សាលប្រជុំ

ការងារជាក្រុម និងកិច្ចសហការក្នុងគម្រោងជាក្រុម

ការធ្វើការងារជាក្រុមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ទាមទារការយល់ដឹងអំពីប្រេកង់ជម្លោះ យុទ្ធសាស្ត្រសហការសំខាន់ៗ ការយកឈ្នះលើបញ្ហាប្រឈម និងការវាយតម្លៃលើគុណសម្បតិ្តសមាជិកក្រុមសំខាន់ៗសម្រាប់ភាពជោគជ័យក្នុងគម្រោងក្រុម។

ជំនះឧបសគ្គនៅកន្លែងធ្វើការប្រចាំថ្ងៃ

សិក្ខាសាលានេះនិយាយអំពីបញ្ហាប្រឈមនៅកន្លែងធ្វើការប្រចាំថ្ងៃ យុទ្ធសាស្ត្រគ្រប់គ្រងបន្ទុកការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដំណោះស្រាយជម្លោះក្នុងចំណោមសហសេវិក និងវិធីសាស្រ្តដើម្បីជំនះឧបសគ្គទូទៅដែលនិយោជិតជួបប្រទះ។

វគ្គបង្កើតក្រុមដ៏រីករាយ

សមាជិកក្រុមអបអរសាទរសមិទ្ធិផល នាយកដ្ឋានទីផ្សារនាំមកនូវអាហារសម្រន់ដ៏ល្អបំផុត ហើយសកម្មភាពបង្កើតក្រុមដែលចូលចិត្តកាលពីឆ្នាំមុន គឺជាវគ្គដ៏រីករាយដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាចូលចិត្ត។

ការពិភាក្សាបន្ទះ

នៅក្នុងការពិភាក្សាជាក្រុមរបស់យើង យើងនឹងចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងប្រធានបទដែលបានជ្រើសរើសរបស់យើង ពិភាក្សាអំពីអ្នកដែលជ្រើសរើសប្រធានបទបន្ទាប់បន្សំ និងណែនាំសមាជិកក្រុមបន្ទាប់ដោយផ្អែកលើចំណូលចិត្តរបស់អ្នក។

សំណួរសម្រាប់អ្នកនិយាយរបស់យើង។

ចែករំលែកបញ្ហាប្រឈមក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក សំណួរសម្រាប់វាគ្មិនសំខាន់របស់យើង និងប្រធានបទណាមួយដែលអ្នកចង់ឱ្យពួកយើងចូលទៅក្នុងថ្ងៃនេះ។ ការបញ្ចូលរបស់អ្នកគឺចាំបាច់សម្រាប់ការពិភាក្សាប្រកបដោយផ្លែផ្កា!

សំឡេងរបស់អ្នកមានសារៈសំខាន់ចំពោះព្រឹត្តិការណ៍របស់យើង។

អ្នក​ទើប​មក​ថ្មី​គួរ​ស្វែង​រក​ការ​បង្ហាត់​បង្រៀន និង​រៀន​បន្ត។ ប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរ ឬប្រធានបទដែលចាប់អារម្មណ៍ សូមបញ្ចេញសំឡេងពួកគេ ការយល់ដឹងរបស់អ្នកមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការរីកចម្រើន និងការសហការ។

ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីព្រឹត្តិការណ៍

ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពជាអ្នកដឹកនាំបង្កើតឱ្យមានការឆ្លើយតបចម្រុះ ការដកយកចេញពីគន្លឹះជំរុញឱ្យរីកចម្រើន និងបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនបង្កើតការឆ្លុះបញ្ចាំងព្រឹត្តិការណ៍ ដែលពាក្យនីមួយៗចាប់យកការយល់ដឹង និងអារម្មណ៍តែមួយគត់។

