Best quizzes for Workplace?

Jeopardy, Kahoot!, Fun Trivia, Trivial Pursuit, Slack Trivia and Trivia Maker...

កម្រងសំណួរល្អបំផុតសម្រាប់គំនិតកសាងក្រុមក្នុងឆ្នាំ 2023

Q: Fun Team Activities on Zoom?

Online Pictionary, Spin the Wheel , Whose Photo is This?, Staff Soundbite, Picture Zoom, Balderdash, Build a Storyline and Pop Quiz. Check out more games with Zoom Games

មនុស្សគ្រប់គ្នាចូលចិត្តសំណួរផ្ទាល់ ប៉ុន្តែ ក កម្រងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម? Erm …

ការសន្យានៃសកម្មភាពកសាងក្រុមជាធម្មតាអំពាវនាវឱ្យមានការស្រែកថ្ងូរនិងការជូនដំណឹងយ៉ាងលឿននៃការលាលែងពីតំណែងប៉ុន្តែវាមិនចាំបាច់ធ្វើបែបនេះទេ។

អេហាសៀលនៅទីនេះដើម្បីបង្ហាញអ្នកថាវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីបង្កើតកម្រងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម ភាពសប្បាយរីករាយ, ចូលរួម, ជំរុញសីលធម៌និង មិនគិតថ្លៃ. អានបន្តសម្រាប់របៀបធ្វើវា និងមូលហេតុដែលអ្នកគួរប្រើកម្រងសំណួរដ៏រីករាយសម្រាប់ការកសាងក្រុម!

ទិដ្ឋភាពទូទៅ

ប្រភេទសំណួរពេញនិយមបំផុតសម្រាប់សកម្មភាពកសាងក្រុម?	សំណួរជម្រើសច្រើន (MCQs)
តើសំណួរខ្លីៗប៉ុន្មានដែលត្រូវរៀបចំក្នុងមួយម៉ោង?	10
តើអ្វីទៅជាប្រវែងល្អសម្រាប់ពិត - មិនពិត សំណួរ?	30 វិនាទី
តើអ្វីទៅជាប្រវែងដ៏ល្អសម្រាប់ MCQ?	60 វិនាទី
តើអ្វីទៅជាប្រវែងដ៏ល្អសម្រាប់សំណួរចម្លើយខ្លី?	120 វិនាទី

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃកម្រងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម

គន្លឹះបន្ថែមជាមួយ AhaSlides
ហេតុអ្វីបានជាមានសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម?
ព័ត៌មានជំនួយទាំង ៤ សម្រាប់បង្ហោះកម្រងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម
ប្រភេទនៃសំណួរនៅក្នុងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម
គំនិតងាយៗ ៣ សម្រាប់កម្រងសំណួរបង្កើតក្រុម
ឧបករណ៍ឥតគិតថ្លៃល្អបំផុតសម្រាប់ធ្វើកម្រងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម?
សំណួរដែលគេបានសួរច្រើន

អត្ថបទជំនួស

ចាប់ផ្តើមក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានវិនាទី។

ទទួលបានគំរូឥតគិតថ្លៃបន្ថែមទៀត ដើម្បីរៀបចំសកម្មភាពរបស់អ្នកដោយជោគជ័យ! ចុះឈ្មោះដោយឥតគិតថ្លៃ ហើយយកអ្វីដែលអ្នកចង់បានពីបណ្ណាល័យគំរូ!

🚀ទៅពពក

គន្លឹះបន្ថែមជាមួយ AhaSlides

សកម្មភាពកសាងក្រុម 5 នាទី។
ហ្គេមបង្កើតក្រុមតាមអ៊ីនធឺណិត
ប្រភេទនៃការកសាងក្រុម
បណ្ណាល័យគំរូឥតគិតថ្លៃ AhaSlides
សកម្មភាពក្រុមសប្បាយៗនៅលើ Zoom – ហ្គេមសម្រាប់ការប្រជុំនិម្មិត

ការស្ទង់មតិប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយ AhaSlides

ហេតុអ្វីបានជាមានសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម?

