គំនិតម៉ាស្កូតជាក្រុម ឧបករណ៍បង្កើនផលិតភាព អាហារថ្ងៃត្រង់ដែលចូលចិត្ត ចម្រៀងបញ្ជីចាក់កំពូល ការបញ្ជាទិញកាហ្វេពេញនិយមបំផុត និងការចុះឈ្មោះចូលវិស្សមកាលដ៏រីករាយ។
5
អ្នកដឹកនាំដ៏អស្ចារ្យផ្តល់អាទិភាពដល់ការទំនាក់ទំនង និងការសម្របសម្រួល។ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា វាយតម្លៃរចនាប័ទ្មកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ស្វែងយល់ពីមូលដ្ឋាន CPM និងអនុវត្តការគិតជាយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ផលិតភាព និងការងារជាក្រុម។
1
នៅឆ្នាំនេះ យើងនឹងកំណត់គោលដៅរបស់យើង ផ្តោតលើកំណើន រៀបចំជំហានកំណត់គោលដៅ យុទ្ធសាស្រ្តនៃការប្រកួត និងស្វែងយល់ពីសារៈសំខាន់នៃការកំណត់គោលដៅក្នុងការរៀបចំអនាគតរបស់យើង។ ចូលរួមជាមួយពួកយើងនៅ Townhall!
0
ស្វែងយល់ពីរបៀបដែលទំនៀមទំលាប់នៃថ្ងៃបុណ្យបង្កើនវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន ណែនាំទំនៀមទម្លាប់ថ្មី តម្រឹមជំហានដើម្បីរួមបញ្ចូលពួកវា ផ្គូផ្គងតម្លៃជាមួយប្រពៃណី និងបង្កើនទំនាក់ទំនងក្នុងអំឡុងពេលចាប់ផ្តើមដំណើរការ។
6
ស្វែងយល់ពីទំនៀមទម្លាប់ឆ្នាំថ្មីសកល៖ ផ្លែឈើក្រឡុករបស់អេក្វាឌ័រ ខោអាវទ្រនាប់របស់អ៊ីតាលី ផ្លែទំពាំងបាយជូរពាក់កណ្តាលអធ្រាត្ររបស់អេស្ប៉ាញ និងច្រើនទៀត។ លើសពីនេះ ការដោះស្រាយភាពសប្បាយរីករាយ និងឧប្បត្តិហេតុនៃព្រឹត្តិការណ៍! អបអរសាទរឆ្នាំថ្មីដ៏រស់រវើក!
7
ស្វែងយល់ពីប្រពៃណីពិធីបុណ្យសំខាន់ៗ៖ អាហារ និងភេសជ្ជៈដែលត្រូវតែមាន លក្ខណៈពិសេសព្រឹត្តិការណ៍ដែលមិនអាចបំភ្លេចបាន ទំនៀមទម្លាប់ពិសេសដូចជាការចោលរបស់របរនៅអាហ្វ្រិកខាងត្បូង និងការប្រារព្ធពិធីចូលឆ្នាំថ្មីទូទាំងពិភពលោកជាច្រើនទៀត។
6
Cette présentation explore la fréquence des conflits en groupe, les strategies de collaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble ។
1
ការធ្វើការងារជាក្រុមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ទាមទារការយល់ដឹងអំពីប្រេកង់ជម្លោះ យុទ្ធសាស្ត្រសហការសំខាន់ៗ ការយកឈ្នះលើបញ្ហាប្រឈម និងការវាយតម្លៃលើគុណសម្បតិ្តសមាជិកក្រុមសំខាន់ៗសម្រាប់ភាពជោគជ័យក្នុងគម្រោងក្រុម។
42
សិក្ខាសាលានេះនិយាយអំពីបញ្ហាប្រឈមនៅកន្លែងធ្វើការប្រចាំថ្ងៃ យុទ្ធសាស្ត្រគ្រប់គ្រងបន្ទុកការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដំណោះស្រាយជម្លោះក្នុងចំណោមសហសេវិក និងវិធីសាស្រ្តដើម្បីជំនះឧបសគ្គទូទៅដែលនិយោជិតជួបប្រទះ។
19
សមាជិកក្រុមអបអរសាទរសមិទ្ធិផល នាយកដ្ឋានទីផ្សារនាំមកនូវអាហារសម្រន់ដ៏ល្អបំផុត ហើយសកម្មភាពបង្កើតក្រុមដែលចូលចិត្តកាលពីឆ្នាំមុន គឺជាវគ្គដ៏រីករាយដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាចូលចិត្ត។
28
នៅក្នុងការពិភាក្សាជាក្រុមរបស់យើង យើងនឹងចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងប្រធានបទដែលបានជ្រើសរើសរបស់យើង ពិភាក្សាអំពីអ្នកដែលជ្រើសរើសប្រធានបទបន្ទាប់បន្សំ និងណែនាំសមាជិកក្រុមបន្ទាប់ដោយផ្អែកលើចំណូលចិត្តរបស់អ្នក។
7
ចែករំលែកបញ្ហាប្រឈមក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក សំណួរសម្រាប់វាគ្មិនសំខាន់របស់យើង និងប្រធានបទណាមួយដែលអ្នកចង់ឱ្យពួកយើងចូលទៅក្នុងថ្ងៃនេះ។ ការបញ្ចូលរបស់អ្នកគឺចាំបាច់សម្រាប់ការពិភាក្សាប្រកបដោយផ្លែផ្កា!
