ការពិភាក្សានេះស្វែងយល់ពីការលើកទឹកចិត្តផ្ទាល់ខ្លួននៅក្នុងតួនាទី ជំនាញសម្រាប់ការកែលម្អ បរិយាកាសការងារដ៏ល្អ និងសេចក្តីប្រាថ្នាសម្រាប់កំណើន និងចំណូលចិត្តកន្លែងធ្វើការ។
4
បទបង្ហាញនេះគ្របដណ្ដប់លើការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញការគិតប្រកបដោយការរិះគន់ ការដោះស្រាយព័ត៌មានដែលផ្ទុយគ្នា ការកំណត់អត្តសញ្ញាណធាតុផ្សំនៃការគិតដែលមិនរិះគន់ និងការអនុវត្តជំនាញទាំងនេះក្នុងការសិក្សាប្រចាំថ្ងៃ។
12
ទិដ្ឋភាពទូទៅនេះគ្របដណ្ដប់លើជំហាននៃដំណើរការស្រាវជ្រាវដំបូង បញ្ជាក់អំពីគុណភាពធៀបនឹងវិធីសាស្ត្របរិមាណ គូសបញ្ជាក់ពីការជៀសវាងការលំអៀង និងកំណត់វិធីសាស្រ្តស្រាវជ្រាវដែលមិនមែនជាបឋមសម្រាប់សិស្ស។
6
ទម្លាប់សិក្សាដែលមានប្រសិទ្ធភាពពាក់ព័ន្ធនឹងការជៀសវាងការរំខាន ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា កំណត់ម៉ោងដែលមានផលិតភាព និងបង្កើតកាលវិភាគជាប្រចាំដើម្បីបង្កើនការផ្តោតអារម្មណ៍ និងប្រសិទ្ធភាព។
13
សិក្ខាសាលានេះស្វែងយល់ពីបញ្ហាប្រឈមនៃការធ្វើបទបង្ហាញទូទៅ គុណភាពសំខាន់ៗនៃកិច្ចពិភាក្សាសិក្សាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ឧបករណ៍សំខាន់ៗសម្រាប់ការបង្កើតស្លាយ និងការអនុវត្តទម្លាប់ដើម្បីជោគជ័យក្នុងការធ្វើបទបង្ហាញ។
13
ការធ្វើការងារជាក្រុមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ទាមទារការយល់ដឹងអំពីប្រេកង់ជម្លោះ យុទ្ធសាស្ត្រសហការសំខាន់ៗ ការយកឈ្នះលើបញ្ហាប្រឈម និងការវាយតម្លៃលើគុណសម្បតិ្តសមាជិកក្រុមសំខាន់ៗសម្រាប់ភាពជោគជ័យក្នុងគម្រោងក្រុម។
14
ស្វែងយល់ពីបញ្ហាសីលធម៌ទូទៅក្នុងការស្រាវជ្រាវសិក្សា កំណត់អាទិភាពលើការពិចារណាសំខាន់ៗ និងស្វែងរកបញ្ហាប្រឈមដែលអ្នកស្រាវជ្រាវជួបប្រទះក្នុងការរក្សាសុច្ចរិតភាព និងស្តង់ដារសីលធម៌។
17
បទបង្ហាញនេះគ្របដណ្តប់លើការជ្រើសរើសឧបករណ៍សម្រាប់ការធ្វើបទបង្ហាញក្នុងការសិក្សា ការប្រើប្រាស់ការវិភាគទិន្នន័យ ការសហការគ្នាតាមអ៊ីនធឺណិត និងកម្មវិធីគ្រប់គ្រងពេលវេលា ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីរបស់បច្ចេកវិទ្យាក្នុងភាពជោគជ័យក្នុងការសិក្សា។
3
សិក្ខាសាលាសិក្សាស្វែងយល់ពីគោលបំណងនៃការពិនិត្យឡើងវិញពីមិត្តភ័ក្តិ ចែករំលែកបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួន និងសង្កត់ធ្ងន់លើតម្លៃនៃមតិស្ថាបនាក្នុងការពង្រឹងការងារសិក្សា។
43
វគ្គនេះគ្របដណ្តប់លើការជៀសវាងការលួចចម្លងនៅក្នុងការសរសេរផ្នែកសិក្សា ដែលបង្ហាញពីការពិភាក្សាដែលដឹកនាំដោយអ្នកចូលរួមអំពីបទពិសោធន៍ និងការអនុវត្តល្អបំផុត ដែលបំពេញបន្ថែមដោយតារាងពិន្ទុសម្រាប់ការចូលរួម។
