요즘 채용 과정에서는 후보자가 자신의 능력과 기술을 측정하고 공개 역할에 적합한 사람인지 확인하기 위해 많은 테스트를 수행하는 것을 선호합니다. 안 면접 적성검사 최근 HR 직원이 활용하는 가장 일반적인 채용 전 테스트 중 하나입니다. 그렇다면 면접 적성검사는 무엇이고, 어떻게 준비해야 하는지 이번 글을 통해 알아보도록 하겠습니다.
차례
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면접 적성검사란 무엇인가요?
면접 적성검사에는 취업 후보자가 특정 업무를 수행하거나 특정 기술을 습득할 수 있는 능력과 잠재력을 발견하는 것을 목표로 하는 다양한 질문이 포함됩니다. 적성검사는 종이 양식에만 국한되지 않고 온라인이나 전화 통화로 볼 수 있습니다. 객관식 질문, 에세이 질문 또는 시간 제한이 있거나 시간 제한이 없는 기타 유형의 질문과 같은 질문 형태를 만드는 것은 HR 직원의 선택입니다.
면접 적성검사에서는 어떤 질문이 나오나요?
11가지에 대해 배우는 것이 중요합니다. 적성 면접 질문 유형. 귀하의 자격이 해당 역할의 요구 사항을 충족하는지에 대해 자세히 아는 것이 좋은 시작입니다. 각 유형에 대한 질문과 답변이 간략하게 설명되어 있습니다.
1. 면접을 위한 수치추론 적성검사에는 다음이 포함됩니다. 통계, 수치, 차트에 관한 질문입니다.
질문 1/
그래프를 보세요. 조사원 1의 마일리지가 이전 달과 비교하여 가장 작은 비례 증가 또는 감소를 보인 두 달은 무엇입니까?
A. 1개월과 2개월
B. 2개월 및 3개월
C. 3개월 및 4개월
D. 4개월과 5개월
E. 말할 수 없다
대답: D. 4, 5개월
설명: 두 달 사이의 증가율이나 감소율을 확인하려면 다음 공식을 사용하세요.
|이달 마일리지 – 전월 마일리지| / 전월 마일리지
1개월과 2개월 사이: |3,256 ― 2,675| / 2,675 = 0.217 = 21.7%
2개월과 3개월 사이: |1,890 ― 3,256| / 3,256 = 0.419 = 41.9%
3개월과 4개월 사이: |3,892 ― 1,890| / 1,890 = 1.059 = 105.9%
4개월과 5개월 사이: |3,401 ― 3,892| / 3,892 = 0.126 = 12.6%
질문 2/
그래프를 보세요. XNUMX월부터 XNUMX월까지 휘슬러의 강설량 증가율은 얼마나 됩니까?
A. 30 %
B. 40 %
C. 50 %
D. 60 %
답변 : 50%
해결 방법 :
- 20월과 30월(XNUMX월 = XNUMXcm & XNUMX월 = XNUMXcm)에 휘슬러에 눈이 얼마나 내렸는지 확인하세요.
- 두 달 간의 차이를 계산합니다. 30 - 20 = 10
- 그 차이를 100월(원래 수치)로 나누고 10을 곱합니다: 20/100 x 50 = XNUMX%
2. 언어 적 추론 면접 적성검사 언어적 논리와 텍스트 구절의 정보를 신속하게 소화하는 능력을 검사합니다.
해당 구절을 읽고 다음 질문에 답해 보십시오.
"최근 몇 년간 운전면허를 취득할 수 있는 최소 연령이 높아졌음에도 불구하고, 해당 연도 동안 자동차 판매가 크게 증가하여 치명적인 교통사고 건수가 엄청나게 증가했습니다. 최근 통계에 따르면, 사망사고는 특히 운전경력 50년 미만의 젊은 운전자들에게서 많이 발생하고 있습니다. 지난 겨울 모든 치명적인 교통사고의 15%는 최대 XNUMX년의 운전 경험을 가진 운전자들이었고 추가로 XNUMX%는 XNUMX~XNUMX년의 경험을 가진 운전자들이었습니다. 올해 중간 수치를 보면 '사고 근절'이라는 대대적인 광고 캠페인이 일부 개선된 결과를 보였지만, 실제로는 사망 사고에 연루된 젊은 운전자의 수가 엄청나게 많다는 것입니다."
질문 3/
치명적인 교통사고는 비슷한 경험을 가진 노년 운전자보다 XNUMX~XNUMX년 경력의 젊은 운전자에게서 더 많이 발생합니다.
진실
B. 거짓
다. 말할 수 없다
답: 말할 수 없다.
