស្រាយបញ្ហាកាន់តែលឿន និងបង្កើតវប្បធម៌ការងារវិជ្ជមាន។

តើជំនាញទំនាក់ទំនងជាមូលដ្ឋានទាំង ៥ អ្វីខ្លះ?

ជំនាញទំនាក់ទំនងជាមូលដ្ឋានចំនួន 5 គឺការស្តាប់ ការនិយាយ ការអាន ការសរសេរ និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងមិនមែនពាក្យសំដី។