ಸುಗಮ ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಸಭೆಗಳನ್ನು ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ | 2025 ರಲ್ಲಿ ಅನ್‌ಲಾಕ್ ಮಾಡಲಾದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಲಹೆಗಳು!

ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಕ್ರಾಸ್-ಫಂಕ್ಷನಲ್ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಹೊಸ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಇತರ ಇಲಾಖೆಗಳಿಂದ ಅಥವಾ ನಿಮಗೆ ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲದ ಅಥವಾ ಮೊದಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಯಾರೋ ಆಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಬದ್ಧಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧತೆ - ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆ ತಂಡವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಹೊಸ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲು ಸಭೆಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹೊಸ ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಆರಂಭಿಕ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವಾಗ ಅತ್ಯಂತ ಅನುಭವಿ ವೃತ್ತಿಪರರು ಸಹ ಜಗಳಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಚಿತ್ರವಾಗಿ ಮತ್ತು ನರಗಳಾಗಿದ್ದರೆ ಆಶ್ಚರ್ಯವೇನಿಲ್ಲ. ನೀವು ನಾಯಕರಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಸಭೆಗಳನ್ನು ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲು ವಿಫಲವಾದ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸುತ್ತಿರಿ.

ಈ ಲೇಖನವು ನಿಮಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ, ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಸಭೆಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿಸುವ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕಲಿಯುವಿರಿ

• ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಸಭೆ ಎಂದರೇನು?
• ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಸಭೆಯ ಗುರಿ ಏನು?
• ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಸಭೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಸುವುದು
• ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಸಭೆಯನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಹೊಂದಿಸಲು ಸಲಹೆಗಳು
• ಕೀ ಟೇಕ್ಅವೇಸ್

ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಸಭೆ ಎಂದರೇನು?

ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ಪರಿಚಯ ಸಭೆ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಅವರ ನಾಯಕರು ಪರಸ್ಪರ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಭೇಟಿಯಾದಾಗ ತಂಡದ ಪರಿಚಯಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಒಂದೇ ಅರ್ಥವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಕೆಲಸದ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ತಂಡಕ್ಕೆ ಬದ್ಧರಾಗಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಭವಿಷ್ಯ

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಹಿನ್ನೆಲೆ, ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಇರಲು ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಇದು ಹೊಂದಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ನೀವು ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಸಭೆಗಳನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕ ಅಥವಾ ಅನೌಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಹೊಂದಿಸಬಹುದು.

ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ:

• ಸಭೆಯ ಗುರಿಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿ
• Introduce the leaders and each member
• ತಂಡದ ನಿಯಮಗಳು, ಕೆಲಸ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿ...
• ಕೆಲವು ಆಟಗಳನ್ನು ಆಡುವ ಸಮಯ
• ಸಭೆಗಳನ್ನು ಮುಗಿಸಿ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ

ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಸಭೆಗಳ ಗುರಿ ಏನು?

ಪರಿಚಯಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯಂತೆ ನೋಡಬೇಡಿ. ನೈಜ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ದಹಿಸಲು, ಅನನ್ಯ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ದೋಷರಹಿತ ಟೀಮ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಾಗಿ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಈ ಸಮಯವನ್ನು ಬಳಸಿ. ಪರಿಚಯ ಸಭೆಗಳು ಅದ್ಭುತವಾಗಿವೆ:

• ತಂಡದ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ತಂಡದ ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ

The very first goal of introductory meetings is to bring strangers close to teammates. If you have never seen each other before and know little about them, there will lack of cohesion and connection, which can affect team spirit and productivity. When people can discuss and unify team rules, appropriate rewards, and punishment, or know that their leaders are fair and faithful people, their teammates are humble, reliable, empathetic, and more, trust will and a positive work environment will be built among the team.

• ಉದ್ವೇಗ ಮತ್ತು ವಿಚಿತ್ರತೆಯನ್ನು ಮುರಿಯಿರಿ

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಒತ್ತಡದ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಬಹುದು. ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ನಾಯಕರಿಂದ ಪ್ರೇರಿತರಾಗುವ ಬದಲು ಅವರನ್ನು ಹೆದರಿಸಿದರೆ ಅದು ಒಳ್ಳೆಯದಲ್ಲ. ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಸಭೆಗಳು ಹೊಸ ತಂಡಗಳು ತಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅವರು ಸುಲಭವಾಗಿ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ, ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮತ್ತಷ್ಟು ಸಹಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ವಿಚಿತ್ರತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಗಡುವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದಾಗ ಮಾತನಾಡಲು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಲು ಹಿಂಜರಿಯುವುದಿಲ್ಲ.

• ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ

ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡುವುದು ಮೊದಲ ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಸಭೆಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಟೀಮ್‌ವರ್ಕ್‌ನ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟ, ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಮತ್ತು ನೇರವಾಗಿ ಮಾಡಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ತಂಡದ ಸಂಘರ್ಷ ಮತ್ತು ತಪ್ಪು ಸಂವಹನವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ನೀವು ತಂಡವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸಗಳು, ತಂಡದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವ ಮತ್ತು ದಕ್ಷತೆಯಿಂದಾಗಿ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ದಕ್ಷತೆ ಇರುತ್ತದೆ, ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಒಗ್ಗೂಡಿಸುವ ತಂಡದ ಭಾಗವಾಗಿರುವ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಸಭೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಸುವುದು

ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಸಭೆಗಳು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಸಭೆಯ ಯೋಜನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬಹುದು 5 Ps: ಉದ್ದೇಶ, ಯೋಜನೆ, ತಯಾರಿ, ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರೋಗ್ರೆಸ್. ನಿಮ್ಮ ಸಮಯದ ಮಿತಿ, ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಂಖ್ಯೆ, ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ನೀವು ಔಪಚಾರಿಕ ಅಥವಾ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಸಭೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಬಹುದು. ಮೊದಲ ಅನಿಸಿಕೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಸಂಘಟಿತ ಮತ್ತು ಪರಿಗಣನೆಯ ಸಭೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಿದಾಗ ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಮೆಚ್ಚುವ ಹೆಚ್ಚು ಗೌರವ ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆ.

