ការចាប់ផ្តើមដ៏ឆ្លាតវៃ៖ ការចាប់ផ្តើមដំណើរការដែលដំណើរការសម្រាប់ក្រុមតូចៗ
ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនៅក្នុងអាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យម ជារឿយៗត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរក្នុងរយៈពេលខ្លី។ ជាមួយនឹងកម្រិតបញ្ជូនធនធានមនុស្សដែលមានកម្រិត និងកិច្ចការជាច្រើនដើម្បីលេងសើច អ្នកជួលថ្មីអាចរកឃើញថាពួកគេកំពុងរុករកដំណើរការមិនច្បាស់លាស់ ការបណ្តុះបណ្តាលមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា ឬផ្ទាំងរអិលដែលមិនជាប់។
AhaSlides ផ្តល់នូវជម្រើសអន្តរកម្មដែលអាចបត់បែនបាន ដែលជួយក្រុមផ្តល់នូវបទពិសោធន៍នៃការជិះយន្តហោះជាប់លាប់ — ដោយគ្មានភាពស្មុគស្មាញ ឬការចំណាយបន្ថែម។ វាត្រូវបានរៀបចំឡើង ធ្វើមាត្រដ្ឋាន និងបង្កើតឡើងសម្រាប់អាជីវកម្មដែលត្រូវការលទ្ធផល ដោយគ្មានហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសិក្សាដ៏ធំ។
តើអ្វីទៅជាការទប់ស្កាត់ការចូលរួមរបស់ SME?
ដំណើរការមិនច្បាស់លាស់ ពេលវេលាកំណត់
សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមជាច្រើនពឹងផ្អែកលើការបើកដំណើរការដោយ ad-hoc៖ ការណែនាំមួយចំនួន សៀវភៅដៃដែលបានប្រគល់ ប្រហែលជាផ្ទាំងស្លាយ។ បើគ្មានប្រព័ន្ធទេ បទពិសោធន៍ជួលថ្មីប្រែប្រួលទៅតាមអ្នកគ្រប់គ្រង ក្រុម ឬថ្ងៃដែលពួកគេចាប់ផ្តើម។
ការបណ្តុះបណ្តាលផ្លូវមួយដែលមិនជាប់
ការអានឯកសារគោលនយោបាយ ឬត្រឡប់តាមរយៈស្លាយឋិតិវន្ត មិនតែងតែជួយក្នុងការរក្សាទុកនោះទេ។ តាមពិតទៅ មានបុគ្គលិកតែ 12% ប៉ុណ្ណោះដែលនិយាយថា អង្គភាពរបស់ពួកគេមានដំណើរការចូលដំណើរការល្អ។ (devlinpeck.com)
ហានិភ័យនៃការផ្លាស់ប្តូរ និងផលិតភាពយឺត
តម្លៃនៃការឡើងយន្តហោះខុសគឺពិតប្រាកដ។ ការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថា ដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធល្អ ធ្វើឱ្យបុគ្គលិកពេញចិត្ត 2.6x និងអាចធ្វើអោយការរក្សាបានប្រសើរឡើង។ (devlinpeck.com)
AhaSlides៖ ការបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ពិភពពិត
ជាជាងការធ្វើត្រាប់តាមប្រព័ន្ធ LMS របស់ក្រុមហ៊ុន AhaSlides ផ្តោតលើឧបករណ៍ដែលដំណើរការសម្រាប់ក្រុមតូចៗ៖ គំរូដែលត្រៀមរួចជាស្រេចសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ ស្លាយអន្តរកម្ម ការស្ទង់មតិ កម្រងសំណួរ និងទម្រង់ដែលអាចបត់បែនបាន - ពីការផ្សាយបន្តផ្ទាល់រហូតដល់ការដំណើរការដោយខ្លួនឯង។ វាគាំទ្រដល់ដំណើរការការងារគ្រប់ប្រភេទ - ពីចម្ងាយ ការិយាល័យ ឬកូនកាត់ - ដូច្នេះអ្នកជួលថ្មីអាចរៀនពីអ្វីដែលពួកគេត្រូវការ នៅពេលពួកគេត្រូវការ។
វិធីដែលសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមអាចប្រើ AhaSlides ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលអ្នកជួលថ្មី។