설명: 상대적으로 경험이 부족한 운전자가 모두 젊다고 단정할 수는 없습니다. 그 15% 중 6~8년 경력의 운전자는 몇 명인지, 나이가 많은 운전자는 몇 명인지 모르기 때문이다.
질문 4/
자동차 판매의 급격한 증가는 사망사고가 급증하는 원인이다.
진실
B. 거짓
다. 말할 수 없다
답변: 사실입니다. 본문에는 다음과 같이 명확하게 나와 있습니다. “동일 기간 동안 자동차 판매가 크게 증가했습니다. 결과 치명적인 자동차 사고가 엄청나게 증가하고 있습니다.” 이는 질문의 진술과 동일함을 의미합니다. 증가로 인해 사고가 발생했습니다.
3. 인트라 운동 면접 적성검사 비즈니스 관련 시나리오에서 작업 우선 순위를 지정하는 등 긴급한 경우에 가장 적합한 솔루션을 찾아야 합니다.
질문 5/
시나리오 작업:
당신은 소규모 팀의 관리자이고, 일주일간의 출장을 마치고 막 돌아왔습니다. 당신의 트레이는 이메일, 메모, 보고서로 가득 차 있습니다. 귀하의 팀은 중요한 프로젝트에 대한 귀하의 지도를 기다리고 있습니다. 귀하의 팀원 중 한 명이 어려운 문제에 직면해 있어 긴급하게 귀하의 조언이 필요합니다. 다른 팀원이 가족 긴급 상황으로 인해 휴가를 요청했습니다. 고객의 전화가 울리고 있습니다. 예정된 회의까지 시간이 제한되어 있습니다. 이 상황을 관리하기 위해 취할 조치를 간략하게 설명해주세요.
대답: 이 유형의 질문에는 구체적인 답변이 없습니다.
좋은 대답은 다음과 같습니다. 이메일을 빠르게 스캔하고 팀 구성원의 어려운 문제 및 고객 통화와 같이 즉각적인 주의가 필요한 가장 긴급한 문제를 식별합니다.
4. 디문법적 면접 적성검사 일반적으로 엄격한 시간 조건 하에서 논리적 추론을 측정합니다.
질문 6/
패턴을 식별하고 제안된 이미지 중 어떤 이미지가 시퀀스를 완성할지 알아보세요.
답 : B
해결 방법 : 가장 먼저 식별할 수 있는 것은 삼각형이 수직으로 번갈아 뒤집혀 C와 D를 배제한다는 것입니다. A와 B의 유일한 차이점은 정사각형의 크기입니다.
순차 패턴을 유지하려면 B가 정확해야 합니다. 즉, 사각형의 크기가 커지다가 시퀀스를 따라 진행됨에 따라 줄어듭니다.
질문 7/
다음 중 어떤 상자가 순서대로 나오나요?
답변 : A
해결 방법 : 화살표는 회전할 때마다 위쪽, 아래쪽, 오른쪽, 왼쪽을 가리키는 방향을 변경합니다. 원은 매 턴마다 XNUMX씩 증가합니다. 다섯 번째 상자에는 화살표가 위쪽을 가리키고 XNUMX개의 원이 있으므로 다음 상자에는 아래쪽을 가리키는 화살표가 있고 XNUMX개의 원이 있어야 합니다.
5. 상황판단 면접 적성검사 업무 관련 문제를 해결하는 데 있어서 귀하의 판단에 중점을 둡니다.
질문 8/
"당신은 오늘 아침에 출근하여 당신을 제외한 사무실의 모든 사람들이 새 사무실 의자를 받았다는 것을 알게 되었습니다. 너 뭐하니?"
가장 효과적인 것과 가장 덜 효과적인 것을 표시하여 다음 옵션 중에서 선택하십시오.
A. 상황이 얼마나 불공평한지 동료들에게 큰 소리로 불평하세요.
B. 관리자에게 말하여 새 의자를 받지 못한 이유를 물어보십시오.
C. 동료 중 한 명에게서 의자를 가져옵니다.
D. 귀하의 부당한 대우에 대해 HR에 불만을 제기하십시오.
마. 그만두다
답변 및 해결 방법:
- 이 상황에서 가장 효과적인 대답은 분명해 보입니다. b) 가장 효과적이다, 새 의자를 구입하지 않은 데에는 여러 가지 이유가 있을 수 있습니다.
- 이 어플리케이션에는 XNUMXµm 및 XNUMXµm 파장에서 최대 XNUMXW의 평균 출력을 제공하는 가장 효과적인 이 상황에 대한 대응은 e), 그만두는 것입니다. 그냥 떠나는 것은 충동적인 과잉 반응이며 매우 비전문적입니다.
6. 귀납적/추상적 추론 테스트 후보자가 단어나 숫자가 아닌 패턴에 숨겨진 논리를 얼마나 잘 볼 수 있는지 평가하십시오.