យើងទាំងអស់គ្នាដឹងហើយថាការធ្វើការជាក្រុមគឺសំខាន់មែនទេ? ដូច្នេះហេតុអ្វីបានជាយើងជាច្រើនមើលរំលងវា?

បើយោងតាមឧតាមប៉ាន់ស្មានរបស់ឧស្សាហកម្ម Gartner ក្នុងឆ្នាំ២០២១ បានឲ្យដឹងថា ការចំណាយរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ចុងក្រោយលើសេវា public cloud បានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ តួលេខនេះគឺគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើល ដោយមានការប៉ាន់ប្រមាណការចំណាយគឺ ៣៩៦ ពាន់លានដុល្លារក្នុងឆ្នាំ ២០២១ និងកើនឡើង ២១.៧% ដល់ ៤៨២ ពាន់លានដុល្លារក្នុងឆ្នាំ ២០២២។ លើសពីនេះ Gartner ព្យាករណ៍ពីការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់នៅក្នុងការចំណាយផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យារបស់សហគ្រាស ជាមួយនឹងការចំណាយលើ public cloud លើសពី ៤៥% នៃការចំណាយសរុបនៅឆ្នាំ ២០២៦ តិចជាង ១៧% ក្នុងឆ្នាំ២០២១។ ការប៉ាន់ប្រមាណនេះ ឆ្លុះបញ្ចាំងពីការកើនឡើងនូវការកោតសរសើរ ចំពោះអត្ថប្រយោជន៍របស់ cloud ទាក់ទងនឹងការធ្វើមាត្រដ្ឋាន ភាពបត់បែន និងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពតម្លៃ។ បុរសនៅ Bit.aiវាមានតំរូវការចាំបាច់សំរាប់ការធ្វើការជាក្រុមនៅកន្លែងធ្វើការ។ លំហាត់កសាងក្រុមដូចជាកម្រងសំណួរអាចធ្វើឱ្យអស្ចារ្យសម្រាប់បុគ្គលិករបស់អ្នក សីលធម៌, ទិន្នផល និង ភាពជាប់បានយូរ:

33%កង្វះកម្មករក្នុងអត្រានៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានធំបំផុតចំពោះសីលធម៌។
54% កម្មករនិយោជិតស្នាក់នៅក្រុមហ៊ុនយូរជាងពួកគេបើមិនដូច្នេះទេដោយសារតែសហគមន៍មានអារម្មណ៍រឹងមាំនៅទីនោះ។
97% កម្មករនិយាយថាកង្វះការងារជាក្រុមមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់គម្រោងដែលធ្វើបានល្អ។

កម្រងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុមគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីលើកទឹកចិត្តអ្វីមួយដែលមានសារៈសំខាន់ជាមូលដ្ឋានចំពោះភាពជោគជ័យនៃអាជីវកម្ម។ ប្រសិនបើអ្នកអាចព្យាយាមបញ្ចូលវា ឱ្យបានទៀងទាត់ និង ជាញឹកញាប់; ពួកគេគ្រាន់តែជាកម្លាំងជំរុញមួយនៅក្នុងភាពជោគជ័យរបស់អ្នក!

ព័ត៌មានជំនួយទាំង ៤ សម្រាប់បង្ហោះកម្រងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម

💡សូមមើលវីដេអូខាងក្រោមដើម្បីស្វែងយល់ពីរបៀបបង្កើតកម្រងសំណួរផ្ទាល់សម្រាប់ក្រុមរបស់អ្នក!

សំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម

ដូចអ្វីទាំងអស់នៅកន្លែងធ្វើការសព្វថ្ងៃការសហការកាន់តែច្រើនកាន់តែប្រសើរ។

នៅទីនេះគឺ គន្លឹះ 4 សម្រាប់ការធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះនូវកម្រងសំណួរបង្កើតក្រុមដែលរីករាយ ងឿងឆ្ងល់ និងផ្តល់ជូនរាល់ពេល។

គន្លឹះលេខ ១ - ធ្វើវា ឲ្យ មានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន របស់អ្នក ក្រុមការងារ

កម្រងសំណួរកសាងក្រុមដ៏អស្ចារ្យណាមួយ។ ភ្ជាប់បុគ្គលិករបស់អ្នកនៅលើកម្រិតផ្ទាល់ខ្លួនមួយ។

