How do you answer can you work in a fast-paced environment?

Consider delivering a memorable tale to demonstrate your strengths while answering interview questions concerning your capacity to work best in a fast-paced setting. To summarize the circumstances, tasks, activities, and results, use the STAR approach to structure your response. Highlight your adaptability, time management skills, and job quality.

Is fast-paced a red flag?

Marketing positions had the most red-flag listings. In the marketing job of advertisements, the most common red flag word is "fast-paced environment". Companies with a higher proportion of red-flag ads have a more difficult time filling job opportunities.

Why is a fast-paced environment good?

A fast-paced organization is one in which things happen swiftly and frequently. It is frequently described as frantic, busy, always on the move, high energy, and demanding... As well as others. While a fast-paced work atmosphere can be taxing at first, with some practice, it can transform into an exciting workplace. You may study fast and get experience in your skills and career.

ពូកែក្នុងបរិយាកាសដែលមានល្បឿនលឿន៖ គន្លឹះទាំង ៧ ដើម្បីរីកចម្រើន

ខណៈពេលដែលអ្នកផ្សេងទៀតនៅឆ្នេរសមុទ្រ អ្នកចង់បានការប្រកួតប្រជែង និងរំភើបនៃការងារដែលមានល្បឿនលឿន។ ប៉ុន្តែតើ "ទៅ ទៅ ទៅ" បង្កាត់ការអស់កម្លាំងតាមពេលវេលា ឬតើអ្នកអាចបញ្ជូនថាមពលដែលមានជាតិកាហ្វេអ៊ីនទៅជាជោគជ័យប្រកបដោយនិរន្តរភាពដែរឬទេ?

A បរិស្ថានដែលមានល្បឿនលឿន មិនមែនសម្រាប់អ្នកខ្សោយបេះដូង ឬអ្នកដែលខ្លាចអ្នកមិនស្គាល់នោះទេ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នករៀនស្រឡាញ់ការជិះ លទ្ធផលផ្លាស់ប្តូរហ្គេមធ្វើឱ្យមានភាពច្របូកច្របល់មានប្រយោជន៍។

ប្រសិនបើអ្នកចង់ដឹងថាតើបរិស្ថានដែលមានល្បឿនលឿនសម្រាប់អ្នកឬយ៉ាងណានោះ សូមពិនិត្យមើលអត្ថបទនេះ។ វាណែនាំអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវដឹងអំពីបរិយាកាសដែលមានល្បឿនលឿន រួមជាមួយនឹងគន្លឹះល្អបំផុតចំនួន 7 ដើម្បីលូតលាស់ និងជៀសវាងការអស់កម្លាំង។

ពូកែក្នុងបរិយាកាសលឿន៖ គន្លឹះ ៧យ៉ាងដើម្បីរីកចម្រើន — *ធ្វើការក្នុងបរិយាកាសដែលមានល្បឿនលឿន | រូបភាព៖ Shutterstock*

មាតិកា

តើអ្វីទៅជាបរិស្ថានដែលមានល្បឿនលឿន?
តើអ្វីជាឧទាហរណ៍នៃបរិស្ថានដែលមានល្បឿនលឿន?
ឱកាស និងបញ្ហាប្រឈមក្នុងបរិស្ថានដែលមានល្បឿនលឿន
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសដែលមានល្បឿនលឿន?
ការយកសំខាន់ៗ
សំណួរដែលគេបានសួរច្រើន

តើអ្វីទៅជាបរិស្ថានដែលមានល្បឿនលឿន?

“បរិយាកាសដែលមានល្បឿនលឿន” ច្រើនតែសំដៅលើអាជីវកម្ម ឬមុខតំណែងដែលដំណើរការដោយអាំងតង់ស៊ីតេខ្ពស់ ការផ្លាស់ប្តូរញឹកញាប់ និងល្បឿនលឿន។

លើសពីនេះទៀត កន្លែងធ្វើការដ៏មមាញឹកនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលមានមូលដ្ឋានលើការិយាល័យជាញឹកញាប់រួមមាន ការងារច្រើន ពេលវេលាទំនេរតិចតួច និងការថែមម៉ោងជាប់លាប់។ ការធ្វើការនៅក្នុងបរិយាកាសដែលមានល្បឿនលឿនមានន័យថា ជារៀងរាល់ថ្ងៃគឺរវល់ជាមួយនឹងការវិភាគទិន្នន័យ ការប្រជុំ ការសរសេររបាយការណ៍ ការផ្តល់មតិកែលម្អ និងធ្វើការកែតម្រូវផែនការមួយផ្សេងទៀតនៅពេលតែមួយ។ វាអាចយល់បានដោយសារតែក្រុមហ៊ុនដែលមានបរិយាកាសលឿនតែងតែត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការប្រកួតប្រជែង បច្ចេកវិទ្យាថ្មី ការផ្លាស់ប្តូរទីផ្សារតម្រូវការអតិថិជន និងលើសពីនេះ។

