AhaSlides를 처음 사용하시거나, 오랫동안 사용해 오셨지만 메뉴를 한동안 살펴보지 않으셨다면, 이 가이드가 바로 저희가 간절히 바라던 것입니다. 제품은 지난 12개월 동안 크게 발전했으며, 이제 배송도 가능합니다. 20가지 이상의 슬라이드 유형 실시간 설문조사와 퀴즈부터 종합 설문조사, 도표, 이미지 고정, 브레인스토밍 보드에 이르기까지 매우 다양한 옵션을 제공합니다.
하지만 기능 목록은 도움이 되지 않습니다. 워크플로가 도움이 되죠. 그래서 이 튜토리얼은 사람들이 세션을 계획하는 방식대로 구성했습니다. 전, 도중, 그리고 후. 각 단계별로 어떤 슬라이드 유형을 선택해야 하는지, 그리고 어떻게 효과적으로 설정해야 하는지 보여드리겠습니다.
빠른 안내: 슬라이드 유형별 기능 - 다운로드 치트 시트 여기를 클릭해 문의해주세요.
세션 시작 전: 효과적인 준비를 위한 사전 준비
우리가 본 최고의 인터랙티브 교육은 다음과 같이 시작됩니다. 전에 누구나 통화에 참여할 수 있습니다. 두 가지 슬라이드 유형을 사용하면 이 부분을 더 쉽게 이해할 수 있습니다.
설문조사 슬라이드: 사람들을 쫓아다니지 않고 사전 준비 자료를 수집하세요
설문조사 슬라이드는 AhaSlides에 최근 추가된 기능 중 하나이며, 학습 및 개발(L&D) 팀에서 가장 많이 사용되는 기능 중 하나로 조용히 자리 잡았습니다. 이 기능을 사용하면 여러 질문으로 구성된 설문지를 만들어 실행할 수 있습니다. 여러 질문을 동시에하나의 설문조사에서 객관식, 주관식, 평점 척도, 순위 매기기 등 다양한 유형의 질문을 혼합하여 사용할 수 있습니다. 단순한 여론조사가 아닌, 제대로 된 설문조사입니다.
AhaSlides 방식으로 사용하는 방법
- 프레젠테이션에서 설문조사 슬라이드 유형을 선택하세요.
- 주제에 대한 이해도, 가장 궁금한 점, 그리고 무엇을 배우고 싶어하는지 등을 묻는 3~5개 문항으로 구성된 새로운 설문조사를 만드세요.
- 설문조사를 게시하고 프레젠테이션에 링크하세요.
- 실시간 세션을 진행하다가 이 슬라이드로 넘어가면 참가자들은 각자의 기기에서 양식을 작성할 수 있게 됩니다.
사전 설문조사를 통해 교육 시작을 썰렁한 분위기에서 "여러분의 답변을 읽어보니, 오늘 교육에서 중점적으로 다룰 내용은 다음과 같습니다"라는 분위기로 바꾸는 사례를 많이 봤습니다. 이것만으로도 교육장 전체의 분위기가 완전히 달라지죠.
시작: 어색함을 깨다
회의 시작 후 처음 2분은 이후 60분 동안의 감정적 분위기를 결정합니다. 세 가지 유형의 슬라이드가 이러한 역할을 효과적으로 수행합니다.
스피너 휠: 모두의 주의를 환기시키세요
참가자 이름을 룰렛에 넣고 돌린 다음, 룰렛이 멈춘 사람에게 무언가를 이야기해 달라고 요청합니다. 무작위성이 바로 이 아이디어의 핵심입니다. 모두가 자신이 뽑힐 수 있다는 것을 알기 때문에 모두가 집중하게 됩니다.
좋은 예
- 기업 교육: "팀 외부 사람이 전혀 예상하지 못할, 당신의 역할에 대해 가장 놀라운 점은 무엇인가요?"
- 온보딩: "이전 직장에서 없으면 안 될 필수 도구는 무엇이었나요?"
워드 클라우드: 30초 안에 방의 분위기를 표현하세요
워드 클라우드는 한두 단어를 입력받아 시각적으로 표현해주는 도구로, 단어가 커질수록 더 많이 사용되는 단어입니다. 15명 이상의 그룹에서 사용하기에 가장 좋은 오프닝 멘트입니다. 워드 클라우드가 커지는 동안 소리 내어 읽어보세요. 나타나는 단어들을 통해 어디에 집중해야 할지 정확히 알 수 있습니다.
