ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು: ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳೇನು?
ಕೆಲವು ಜನರು ಗಲಭೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ದೃಶ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಏಕೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇತರರು ಶಾಂತ ಚಿಂತನೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಂತ್ವನವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ಯೋಚಿಸಿದ್ದೀರಾ? ಇದು ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳ ಆಕರ್ಷಕ ಪ್ರಪಂಚದ ಬಗ್ಗೆ ಅಷ್ಟೆ!
ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಮಾನವ ನಡವಳಿಕೆಯ ಒಳನೋಟಗಳ ನಿಧಿಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ಇತರರೊಳಗಿನ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ.
ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳ ನಡುವಿನ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುವಿರಿ ಮತ್ತು ಯಾರಾದರೂ ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಅಥವಾ ಬಹಿರ್ಮುಖಿ, ಅಥವಾ ಆಂಬಿವರ್ಟ್ ಎಂದು ಹೇಗೆ ಹೇಳುವುದು. ಜೊತೆಗೆ, ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಎಂಬ ಕೀಳರಿಮೆಯನ್ನು ಹೋಗಲಾಡಿಸಲು ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳು.
ಪರಿವಿಡಿ
ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು ಮತ್ತು ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು ಎಂದರೇನು?
ಬಹಿರ್ಮುಖಿ-ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳ ಹೃದಯಭಾಗದಲ್ಲಿದೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ರೀಚಾರ್ಜ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ.
ಮೈಯರ್ಸ್-ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಪ್ರಕಾರದ ಸೂಚಕದಲ್ಲಿ, MBTI ಬಹಿರ್ಮುಖಿ vs ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಎಂದು ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ (E) ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖಿ (I) ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರದ ಮೊದಲ ಆಯಾಮವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ.
- ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ (E): ಬಹಿರ್ಮುಖಿಯಾಗಿರುವ ಜನರು ಇತರರ ಸುತ್ತಲೂ ಇರುವುದನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವ ಮತ್ತು ಹೊರಹೋಗುವವರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
- ಅಂತರ್ಮುಖಿ (I): ಅಂತರ್ಮುಖಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ಅಥವಾ ನಿಶ್ಯಬ್ದ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುವುದರಿಂದ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಫಲಿತ ಮತ್ತು ಕಾಯ್ದಿರಿಸುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
ಅಂತರ್ಮುಖಿ vs ಬಹಿರ್ಮುಖ ಉದಾಹರಣೆಗಳು: ಸುದೀರ್ಘ ಕೆಲಸದ ವಾರದ ನಂತರ, ಅಂತರ್ಮುಖಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಹೊರಗೆ ಹೋಗಲು ಅಥವಾ ಕೆಲವು ಪಾರ್ಟಿಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಬಯಸಬಹುದು. ಇದಕ್ಕೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿರಲು, ಮನೆಯಲ್ಲಿ, ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಓದಲು ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹವ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಹಾಯಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.
ಸಂಬಂಧಿತ:
ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು
ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಅಥವಾ ಬಹಿರ್ಮುಖಿಯಾಗುವುದು ಉತ್ತಮವೇ? ನಿಜ ಹೇಳಬೇಕೆಂದರೆ, ಈ ಬೆದರಿಸುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರವಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ರೀತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವು ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ವಿಶಿಷ್ಟ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು, ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ತರುತ್ತದೆ.
ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳ ನಡುವಿನ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ನಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಗಳು, ಕೆಲಸದ ಪರಿಸರಗಳು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ನಾವು ಹೇಗೆ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಇದು ಗಾಢವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.
ಎಕ್ಸ್‌ಟ್ರೋವರ್ಟ್ಸ್ ವರ್ಸಸ್ ಇಂಟ್ರೊವರ್ಟ್ಸ್ ಹೋಲಿಕೆ ಚಾರ್ಟ್
ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಅಥವಾ ಬಹಿರ್ಮುಖಿಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವುದು ಯಾವುದು? ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳ ನಡುವಿನ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.