ក្នុងបរិយាកាសបែបនេះមានរឿងដូចជាថ្ងៃដែលងាយស្រួលនិងអផ្សុក។ មិនមានពេលសម្រាប់អ្នកសម្រាកយូរពេកទេ ពីព្រោះការងារ និងភារកិច្ចគ្មានទីបញ្ចប់កំពុងរង់ចាំអ្នកដើម្បីធ្វើការចេញ ហើយអ្នកត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងលោតចូលកន្លែងណាដែលអ្នកត្រូវការ។

គន្លឹះល្អបំផុតពី AhaSlides

អត្ថបទជំនួស

កំពុងរកមើលការសប្បាយបន្ថែមទៀតក្នុងអំឡុងពេលប្រមូលផ្តុំ?

ប្រមូលផ្តុំសមាជិកក្រុមរបស់អ្នកដោយកម្រងសំណួរដ៏រីករាយនៅលើ AhaSlides ។ ចុះឈ្មោះដើម្បីទទួលបានកម្រងសំណួរដោយឥតគិតថ្លៃពីបណ្ណាល័យគំរូ AhaSlides!

🚀 ទទួលបានសំណួរឥតគិតថ្លៃ☁️

តើអ្វីជាឧទាហរណ៍នៃបរិស្ថានដែលមានល្បឿនលឿន?

នេះគឺជាឧទាហរណ៍មួយចំនួននៃអាជីពដែលធ្វើការក្នុងបរិយាកាសថាមវន្ត និងលឿន៖

ម៉ាស៊ីនបម្រើ អ្នកក្រឡុកស្រា និងពិធីការិនី
អ្នកកាសែត
ឧបករណ៍បញ្ជាចរាចរណ៍ផ្លូវអាកាស
អ្នកបច្ចេកទេសបន្ទប់សង្គ្រោះបន្ទាន់
អ្នកនិពន្ធរឿង
ចុងភៅ ឬមេចុងភៅ
អ្នកគ្រប់គ្រងភោជនីយដ្ឋាន
ការចាប់ផ្តើមដំណាក់កាលដំបូង
ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ, អ្នករៀបចំផែនការ
សេវាកម្មថែទាំសុខភាព

យកឧស្សាហកម្មសណ្ឋាគារជាឧទាហរណ៍។ វាពិតជាឧស្សាហកម្មដែលមានល្បឿនលឿន និងមានសម្ពាធខ្ពស់ក្នុងការធ្វើការ។ សណ្ឋាគារតែងជួបប្រទះនឹងរដូវកាលខ្ពស់បំផុត ដូចជាថ្ងៃឈប់សម្រាក ពិធីបុណ្យ និងព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗ។ ក្នុងអំឡុងពេលទាំងនេះ មានសម្ពាធខ្ពស់លើការគ្រប់គ្រងការកក់ ការថែទាំផ្ទះ និងសេវាកម្មភ្ញៀវប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីសម្រួលដល់លំហូរនៃភ្ញៀវ។ បុគ្គលិកសណ្ឋាគារជាច្រើន ជាពិសេសបុគ្គលិកជួរមុខ ធ្វើការច្រើនម៉ោង និងការផ្លាស់ប្តូរមិនទៀងទាត់ រួមទាំងថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សម្រាក។

ឧទាហរណ៍មួយទៀតនៃបរិយាកាសដែលមានល្បឿនលឿនគឺ Tech Startups ។ ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាកំពុងវិវឌ្ឍឥតឈប់ឈរ ជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងការប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លា។ ការធ្វើការសម្រាប់ការចាប់ផ្តើមបច្ចេកវិទ្យា ឬក្នុងតួនាទីដូចជាការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីអាចជាសម្ពាធខ្ពស់ ជាមួយនឹងកាលបរិច្ឆេទកំណត់គម្រោងតឹងរ៉ឹង និងតម្រូវការក្នុងការបន្តធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាមួយនឹងបច្ចេកវិទ្យាចុងក្រោយបំផុត។ ជាពិសេសនៅក្នុងការចាប់ផ្តើមដំណាក់កាលដំបូង ធនធានហិរញ្ញវត្ថុមានកម្រិត ហើយក្រុមតូចមួយតែងតែបង្ខំបុគ្គលិកឱ្យពាក់មួកច្រើន។