설문조사: 빠른 투표를 시작하세요
설문조사는 가장 효과적인 도구입니다. 객관식, 막대형 차트, 도넛형 차트, 원형 차트 등 다양한 형태로 표시할 수 있습니다. 찬성/반대 의견을 빠르게 묻거나, 여론을 파악하거나, 특정 선택지 중에서 투표를 받고 싶을 때 활용하세요.
여론조사 시작 예시
- "[주제]에 대한 경험 수준은 어느 정도이신가요? 초보 / 경험 있음 / 경험 많음 / 전문가"
- "이번 교육에 대해 어떻게 생각하세요? 기대되나요 / 호기심이 생기나요 / 회의적인가요 / 아니면 단순히 수료증 때문에 오셨나요?" (솔직한 답변을 유도할수록 더 솔직한 대답을 얻을 수 있습니다.)
가르침: 그들을 항상 곁에 두세요
이것이 이번 세션의 핵심입니다. 다섯 가지 유형의 슬라이드가 여기서 가장 중요한 역할을 합니다.
퀴즈: 고전적인 지식 점검 문제에 대한 답을 고르세요
일반적인 퀴즈 형식입니다. 객관식, 시간 제한(15~30초 정도가 적당합니다), 점수, 순위표가 있습니다. 시작 시 순위표를 공지하면 참가자들의 참여도가 끝까지 높게 유지됩니다.
퀴즈: 어휘와 개념을 짝지어 보세요
A열의 항목을 드래그하여 B열의 항목과 일치시키세요. 용어와 정의, 제품과 기능, 문제와 해결책, 부서와 책임 등을 정리하는 데 유용합니다.
퀴즈: 프로세스와 워크플로의 올바른 순서
항목들을 올바른 순서대로 드래그하세요. 만약 수업을 진행 중이라면요. 어떤 일종의 프로세스(온보딩 단계, 표준 운영 절차, 영업 워크플로, 과거 이벤트 순서 등)를 나타내는 슬라이드입니다.
퀴즈: 분류 능력 평가 항목
참가자들은 항목을 적절한 범주로 분류합니다. 이 활동은 어떤 지출이 어떤 예산 범주에 속하는지, 어떤 증상이 어떤 질환에 해당하는지, 어떤 업무가 어떤 역할에 속하는지 등을 파악하는 데 활용할 수 있습니다. 단순히 사실을 알려주는 것이 아니라 의사결정 능력을 키우는 데 매우 효과적인 방법입니다.
도표 슬라이드: 사물들이 어떻게 연결되는지 보여줍니다
다이어그램 슬라이드는 저희가 최근에 추가한 기능 중 하나이지만, 활용도가 가장 낮은 기능이기도 합니다. 이 슬라이드를 사용하면 순서도, 계층 구조, 프로세스 맵, 조직 구조, 시스템 다이어그램과 같은 시각적 구조를 만들고 발표할 수 있습니다. 무언가가 어떻게 작동하는지 말로 설명하는 대신, 시각적으로 보여줄 수 있습니다.
인재 개발(L&D) 분야에서 빛을 발하는 곳
- 규정 준수 교육: 승인 워크플로 및 에스컬레이션 경로 시각화
- 온보딩: 조직도, 고객 여정 또는 제품 아키텍처를 보여주세요.
- 프로세스 교육: 표준 운영 절차(SOP)를 텍스트 덩어리가 아닌 흐름도로 시각화하기
다이어그램이 슬라이드 안에 있으므로 프레젠테이션 흐름을 방해하는 별도의 Miro 또는 Lucidchart 링크가 필요하지 않습니다.
이미지에 고정: "어디에 있는지 보여주세요" 질문
이미지를 업로드하면 참가자들이 그 위에 핀을 찍습니다. 발표자 화면에서 모든 핀이 실시간으로 표시됩니다. 간단해 보이지만, 특정 교육 문제를 아주 효과적으로 해결해 줍니다.
효과적인 사용 사례
- 소프트웨어 교육: "새 프로젝트를 시작하기 위해 클릭할 위치를 표시하세요"
- 영업 지원: "프레젠테이션 자료에서 이해하기 어려운 부분을 표시해 두세요."