질문 11/
사건(A): 정부는 불법 이민자들의 국경 통과를 막지 못했습니다.
사건 (B): 외국인이 수년간 불법 체류하고 있다.
A. 'A'는 효과이고, 'B'는 그 직접적이고 주요한 원인입니다.
B. 'B'는 효과이고 'A'는 그 직접적이고 주요한 원인입니다.
C. 'A'는 효과이지만 'B'는 직접적인 주요 원인이 아닙니다.
D. 해당 사항 없음.
답변 : 'B'는 효과이고 'A'는 그 직접적이고 주요한 원인입니다.
설명 : 정부가 국경을 넘어 들어오는 불법 이민을 막지 못하면서 외국인들이 불법으로 입국해 수년간 이곳에서 생활하고 있다. 따라서 (A)는 즉각적이고 주요한 원인이고 (B)는 그 결과입니다.
질문 12/
주장 (A): 제임스 와트(James Watt)가 증기기관을 발명했습니다.
이유(R): 침수된 광산에서 물을 퍼내는 것이 어려웠습니다.
A. A와 R은 모두 참이고, R은 A에 대한 올바른 설명입니다.
B. A와 R은 모두 사실이지만 R은 A에 대한 올바른 설명이 아닙니다.
C. A는 참이지만 R은 거짓입니다.
D. A와 R은 모두 거짓이다.
답변 : A와 R은 모두 참이고 R은 A에 대한 올바른 설명입니다.
설명 : 침수된 광산에서 물을 퍼내는 문제는 자동 작동 엔진의 필요성으로 이어졌고, 이로 인해 제임스 와트(James Watt)는 증기 기관을 발명하게 되었습니다.
7. 인지 능력 면접 적성검사 적성 테스트의 여러 범주를 다루는 일반 지능을 검사합니다.
질문 13/
아래 그림에서 물음표를 대체할 숫자는 무엇입니까?
2
B. 3
C. 4
D. 5
대답: 2
설명: 이러한 유형의 문제를 풀 때는 세 개의 원이 나타내는 패턴과 이들 사이의 수치적 관계를 이해하는 것이 중요합니다.
물음표가 나타나는 분기에 초점을 맞추고 해당 분기와 각 원의 다른 분기 사이에 반복되는 공통 관계가 있는지 확인하세요.
이 예에서 원은 (상단 셀) 빼기 (대각선-하단-셀) = 1 패턴을 공유합니다.
예를 들어 왼쪽 원: 6(왼쪽 위) – 5(오른쪽 아래) = 1, 9(오른쪽 위) – 8(왼쪽 아래) = 1; 오른쪽 원: 0(왼쪽 위) – (-1)(오른쪽 아래) = 1.
위의 추론에 따르면 (왼쪽 위) 셀 – (오른쪽 아래) 셀 = 1입니다. 따라서 (오른쪽 아래) 셀 = 2입니다.
질문 14/
"Clout"은 가장 가까운 의미는 다음과 같습니다.
덩어리
나. 차단
다. 그룹
D. 프레스티지
E. 축적
대답: 프레스티지.
설명: clout라는 단어에는 두 가지 의미가 있습니다. (1) 특히 손으로 큰 타격을 가함 (2) 일반적으로 정치나 사업과 관련하여 영향력을 행사할 수 있는 힘. 명성은 영향력의 두 번째 정의와 의미가 유사하므로 정답입니다.
8. 면접을 위한 기계적 추론 적성검사 자격을 갖춘 기계공이나 엔지니어를 찾기 위한 기술 역할에 자주 사용됩니다.
질문 15/
C는 초당 몇 회전을 하고 있습니까?
5
B. 10
C. 20
D. 40
답변 : 10
해결 방법 : 톱니 5개를 가진 톱니바퀴 A가 20초에 완전히 회전할 수 있다면 톱니 4개를 가진 톱니바퀴 C는 완전히 회전하는 데 40배의 시간이 걸립니다. 따라서 답을 찾으려면 4을 XNUMX로 나누어야 합니다.
질문 16/
잡힌 물고기를 들어올리려면 어느 어부가 낚싯대를 더 세게 당겨야 합니까?
1
B. 2
C. 둘 다 동일한 힘을 가해야 합니다.
D. 데이터가 충분하지 않습니다.
대답:
설명: 레버는 무거운 무게를 들어 올리는 데 사용되는 길고 단단한 빔 또는 막대로, 고정된 피벗 주위로 무게를 이동하기 위해 더 먼 거리에 대해 더 적은 힘을 가할 수 있습니다.