| ಎಕ್ಸ್‌ಟ್ರೊವರ್ಟ್‌ಗಳು | ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು | |
| ಶಕ್ತಿಯ ಮೂಲ | ಬಾಹ್ಯ ಪ್ರಚೋದಕಗಳಿಂದ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂವಹನಗಳು ಮತ್ತು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪರಿಸರಗಳು. | ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ಅಥವಾ ಶಾಂತ, ಶಾಂತಿಯುತ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುವ ಮೂಲಕ ಅವರ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ರೀಚಾರ್ಜ್ ಮಾಡಿ. |
| ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂವಹನ | ಗಮನದ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಆನಂದಿಸಿ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರ ವಿಶಾಲ ವಲಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ | ನಿಕಟ ಸ್ನೇಹಿತರ ಸಣ್ಣ ವಲಯದೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಸಂಪರ್ಕಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಿ. |
| ಆದ್ಯತೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು | ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ ಮತ್ತು ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಗೊಂದಲವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು. | ಆಂತರಿಕವಾಗಿ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಒಲವು ತೋರಿ, ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಏಕಾಂತತೆ ಮತ್ತು ಶಾಂತ ಪ್ರತಿಬಿಂಬವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು |
| ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವುದು | ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಮುಕ್ತವಾಗಿದೆ. | ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ |
| ಅಪಾಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ವಿಧಾನ | ಸಾಮಾಜಿಕ ಘಟನೆಗಳು ಮತ್ತು ತಂಡದ ಕ್ರೀಡೆಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸಿ, ಉತ್ಸಾಹಭರಿತ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ | ಏಕಾಂತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಆತ್ಮಾವಲೋಕನದ ಹವ್ಯಾಸಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ |
| ಚಿಂತನೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ | ಚರ್ಚೆ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಬಾಹ್ಯೀಕರಿಸಿ | ತಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಆಂತರಿಕವಾಗಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಿ ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ |
| ನಾಯಕತ್ವ ಶೈಲಿ | ಶಕ್ತಿಯುತ, ಪ್ರೇರಕ ನಾಯಕರು, ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ | ಉದಾಹರಣೆಯಿಂದ ಮುನ್ನಡೆಯಿರಿ, ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ, ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ಕೃಷ್ಟರಾಗಿರಿ. |
ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು ಸಂವಹನ ಶೈಲಿಗಳು
ಸಂವಹನ ಶೈಲಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು ಮತ್ತು ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು ಹೇಗೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ?
ಅಪರಿಚಿತರನ್ನು ಸ್ನೇಹಿತರಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು ಹೇಗೆ ಉಡುಗೊರೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ಎಂದಾದರೂ ಗಮನಿಸಿದ್ದೀರಾ? ಅವರ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸಮೀಪಿಸಬಹುದಾದ ಸ್ವಭಾವವು ಅವರ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನವರೊಂದಿಗೆ ತ್ವರಿತ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿ ತಂಡದ ಆಟಗಾರರು, ಅವರು ಸಹಯೋಗದ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಬುದ್ದಿಮತ್ತೆ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರರ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಪುಟಿಯುವುದು ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತದೆ.
ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೇಳುಗರು, ಅವರನ್ನು ತಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರಿಗೆ ಬೆಂಬಲದ ಆಧಾರ ಸ್ತಂಭಗಳನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಸಂವಹನಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಹೃತ್ಪೂರ್ವಕ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಆಳವಾದ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಂಡ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಬಹುದು.
ಸಾಮಾಜಿಕ ಆತಂಕದೊಂದಿಗೆ ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು vs ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು
ಕೆಲವರಿಗೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂವಹನಗಳು ಭಾವನೆಗಳ ಜಟಿಲವಾಗಬಹುದು, ಆತಂಕ ಮತ್ತು ಆತಂಕವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಇದು ತಡೆಗೋಡೆಯಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಸಹಾನುಭೂತಿ ಹೊಂದುವ ಒಂದು ವಿದ್ಯಮಾನವಾಗಿದೆ. ಸತ್ಯವೆಂದರೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಆತಂಕವು ಯಾವುದೇ ಒಂದು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ.