- UX 연구: "이 화면에서 가장 혼란스러운 부분을 표시해 주세요."
- 교육: "산업혁명이 시작된 나라를 표시하세요"
30명이 똑같은 엉뚱한 곳에 핀을 꽂는다면, 그건 다른 어떤 방법으로도 발견할 수 없는 학습 격차입니다.
토론: 그들이 생각하는 바를 드러내십시오
세션 중간쯤에 청중에게 질문 시간을 주고 싶을 겁니다. 하지만 "질문 있으신가요?"라고 물으면 정작 중요한 질문은 거의 나오지 않죠. 하지만 이 세 가지 슬라이드는 그런 질문을 이끌어냅니다.
아이디어 보드: 디지털 포스트잇
아이디어 보드(일부 메뉴에서는 브레인스토밍이라고도 함)를 사용하면 참가자들이 공유 캔버스에 포스트잇처럼 표시되는 짧은 아이디어를 제출할 수 있습니다. 참가자들은 서로의 아이디어에 '좋아요'를 누를 수 있으며, 이를 통해 가장 좋은 아이디어가 자연스럽게 드러납니다.
대한 완벽한
- 회고: "무엇이 효과가 있었나요? 무엇이 효과가 없었나요? 무엇을 시도해 봐야 할까요?"
- 문제 해결: "이 문제를 어떻게 해결할 수 있을까?"
- 전략 워크숍: "우리가 그만둬야 할 한 가지는 무엇일까요?"
순위: 강제 우선순위 지정
순위 매기기 슬라이드는 참가자들에게 목록을 제시하고 우선순위에 따라 항목을 드래그하도록 요청합니다. 결과는 전체 그룹의 순위 목록으로 집계됩니다. 이는 무엇이 가장 중요한지에 대해 참석자들의 합의를 가장 빠르게 도출하는 방법입니다.
사용시기
- "고객의 불편 사항 5가지를 시급성 순서대로 나열하시오."
- "다음 교육에서 가장 배우고 싶은 주제를 순서대로 나열해 주세요."
- "일상 업무에 가장 도움이 되는 기능을 기준으로 순위를 매겨주세요."
설문조사는 "하나만 고르세요"라고 하지만, 순위 매기기는 "모두 순서대로 고르세요"라고 합니다. 우선순위를 정해야 할 때는 이러한 차이가 중요합니다.
질문과 답변: 익명, 추천 시스템, 어색한 침묵 없음
세션 시작 시 질의응답 슬라이드를 열어두고 그대로 두세요. 참가자들은 언제든지 휴대폰으로 질문을 제출할 수 있으며, 원한다면 익명으로도 제출할 수 있습니다. 다른 참가자들은 질문에 투표할 수 있으므로 가장 중요한 질문이 상단에 표시됩니다.
질문과 답변을 활용하는 방법
- 세션 시작 전에 열어서 사람들이 언제든지 제출할 수 있다고 알려주세요.
- 계획된 휴식 시간에 가장 많은 추천을 받은 질문 2~3개에 답변하세요.
- 실시간 목록을 깔끔하게 유지하려면 질문에 "답변 완료"라고 표시하세요.
세션 후: 실제로 유용한 피드백
이메일 피드백 양식의 응답률은 10~20%에 불과하지만, 세션 내 피드백은 70~90%에 달합니다. 타이밍이 매우 중요합니다.
평가 척도: 세션 중 신속한 피드백
세션 마지막 3~5분 동안 평점 척도 슬라이드를 보여주세요. 1~5점, 1~10점 또는 웃는 얼굴 그림을 활용할 수 있습니다. 질문은 최대 2~3개로 제한하세요. 참석자 전체가 경험이 생생할 때 답변할 수 있습니다.
꾸준히 효과가 있는 세 가지 질문
- "이번 교육은 업무와 얼마나 관련이 있었습니까?" (1~5)
- "이번 주에 배운 내용을 실제로 적용할 가능성은 얼마나 됩니까?" (1~10)
- "이 교육을 동료에게 추천할 가능성은 얼마나 됩니까?" (NPS 방식 0~10)
설문 조사 슬라이드: 더 자세한 피드백을 받아갑니다
보다 심층적인 피드백을 얻기 위해 세션 말미에 설문조사를 제공하세요. 평점 척도와 달리 설문조사는 여러 문항으로 구성되어 있으며, 참가자들의 기기에서 한 슬라이드에 표시됩니다. 발표 직후에 진행할 수 있으므로 청중의 참여율이 높아져 피드백의 질이 향상될 것입니다. 응답률.
