ಪೂರ್ಣ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ: ಉತ್ತಮ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಈಗಲೇ ಕಲಿಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ

ಯಾವ ವಯಸ್ಸು ಪೂರ್ಣ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು? ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಅದರ ಮಹತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಏಕೆ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು? 

ನೀವು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿರಲಿ ಅಥವಾ ನಿವೃತ್ತಿ ವಿಳಂಬವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿರಲಿ, ಪೂರ್ಣ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಅರ್ಥ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲೆ ಅದರ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ಯಾವಾಗ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸುಲಭವಾಗಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಪರಿವಿಡಿ

• ಪೂರ್ಣ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಅವಲೋಕನ
• ಪೂರ್ಣ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ?
• ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸುವುದು
• ಕೀ ಟೇಕ್ಅವೇಸ್
• ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಪೂರ್ಣ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಅವಲೋಕನ

ನಿಮ್ಮ ಜನ್ಮ ವರ್ಷ	ಪೂರ್ಣ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು (FRA)
1943 - 1954	66
1955	66 + 2 ತಿಂಗಳುಗಳು
1956	66 + 4 ತಿಂಗಳುಗಳು
1957	66 + 6 ತಿಂಗಳುಗಳು
1958	66 + 8 ತಿಂಗಳುಗಳು
1959	66 + 10 ತಿಂಗಳುಗಳು
1960 ಮತ್ತು ನಂತರ	67

1957 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದವರಿಗೆ ಪೂರ್ಣ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಯಾವಾಗ? ಉತ್ತರವು 66 ವರ್ಷ ಮತ್ತು 6 ತಿಂಗಳು ಹಳೆಯದು.

ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಎಫ್‌ಆರ್‌ಎ ಎಂದೂ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಪೂರ್ಣ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಆಡಳಿತದಿಂದ (ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಎ) ಪೂರ್ಣ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅರ್ಹನಾಗುವ ವಯಸ್ಸು. 

ಜನ್ಮ ವರ್ಷವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ವಯಸ್ಸು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ 1960 ಅಥವಾ ನಂತರ ಜನಿಸಿದವರಿಗೆ ಪೂರ್ಣ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು 67. 1960 ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಜನಿಸಿದವರಿಗೆ, ಪೂರ್ಣ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹಲವಾರು ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. 

ಪೂರ್ಣ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ?

ನಿಮ್ಮ ಪೂರ್ಣ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯಿಂದ ನೀವು ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಮಾಸಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಮ್ಮ FRA ಗಿಂತ ಮೊದಲು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವರ ಮಾಸಿಕ ಲಾಭದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಮ್ಮ FRA ತಲುಪುವ ಮೊದಲು ತಿಂಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಕಡಿತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ FRA 67 ಆಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನೀವು 62 ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನವು 30% ವರೆಗೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಪೂರ್ಣ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಮೀರಿ ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದ ಮಾಸಿಕ ಲಾಭದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.

ಉತ್ತಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಗಾಗಿ, ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು:

ಅಥವಾ ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಆಡಳಿತವನ್ನು (SSA) ಬಳಸಬಹುದು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್.

ನಿವೃತ್ತಿ ನೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ತಂಡವನ್ನು ಸಮೀಕ್ಷೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ!

ರಸಪ್ರಶ್ನೆ ಮತ್ತು ಆಟಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ AhaSlides ವಿನೋದ ಮತ್ತು ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು, ಕಡಿಮೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು!

🚀 ಉಚಿತ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿ☁️

ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸುವುದು

ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿಯ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಆರಾಮವಾಗಿ ಬದುಕಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಮನಸ್ಸಿನ ಶಾಂತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು. 

ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸಲು ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

1. ಕನಿಷ್ಠ 35 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ

ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯಧಿಕ 35 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು 35 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಶೂನ್ಯ ವೇತನದ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ಲಾಭದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

2. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ವಿಳಂಬ

ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದಂತೆ, ಪೂರ್ಣ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಸಿಕ ಲಾಭದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ನೀವು 8 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮ FRA ಮೀರಿ ವಿಳಂಬ ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು 70% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು. 

3. ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ 

ನೀವು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದರೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ401(k) ಅಥವಾ IRA ನಂತಹ ಉಳಿತಾಯ ಆಯ್ಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು, ನಿಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ತೆರಿಗೆಯ ಆದಾಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು. 

4. ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರಿ

ನಿಮ್ಮ ಪೂರ್ಣ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಉಳಿತಾಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು. 

ನಿಮ್ಮ ಎಫ್‌ಆರ್‌ಎಗಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವಾಗ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು ನಿವೃತ್ತಿ ಗಳಿಕೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆ. 

ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮ್ಮ FRA ಅನ್ನು ನೀವು ಸಾಧಿಸಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

5. ಆರೋಗ್ಯ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಯೋಜನೆ

ಆರೋಗ್ಯ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ತುರ್ತುಸ್ಥಿತಿಗಳು ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ವೆಚ್ಚಗಳಾಗಿರಬಹುದು. ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಆರೋಗ್ಯ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಯೋಜಿಸಲು, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ:

• ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
• ವಿಮೆಯೊಂದಿಗೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಯೋಜನೆ ಮಾಡಿ ಅಥವಾ ಸಂಭಾವ್ಯ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಆರೈಕೆ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಹಣವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ.
• ಉದ್ಭವಿಸಬಹುದಾದ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ತುರ್ತು ನಿಧಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿ. 
• ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಆರೋಗ್ಯ ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆ (HSA) ಅನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.
• ಆರೋಗ್ಯಕರ ಆಹಾರವನ್ನು ಸೇವಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ವ್ಯಾಯಾಮ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ನವೀಕೃತವಾಗಿರುವುದರ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ.

6. ಹಣಕಾಸು ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಹುಡುಕಿ  

ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಪರಿಗಣನೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಹಣಕಾಸು ಸಲಹೆಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚನೆಯು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿಯ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಕೀ ಟೇಕ್ಅವೇಸ್ 

ಪೂರ್ಣ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ತುಂಬಾ ಮುಂಚೆಯೇ (ಅಥವಾ ತಡವಾಗಿ) ಅಲ್ಲ. FRA ಅನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ತಯಾರಿ ಮಾಡುವ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದು ಪ್ರಯೋಜನದ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳುವಳಿಕೆಯುಳ್ಳ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. 

ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ನಿವೃತ್ತಿಯ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು

• ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್
• ನಿವೃತ್ತಿ ಶುಭಾಶಯಗಳು

ಉಲ್ಲೇಖ: ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಆಡಳಿತ (ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಎ)

ಟ್ಯಾಗ್ಗಳು: ನಿವೃತ್ತಿ

ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