ប្រធានបទសំរាប់កម្រងសំណួររបស់អ្នកតាមដែលអាចធ្វើទៅបានគួរតែផ្តោតជុំវិញ ពួកគេ។ រោងចក្រការិយាល័យដ៏ចំលែករបស់ឆាលីការធ្វើលំហាត់ប្រាណនៅតុរបស់យូរីគឺប៊ុនណាយុងដែលប៉ូលបានទុកនៅក្នុងទូរទឹកកកអស់រយៈពេល ៦ សប្តាហ៍។ វាជាសំភារៈល្អ ៗ សំរាប់កម្រងសំណួរកំប្លែងដែលផ្តោតលើអ្នកលេង។

ទោះបីជាអ្នកធ្វើប្រតិបត្តិការពីចម្ងាយក៏ដោយក៏ប្រាកដជាមានការិយាល័យនិម្មិតមួយចំនួនដែលត្រូវបានគេសុំឱ្យដោះស្រាយ។

ជាការពិតអ្នកមិនចាំបាច់មានរបស់នោះទេ ទាំងមូលកម្រងសំណួរផ្អែកលើមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក។ គ្រាន់តែ សំណួរមួយជុំគឺគ្រប់គ្រាន់ហើយដើម្បីទទួលបានការធ្វើដំណើរជាក្រុម!

គន្លឺះទី ២ - ធ្វើឱ្យវាក្លាយជាក្រុមសំណួរ

ការលើកស្ទួយកត្តានៃការប្រកួតប្រជែងគឺជាវិធីមួយដ៏ប្រាកដប្រជា ការឡើងកប់ពពក នៅក្នុងកម្រងសំណួររបស់អ្នក។

ដល់ទីបញ្ចប់ការបង្វែរសំណួររបស់អ្នកទៅជាក ក្រុមការងារ កម្រងសំណួរគឺជាផ្លូវដែលត្រូវទៅ។ អ្នកអាចមានមនុស្សតិចណាស់ចំនួន ២ នាក់ក្នុងក្រុមមួយនិងបុគ្គលិកទាំងអស់ដែលមានតម្លៃស្មើនឹងនាយកដ្ឋានទាំងមូល។

ដើម្បីជួយលើកទឹកចិត្តដល់ទំនាក់ទំនងដែលអ្នកគិតថាពួកគេខ្វះខាតសូមព្យាយាមចាត់តាំងក្រុមដោយខ្លួនឯង។ ការដាក់ជេនីពីការធ្វើទីផ្សារជាមួយលោក Mike ពីឡូជីស្ទិកគ្រាន់តែជាការចាប់ផ្តើមនៃអ្វីដែលស្រស់ស្អាត។

គន្លឹះលេខ ៣ - លាយវាឡើង

វាមាន ជារឿងធម្មតាទៅហើយទំនោរសម្រាប់កម្រងសំណួរនៅជាប់នឹងឯកសារយោង ស៊ុប Bland ដូចគ្នាចំណេះដឹងទូទៅព័ត៌មានតន្ត្រីនិងកីឡា។ ១០ សំណួរក្នុងមួយជុំ ៤ ជុំក្នុងមួយសំណួរ។ ធ្វើរួច។ ត្រូវទេ?

អញ្ចឹងទេ! កម្រងសំណួរសម្រាប់ការទាមទារកសាងក្រុម ពូជច្រើនទៀត.

វាពិបាកក្នុងការលើកកម្ពស់ស្មារតីក្រុមក្នុងស្ថានភាពរឹតត្បិត។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលកម្រងសំណួរដែលបំបែកផ្សិតហើយបន្ថែមសំណួរនិងល្បែងប្រភេទផ្សេងៗគ្នាទៅនឹងបញ្ជីឈ្មោះរបស់ពួកគេគឺមានប្រសិទ្ធភាពនិងចូលរួម។

មាន ដូច្នេះច្រើនណាស់អ្នកអាចធ្វើបានជាមួយនេះ។ យើងនឹងនិយាយអំពីល្បែងសំណួរប្រភេទផ្សេងៗគ្នា ក្រោយមកទៀតនៅក្នុងអត្ថបទនេះ.