세션 후 설문조사에 무엇을 포함해야 할까요?
- 자유 질문: "이번 세션을 통해 무엇을 다르게 할 건가요?"
- 자유 질문: "더 자세히 다뤄줬으면 좋았을 주제가 있다면 무엇인가요?"
- 평가: "다음 세션에서 다룰 주제 중 가장 유용하다고 생각하는 주제를 평가해 주세요."
보고서 및 분석: 영수증
모든 교육 세션은 참여율, 설문 조사 결과, 퀴즈 점수, 질의응답 활동, 개별 응답 등 보고서를 생성합니다. 교육 예산을 정당화해야 하는 인재 개발(L&D) 담당자에게 이러한 데이터는 매우 중요합니다. "이번 분기 14개 세션의 평균 참여율은 87%였습니다"라는 말은 "사람들이 좋아했던 것 같습니다"라는 말과는 확연히 다른 인상을 줍니다.
AhaSlides 팀의 팁
수천 건의 세션을 시청하면서 얻은 몇 가지 작은 습관:
AI Slides Maker를 사용하여 초안을 작성한 후 맞춤 설정하세요.
주제나 문서를 저희 AI 슬라이드 제작기에 입력하시면 1분 안에 완벽한 인터랙티브 슬라이드를 받아보실 수 있습니다. 완벽하진 않지만, 한 시간을 절약해 줄 수 있는 훌륭한 시작점입니다. 최종본이 아닌 초안으로 활용해 주세요.
과도한 상호작용을 피하세요
60분 세션에서 상호작용적인 순간은 5~7회 정도가 가장 이상적입니다. 그 이상이면 끊임없이 주제를 바꿔야 하고, 그보다 적으면 집중력이 흐트러집니다.
리모컨/백스테이지를 태블릿과 페어링하세요
원격 제어 또는 백스테이지 기능을 사용하면 스마트폰이나 태블릿으로 슬라이드를 넘길 수 있습니다. 사소해 보일 수 있지만, 결코 그렇지 않습니다. 발표자가 자유롭게 돌아다니거나 (하이브리드 세션의 경우 웹캠에서 멀리 떨어져 있을 수도 있습니다) 발표할 수 있다는 것은 발표자로서의 에너지를 완전히 바꿔놓습니다.
기존 PPT를 가져오기
이미 PowerPoint 프레젠테이션이 있다면, 해당 파일을 가져와서 적절한 위치에 인터랙티브 슬라이드를 추가하세요. 처음부터 다시 만들 필요는 없습니다. 대부분의 사용자들이 이 방법으로 시작했습니다.
일반적인 실수를 피하기 위해
결과 건너뛰기
설문조사 결과는 단순히 화면 전환용 슬라이드가 아닙니다. 잠시 멈추고 결과를 읽어준 다음, 그에 대한 반응을 보여주세요. "흥미롭네요. 60%가 X라고 답하셨습니다. 이 부분에 대해 2분 더 이야기해 볼까요?" 이것이 바로 참여를 유도하는 방법입니다.
휴대폰에서 테스트하는 것을 잊어버렸습니다.
참가자들이 접속하기 전에 본인의 휴대폰에서 세션을 열어보세요. 학습자 입장에서 접속 코드 입력 과정을 직접 확인해 보세요. 20초 정도의 테스트만으로도 "왜 내 답이 안 보이지?"라는 문제로 인한 진행 중단을 방지할 수 있습니다.
조인 코드 숨기기
화면 구석에 작게 적힌 참여 코드는 참여율을 떨어뜨립니다. 코드를 크게 만들어서 화면에 계속 표시하고, 큰 소리로 반복해서 알려주세요. 늦게 참여한 사람들이 코드를 봤을 거라고 생각하지 마세요.
시작하기
에 가입 ahaslides.com템플릿 라이브러리를 둘러보고, 사용 사례와 가장 유사한 덱을 선택한 후, 콘텐츠를 넣고 실행해 보세요. 작게 시작하세요. 설문조사 하나, 퀴즈 하나부터 시작해 보세요. 차근차근 늘려나가세요.