អ្វីទៅជាបរិស្ថានដែលមានល្បឿនលឿន — *កិច្ចការច្រើននៅក្នុងបរិយាកាសដែលមានល្បឿនលឿន | រូបភាព៖ Shutterstock*

ឱកាស និងបញ្ហាប្រឈមក្នុងបរិស្ថានដែលមានល្បឿនលឿន

ធ្វើការក្នុងវប្បធម៌ប្រភេទណាក៏ដោយ មានទាំងអត្ថប្រយោជន៍ និងគុណវិបត្តិ គ្មានករណីលើកលែងចំពោះវប្បធម៌ដែលមានល្បឿនលឿន។ ការរស់រានមានជីវិត ឬជោគជ័យ គឺជាការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នក។

ម្យ៉ាងវិញទៀត នៅក្នុងបរិយាកាសដែលមានល្បឿនលឿន អ្នកអាចធ្វើការជាបន្តបន្ទាប់ក្រោមសម្ពាធ។ ក្នុងរយៈពេលវែង វាពិបាកក្នុងការធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពរវាងជីវិត និងការងាររបស់អ្នក ដែលស្តាប់ទៅដូចជាបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរ។ បញ្ជីខាងក្រោមបង្ហាញពីបញ្ហាមួយចំនួនដែលអ្នកអាចប្រឈមមុខនៅពេលធ្វើការក្នុងបរិយាកាសបែបនេះ៖

កម្រិតខ្ពស់នៃភាពតានតឹង និងការព្រួយបារម្ភ ការអស់កម្លាំងពីសម្ពាធ
កង្វះទំនាក់ទំនង ឬទំនាក់ទំនងអវិជ្ជមាន
ទទួលបានបន្ទុកការងារ ការគ្រប់គ្រងមិនល្អ និងប្រសិទ្ធភាពការងារ
បាត់បង់ចំណូលចិត្ត និងទំនាក់ទំនងការងារ

ម៉្យាងវិញទៀត មានគុណសម្បត្តិជាច្រើនទៀតដែលអ្នកអាចទទួលបានជាងគុណវិបត្តិ។ បញ្ហាប្រឈមច្រើនតែមានឱកាសស្មើគ្នា។ បរិយាកាសដែលមានល្បឿនលឿនសំដៅទៅលើលំនឹងរវាងទំនួលខុសត្រូវវិជ្ជាជីវៈ និងការរីកចម្រើនក្នុងអាជីពផ្ទាល់ខ្លួន ដែលអាចឱ្យបុគ្គលម្នាក់ៗអាចដឹកនាំការបំពេញជីវិតប្រកបដោយជំនាញ និងចំណង់ចំណូលចិត្ត។ ខាងក្រោមនេះជាអត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួនដែលអ្នកអាចទទួលបានពេលធ្វើការក្នុងបរិយាកាសអាជីវកម្មដែលមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងលឿន៖

បង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ
អភិវឌ្ឍអាកប្បកិរិយា "អាចធ្វើបាន"
ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវជំនាញទន់ដែលពាក់ព័ន្ធ៖ ពេលវេលា - ការគ្រប់គ្រង ការកំណត់គោលដៅ និងជំនាញធ្វើផែនការ ការដោះស្រាយបញ្ហា
បំបែកដែនកំណត់របស់អ្នក ហើយរុញខ្លួនអ្នកឱ្យលឿនបំផុត។
ការផ្តោតអារម្មណ៍ និងការច្នៃប្រឌិតកាន់តែប្រសើរ

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសដែលមានល្បឿនលឿន?