ចាប់ផ្តើមជាមួយការតភ្ជាប់
បំបែកទឹកកកជាមួយនឹងការណែនាំអន្តរកម្ម។ ប្រើការស្ទង់មតិផ្ទាល់ ពពកពាក្យ ឬកម្រងសំណួរជាក្រុមខ្លីៗ ដែលជួយឱ្យអ្នកជួលថ្មីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីសហសេវិក និងវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេចាប់ពីថ្ងៃដំបូង។
បំបែកវាចុះ អនុញ្ញាតឱ្យវាលិចចូល
ជំនួសឱ្យការផ្ទុកអ្វីគ្រប់យ៉ាងនៅពេលតែមួយ សូមបំបែកការចូលដំណើរការជាវគ្គខ្លីដែលផ្តោតអារម្មណ៍។ មុខងារកំណត់ដោយខ្លួនឯងរបស់ AhaSlides ជួយអ្នកបំបែកម៉ូឌុលបណ្តុះបណ្តាលធំមួយទៅជាឈុតតូចៗ - ជាមួយនឹងកម្រងសំណួរពិនិត្យចំណេះដឹងនៅតាមផ្លូវ។ អ្នកជួលថ្មីអាចរៀនតាមពេលវេលារបស់ពួកគេ ហើយពិនិត្យមើលឡើងវិញនូវអ្វីដែលត្រូវការការពង្រឹង។ វាមានប្រយោជន៍ជាពិសេសសម្រាប់ម៉ូឌុលដែលមានមាតិកាធ្ងន់ដូចជាផលិតផល ដំណើរការ ឬការបណ្តុះបណ្តាលគោលនយោបាយ។
ធ្វើឱ្យផលិតផល និងដំណើរការបណ្តុះបណ្តាលអន្តរកម្ម
កុំគ្រាន់តែពន្យល់វា - ធ្វើឱ្យវាទាក់ទាញ។ បន្ថែមកម្រងសំណួរបន្តផ្ទាល់ ការស្ទង់មតិរហ័ស និងសំណួរផ្អែកលើសេណារីយ៉ូ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកថ្មីអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវអ្វីដែលពួកគេកំពុងរៀន។ វារក្សាវគ្គពាក់ព័ន្ធ និងធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរកកន្លែងដែលត្រូវការជំនួយបន្ថែម។
ប្រែក្លាយឯកសារទៅជាខ្លឹមសារអន្តរកម្ម
មានឯកសារ PDF ឬស្លាយដែលកំពុងដំណើរការហើយឬនៅ? បង្ហោះពួកវា ហើយប្រើ AhaSlides AI ដើម្បីបង្កើតវគ្គដែលសមនឹងទស្សនិកជន រចនាប័ទ្មចែកចាយ និងគោលដៅបណ្តុះបណ្តាលរបស់អ្នក។ មិនថាអ្នកត្រូវការឧបករណ៍បំបែកទឹកកក អ្នកពន្យល់អំពីគោលការណ៍ ឬការត្រួតពិនិត្យចំណេះដឹងអំពីផលិតផលទេ អ្នកអាចសាងសង់វាបានលឿន មិនចាំបាច់មានការរចនាឡើងវិញទេ។
តាមដានវឌ្ឍនភាពដោយគ្មានឧបករណ៍បន្ថែម
តាមដានអត្រាបញ្ចប់ ពិន្ទុសំណួរ និងការចូលរួម — ទាំងអស់នៅកន្លែងតែមួយ។ ប្រើរបាយការណ៍ដែលភ្ជាប់មកជាមួយដើម្បីមើលអ្វីដែលកំពុងដំណើរការ កន្លែងដែលអ្នកជួលថ្មីត្រូវការជំនួយ និងរបៀបដែលអ្នកអាចកែលម្អនៅពេលក្រោយ។ អាជីវកម្មដែលប្រើការបើកដំណើរការដែលជំរុញដោយទិន្នន័យអាចកាត់បន្ថយពេលវេលាផលិតរហូតដល់ 50% ។ (blogs.psico-smart.com)
វាមិនត្រឹមតែមានការចូលរួមកាន់តែច្រើននោះទេ - វាកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព
- ការចំណាយលើការដំឡើងទាប៖ គំរូ ជំនួយ AI និងឧបករណ៍សាមញ្ញមានន័យថាអ្នកមិនត្រូវការថវិកាបណ្តុះបណ្តាលច្រើនទេ។
- ការរៀនចេះបត់បែន៖ ម៉ូឌុលដំណើរការដោយខ្លួនឯងអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតចូលរួមជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលតាមពេលវេលារបស់ពួកគេ - មិនចាំបាច់ទាញពួកគេចេញពីម៉ោងកំពូល ឬប្រញាប់ប្រញាល់ឆ្លងកាត់សម្ភារៈសំខាន់ៗនោះទេ។