គន្លឹះលេខ ៤ - អនុញ្ញាតឱ្យមានការច្នៃប្រឌិត

និយាយអំពីលក្ខខណ្ឌរឹតត្បិត; តើអ្នកធ្លាប់បានកត់សម្គាល់ឃើញពីរបៀបដែលមនុស្សបិទទ្វារនិងមនុស្សអវិជ្ជមានអាចក្លាយជាមនុស្សម្នាក់នៅពេលដែលពួកគេត្រូវបានគេផ្តល់ឱ្យនូវភារកិច្ចដែលគួរឱ្យខ្លាច?

ការដកគំនិតច្នៃប្រឌិតចេញពីនរណាម្នាក់គឺគ្រាន់តែជារឿងអាក្រក់បំផុតដែលអ្នកអាចធ្វើជាថៅកែ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលការសាកល្បងកសាងក្រុមល្អបំផុត លើកទឹកចិត្តការបង្កើតសិល្បៈតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

អ្នកអាចធ្វើដូចនេះតាមវិធីជាច្រើន។ ប្រហែលជាបន្ថែមមួយ ជុំជាក់ស្តែង ដែលជាកន្លែងដែលក្រុមអាចធ្វើឱ្យអ្វីមួយ។ មាន ភារកិច្ចសរសេរដែលផ្តល់រង្វាន់ដល់អ្នកប្រលោមលោកល្អបំផុត។ រួមបញ្ចូលក ទិដ្ឋភាពនិទានរឿងដែលជាកន្លែងដែលរឿងល្អបំផុតបានទទួលពិន្ទុ។

ប្រភេទនៃសំណួរនៅក្នុងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម

ដូច្នេះអ្នកដឹងទេ ហេតុអ្វីអ្នកគួរតែយើងមើល របៀបអ្នកគួរប្រើ សូហ្វវែរឥតគិតថ្លៃរបស់អេហាសៀល.

យើងកំពុងនិយាយកម្រងសំណួរដែលមានលក្ខណៈពេញលេញនិងមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនពេញលេញដែលដំណើរការ ១០០% តាមអ៊ិនធរណេត។ មិនចាំបាច់យកក្រុមដែលចាញ់ដើម្បីកែឆ្នៃក្រដាសដែលប្រើរួចទេ!

ប្រើ Ahaslides ដោយឥតគិតថ្លៃ!

ជ្រើសរើសចម្លើយ

សាមញ្ញនិងអាចទុកចិត្តបានក ជ្រើសរើសចម្លើយប្រភេទសំណួរគឺជា ឆ្អឹងខ្នង នៃល្បែងល្បិចអស្ចារ្យណាមួយ។ អ្នកដឹងពីរបៀបដែលវាដំណើរការ - គ្រាន់តែបង្កើតសំណួរផ្តល់ជម្រើសច្រើននិងផ្តល់ពេលវេលាដល់ទស្សនិកជនរបស់អ្នកដើម្បីជ្រើសរើសយកមួយណាដែលត្រឹមត្រូវ។

របៀបបង្កើតវា

ជ្រើសយកមួយ ជ្រើសរើសចម្លើយ រុញលើអេអាសៀល។

ការជ្រើសរើសស្លាយចម្លើយនៅលើអេចអេលស៍។ — សំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម

2. សរសេរសៀវភៅ សំណួរនិងចម្លើយរបស់វានៅក្នុងវាលនេះ។ ធីកប្រអប់នៅខាងស្តាំនៃចម្លើយត្រឹមត្រូវ។

បញ្ចូលសំណួរនិងចម្លើយអំពីអេហាសសៀក្នុងកម្រងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម។ — សំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម

ផ្លាស់ប្តូរ ការកំណត់ផ្សេងទៀតដោយផ្អែកលើដែនកំណត់ពេលវេលានិងប្រព័ន្ធពិន្ទុដែលអ្នកចង់បានសម្រាប់សំណួររបស់អ្នក។