20
ស្វែងរកកម្មវិធីពេញនិយមសម្រាប់ការវិភាគស្ថិតិ ស្វែងរកការណែនាំអំពីការមើលឃើញទិន្នន័យសម្រាប់ការធ្វើបទបង្ហាញ និងយល់ពីការបកស្រាយទិន្នន័យ និងការជ្រើសរើសឧបករណ៍សម្រាប់គម្រោងស្រាវជ្រាវ។
2
សិក្ខាសាលានេះនិយាយអំពីបញ្ហាប្រឈមនៅកន្លែងធ្វើការប្រចាំថ្ងៃ យុទ្ធសាស្ត្រគ្រប់គ្រងបន្ទុកការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដំណោះស្រាយជម្លោះក្នុងចំណោមសហសេវិក និងវិធីសាស្រ្តដើម្បីជំនះឧបសគ្គទូទៅដែលនិយោជិតជួបប្រទះ។
8
ស្វែងរកកំណើនអាជីពតាមរយៈការយល់ដឹងរួមគ្នា ការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ និងសមត្ថភាពសំខាន់ៗ។ កំណត់ផ្នែកសំខាន់ៗសម្រាប់ការគាំទ្រ និងពង្រឹងជំនាញរបស់អ្នក ដើម្បីលើកកំពស់ភាពជោគជ័យក្នុងអាជីពរបស់អ្នក!
9
ការណែនាំនេះសម្រាប់អ្នកដឹកនាំស្វែងយល់ពីប្រេកង់សិក្សាជាក្រុម កត្តាសំខាន់ៗសម្រាប់ក្រុមខ្លាំង និងយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីបង្កើនការអនុវត្តតាមរយៈសកម្មភាពសហការ។
11
អង្គការប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាក្នុងការទទួលយកនិន្នាការទីផ្សារឌីជីថល ដោយមានអារម្មណ៍លាយឡំនឹងការច្នៃប្រឌិតបច្ចុប្បន្ន។ វេទិកាសំខាន់ៗ និងបច្ចេកវិជ្ជាដែលកំពុងវិវឌ្ឍន៍កំណត់យុទ្ធសាស្ត្រ និងឱកាសរីកចម្រើនរបស់ពួកគេ។
5
ការចែករំលែកចំណេះដឹងបង្កើនកិច្ចសហការ និងការច្នៃប្រឌិតនៅក្នុងអង្គការ។ អ្នកដឹកនាំផ្សព្វផ្សាយរឿងនេះដោយការលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការចូលរួម។ ឧបសគ្គរួមមានការមិនទុកចិត្ត។ ជំនាញគឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការចែករំលែកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
2
ស្វែងយល់ពីការនិទានរឿងម៉ាកយីហោដែលទាក់ទាញដោយដោះស្រាយសំណួរលើធាតុសំខាន់ៗ សក្ខីកម្មរបស់អតិថិជន ទំនាក់ទំនងផ្លូវអារម្មណ៍ និងអារម្មណ៍ទស្សនិកជនដែលចង់បាន ខណៈពេលដែលពិភាក្សាអំពីបច្ចេកទេសដ៏មានប្រសិទ្ធភាព។
7
វគ្គនេះបង្ហាញពីការពិភាក្សាលើការបិទកិច្ចព្រមព្រៀងដ៏លំបាក ស្វែងយល់ពីយុទ្ធសាស្ត្រលក់ និងបច្ចេកទេសចរចា និងរួមបញ្ចូលការយល់ដឹងអំពីការកសាងទំនាក់ទំនងនៅក្នុងការចរចា។
4
ចូលរួមការពិភាក្សាលើបណ្តាញលក់។ ចែករំលែកគំនិតរបស់អ្នកលើការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងរួមចំណែកដល់ការបណ្តុះបណ្តាលប្រចាំខែរបស់យើងសម្រាប់ក្រុមលក់។ ការយល់ដឹងរបស់អ្នកមានតម្លៃ!
