너 뭐야? 일에 대한 개인적인 목표? 때때로 업무에 대한 개인 개발 목표를 조정해야 합니까?
만약 여러분이 한 자리에 오랫동안 갇혀 있고 몇 년 동안 아무런 개선도 보이지 않는다고 느낀다면, 앞으로 나아갈 때가 되었다는 신호일 수 있습니다.
직장에서의 개인적인 목표 설정을 위한 포괄적인 가이드를 따르면 귀하의 잠재력을 최대한 발견하고 꿈꿔왔던 성공을 달성할 수 있습니다.
이 기사는 현대 전문가에게 귀중한 통찰력을 제공합니다. 여러분의 열망을 실질적인 목표로 전환하고 끊임없이 변화하는 취업 시장에 적응하는 방법을 배우게 됩니다.
차례
업무에 대한 개인 목표 설정의 이점
업무에 대한 개인적인 목표를 설정하면 많은 이점을 얻을 수 있습니다. 자신이 성취하고자 하는 것이 무엇인지 명확하게 이해하고 있을 때, 성취하고자 하는 동기가 더 강해집니다.
#1. 더 나은 일과 삶의 균형
명확한 목표가 있으면 업무의 우선순위를 정하고 시간을 더욱 효과적으로 관리할 수 있습니다. 이는 스트레스를 줄이고 개인적인 활동에 더 많은 시간을 할애할 수 있도록 도와줍니다. 이는 일과 개인 생활에 대한 균형 잡힌 접근 방식으로 이어져 직무 만족도와 전반적인 웰빙을 향상시킵니다.
#2. 더 나은 직장 관계
자신의 성장과 발전에 집중함으로써 팀에서 더욱 가치 있는 구성원이 되고, 더욱 긍정적이고 생산적인 업무 환경에 기여할 수 있습니다. 목표를 향해 나아가면서 동료들과 더 잘 소통하고 협력할 수 있게 되고, 이는 더욱 돈독한 관계와 더 큰 동지애로 이어질 수 있습니다.
#삼. 경력 승진
목표를 향해 노력하고 새로운 기술을 개발함에 따라 더 높은 수준의 직책과 책임을 맡을 수 있는 자격이 더 높아질 수 있습니다. 헌신과 인내로 개인적인 목표를 설정하면 경력을 발전시키고 장기적인 직업적 포부를 달성하는 데 도움이 될 수 있습니다.
직장을 위한 개인 목표 예시
개인 개발 계획을 시작하는 것은 어려운 일이 아닙니다. 처음부터 너무 어렵게 생각하지 마세요. 전문가가 권장하는 업무 사례에 대한 7가지 일반적인 개인 개발 목표는 다음과 같습니다.
#1. 시간 관리 개선
효과적인 시간 관리는 직업적, 개인적 성공에 필수적이며, 직장에서도 반드시 달성해야 할 개인적인 목표입니다. 시간 관리 능력을 향상시키려면 가장 중요한 업무를 파악하고 그에 따라 우선순위를 정하는 것부터 시작하세요.
#2. 감성 지능 개발
AI 발전 시대에 감성 지능의 중요성을 누가 부인할 수 있을까요? AI가 인간 노동력의 상당 부분을 대체할 미래, 개인의 성장과 성공을 위해서는 감성 지능 향상이 최우선 과제가 되어야 합니다. 먼저 자신의 감정적 요인을 파악하고 효과적으로 감정을 관리하는 것부터 시작하세요.
#삼. 전문 네트워크 확장
전문적인 네트워크 확장은 직장에서도 가치 있는 개인적인 목표가 될 수 있습니다. 업계의 사람들과 연결함으로써 경력 성장과 발전을 위한 새로운 기회를 얻을 수 있습니다. 예를 들어, 올해 링크드인 연결 50개를 확보하는 목표를 세울 수 있습니다.
#4. 새로운 스킬 업데이트
끊임없는 학습은 결코 잉여가 아닙니다. 기술적으로 빠르게 변화하는 세상, 치열한 경쟁 속에서 경쟁에서 앞서 나가고 자신의 분야에서 경쟁력을 유지하는 한 가지 방법은 매년 새로운 기술을 습득하겠다는 개인적인 목표를 세우는 것입니다. 예를 들어, edX나 다른 교육 플랫폼에서 수업을 수강하여 향후 6개월 동안 JavaScript를 배우겠다고 약속하세요.
#5. 대중 연설 능력 향상
업무에 대한 개인적인 목표의 상위 목록에서 대중 연설 기술도 중요합니다. 당신의 대중 연설 기술은 경력에 엄청나게 도움이 될 수 있습니다. 보다 효과적으로 커뮤니케이션할 수 있을 뿐만 아니라 동료 및 고객과 더 강력한 관계를 구축하는 데도 도움이 됩니다. 예를 들어, 매일 10분 동안 거울 앞에서 말하는 목표를 설정하여 3개월 이내에 발음, 바디 랭귀지 및 자신감을 연습하십시오.