នៅក្នុងបរិយាកាសធុរកិច្ចដែលមានការផ្លាស់ប្តូរលឿនដូចបានរៀបរាប់ខាងលើ វាមិនទំនងទេដែលអ្នកនឹងធុញទ្រាន់។ វានឹងមានសកម្មភាពច្រើន ហើយត្រូវធ្វើច្រើន ដែលអ្នកនឹងខ្វល់ខ្វាយនឹងការស្នាក់នៅជាជាងការមានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធ្វើ ឬថ្ងៃបញ្ចូលគ្នា។ ការសម្របខ្លួនយ៉ាងរហ័សទៅនឹងបរិយាកាសដែលមានល្បឿនលឿនអាចជាសញ្ញាល្អដើម្បីជួយបង្កើនជំនាញ និងផលិតភាពរបស់អ្នក។ មានវិធីសាស្រ្តជាច្រើនដើម្បីតុល្យភាពជីវិតការងារនៅក្នុងការកំណត់ដែលមានល្បឿនលឿន។

នេះគឺជាគន្លឹះជោគជ័យទាំង 7 ដើម្បីជួយអ្នកដោះស្រាយការងារដែលមានល្បឿនលឿន 👇

*របៀបសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសដែលមានល្បឿនលឿន*

#1. ស្វែងយល់ពីការរំពឹងទុក និងហានិភ័យរបស់អ្នក។

គន្លឹះទីមួយនៃការងារនេះគឺការស្វែងរកនូវអ្វីដែលរំពឹងទុក និងមិននឹកស្មានដល់ដែលអ្នកប្រហែលជាមានចំពោះវប្បធម៌នេះ និងព័ត៌មានមានប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតអំពីតួនាទីនាពេលខាងមុខ។ ការមានការយល់ដឹងច្បាស់លាស់អំពីទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករៀបចំឱ្យបានត្រឹមត្រូវសម្រាប់ជីវិតនៅក្នុងវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនដែលមានល្បឿនលឿន។

ជាការពិតណាស់ កិច្ចការមួយអាចចំណាយពេលយូរជាងការរំពឹងទុករបស់អ្នក ឬអ្នកអាចនឹងត្រូវតម្រូវឱ្យទទួលបន្ទុកថ្មី ឬធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជំនាញ ឬចំណេះដឹងថ្មីៗឱ្យបានញឹកញាប់។ ទស្សន៍ទាយហានិភ័យដែលអាចកើតមាន និងផ្តល់បន្ទប់នៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីទទួលយកការផ្លាស់ប្តូរដែលមិនរំពឹងទុក ដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកឆ្លើយតបកាន់តែប្រសើរឡើងចំពោះពួកគេ និងទទួលបានលទ្ធផលល្អបំផុត។

#២. យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះព័ត៌មានលម្អិត

ការប្រុងប្រយ័ត្ន និងភាពល្អិតល្អន់តែងតែជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់បំផុតក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលឆ្នើម។ មិនមានការអត់ឱនចំពោះកំហុសទេ។ ធ្វើឱ្យអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងល្អឥតខ្ចោះតាមដែលអាចធ្វើបាន មិនត្រឹមតែផ្តល់លទ្ធផលជាផលិតផលដែលមានតម្លៃប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជួយសន្សំសំចៃពេលវេលាលើការជួសជុលផងដែរ។ ត្រូវប្រាកដថារាល់កិច្ចការរបស់អ្នកត្រូវបានបញ្ចប់តាមសមត្ថភាពរបស់អ្នក។

#៣. ស្វែងរកវិធីដើម្បីរក្សាការរៀបចំ

នៅពេលធ្វើការនៅក្នុងអង្គការដែលមានល្បឿនលឿន វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការថែរក្សាការរៀបចំ។ ដើម្បីសម្រេចគោលបំណងនោះ អ្នកអាចប្រើយុទ្ធសាស្ត្រណាមួយដែលមានអារម្មណ៍ស្រួលសម្រាប់អ្នក។ អ្នកអាចប្រើកម្មវិធីគ្រប់គ្រងគម្រោង កំណត់ត្រាស្អិត ការរំលឹក កម្មវិធីធ្វើផែនការឌីជីថល ឬប្រព័ន្ធឯកសារដែលមានលក្ខណៈចាស់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ការបន្តរក្សាទម្លាប់របស់ពួកគេ គឺជារឿងសំខាន់។

#៤. ដឹងពីតម្លៃនៃសហសេវិក

ការងារលឿន និងស្ថិតក្រោមសម្ពាធខ្លាំង ទាមទារការងារជាក្រុមច្រើន ដើម្បីសម្រេចគោលបំណងរួម។ ស្វែងយល់ពីតួនាទីរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ និងរបៀបដែលវាទាក់ទងនឹងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ នៅពេលដែលអ្នកដឹងច្បាស់អំពីវា អ្នកអាចកំណត់ពីរបៀបសហការក្នុងវិធីដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុតដើម្បីរក្សាប្រតិបត្តិការ។ ទាំងអស់នេះនឹងជួយអ្នកឱ្យចាប់ផ្តើមការងារបានលឿននៅពេលអ្នកចាប់ផ្តើមការងារ។ នេះក៏នឹងជួយអ្នកឱ្យស្គាល់ពីនីតិវិធី និងការអនុវត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនថ្មី។