អ្នកលេងរបស់អ្នកនឹងឃើញសំណួរ និងចម្លើយដែលអាចកើតមាននៅលើទូរសព្ទរបស់ពួកគេ។ អាស្រ័យលើការកំណត់ផ្សេងទៀតដែលអ្នកបានជ្រើសរើស ពួកគេនឹងប្រមូលពិន្ទុរបស់ពួកគេពេញមួយរបស់អ្នក។ ជ្រើសរើសនិងរូបភាពស្លាយហើយនឹងឃើញពិន្ទុរបស់ពួកគេនៅក្នុងតារាងពិន្ទុនៅចុងបញ្ចប់។

ជ្រើសរូបភាព

ធ្វើការបកស្រាយសំណួរក្រុមរបស់អ្នកឱ្យធ្វើការជាមួយពីរបី ជ្រើសរើសរូបភាព សំណួរគឺជាមធ្យោយបាយដ៏ល្អមួយដើម្បីលាយបញ្ចូលគ្នានិងរក្សាអ្នករាល់គ្នានៅលើម្រាមជើងរបស់ពួកគេ។

ប្រសិនបើអ្នកមានរូបថតការិយាល័យនិងបុគ្គលិកនៅលើទូរស័ព្ទរបស់អ្នកនេះគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីធ្វើឱ្យកម្រងសំណួររបស់អ្នក អាចទុកចិត្តបានបន្ថែមទៀតសម្រាប់បុគ្គលិករបស់អ្នក។

របៀបបង្កើតវា

ជ្រើសរើសក ជ្រើសរើសរូបភាព រុញលើអេអាសៀល។

2. សរសេររបស់អ្នក សំណួរ ហើយបន្ថែមរបស់អ្នក រូបភាព នៅក្នុងវាលចម្លើយ។ អ្នកអាចធ្វើវាបានតាមរយៈការអាប់ឡូតឬដោយប្រើរូបភាពដែលបានបង្កប់របស់អេហាសៀលនិងបណ្ណាល័យ GIF ។

ការកំណត់ប៉ារ៉ាម៉ែត្រចម្លើយនៅលើស្លាយសំណួរលើរូបភាពអេអេសអេល។ — សំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម

ដូចដែលយើងបាននិយាយពីមុន ប្រសិនបើអ្នកបង្កើតកម្រងសំណួររូបភាពដែលផ្តោតលើជីវិតការិយាល័យ វានឹងផ្តល់ភាពរីករាយយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់អ្នកលេងរបស់អ្នក។ រូបភាព និង GIFs នឹងត្រូវបានបង្ហាញនៅលើទូរសព្ទ ហើយចម្លើយនឹងត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងតារាងរបារនៅលើអេក្រង់មេ។

វាយបញ្ចូលចម្លើយ

បើកឡើង ភាពច្នៃប្រឌិត គឺជាគំនិតដ៏ល្អមួយនៅក្នុងកម្រងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម។

ជាការពិត សំណួរពហុជ្រើសរើសអាចមានការរឹតបន្តឹងតិចតួចសម្រាប់ក្រុមរបស់អ្នក។ ផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវឱកាសដើម្បីបំបែកចេញជាមួយនឹងមួយ។ សំណួរបើកចំហនៅក្នុង ចម្លើយធម្មតា។រុញ

របៀបបង្កើតវា

ជ្រើសរើសក ជ្រើសរើសចម្លើយ រុញលើអេអាសៀល។

2. សរសេរសៀវភៅ សំណួរនិងចម្លើយត្រឹមត្រូវ។ បន្ថែមជាច្រើនដែលអាចទទួលយកបាន ចម្លើយផ្សេងទៀតដូចដែលអ្នកអាចគិតប៉ុន្តែកុំបារម្ភខ្លាំងពេកព្រោះអ្នកអាចវាយចម្លើយផ្សេងទៀតដែលអ្នកចង់ទទួលយកបន្ទាប់ពីអ្នកលេងបញ្ជូនពួកគេ។