- ការផ្ញើសារជាប់លាប់៖ រាល់ការជួលថ្មីទទួលបានគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលដូចគ្នា ដោយមិនគិតពីអ្នកណាជាអ្នកផ្តល់វា។
- គ្មានក្រដាស និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពរួចរាល់៖ នៅពេលដែលមានការផ្លាស់ប្តូរអ្វីមួយ (ដំណើរការ ផលិតផល គោលការណ៍) គ្រាន់តែអាប់ដេតស្លាយ មិនចាំបាច់បោះពុម្ពទេ។
- ពីចម្ងាយ និងកូនកាត់រួចរាល់៖ ជាមួយនឹងទម្រង់នៃការចាប់ផ្តើមផ្សេងៗគ្នាដែលបង្កើតលទ្ធផលខុសៗគ្នា មានភាពបត់បែនមានសារៈសំខាន់។ (aihr.com)
ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ច្រើនបំផុតពី AhaSlides Onboarding
- ចាប់ផ្តើមជាមួយបណ្ណាល័យគំរូ
រកមើលបណ្តុំនៃគំរូដែលត្រៀមរួចជាស្រេចរបស់ AhaSlides ដែលត្រូវបានរចនាឡើងជាពិសេសសម្រាប់ការចាប់ផ្តើម - រក្សាទុកម៉ោងនៃការដំឡើង។ - នាំចូលសម្ភារៈដែលមានស្រាប់ និងប្រើប្រាស់ AI
បង្ហោះឯកសារចាប់ផ្តើមរបស់អ្នក កំណត់បរិបទវគ្គរបស់អ្នក ហើយអនុញ្ញាតឱ្យវេទិកាជួយអ្នកបង្កើតកម្រងសំណួរ ឬស្លាយភ្លាមៗ។ - ជ្រើសរើសទម្រង់របស់អ្នក។
មិនថាជាការផ្សាយផ្ទាល់ ពីចម្ងាយ ឬដំណើរការដោយខ្លួនឯងទេ—កែតម្រូវការកំណត់ឱ្យត្រូវគ្នានឹងរចនាប័ទ្មសម័យដែលដំណើរការសម្រាប់ក្រុមរបស់អ្នក។ - តាមដាន និងវាស់វែងនូវអ្វីដែលសំខាន់
ប្រើរបាយការណ៍ដែលភ្ជាប់មកជាមួយដើម្បីតាមដានការបញ្ចប់ លទ្ធផលសំណួរ និងនិន្នាការចូលរួម។ - ប្រមូលមតិអ្នកសិក្សាឱ្យបានឆាប់ និងញឹកញាប់
សួរនិយោជិតនូវអ្វីដែលពួកគេរំពឹងទុកមុនសម័យប្រជុំ និងអ្វីដែលលេចធ្លោបន្ទាប់។ អ្នកនឹងរៀនពីអ្វីដែលបន្លឺឡើង និងអ្វីដែលត្រូវការការចម្រាញ់។ - រួមបញ្ចូលជាមួយឧបករណ៍ដែលអ្នកបានប្រើរួចហើយ
AhaSlides ដំណើរការជាមួយ PowerPoint, Google Slidesពង្រីក និងច្រើនទៀត—ដូច្នេះអ្នកអាចបន្ថែមអន្តរកម្មដោយមិនចាំបាច់សាងសង់ផ្ទៃទាំងមូលរបស់អ្នកឡើងវិញ។
គំនិតចុងក្រោយ
ការចាប់ផ្តើមគឺជាឱកាសមួយដើម្បីកំណត់សម្លេង ផ្តល់ភាពច្បាស់លាស់ដល់មនុស្ស និងបង្កើតសន្ទុះដំបូង។ សម្រាប់ក្រុមតូចៗ វាគួរតែមានអារម្មណ៍ថាមានប្រសិទ្ធភាព - មិនលើសលប់ទេ។ ជាមួយនឹង AhaSlides សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមអាចដំណើរការលើដំណើរការដែលងាយស្រួលសាងសង់ ងាយស្រួលក្នុងការធ្វើមាត្រដ្ឋាន និងមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃដំបូង។
???? សូមពិនិត្យមើលតម្លៃរបស់យើង។
ប្រភព
- AIHR: 27+ ស្ថិតិស្តីពីការចូលដំណើរការរបស់និយោជិត
- Devlin Peck: ការស្រាវជ្រាវលើបុគ្គលិក
- ការសិក្សារបស់ PMC ស្តីពីប្រសិទ្ធភាពនៃការចាប់ផ្តើម
- Psico-Smart៖ ដំណើរការដំណើរការដែលជំរុញដោយទិន្នន័យ
- មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល៖ អត្ថប្រយោជន៍នៃការបណ្តុះបណ្តាល SME តាមអ៊ីនធឺណិត