• ಉದ್ದೇಶ

ಇದು ಸಭೆಗಳಿಗೆ ಗುರಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ. ಸಭೆಗಳ ಗುರಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವಾಗ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿರಿ, ಇದರಿಂದ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಂದ ವಿಚಲಿತರಾದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸುಲಭವಾಗಿ ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ಗಮನಕ್ಕೆ ತರಬಹುದು. ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಗುರಿಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಗೋಲ್ ಪಿರಮಿಡ್ ಅನ್ನು ಜೋಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ರಚನಾತ್ಮಕ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.

• ಯೋಜನೆ

The first thing new team leaders should do is plan the details or develop an agenda. When you have something to refer to, trying to remember everything by yourself relieves stress. You can create a template using a slideshow via PowerPoint ಅಥವಾ ಕೈಬರಹದ ಕ್ಯೂ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳು.

• ತಯಾರಿ

This part involves some activities, such as preparing the meeting introduction script and reviewing the agenda before starting an official meeting. It will be easier for you to speak all key information and focus on the agenda with the support of speaker notes ora script when you suddenly slip your mind.

• ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ

ಸಭೆಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಮತ್ತು ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೊಸ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಇತರರು ತುಂಬಾ ಹಿಂಜರಿಯುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ. ತಂಡದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಬಹಿರ್ಮುಖ ಸದಸ್ಯರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸದೆ ಮಾತನಾಡಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಲೈವ್ ಪೋಲ್ ಅನ್ನು ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಬಹುದು ಇದರಿಂದ ಕೆಲವು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

• ಪ್ರೋಗ್ರೆಸ್

ನಿಮ್ಮ ಸಭೆಯನ್ನು ನೀವು ಸಾರಾಂಶದೊಂದಿಗೆ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಹಂತಗಳಿಗೆ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸಬೇಕು. ಮತ್ತು, ಸಭೆಯ ನಂತರ ಅನುಸರಿಸುವುದು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಭಾಗವಾಗಿದೆ, ನೀವು ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಬಹುದು.

ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಸಭೆಯನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಹೊಂದಿಸಲು ಸಲಹೆಗಳು

• ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಸಾಧನವನ್ನು ಬಳಸಿ

ಮೊದಲ ದಿನ ನಾಚಿಕೆ ಅಥವಾ ಅಸಹನೀಯ ಭಾವನೆ? AhaSlides ನಂತಹ ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಸಾಧನವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಿಮ್ಮ ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಸಭೆಗಳನ್ನು 100 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಮೋಜು ಮಾಡಬಹುದು!

ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಒಂದು ಡಜನ್ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ, ಆದರೆ ಐಸ್ ಅನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮುರಿಯಲು ನಾವು ಈ ರೂಪರೇಖೆಯನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ:

• ಪರಿಚಯದ ಸ್ಲೈಡ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.
• ಅಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಲೀಡರ್‌ಬೋರ್ಡ್‌ನೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಸಾಲೆಯುಕ್ತ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ.
• ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರ ಸ್ಲೈಡ್ ಅನ್ನು ಸುತ್ತಿ, ಅಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತಿರುವ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು.

AhaSlides ನ ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ನೊಂದಿಗೆ, ಜನರನ್ನು ಚಂದ್ರನಿಗೆ ಹಾರಿಸುವ ಬಲವಾದ ಪರಿಚಯವನ್ನು ನೀವು ರಚಿಸಬಹುದು🚀ಈ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಅನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ:

• "ನಾವು" ನೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಯವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ"

The team works on the collaboration between team members to achieve common goals, not to show personal talents. Therefore, it is significant to emphasize the sense of "we" culture. Try to use "we: rather than "I" as much as possible in your introductory slides and the entire meetings, except for the personal introduction. This ultimately encourages the team to collaborate more efficiently because they understand they are sharing a coherent vision and are more dedicated to working for the team rather than for themselves.

• ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಮನರಂಜಿಸಿ

How to kick off the introductory meetings in the most exciting ways? As all the members are new to each other, as a host, you can consider starting with some quick icebreakers. You can also set up 2 to 3 games and quizzes, and brainstorming sessions to let others have time to share their personality, talents, and thinking; communicate and work with others to improve team cohesion and workplace culture and connection. For example, you can try some games like ಮೆಚ್ಚುಗೆಯ ವಲಯ, ಸ್ಕ್ಯಾವೆಂಜರ್ ಬೇಟೆಗಳು, ಬದಲಿಗೆ ನೀವು ಬಯಸುವ...

• ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆ

Usually, highly productive meetings can last from 15- 45 minutes, especially introductory meetings, which should be controlled in 30 minutes. It is enough time for new teammates to get to know each other, introduce themselves briefly, and collaborate with each other in a few simple and fun team-building activities. You also have set time limits for different sections to make sure your time isn't running out while you still have a lot to cover.

ಕೀ ಟೇಕ್ಅವೇಸ್

It is beneficial for your team to start teamwork with a new team by taking advantage of introductory meetings. Setting up a very first meeting can be challenging and intimidating. When you are in the preparation process, don’t hesitate to seek support even if you are a PowerPoint master. You can definitely make your work easier and save your day with AhaSlides.

ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಉಲ್ಲೇಖ: ವಾಸ್ತವವಾಗಿ. ಉತ್ತಮ, ಸಂದೇಶ