ការកំណត់ប៉ារ៉ាម៉ែត្រចម្លើយនៅលើស្លាយចម្លើយប្រភេទនៅលើអេអេសអេល។

ផ្លាស់ប្តូរ ដល់ពេលត្រូវឆ្លើយ និង ផ្តល់រង្វាន់ដល់ពិន្ទុប្រព័ន្ធសម្រាប់សំណួរនេះ។

អ្នកលេងសំណួរនឹងអាចធ្វើការទស្សន៍ទាយនៅលើទូរស័ព្ទរបស់ពួកគេហើយមើលថាតើវាជាចម្លើយដែលទទួលយកដែលអ្នកបានទទួល។ ដូចគ្នានឹងស្លាយសំណួរផ្សេងទៀតអ្នកអាចមានតារាងពិន្ទុភ្លាមៗបន្ទាប់ពីសំណួរនីមួយៗឬរក្សាទុកវារហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃផ្នែក។

គំនិតងាយៗ ៣ សម្រាប់កម្រងសំណួរបង្កើតក្រុម

ស្តាប់ទៅជាមូលដ្ឋានគ្រឹះបន្តិចបន្តួច? កុំនៅជាប់នឹងទម្រង់សំណួរស្តង់ដារ តោន វិធីដើម្បីប្រើស្លាយទាំងនេះ។

សំណាងយើងបានសរសេរអំពី ល្អបំផុតទាំង ១០ នៅទីនេះ។ ទាំងនេះត្រូវបានរៀបចំតាមការប្រជុំនិម្មិតប៉ុន្តែមានច្រើនដែលអ្នកអាចសម្របខ្លួនទៅនឹងកម្រងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម។

យើងនឹងផ្តល់ជូនអ្នកមួយចំនួននៅទីនេះ:

គំនិតសំណួរទី ១៖ ពង្រីករូបភាព

បង្កើតផ្ទាំងពង្រីករូបភាពនៅលើអេហាសសៀក្នុងកម្រងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម — *ពង្រីកទៅជារូបភាពជិតស្និទ្ធបន្ទាប់មក ...*

តារាងពិន្ទុបង្ហាញអ្នកឈ្នះនៃសំណួរពង្រីករូបភាពនៅលើអេហាអេលក្នុងអំឡុងពេលសួរសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម។ — *សូមមើលតើអ្នកណាអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណរបស់វាបាន!*

នេះគឺជា ប្រភេទនៃចម្លើយកម្រងសំណួរដែលពឹងផ្អែកលើចំណាប់អារម្មណ៍របស់បុគ្គលិកអ្នក លម្អិត.

ចាប់ផ្តើមដោយបង្កើត ប្រភេទចម្លើយ សួរនិងជ្រើសរើសរូបភាពដែលមានន័យថាអ្វីមួយដល់ក្រុមរបស់អ្នក។
នៅពេលត្រូវបានសួរឱ្យច្រឹបរូបភាពសម្រាប់ស្លាយពង្រីកបន្ថែមលើវាហើយបង្ហាញតែព័ត៌មានលម្អិតពីរបី។
សួរសំណួរថា "នេះជាអ្វី?" ក្នុងចំណងជើងនិងសរសេរចម្លើយដែលអាចទទួលយកបាននៅក្នុងប្រអប់ចម្លើយ។
ក្នុង តារាងពិន្ទុស្លាយដែលនៅពីក្រោយសំណួររបស់អ្នក, កំណត់រូបភាពទំហំពេញជាផ្ទៃខាងក្រោយសម្រាប់ការបង្ហាញធំ!

គំនិតយោបល់កម្រងសំណួរលេខ ២ - ភាគច្រើនទំនងជា ...

របៀបបង្កើតហ្គេមដែលទំនងជានឹងលេងជាមួយអេហាសសៀនៅក្នុងកម្រងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម — *សួរថាអ្នកណាដែលទំនងជាធ្វើអ្វីមួយ*.