9. Watson Glaser 테스트 후보자가 주장을 얼마나 비판적으로 고려하는지 확인하기 위해 로펌에서 종종 활용됩니다.
질문 16/
영국의 모든 청년들이 대학에서 고등교육을 받아야 할까요?
| 인수 | 답변 | 설명 |
|---|---|---|
| 예; 대학에서는 학생들에게 대학 스카프를 착용할 수 있는 기회를 제공합니다. | 인수가 약함 | 이는 그다지 관련성이 높지도 않고 영향력 있는 주장도 아닙니다. |
| 아니요; 대다수의 젊은 성인은 대학 교육을 통해 어떤 혜택도 얻을 수 있을 만큼 충분한 능력이나 관심을 갖고 있지 않습니다. | 강한 주장 | 이는 매우 관련성이 높으며 위의 주장에 도전합니다. |
| 아니요; 과도한 공부는 개인의 성격을 영구적으로 왜곡시킨다 | 인수가 약함 | 이것은 그다지 현실적이지 않습니다! |
10. 공간 인식 면접 적성검사 디자인, 엔지니어링, 건축과 관련된 작업에 대한 정신적으로 조작된 이미지 측정에 관한 것입니다.
질문 17/
펼쳐진 큐브를 기반으로 만들 수 없는 큐브는 무엇입니까?
대답: B. 더 초 펼쳐진 큐브를 기반으로 큐브를 만들 수 없습니다.
질문 18/
주어진 도형을 위에서 아래로 본 그림은 무엇입니까?
대답: A. 더 먼저 그림은 물체의 회전입니다.
11. 오류 검사 면접 적성검사 복잡한 데이터 세트에서 오류를 식별하는 후보자의 능력을 평가하는 다른 적성 테스트보다 덜 일반적입니다.
질문 19/
왼쪽 항목이 올바르게 바뀌었나요? 그렇지 않은 경우 오류가 있는 곳은 어디입니까?
해결 방법 : 이 질문은 원본 항목마다 변경 사항이 하나만 있고 알파벳과 숫자 항목이 모두 포함되어 있기 때문에 상당히 다릅니다. 두 개의 전체 열로 인해 더 어려워 보이기 때문에 처음에는 더 어려워 보일 수도 있습니다.
질문 20/
다섯 가지 옵션 중 왼쪽의 이메일 주소와 일치하는 것은 무엇입니까?
대답:
면접 적성검사는 어떻게 준비하나요?
면접 적성검사를 준비하는 데 도움이 되는 5가지 팁은 다음과 같습니다.
- 연습이 완벽을 낳기 때문에 매일 시험을 연습하는 것이 중요합니다. 온라인 테스트를 최대한 활용하세요.
- 지원한 역할을 잘 알고 있다면 모든 종류의 질문을 연습하는 것이 부담스러울 수 있으므로 틈새 시장, 시장 또는 산업에 대한 특정 테스트에 더 많은 시간을 할애할 수 있다는 점을 기억하십시오.
- 시험 형식은 긴장을 진정시키는 데 도움이 되고 질문에 답하는 데 모든 주의를 집중할 수 있는 가장 쉬운 방법이므로 알고 있는지 확인하십시오.
- 지침을 주의 깊게 읽으십시오. 세부 사항을 놓치지 마세요.
- 스스로 추측하지 마세요. 일부 질문에서는 불확실한 답변이 나올 수 있습니다. 답변을 너무 자주 변경하는 것은 실수로 이어지고 전체 점수가 낮아질 수 있으므로 현명하지 않습니다.
주요 요점
💡면접을 위한 직업 적성 테스트는 일반적으로 다양한 스타일의 질문을 다루는 상세한 퀴즈 형식으로 온라인으로 진행됩니다. 인터뷰 대상자를 대상으로 대화형 적성검사를 실시합니다. AhaSlides 지금은 최선의 선택 중 하나입니다.
(FAQ)
적성면접은 어떻게 통과하나요?
적성 면접에 합격하려면 다음과 같은 몇 가지 기본 원칙을 따를 수 있습니다. 가능한 한 빨리 샘플 테스트 연습을 시작하세요. - 지침을 주의 깊게 읽으세요. - 시간을 관리하세요. - 어려운 질문에 시간을 낭비하지 마세요. - 집중하세요.
적성검사 예시란 무엇인가요?
예를 들어, 많은 학교에서는 고등학생에게 적성 테스트를 제공하여 자신이 잘할 수 있는 직업 유형을 지정합니다.
적성검사에서 좋은 점수는 몇 점인가요?
적성검사 만점 점수라면 100% 아니면 100점. 점수가 다음과 같으면 좋은 점수로 간주됩니다. 80% 이상. 시험에 합격하기 위한 최소 허용 점수는 약 70%~80%입니다.
참고 : Jobtestprep.co | 아피피 | 적성검사 연습