ಕೆಲವು ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳಿಗೆ, ಈ ಆತಂಕವು ಮೂಕ ಒಡನಾಡಿಯಾಗಿ ವರ್ತಿಸಬಹುದು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೂಟಗಳ ಝೇಂಕಾರದ ನಡುವೆ ಅನುಮಾನದ ಪಿಸುಮಾತು. ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಆತಂಕದ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಹೊಸ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭೂದೃಶ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗುತ್ತಾರೆ, ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಲಿಯುತ್ತಾರೆ.
ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳೂ ಕೂಡ ತೀರ್ಪಿನ ಭಯ ಅಥವಾ ವಿಚಿತ್ರತೆ ಅವರ ಶಾಂತಿಯುತ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಗಳ ಮೇಲೆ ನೆರಳುಗಳನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸಬಹುದು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು ಸೌಮ್ಯವಾದ, ಬೆಂಬಲಿತ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಸಾಂತ್ವನವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ಅಪ್ಪುಗೆಯಲ್ಲಿ ಅರಳುವ ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರ ಸಂಪರ್ಕಗಳು.
ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು vs ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ
ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಅಥವಾ ಬಹಿರ್ಮುಖಿಯಾಗಿರುವುದು ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿ ಒಬ್ಬರ ಬೌದ್ಧಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.
ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಗೆ ಬಲವಾದ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ 141 ಕಾಲೇಜು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು ಇಪ್ಪತ್ತು ವಿಭಿನ್ನ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳಿಗಿಂತ ಆಳವಾದ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಕಲೆಯಿಂದ ಖಗೋಳಶಾಸ್ತ್ರದಿಂದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳವರೆಗೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕು.
- ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು ಸಂಶೋಧನೆ ಅಥವಾ ಬರವಣಿಗೆಯಂತಹ ನಿರಂತರ ಗಮನ ಮತ್ತು ಏಕಾಗ್ರತೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ಕೃಷ್ಟರಾಗಬಹುದು. ಅವರ ಚಿಂತನಶೀಲ ಸ್ವಭಾವವು ಸಂಕೀರ್ಣ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಚಿತ್ರವನ್ನು ನೋಡುವಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಪ್ರವೀಣರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು.
- ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳ ಸಾಮಾಜಿಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯು ಅವರಿಗೆ ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ತಂಡದ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಸಹಕಾರವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ. ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ತ್ವರಿತ ಚಿಂತನೆ, ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಉತ್ಕೃಷ್ಟರಾಗಬಹುದು.
ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು vs ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು
ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ, ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು ಮೌಲ್ಯಯುತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು. ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಬಹುಮುಖಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ, ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯು ವರ್ಧಿತ ಸೃಜನಶೀಲತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹರಿಸುವ, ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ತಂಡದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವ.
ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು ತಮ್ಮ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದಾದ ಇಮೇಲ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ವಿವರವಾದ ವರದಿಗಳ ಮೂಲಕ ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಬಹುದು.
ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವಲ್ಲಿ ನುರಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಗುಂಪು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಒಲವು ತೋರಬಹುದು ಮತ್ತು ಮಿದುಳುದಾಳಿ ಅವಧಿಗಳು.
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ, ಉತ್ಪಾದಕ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಅವರು ಎಷ್ಟು ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಅಥವಾ ಬಹಿರ್ಮುಖಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಪರೀಕ್ಷೆ ಅಥವಾ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ನಡೆಸಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ತೃಪ್ತಿ.
ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಮತ್ತು ಬಹಿರ್ಮುಖಿಯಾಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದರೇನು?
ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋರಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ: "ನಾನು ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಮತ್ತು ಬಹಿರ್ಮುಖಿ, ಅಲ್ಲವೇ?", ನಾವು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ! ನೀವು ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಮತ್ತು ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳಾಗಿದ್ದರೆ, ಚಿಂತೆ ಮಾಡಲು ಏನೂ ಇಲ್ಲ.
