ការផ្លាស់ប្តូរកន្លែងការងារប្រកបដោយជោគជ័យ ពឹងផ្អែកលើឧបករណ៍ដ៏មានប្រសិទ្ធភាព ភាពរំភើប ការយល់ដឹងពីភាពធន់ ការវាស់វែងលទ្ធផល និងការរុករកការផ្លាស់ប្តូរជាយុទ្ធសាស្ត្រ។
9
ការពិភាក្សានេះស្វែងយល់ពីបញ្ហាប្រឈមនៃការផ្លាស់ប្តូរនៅកន្លែងធ្វើការ ការឆ្លើយតបផ្ទាល់ខ្លួនចំពោះការផ្លាស់ប្តូរ ការផ្លាស់ប្តូរស្ថាប័នសកម្ម សម្រង់ដែលមានឥទ្ធិពល រចនាប័ទ្មភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងកំណត់ការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរ។
25
ការពិភាក្សានេះស្វែងយល់ពីការលើកទឹកចិត្តផ្ទាល់ខ្លួននៅក្នុងតួនាទី ជំនាញសម្រាប់ការកែលម្អ បរិយាកាសការងារដ៏ល្អ និងសេចក្តីប្រាថ្នាសម្រាប់កំណើន និងចំណូលចិត្តកន្លែងធ្វើការ។
129
ការធ្វើការងារជាក្រុមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ទាមទារការយល់ដឹងអំពីប្រេកង់ជម្លោះ យុទ្ធសាស្ត្រសហការសំខាន់ៗ ការយកឈ្នះលើបញ្ហាប្រឈម និងការវាយតម្លៃលើគុណសម្បតិ្តសមាជិកក្រុមសំខាន់ៗសម្រាប់ភាពជោគជ័យក្នុងគម្រោងក្រុម។
138
បទបង្ហាញនេះគ្របដណ្តប់លើការជ្រើសរើសឧបករណ៍សម្រាប់ការធ្វើបទបង្ហាញក្នុងការសិក្សា ការប្រើប្រាស់ការវិភាគទិន្នន័យ ការសហការគ្នាតាមអ៊ីនធឺណិត និងកម្មវិធីគ្រប់គ្រងពេលវេលា ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីរបស់បច្ចេកវិទ្យាក្នុងភាពជោគជ័យក្នុងការសិក្សា។
291
សិក្ខាសាលានេះនិយាយអំពីបញ្ហាប្រឈមនៅកន្លែងធ្វើការប្រចាំថ្ងៃ យុទ្ធសាស្ត្រគ្រប់គ្រងបន្ទុកការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដំណោះស្រាយជម្លោះក្នុងចំណោមសហសេវិក និងវិធីសាស្រ្តដើម្បីជំនះឧបសគ្គទូទៅដែលនិយោជិតជួបប្រទះ។
78
ស្វែងរកកំណើនអាជីពតាមរយៈការយល់ដឹងរួមគ្នា ការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ និងសមត្ថភាពសំខាន់ៗ។ កំណត់ផ្នែកសំខាន់ៗសម្រាប់ការគាំទ្រ និងពង្រឹងជំនាញរបស់អ្នក ដើម្បីលើកកំពស់ភាពជោគជ័យក្នុងអាជីពរបស់អ្នក!
1.0K
រំភើបអំពីនិន្នាការឧស្សាហកម្ម ផ្តល់អាទិភាពដល់កំណើនអាជីព ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាក្នុងតួនាទីរបស់ខ្ញុំ និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីដំណើរអាជីពរបស់ខ្ញុំ—ការវិវត្តន៍ជាបន្តបន្ទាប់នៃជំនាញ និងបទពិសោធន៍។
48
បង្កើនវគ្គបង្វឹករបស់អ្នក និងការហ្វឹកហ្វឺនគ្រប់គ្រងការអនុវត្តជាមួយនឹងស្លាយអន្តរកម្មដ៏ទូលំទូលាយនេះ!
64
សូមណែនាំគំរូស្លាយទីផ្សារឌីជីថលរបស់យើង៖ ការរចនាដ៏ទំនើប និងល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់បង្ហាញយុទ្ធសាស្ត្រទីផ្សារ រង្វាស់លទ្ធផល និងការវិភាគប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់អ្នក។ សមស្របសម្រាប់អ្នកជំនាញ
1.9K
ទទួលបានបេក្ខជនល្អបំផុតសម្រាប់ការងារថ្មីជាមួយនឹងការស្ទង់មតិនេះ។ សំណួរបង្ហាញពីព័ត៌មានដែលមានប្រយោជន៍បំផុត ដូច្នេះអ្នកអាចសម្រេចចិត្តថាតើពួកគេត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ជុំទី 2 ដែរឬទេ។
300
អង្គុយជាមួយក្រុមរបស់អ្នកដើម្បីស្វែងយល់ថាតើអ្នកស្ថិតនៅកន្លែងណាក្នុងដំណើរអាជីវកម្មរបស់អ្នក និងរបៀបដែលអ្នកអាចទៅដល់ទីបញ្ចប់បានលឿនជាងមុន។
410
'វាជារដូវកាលនៃរឿងគួរឱ្យអស់សំណើច។ សូមមើលថាតើអ្នកណាបានធ្វើអ្វីខ្លះជាមួយនឹងការបង្វិលពិធីបុណ្យនេះនៅលើម៉ាស៊ីនបំបែកទឹកកកប្រពៃណី - មិនដែលធ្លាប់មាន!