4
អ្នកទើបមកថ្មីគួរស្វែងរកការបង្ហាត់បង្រៀន និងរៀនបន្ត។ ប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរ ឬប្រធានបទដែលចាប់អារម្មណ៍ សូមបញ្ចេញសំឡេងពួកគេ ការយល់ដឹងរបស់អ្នកមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការរីកចម្រើន និងការសហការ។
2
ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពជាអ្នកដឹកនាំបង្កើតឱ្យមានការឆ្លើយតបចម្រុះ ការដកយកចេញពីគន្លឹះជំរុញឱ្យរីកចម្រើន និងបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនបង្កើតការឆ្លុះបញ្ចាំងព្រឹត្តិការណ៍ ដែលពាក្យនីមួយៗចាប់យកការយល់ដឹង និងអារម្មណ៍តែមួយគត់។
6
ព្រឹត្តិការណ៍ថ្ងៃនេះត្រូវបានឧបត្ថម្ភដោយអង្គការសំខាន់មួយ។ វគ្គរសៀលមានគោលបំណងធ្វើឱ្យការយល់ដឹងកាន់តែស៊ីជម្រៅ ជាមួយនឹងការពន្យល់បែបអន្តរកម្ម និងការសម្រាកវាគ្មិន ដើម្បីរក្សាឱ្យអ្នកគ្រប់គ្នាចូលរួម។
3
អ្នកចូលរួមត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យចែករំលែកចំណាប់អារម្មណ៍របស់ពួកគេសម្រាប់វគ្គបន្ទាប់ គោលដៅសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍ និងមតិកែលម្អលើសុន្ទរកថាសំខាន់ៗ ដើម្បីបង្កើនបទពិសោធន៍ព្រឹត្តិការណ៍ទាំងមូលរបស់ពួកគេ។
2
សន្និសីទថ្ងៃនេះផ្តោតសំខាន់លើប្រធានបទសំខាន់ៗ ការផ្គូផ្គងវាគ្មិនទៅនឹងប្រធានបទ ការបង្ហាញវាគ្មិនសំខាន់របស់យើង និងអ្នកចូលរួមដែលចូលរួមជាមួយនឹងសំណួរដ៏រីករាយ។
40
ស្វែងរកទម្រង់បណ្តាញដែលពេញចិត្ត ចែករំលែកបទពិសោធន៍សម័យដ៏មានតម្លៃ និងវាយតម្លៃលទ្ធភាពរបស់អ្នកក្នុងការណែនាំព្រឹត្តិការណ៍នេះ។ មតិកែលម្អរបស់អ្នកបង្ហាញពីព្រឹត្តិការណ៍នាពេលអនាគតរបស់យើង។
4
សូមក្រឡេកមើលការងារ 3 ខែចុងក្រោយរបស់អ្នក។ សូមមើលអ្វីដែលបានដំណើរការ និងអ្វីដែលមិនបាន រួមជាមួយនឹងការជួសជុលដើម្បីធ្វើឱ្យត្រីមាសបន្ទាប់មានផលិតភាពខ្ពស់។
507
តើនាវិករបស់អ្នកស្គាល់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកបានល្អប៉ុណ្ណា? កម្រងសំណួររបស់ក្រុមហ៊ុនរហ័សនេះគឺជាបទពិសោធន៍បង្កើតក្រុមដ៏អស្ចារ្យ និងមានភាពសប្បាយរីករាយបន្តិចនៅពេលចាប់ផ្តើមនៃការប្រជុំ។
10.2K
មតិកែលម្អរបស់ព្រឹត្តិការណ៍គ្របដណ្តប់លើការចូលចិត្ត ការវាយតម្លៃរួម កម្រិតស្ថាប័ន និងការមិនចូលចិត្ត ដោយផ្តល់នូវការយល់ដឹងអំពីបទពិសោធន៍របស់អ្នកចូលរួម និងការផ្ដល់យោបល់សម្រាប់ការកែលម្អ។
3.4K
សាកល្បងគំនិតប្រជុំចុងឆ្នាំដ៏អស្ចារ្យមួយចំនួនជាមួយគំរូអន្តរកម្មនេះ! សួរសំណួរដ៏រឹងមាំនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំបុគ្គលិករបស់អ្នក ហើយអ្នកគ្រប់គ្នាផ្តល់ចម្លើយរបស់ពួកគេ។
7.0K
6
Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad
3
ប្រាកដណាស់! សូមផ្តល់ចំណងជើងស្លាយដែលអ្នកចង់ឱ្យខ្ញុំសង្ខេប ហើយខ្ញុំនឹងបង្កើតការសង្ខេបខ្លីបំផុតសម្រាប់អ្នក។
0
គិតថាអ្នកស្គាល់ Freemind Seattle ទេ? តោះស្វែងយល់ជាមួយ Freemind កម្រងសំណួរគម្រប់ខួប១០ឆ្នាំ!
0
3
មិនមែនទេ! AhaSlides គណនីគឺ 100% ដោយឥតគិតថ្លៃជាមួយនឹងការចូលប្រើគ្មានដែនកំណត់ទៅកាន់ភាគច្រើននៃ AhaSlidesលក្ខណៈពិសេសរបស់ ដោយមានអ្នកចូលរួមអតិបរមា 50 នាក់ក្នុងគម្រោងឥតគិតថ្លៃ។
ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ដែលមានអ្នកចូលរួមច្រើន អ្នកអាចដំឡើងគណនីរបស់អ្នកទៅជាគម្រោងសមរម្យមួយ (សូមពិនិត្យមើលគម្រោងរបស់យើងនៅទីនេះ៖ តម្លៃ - AhaSlides) ឬទាក់ទងក្រុម CS របស់យើងសម្រាប់ការគាំទ្របន្ថែម។
នៅពេលនេះ អ្នកប្រើប្រាស់អាចនាំចូលឯកសារ PowerPoint និង Google Slides ទៅ AhaSlides. សូមមើលអត្ថបទទាំងនេះសម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម៖