បង្ហាញលទ្ធផលនៃល្បែងដែលទំនងជានៅក្នុងល្បែងសំណួរក្រុម — *ចាំមើលអ្នកណាខ្លះមានបញ្ហាការញ៉ាំ mayonnaise!*

នេះគឺសាមញ្ញ ពហុជ្រើសរើស កម្រងសំណួរដែលអំពាវនាវដល់មិត្តរួមការងាររបស់អ្នក។

សរសេរ 'ភាគច្រើនទំនងជា ... ' នៅក្នុងចំណងជើង។
នៅក្នុងការពណ៌នា សូមសរសេរសេណារីយ៉ូដ៏ហួសចិត្ត ដែលសមាជិកក្រុមរបស់អ្នកម្នាក់អាចចូលចិត្ត។
សរសេរឈ្មោះសមាជិកក្រុមរបស់អ្នកហើយកំណត់អ្នកលេងម្នាក់ៗឱ្យចម្លើយតែមួយ។
យកប្រអប់ធីកចេញសម្រាប់ 'សំណួរនេះមានចម្លើយត្រឹមត្រូវ'។

គំនិតយោបល់សំណួរទី ៣ - បុគ្គលិកសំឡេង

បង្កើតហ្គេមសំនួរសំលេងនៅលើ AhaSlides — បង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍ជាសំលេងរបស់បុគ្គលិកនិងបង្កប់វានៅក្នុងស្លាយសំណួរ។

លទ្ធផលនៃសំណួរអូឌីយ៉ូនៅលើ AhaSlides — *មើលថាតើក្រុមរបស់អ្នកអាចទាយបានថាវាជានរណា។*

នៅទីនេះ ប្រភេទចម្លើយស្លាយសំណួរដែលប្រើ AhaSlides ផងដែរ លក្ខណៈពិសេសនៃសំលេងសំណួរ.

ថតសំលេងរឺក៏អោយសមាជិកក្រុមរបស់អ្នកកត់ត្រានូវសំលេងជាសំលេងរបស់សមាជិកក្រុមផ្សេងទៀត។
បង្កើត ប្រភេទចម្លើយស្លាយនឹងចំណងជើងថា "នេះជានរណា?"
បង្កប់ឈុតសំលេងនៅក្នុងស្លាយហើយជ្រើសរើសការកំណត់ការចាក់សារថ្មី។
បន្ថែមចម្លើយដែលអាចទទួលយកបានខ្លះ។
ប្រហែលជាដាក់តម្រុយដែលអាចមើលឃើញបន្តិចបន្តួចជាផ្ទៃខាងក្រោយនៃស្លាយ។

ឧបករណ៍ឥតគិតថ្លៃល្អបំផុតសម្រាប់ការធ្វើសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម

ខាងលើគ្រាន់តែជាឧទាហរណ៍មួយចំនួននៃហ្គេមដែលអ្នកអាចបញ្ចូលក្នុងកម្រងសំណួររបស់អ្នកសម្រាប់ការកសាងក្រុម! មានសក្តានុពលច្រើនជាមួយ អេអេសស្លេស" ស្លាយសំណួរក៏ដូចជាអ្នកផ្សេងទៀតចូលចិត្ត ពាក្យពពក, បានបញ្ចប់និង ស្លាយសំណួរ និងចម្លើយ.

ស្វែងរក បញ្ជីពេញលេញនៃល្បែងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុមនៅទីនេះ (អ្នកក៏អាចរកឃើញគំនិតល្អមួយចំនួននៅក្នុងរបស់យើងផងដែរ) បញ្ជីរាយទឹកកកលើអ៊ីនធឺណិត, នៅទីនេះ) ។

AhaSlides គឺជាឧបករណ៍ដ៏ល្អសម្រាប់បង្កើត និងបង្ហាញសំណួរអំពីការកសាងក្រុម ដោយឥតគិតថ្លៃ។ ចាប់ផ្តើមកសាងសីលធម៌ក្រុមរបស់អ្នកថ្ងៃនេះដោយចុចលើប៊ូតុងខាងក្រោម!

សំណួរដែលគេបានសួរច្រើន

កម្រងសំណួរល្អបំផុតសម្រាប់កន្លែងធ្វើការ?

Jeopardy, Kahoot!, Fun Trivia, Trivial Pursuit, Slack Trivia និង Trivia Maker…

សកម្មភាពក្រុមសប្បាយនៅលើ Zoom?

វចនានុក្រមអនឡាញ, បង្វិលកង់តើនេះជារូបថតរបស់អ្នកណា?, Staff Soundbite, Picture Zoom, Balderdash, Build a Storyline និង Pop Quiz ។ ពិនិត្យមើលហ្គេមជាច្រើនទៀតជាមួយ ហ្គេមពង្រីក