1.0K
បទបង្ហាញនេះគ្របដណ្តប់ទិដ្ឋភាពអ្នកគ្រប់គ្រងសំខាន់ៗ៖ ការឆ្លើយតបទៅនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើម អាទិភាពគម្រោង កិច្ចប្រជុំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព គណៈប្រតិភូ ការគ្រប់គ្រងក្រុម ការដោះស្រាយជម្លោះ និងរចនាប័ទ្មការគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ខ្លួន។
0
La primera oleada de SuccessFactors impactó en áreas clave ។ ¿Qué tanto aprendiste de la herramienta? Aquí te ponemos a prueba!
0
1
1
0
0
4
ស្វែងយល់ពីរបៀបដែលពាក្យតែមួយអាចផ្លាស់ប្តូរអារម្មណ៍របស់អ្នក ផ្លាស់ប្តូរគំនិតច្នៃប្រឌិត រីករាយជាមួយសំណួរដែលពាក់ព័ន្ធ និងយល់ពីគោលបំណងនៃសន្និសីទមុននិម្មិត EduWiki 2025។
3
អំពី Ugadi និងភាពលេចធ្លោរបស់វា។
0
approche និងវិធីសាស្រ្ត didaqtiques
2
ការរុករកបញ្ហាប្រឈមរបស់សាលា ចាប់ពីការលេងសើចអំពីរូបរាង និងការដាក់កំហិតលើការលេង ដល់ការដោះស្រាយការនិយាយដើម និងការប្រយុទ្ធដែលអាចកើតមាន ទាមទារភាពធន់ និងប្រតិកម្មប្រកបដោយការគិតនៅក្នុងសក្ដានុពលសង្គម។
2
ស្វែងរកបញ្ហាប្រឈមក្នុងការសម្រេចបានសមតុល្យជីវិតការងារនៅផ្ទះ យុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការងារពីចម្ងាយ និងសារៈសំខាន់នៃការកំណត់ព្រំដែននៅពេលអ្នកប្តូរទៅការិយាល័យវិញ។ ផ្តល់អាទិភាពលើការថែទាំខ្លួនឯង!
21
3
បទបង្ហាញ "CONTRACTE TALLER - Cesk - PLAN B" បង្ហាញអំពីយុទ្ធសាស្ត្រកិច្ចសន្យា ក្របខ័ណ្ឌ និងសេចក្តីលម្អិតផ្សេងៗនៅលើទំព័រជាច្រើនសម្រាប់ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
2
មតិកែលម្អលើបទបង្ហាញរបស់ក្រុមទី 7 ប្រភពជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងសំណួរសម្រាប់ថ្នាក់បន្ទាប់ទាក់ទងនឹងបញ្ហាកម្លាំងការងារត្រូវបានពិភាក្សា។
2
បន្ទាប់ពីថ្ងៃនេះ ខ្ញុំនឹងលើកកម្ពស់ម៉ាកយីហោរបស់ខ្ញុំសម្រាប់ការជឿទុកចិត្ត និងការមើលឃើញ។ ម៉ាកយីហោផ្ទាល់ខ្លួនដ៏រឹងមាំធ្វើឱ្យមានភាពខុសប្លែកគ្នាពីអ្នកជំនាញផ្នែកលក់ និងទីផ្សារ បង្ហាញពីភាពត្រឹមត្រូវ និងបង្កើតភាពជឿជាក់ក្នុងឧស្សាហកម្ម។
1
32
Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad
16
3
ភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ជំរុញបរិយាកាសក្រុមវិជ្ជមានជាមួយនឹងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាខ្លាំង ការយល់ចិត្ត និងការបំផុសគំនិត ខណៈដែលការដឹកនាំដែលគ្មានប្រសិទ្ធភាពត្រូវបានសម្គាល់ដោយការប្រាស្រ័យទាក់ទងមិនល្អ និងសីលធម៌ទាប។
38
យើងអញ្ជើញគំនិតរបស់អ្នក៖ សួរអ្វីមួយ ចែករំលែកយោបល់ និងស្នើគំនិតសហការ។ តើយើងអាចពង្រឹងវប្បធម៌ និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់យើងដោយរបៀបណា? តើទស្សនវិស័យវប្បធម៌របស់យើងគួរជាអ្វី?
10
ជាការពិតណាស់មិនមែនទេ! គណនី AhaSlides គឺឥតគិតថ្លៃ 100% ជាមួយនឹងការចូលប្រើគ្មានដែនកំណត់ចំពោះមុខងារភាគច្រើនរបស់ AhaSlides ដោយមានអ្នកចូលរួមអតិបរមា 50 នាក់ក្នុងគម្រោងឥតគិតថ្លៃ។
ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ដែលមានអ្នកចូលរួមច្រើន អ្នកអាចដំឡើងគណនីរបស់អ្នកទៅជាគម្រោងសមរម្យមួយ (សូមពិនិត្យមើលគម្រោងរបស់យើងនៅទីនេះ៖ ការកំណត់តម្លៃ - អេហាសសៀល) ឬទាក់ទងក្រុម CS របស់យើងសម្រាប់ការគាំទ្របន្ថែម។
នៅពេលនេះ អ្នកប្រើប្រាស់អាចនាំចូលឯកសារ PowerPoint និង Google Slides ទៅ AhaSlides ។ សូមមើលអត្ថបទទាំងនេះសម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម៖