🌟។សកម្មភាពចងសម្ព័ន្ធក្រុម 11+ មិនដែលរំខានមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកនៅឆ្នាំ 2023

#៥. កំណត់អាទិភាព

ចំណាយពេលខ្លះមុនថ្ងៃធ្វើការនីមួយៗដើម្បីកំណត់អាទិភាព។ ធ្វើបញ្ជីការងារត្រូវធ្វើ កំណត់អាទិភាពកិច្ចការសំខាន់បំផុត និងលំបាកបំផុត កត់ត្រាទុកខ្លះសម្រាប់ខ្លួនអ្នក ឬពិនិត្យមើលជាមួយមេ ឬមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក។

អ្នកអាចអនុវត្តតាមជំហាន 3 ដើម្បីប្រាកដថាអ្វីគ្រប់យ៉ាងកើតឡើងក្នុងលំដាប់ត្រឹមត្រូវ និងសម្រេចបាននូវប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់បំផុត៖

បង្កើត និងចាត់ថ្នាក់បញ្ជីកិច្ចការ
បែងចែកតម្រូវការពេលវេលាសម្រាប់កិច្ចការនីមួយៗ
ប្រើកាលវិភាគសម្រាប់អាទិភាពប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នក និងអាចគ្រប់គ្រងបានក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់មួយ។

🌟។ការណែនាំអំពីបទបង្ហាញអំពីការគ្រប់គ្រងពេលវេលាដ៏បំផុសគំនិត (+ គំរូឥតគិតថ្លៃ)

#៦. សម្រាកនៅពេលចាំបាច់

Burnout គឺមិនអាចប្រកែកបាន ក្លាយជាកង្វល់ការងារដ៏ទូលំទូលាយ ដែលមិនគួរមើលរំលង។ ប្រសិនបើមិនអើពើ បញ្ហានេះអាចនាំឱ្យមានបញ្ហាសុខភាពដែលធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់លទ្ធភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។ ការតាំងសមាធិ ការងងុយគេង ឬដង្ហើមជ្រៅ 1 នាទីសាមញ្ញ និងការសម្រាករវាងកិច្ចការអាចជួយបញ្ចូលថ្មរបស់អ្នកឡើងវិញ និងធ្វើឱ្យអ្នកមានការលើកទឹកចិត្តនៅកន្លែងធ្វើការ។

#៧. កំណត់គោលដៅជាក់ស្តែង

ចំណាំថាការកំណត់គោលដៅ និងគោលដៅជាក់ស្តែងអាចជំរុញការលើកទឹកចិត្ត។ គ្រប់ពេលដែលអ្នកមានសមិទ្ធិផល សូម្បីតែមួយតូចក៏ដោយ អាចផ្តល់នូវការលើកទឹកចិត្ត ទំនុកចិត្ត និងសន្ទុះដើម្បីពន្លឿនឆ្ពោះទៅរកគោលដៅដ៏ខ្ពស់ ធំជាង និងយូរអង្វែង។

ប្រសិនបើគោលដៅរបស់អ្នកមិនអាចសម្រេចបាន នោះអ្នកប្រហែលជាមានអារម្មណ៍ថាមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ និងមិនបានត្រៀមខ្លួនដើម្បីសម្រេចបាននោះទេ។ ការស្វែងរកគំនិតលើកទឹកចិត្តថ្មីអាចជាបញ្ហាប្រឈមនៅពេលដែលអ្នកមានគោលដៅដែលមិនអាចសម្រេចបាន។ គន្លឹះមួយគឺអ្នកអាចប្រើ SMART framework ខណៈពេលដែលកំណត់គោលដៅ។ វាតែងតែមានប្រយោជន៍។

🌟។គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់ការងារ៖ ការណែនាំជាជំហាន ៗ សម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូងជាមួយឧទាហរណ៍

ការយកសំខាន់ៗ

“អ្នករៀនកាន់តែច្រើន អ្នកទទួលបានកាន់តែច្រើន”។ វាត្រូវបានគេជឿថាកន្លែងធ្វើការត្រឹមត្រូវគឺជាបរិយាកាសដ៏ល្អបំផុតដើម្បីចិញ្ចឹមបីបាច់ភាពជោគជ័យក្នុងអាជីពរបស់អ្នក។ ការស្វែងរកទម្រង់ការងារ និងបរិយាកាសសមរម្យគឺមានសារៈសំខាន់ដូចការស្វែងរកការងារដែរ ព្រោះនោះជាហេតុផលសម្រាប់អ្នកក្នុងការចូលរួម និងរួមចំណែកដល់ក្រុមហ៊ុន។

💡 ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកដំណោះស្រាយដ៏ល្អបំផុត ដើម្បីជួយបុគ្គលិកសម្របខ្លួនទៅនឹងវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុនបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស កុំភ្លេចដំណើរការអន្តរកម្មនៃការចាប់ផ្តើម ឬការបង្កើតក្រុមជាមួយនឹងឧបករណ៍ធ្វើបទបង្ហាញដូចជា AhaSlides ។ ការប្រើប្រាស់ព្រឹត្តិការណ៍និម្មិតដើម្បីភ្ជាប់អ្នកគ្រប់គ្នាគឺងាយស្រួល និងងាយស្រួលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលមានល្បឿនលឿន។ សាកល្បង អេអេសស្លេស ភ្លាមៗ!

សំណួរដែលគេបានសួរច្រើន

តើអ្នកឆ្លើយយ៉ាងដូចម្តេចថាអ្នកអាចធ្វើការក្នុងបរិយាកាសដែលមានល្បឿនលឿន?

ពិចារណាផ្តល់រឿងនិទានគួរឱ្យចងចាំ ដើម្បីបង្ហាញពីភាពខ្លាំងរបស់អ្នក ខណៈពេលកំពុងឆ្លើយសំណួរសម្ភាសន៍ទាក់ទងនឹងសមត្ថភាពរបស់អ្នកដើម្បីធ្វើការឱ្យល្អបំផុតនៅក្នុងការកំណត់ដែលមានល្បឿនលឿន។ ដើម្បីសង្ខេបកាលៈទេសៈ កិច្ចការ សកម្មភាព និងលទ្ធផល សូមប្រើវិធីសាស្រ្ត STAR ដើម្បីកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធការឆ្លើយតបរបស់អ្នក។ គូសបញ្ជាក់ពីភាពប្រែប្រួល ជំនាញគ្រប់គ្រងពេលវេលា និងគុណភាពការងាររបស់អ្នក។

តើការរត់លឿនជាទង់ក្រហមមែនទេ?

មុខតំណែងទីផ្សារមានបញ្ជីក្រហមច្រើនបំផុត។ នៅក្នុងការងារទីផ្សារនៃការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ពាក្យទង់ក្រហមទូទៅបំផុតគឺ "បរិយាកាសដែលមានល្បឿនលឿន" ។ ក្រុមហ៊ុនដែលមានសមាមាត្រខ្ពស់នៃការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មទង់ក្រហមមានការលំបាកជាងមុនក្នុងការបំពេញឱកាសការងារ។

ហេតុអ្វីបានជាបរិយាកាសលឿនល្អ?

អង្គការដែលមានល្បឿនលឿន គឺជាអង្គការមួយដែលអ្វីៗកើតឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងញឹកញាប់។ វាត្រូវបានគេពណ៌នាជាញឹកញាប់ថាជាការភ័យខ្លាច មមាញឹក តែងតែធ្វើចលនា ថាមពលខ្ពស់ និងការទាមទារ... ព្រមទាំងអ្នកដទៃទៀត។ ខណៈពេលដែលបរិយាកាសការងារដែលមានល្បឿនលឿនអាចនឹងត្រូវបង់ពន្ធនៅពេលដំបូង ជាមួយនឹងការអនុវត្តមួយចំនួន វាអាចផ្លាស់ប្តូរទៅជាកន្លែងធ្វើការដ៏គួរឱ្យរំភើបមួយ។ អ្នកអាចសិក្សាបានលឿន និងទទួលបានបទពិសោធន៍ក្នុងជំនាញ និងអាជីពរបស់អ្នក។

ប្រភព: ទស្សនាវដ្តី Forbes | totempool

​មាតិកា

តើ​អ្វី​ទៅ​ជា​បរិស្ថាន​ដែល​មាន​ល្បឿន​លឿន?