ಆಂಬಿವರ್ಟ್ಸ್
ಅನೇಕ ಜನರು ಎಲ್ಲೋ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಬೀಳುತ್ತಾರೆ, ಇದನ್ನು ಆಂಬಿವರ್ಟ್ಸ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖತೆಯ ನಡುವಿನ ಸೇತುವೆಯಂತೆ, ಎರಡೂ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರಗಳ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. ಉತ್ತಮ ಭಾಗವೆಂದರೆ ಅವರು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಜನರು, ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಭಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು
ಅದೇ ರೀತಿ, ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಬಹಿರ್ಮುಖಿಯನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಬಹಿರ್ಮುಖಿ ಎಂದು ಗುರುತಿಸುವ ಆದರೆ ಕೆಲವು ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂವಹನಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳಂತೆ ಉತ್ಸಾಹಭರಿತ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಂತೆಯೇ ತಮ್ಮ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ರೀಚಾರ್ಜ್ ಮಾಡಲು ಏಕಾಂತತೆಯ ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಹುಡುಕುತ್ತಾನೆ.
ಓಮ್ನಿವರ್ಟ್ಸ್
ಆಂಬಿವರ್ಟ್‌ಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಓಮ್ನಿವರ್ಟ್ ಜನರು ಬಹಿರ್ಮುಖಿ ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಗುಣಗಳ ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸಮಾನ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಏಕಾಂತದ ಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಆರಾಮದಾಯಕ ಮತ್ತು ಚೈತನ್ಯವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬಹುದು, ಎರಡೂ ಪ್ರಪಂಚಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದದ್ದನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಸೆಂಟ್ರೊವರ್ಟ್ಸ್
ಅಂತರ್ಮುಖಿ-ಬಹಿರ್ಮುಖ ಮನೋಧರ್ಮದ ನಿರಂತರತೆಯ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಬೀಳುವುದು ಸೆಂಟ್ರೊವರ್ಟ್, Ms ಝಾಕ್ ಅವರ ಪುಸ್ತಕದ ಪ್ರಕಾರ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಅನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುವ ಜನರಿಗೆ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್. ಸ್ವಲ್ಪ ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪ ಬಹಿರ್ಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಈ ಹೊಸ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು vs ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು: ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಆವೃತ್ತಿಯಾಗುವುದು ಹೇಗೆ
ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಅಥವಾ ಬಹಿರ್ಮುಖಿಯಾಗುವುದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮೂಲಭೂತ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಅಸಾಧ್ಯವಾದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಡೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಹೊಸ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ಸ್ಟೀನ್ಬರ್ಗ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಅನೇಕ ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಿಗೆ, ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ನೀವು ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳಂತೆ ವರ್ತಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನೀವೇ ಆಗಿರುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಂತರ್ಮುಖಿಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಿಲ್ಲ. ಉತ್ತಮ ಅಂತರ್ಮುಖಿಯಾಗಲು 7 ಮಾರ್ಗಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
- ಕ್ಷಮೆ ಕೇಳುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ
- ಗಡಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ
- ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ
- ನಮ್ಯತೆಗಾಗಿ ಗುರಿ
- ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಣ್ಣ ಚರ್ಚೆ ಮಾಡಿ
- ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಮೌನವೇ ಉತ್ತಮ
- ಇನ್ನೂ ಮೃದುವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಿ
ಬಹಿರ್ಮುಖಿಯು ಅಂತರ್ಮುಖಿಯಾಗಿ ಬದಲಾದಾಗ, ಧಾವಿಸಬೇಡಿ ಅಥವಾ ನಿರಾಶೆಗೊಳ್ಳಬೇಡಿ, ಅದು ಪ್ರಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿದೆ. ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ಧ್ವನಿಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಆಳವಾದ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಒಲವು ತೋರುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನ, ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸಲು ಇದು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ, ಇದು ಖಿನ್ನತೆಯ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಶೋಧನೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಂಬಂಧಿತ:
ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್
ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳನ್ನು ಎದುರಾಳಿ ಶಕ್ತಿಗಳಾಗಿ ನೋಡುವ ಬದಲು, ನಾವು ಅವರ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಆಚರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರವು ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ತರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸಬೇಕು.
ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ, ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳ ಮೇಲೆ ತ್ವರಿತ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಅಧಿವೇಶನವು ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಶಾಂತ ಮತ್ತು ಆರಾಮದಾಯಕ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಅಹಸ್ಲೈಡ್ಸ್ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಫೂರ್ತಿಗಾಗಿ ತಕ್ಷಣವೇ!
ಉಲ್ಲೇಖ: ಆಂತರಿಕ