5
ជ្រើសរើសវេទិកាត្រឹមត្រូវសម្រាប់ម៉ាកផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ វាបង្កើតទំនុកចិត្ត និងភាពជឿជាក់ ធ្វើឱ្យអ្នកជំនាញផ្នែកលក់ខុសគ្នា។ សម្របយុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់ភាពត្រឹមត្រូវ និងលទ្ធភាពមើលឃើញដើម្បីពូកែក្នុងអាជីពរបស់អ្នក។
0
បទបង្ហាញនេះនិយាយអំពីការគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋានទិន្នន័យអតិថិជនរបស់អ្នក លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការបែងចែក ការតម្រឹមយុទ្ធសាស្ត្រជាមួយគោលដៅអាជីវកម្ម និងការកំណត់ប្រភពទិន្នន័យចម្បងសម្រាប់ការកំណត់គោលដៅប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
1
ផែនការទីផ្សារជាយុទ្ធសាស្ត្រកំណត់យុទ្ធសាស្ត្រទីផ្សាររបស់ស្ថាប័នមួយតាមរយៈការវិភាគ SWOT និន្នាការទីផ្សារ និងការបែងចែកធនធាន ដោយតម្រឹមជាមួយគោលដៅអាជីវកម្មសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែង។
1
ស្លាយនេះពិភាក្សាអំពីភាពញឹកញាប់នៃការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពយុទ្ធសាស្ត្រខ្លឹមសារ ប្រភេទមាតិកាដែលបង្កើតអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បញ្ហាប្រឈមក្នុងការរៀបចំយុទ្ធសាស្ត្រ យុទ្ធសាស្ត្រផ្សេងៗ និងសារៈសំខាន់នៃការបណ្តុះបណ្តាលផ្ទៃក្នុងប្រចាំសប្តាហ៍។
1
ដើម្បីគាំទ្រក្រុមរបស់យើងឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ចូរយើងកំណត់ធនធានដែលមានប្រយោជន៍ ចែករំលែកគំនិតសម្រាប់ភាពរីករាយនៅកន្លែងធ្វើការ និងផ្តោតលើការកសាងបរិយាកាសដែលកាន់តែរឹងមាំ និងសហការកាន់តែច្រើនជាមួយគ្នា។
6
បញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតដែលក្រុមរបស់យើងប្រឈមមុខគឺ "ការទំនាក់ទំនង" ។ តម្លៃការងារដ៏សំខាន់បំផុតគឺ "ភាពស្មោះត្រង់" ហើយវប្បធម៌ក្រុមរបស់យើងអាចត្រូវបានសង្ខេបថាជា "កិច្ចសហការ" ។
8
ស្វែងរកការផ្ដល់យោបល់សម្រាប់សកម្មភាពកសាងក្រុម ការកែលម្អកិច្ចសហការ និងសំណួរអំពីគោលដៅរបស់យើង នៅពេលយើងរៀបចំអនាគតរបស់ក្រុមយើងជាមួយគ្នា។ មតិកែលម្អរបស់អ្នកគឺចាំបាច់!