ព្រឹត្តិការណ៍ Trivia

ព្រឹត្តិការណ៍ថ្ងៃនេះត្រូវបានឧបត្ថម្ភដោយអង្គការសំខាន់មួយ។ វគ្គរសៀលមានគោលបំណងធ្វើឱ្យការយល់ដឹងកាន់តែស៊ីជម្រៅ ជាមួយនឹងការពន្យល់បែបអន្តរកម្ម និងការសម្រាកវាគ្មិន ដើម្បីរក្សាឱ្យអ្នកគ្រប់គ្នាចូលរួម។

បង្កើតបទពិសោធន៍ព្រឹត្តិការណ៍របស់អ្នក។

អ្នកចូលរួមត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យចែករំលែកចំណាប់អារម្មណ៍របស់ពួកគេសម្រាប់វគ្គបន្ទាប់ គោលដៅសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍ និងមតិកែលម្អលើសុន្ទរកថាសំខាន់ៗ ដើម្បីបង្កើនបទពិសោធន៍ព្រឹត្តិការណ៍ទាំងមូលរបស់ពួកគេ។

សំណួរសន្និសីទ

សន្និសីទថ្ងៃនេះផ្តោតសំខាន់លើប្រធានបទសំខាន់ៗ ការផ្គូផ្គងវាគ្មិនទៅនឹងប្រធានបទ ការបង្ហាញវាគ្មិនសំខាន់របស់យើង និងអ្នកចូលរួមដែលចូលរួមជាមួយនឹងសំណួរដ៏រីករាយ។

បទពិសោធន៍ព្រឹត្តិការណ៍របស់អ្នក៖ ពេលវេលាឆ្លើយតប

ស្វែងរកទម្រង់បណ្តាញដែលពេញចិត្ត ចែករំលែកបទពិសោធន៍សម័យដ៏មានតម្លៃ និងវាយតម្លៃលទ្ធភាពរបស់អ្នកក្នុងការណែនាំព្រឹត្តិការណ៍នេះ។ មតិកែលម្អរបស់អ្នកបង្ហាញពីព្រឹត្តិការណ៍នាពេលអនាគតរបស់យើង។

ការពិនិត្យឡើងវិញប្រចាំត្រីមាស

សូមក្រឡេកមើលការងារ 3 ខែចុងក្រោយរបស់អ្នក។ សូមមើលអ្វីដែលបានដំណើរការ និងអ្វីដែលមិនបាន រួមជាមួយនឹងការជួសជុលដើម្បីធ្វើឱ្យត្រីមាសបន្ទាប់មានផលិតភាពខ្ពស់។

សំណួររបស់ក្រុមហ៊ុន

តើនាវិករបស់អ្នកស្គាល់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកបានល្អប៉ុណ្ណា? កម្រងសំណួររបស់ក្រុមហ៊ុនរហ័សនេះគឺជាបទពិសោធន៍បង្កើតក្រុមដ៏អស្ចារ្យ និងមានភាពសប្បាយរីករាយបន្តិចនៅពេលចាប់ផ្តើមនៃការប្រជុំ។

ការស្ទង់មតិទូទៅនៃព្រឹត្តិការណ៍

មតិកែលម្អរបស់ព្រឹត្តិការណ៍គ្របដណ្តប់លើការចូលចិត្ត ការវាយតម្លៃរួម កម្រិតស្ថាប័ន និងការមិនចូលចិត្ត ដោយផ្តល់នូវការយល់ដឹងអំពីបទពិសោធន៍របស់អ្នកចូលរួម និងការផ្ដល់យោបល់សម្រាប់ការកែលម្អ។

ការប្រជុំចុងឆ្នាំ

សាកល្បង​គំនិត​ប្រជុំ​ចុង​ឆ្នាំ​ដ៏​អស្ចារ្យ​មួយ​ចំនួន​ជាមួយ​គំរូ​អន្តរកម្ម​នេះ! សួរសំណួរដ៏រឹងមាំនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំបុគ្គលិករបស់អ្នក ហើយអ្នកគ្រប់គ្នាផ្តល់ចម្លើយរបស់ពួកគេ។

សំណួរចម្លើយ