បញ្ហាប្រឈម
Gabor Toth អ្នកសម្របសម្រួលការអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យ និងបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ប្រទេសចំនួន 7 នៃសហភាពអឺរ៉ុប ពិពណ៌នាអំពីក្រុមហ៊ុន Ferrero ជាក្រុមហ៊ុនគ្រួសារដោយផ្តោតលើប្រពៃណី។ នៅពេលដែលការចូលរួមរបស់បុគ្គលិកកាន់តែមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនទំនើប Gabor ចង់នាំយក Ferrero ចូលទៅក្នុងពិភពរួមបញ្ចូលនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ គាត់ត្រូវការឧបករណ៍មួយដើម្បីជួយគាត់ក្នុងការបង្រៀនផ្លូវនៃ ហ្វ័ររីតា - ទស្សនវិជ្ជាស្នូលរបស់ Ferrero - តាមរយៈការសប្បាយ អន្តរកម្មពីរផ្លូវ ជាជាងការសរសេរតាមអាន។
- បង្រៀន ហ្វឺរីតា ដល់ក្រុមនៅទូទាំងទ្វីបអឺរ៉ុបក្នុង ក ភាពសប្បាយរីករាយ និង និម្មិត វិធី។
- ទៅ បង្កើតក្រុមខ្លាំងជាងនៅក្នុង Ferrero តាមរយៈវគ្គបណ្តុះបណ្តាលប្រចាំខែដែលមានមនុស្សប្រមាណ៧០នាក់។
- រត់ ព្រឹត្តិការណ៍ធំៗផ្សេងទៀត។ ដូចជាការពិនិត្យប្រចាំឆ្នាំ វគ្គគ្រប់គ្រងហានិភ័យ និងពិធីជប់លៀងបុណ្យណូអែល។
- ដើម្បីនាំ Ferrero ចូលទៅក្នុងសតវត្សទី 21 ដោយ ជួយក្រុមហ៊ុនឱ្យដំណើរការស្ទើរតែ នៅទូទាំង 7 ប្រទេសសហភាពអឺរ៉ុប។
លទ្ធផល
និយោជិកគឺជាអ្នកចូលរួមដែលមានការសាទរយ៉ាងខ្លាំងនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលរបស់ Gabor ។ ពួកគេចូលចិត្តកម្រងសំណួររបស់ក្រុម ហើយតែងតែផ្តល់មតិយោបល់វិជ្ជមានយ៉ាងច្រើនដល់គាត់ (9.9 ក្នុងចំណោម 10!)
Gabor បានផ្សព្វផ្សាយពាក្យល្អរបស់ AhaSlides ទៅកាន់អ្នកគ្រប់គ្រងតំបន់ផ្សេងទៀត ដែលបានទទួលយកវាដោយភាពស្វាហាប់សម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់របស់ពួកគេ ដែលសុទ្ធតែទទួលបានលទ្ធផលស្រដៀងគ្នា…
- បុគ្គលិករៀនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព អំពី ហ្វឺរីតា និងធ្វើការបានល្អជាមួយគ្នាក្នុងអំឡុងពេលសំណួរត្រួតពិនិត្យចំណេះដឹង។
- សមាជិកក្រុមណែនាំ ចេញពីសំបករបស់ពួកគេ។ ហើយដាក់គំនិតរបស់ពួកគេដោយគ្មានការភ័យខ្លាច។
- ក្រុមនៅទូទាំងប្រទេសជាច្រើន។ ចំណងកាន់តែប្រសើរ លើបញ្ហានិម្មិតដែលមានល្បឿនលឿន និងប្រភេទផ្សេងទៀតនៃការបណ្តុះបណ្តាលសាជីវកម្ម។