5
សិក្ខាសាលាផ្ទៃក្នុងនេះស្វែងយល់អំពី USP របស់ម៉ាកយីហោរបស់អ្នក តម្លៃផលិតផលសំខាន់ៗ កត្តាសម្រាប់ភាពខុសគ្នាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងការយល់ឃើញរបស់ដៃគូប្រកួតប្រជែង ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើយុទ្ធសាស្ត្រកំណត់ទីតាំងផលិតផល។
6
រំភើបអំពីនិន្នាការឧស្សាហកម្ម ផ្តល់អាទិភាពដល់កំណើនអាជីព ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាក្នុងតួនាទីរបស់ខ្ញុំ និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីដំណើរអាជីពរបស់ខ្ញុំ—ការវិវត្តន៍ជាបន្តបន្ទាប់នៃជំនាញ និងបទពិសោធន៍។
2
សិក្ខាសាលានេះបញ្ចប់ដោយការដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមរបស់អ្នក បំភ្លឺរាល់ចម្ងល់អំពីការរៀនថ្ងៃនេះ និងពិភាក្សាលើចំណុចមិនយល់ស្រប ឬការលំបាកណាមួយ។
8
ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីកំហុសបង្រៀនមេរៀនដ៏មានតម្លៃ ខណៈពេលដែលឧបករណ៍ថ្មីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព។ ខ្ញុំពេញចិត្តចំពោះកិច្ចសហការក្នុងតួនាទីរបស់ខ្ញុំ ហើយការអបអរសាទរ WORKWINS ជំរុញការលើកទឹកចិត្ត និងភាពជោគជ័យនៅក្នុងក្រុមរបស់យើង។
12
សិក្ខាសាលានេះស្វែងយល់ពីបញ្ហាប្រឈម និងអត្ថប្រយោជន៍នៃការសហការគ្នាឆ្លងមុខងារ ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើជំនាញសំខាន់ៗសម្រាប់ប្រសិទ្ធភាពក្នុងការធ្វើការងារជាក្រុម។
4
ស្វែងយល់ពីឧបសគ្គចំពោះភាពច្នៃប្រឌិតនៅកន្លែងធ្វើការ ការបំផុសគំនិតដែលជំរុញវា ភាពញឹកញាប់នៃការលើកទឹកចិត្ត និងឧបករណ៍ដែលអាចបង្កើនភាពច្នៃប្រឌិតរបស់ក្រុម។ សូមចាំថាមេឃគឺជាដែនកំណត់!
9
ដោះសោឱកាសថ្មី ស្វែងយល់ពីគោលដៅនៃវគ្គ ចែករំលែកចំណេះដឹង ទទួលបានការយល់ដឹងដ៏មានតម្លៃ និងបង្កើនជំនាញ។ សូមស្វាគមន៍មកកាន់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលថ្ងៃនេះ!
39
ទម្លាយអាថ៌កំបាំងនៃគម្រោងជោគជ័យឈានមុខគេ! ចូលទៅក្នុងការយល់ដឹងសំខាន់ៗ និងយុទ្ធសាស្ត្រជាក់ស្តែង ដែលនឹងផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់អតិថិជនរបស់អ្នក ដើម្បីបង្កើនជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំគម្រោងរបស់ពួកគេ កែលម្អការសហការជាក្រុម
18
បង្កើនវគ្គបង្វឹករបស់អ្នក និងការហ្វឹកហ្វឺនគ្រប់គ្រងការអនុវត្តជាមួយនឹងស្លាយអន្តរកម្មដ៏ទូលំទូលាយនេះ!
31
បង្កើនវគ្គបង្វឹករបស់អ្នក និងការហ្វឹកហ្វឺនគ្រប់គ្រងការអនុវត្តជាមួយនឹងស្លាយអន្តរកម្មដ៏ទូលំទូលាយនេះ!
19
បង្កើនវគ្គបង្វឹករបស់អ្នក និងការហ្វឹកហ្វឺនគ្រប់គ្រងការអនុវត្តជាមួយនឹងស្លាយអន្តរកម្មដ៏ទូលំទូលាយនេះ!
15
បង្កើនវគ្គបង្វឹករបស់អ្នក និងការហ្វឹកហ្វឺនគ្រប់គ្រងការអនុវត្តជាមួយនឹងស្លាយអន្តរកម្មដ៏ទូលំទូលាយនេះ!
16
បង្កើនវគ្គបង្វឹករបស់អ្នក និងការហ្វឹកហ្វឺនគ្រប់គ្រងការអនុវត្តជាមួយនឹងស្លាយអន្តរកម្មដ៏ទូលំទូលាយនេះ!
23
រចនាឡើងសម្រាប់គ្រូបណ្តុះបណ្តាល ជួយទស្សនិកជនរបស់អ្នកបង្កើតទំនាក់ទំនងអតិថិជនរយៈពេលវែង ដែលពឹងផ្អែកលើការយល់ដឹង ការលើកទឹកចិត្ត ការចរចាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ការស្តាប់សកម្ម និងពេលវេលា។
134
បង្កើនវគ្គបង្វឹករបស់អ្នក និងការហ្វឹកហ្វឺនគ្រប់គ្រងការអនុវត្តជាមួយនឹងស្លាយអន្តរកម្មដ៏ទូលំទូលាយនេះ!
15
ផ្ទុកទៅដោយលំហាត់អន្តរកម្ម និងឧទាហរណ៍ វេទិកានេះជួយអ្នកចូលរួមឱ្យចេះនិយាយជាសាធារណៈ និងជំនាញធ្វើបទបង្ហាញប្រកបដោយទំនុកចិត្ត។ ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់អ្នកបណ្តុះបណ្តាលដែលស្វែងរកការផ្តល់នូវវគ្គដែលមានឥទ្ធិពល។
27
ផ្តល់អំណាចដល់ទស្សនិកជនរបស់អ្នកក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដោយស្ទាត់ជំនាញពាក្យ ទឹកមុខ ភាសាកាយវិការ និងកាយវិការ។ ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់អ្នកបណ្តុះបណ្តាលដែលចង់លើកកម្ពស់ការបង្រៀន និងការចូលរួមរបស់ពួកគេ។
22
វេទិកានេះផ្តល់អំណាចដល់គ្រូបណ្តុះបណ្តាលក្នុងការបង្រៀនទស្សនិកជនរបស់ពួកគេនូវសិល្បៈនៃការស្តាប់ និងការយល់ដឹងពីអ្នកដទៃ ជំរុញទំនាក់ទំនងកាន់តែស៊ីជម្រៅ និងទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាងមុន។
22
ផ្តល់អំណាចដល់ទស្សនិកជនរបស់អ្នកក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដោយស្ទាត់ជំនាញពាក្យ ទឹកមុខ ភាសាកាយវិការ និងកាយវិការ។ ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់អ្នកបណ្តុះបណ្តាលដែលចង់លើកកម្ពស់ការបង្រៀន និងការចូលរួមរបស់ពួកគេ។
539
ដោះសោឱកាសថ្មី ស្វែងយល់ពីគោលដៅនៃវគ្គ ចែករំលែកចំណេះដឹង ទទួលបានការយល់ដឹងដ៏មានតម្លៃ និងបង្កើនជំនាញ។ សូមស្វាគមន៍មកកាន់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលថ្ងៃនេះ!
42
ដោះសោឱកាសថ្មី ស្វែងយល់ពីគោលដៅនៃវគ្គ ចែករំលែកចំណេះដឹង ទទួលបានការយល់ដឹងដ៏មានតម្លៃ និងបង្កើនជំនាញ។ សូមស្វាគមន៍មកកាន់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលថ្ងៃនេះ!
32
ដោះសោឱកាសថ្មី ស្វែងយល់ពីគោលដៅនៃវគ្គ ចែករំលែកចំណេះដឹង ទទួលបានការយល់ដឹងដ៏មានតម្លៃ និងបង្កើនជំនាញ។ សូមស្វាគមន៍មកកាន់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលថ្ងៃនេះ!
58
ដោះសោឱកាសថ្មី ស្វែងយល់ពីគោលដៅនៃវគ្គ ចែករំលែកចំណេះដឹង ទទួលបានការយល់ដឹងដ៏មានតម្លៃ និងបង្កើនជំនាញ។ សូមស្វាគមន៍មកកាន់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលថ្ងៃនេះ!
576
សូមណែនាំគំរូស្លាយទីផ្សារឌីជីថលរបស់យើង៖ ការរចនាដ៏ទំនើប និងល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់បង្ហាញយុទ្ធសាស្ត្រទីផ្សារ រង្វាស់លទ្ធផល និងការវិភាគប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់អ្នក។ សមស្របសម្រាប់អ្នកជំនាញ
485
គំរូបណ្តុះបណ្តាលដែលផ្លាស់ប្តូរវគ្គរបស់អ្នក។
វគ្គបណ្តុះបណ្តាលដ៏អស្ចារ្យមិនកើតឡើងដោយចៃដន្យទេ។ ពួកគេត្រូវបានសាងសង់។
គំរូបណ្តុះបណ្តាលរបស់យើងគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដែលអ្នកបានស្វែងរក។ វាត្រូវបានរចនាឡើងជាមួយនឹងការពិតដ៏សាមញ្ញមួយនៅក្នុងចិត្ត៖ គ្រូបង្ហាត់ល្អបំផុតគឺមានប្រសិទ្ធភាព និងទាក់ទាញ។
មិនថាអ្នកកំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មី ធ្វើសិក្ខាសាលាជំនាញទន់ ឬផ្តល់ការណែនាំបច្ចេកទេសទេ ពួកយើងបានជួយអ្នកហើយ។ ជាមួយ AhaSlides' គំរូបណ្ដុះបណ្ដាល អ្នកអាចសន្សំសំចៃពេលវេលាលើការរៀបចំ ខណៈពេលដែលធ្វើឱ្យអ្នកចូលរួមចូលរួមតាមរយៈសំណួរ ការស្ទង់មតិ និងសំណួរចម្លើយផ្ទាល់ដែលរួមបញ្ចូលគ្នា។ ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់អ្នកបណ្តុះបណ្តាលដែលមានគោលបំណងផ្តល់នូវបទពិសោធន៍សិក្សាដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធច្បាស់លាស់ និងអន្តរកម្ម!
ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចក្នុងការបង្កើតសិក្ខាសាលាឱ្យកាន់តែប្រសើរហើយឬនៅ? ចាប់ផ្តើមជាមួយគំរូបណ្តុះបណ្តាលទាំងនេះ។
មិនមែនទេ! AhaSlides គណនីគឺ 100% ដោយឥតគិតថ្លៃជាមួយនឹងការចូលប្រើគ្មានដែនកំណត់ទៅកាន់ភាគច្រើននៃ AhaSlidesលក្ខណៈពិសេសរបស់ ដោយមានអ្នកចូលរួមអតិបរមា 50 នាក់ក្នុងគម្រោងឥតគិតថ្លៃ។
ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ដែលមានអ្នកចូលរួមច្រើន អ្នកអាចដំឡើងគណនីរបស់អ្នកទៅជាគម្រោងសមរម្យមួយ (សូមពិនិត្យមើលគម្រោងរបស់យើងនៅទីនេះ៖ តម្លៃ - AhaSlides) ឬទាក់ទងក្រុម CS របស់យើងសម្រាប់ការគាំទ្របន្ថែម។
នៅពេលនេះ អ្នកប្រើប្រាស់អាចនាំចូលឯកសារ PowerPoint និង Google Slides ទៅ AhaSlides. សូមមើលអត្ថបទទាំងនេះសម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម៖