#6. 다른 사람에게 효과적인 피드백 제공
동료를 실망시키지 않고 효과적인 피드백을 주는 것은 쉽지 않습니다. 스스로 설정할 수 있는 업무 목표의 가장 좋은 예 중 하나는 피드백을 주고받는 법을 배우고 연습하는 것입니다. 피드백을 할 때는 비난하는 것처럼 들리지 않도록 관찰과 감정을 표현하는 "나" 문장을 사용하세요. 예를 들어, "저는 ~라는 것을 알았습니다." 또는 "저는 ~했을 때 ~라고 느꼈습니다."와 같이 말할 수 있습니다.
#7. 적극적으로 경청하기
직장에서는 의사소통과 더불어 적극적인 경청이 매우 중요한 기술입니다. 예를 들어, 15개월 동안 매일 최소 3분 동안 적극적으로 경청하는 연습을 매일 하는 것과 같은 목표를 설정할 수 있습니다. 이 연습에는 동료와의 대화, 팟캐스트, 또는 TED 강연 등이 포함될 수 있으며, 저는 공유되는 정보를 완전히 이해하는 데 집중합니다.
업무에 대한 개인 목표는 어떻게 작성합니까?
업무에 대한 개인적인 목표를 설정하는 데는 시간이 걸릴 수 있습니다. 특히 이전에 목표나 계획을 세운 적이 없다면 더욱 그렇습니다. 다음은 업무에 대한 개인적인 목표를 작성하는 방법에 대한 단계별 가이드입니다.
명확한 비전 만들기
먼저 직관을 살펴보고 핵심 가치를 식별하십시오. 목표는 가치와 일치해야 합니다. 또한 과거 성과를 평가하여 미래의 자신을 보는 것과 같이 생산적이고 효율적으로 작업하기 위한 개인 목표에 어떤 개선이 필요한지 파악할 수 있습니다.
당신의 계획을 적어
해야 할 일에 대한 명확한 비전을 세운 후, 우선순위에 따라 업무에 대한 개인적인 목표를 적어 보세요. 부담감을 느끼지 않도록 관리 가능한 수의 목표에 집중하세요. 마지막으로, 나중에 언급할 SMART 모델을 따라 목표를 달성 가능하게 만드는 것이 중요합니다.
진행 상황 추적
진행 상황을 기록하는 것이 중요합니다. 일기를 쓰거나, 업무 관리 도구를 사용하거나, 추적 스프레드시트를 만드는 등의 방법이 있습니다. 자신이 만들어내는 변화에 놀라실 것이고, 그 변화가 커리어에 미치는 영향을 직접 경험하게 될 것입니다.
계획을 정기적으로 검토
목표와 진행 상황을 정기적으로 검토하는 일정을 잡는 것은 필수 활동입니다. 목표 기간에 따라 주별, 월별 또는 분기별이 될 수 있습니다. 때로는 예상치 못한 기회나 어려움이 발생할 수 있으므로 유연성을 유지하고 이에 따라 목표를 조정하는 것이 중요합니다.
효과적인 개인 업무 목표를 세우는 것은 무엇일까?
개인 업무 목표를 설정할 때 몇 가지 유의해야 할 사항이 있습니다. 앞서 언급했듯이, SMART 모델은 자신의 가치관과 욕구에 맞춰 업무 목표를 작성하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 단기 또는 장기 목표는 구체적이고, 측정 가능하며, 달성 가능하고, 관련성이 있으며, 기한이 정해진 다섯 가지 요건을 충족할 때 SMART 개인 업무 목표라고 합니다.
예를 들어, 측정 가능하고 구체적이며 시간 제한이 있는 개인적인 업무 목표는 다음과 같습니다. 전문 인증 과정을 이수하고 90개월 이내에 XNUMX% 이상의 점수로 시험에 합격합니다.
자주 묻는 질문
직장에서 설정해야 할 개인적인 목표는 무엇입니까?
직장에서 설정하는 개인 목표는 전문적인 역할 내에서 달성하려는 개인 목표입니다. 이러한 목표는 경력 포부, 가치 및 개인 개발과 일치합니다.
개인적 목표의 예는 무엇입니까?
개인의 업무 목표는 기술 향상, 경력 발전, 의사소통 능력 향상, 더 나은 일과 삶의 균형 조성, 팀이나 회사의 성공에 기여하는 것과 관련될 수 있습니다.
회사에서 개인적인 목표는 무엇입니까?
회사의 개인 목표는 조직의 전반적인 성공과 성장에 기여하기 위해 직원이 설정한 개인 목표를 의미합니다. 이러한 목표는 회사의 사명, 비전 및 목표와 일치할 수 있습니다.
히프 라인
목표에 도달할 때까지 열심히 노력하세요. 의심하지 마세요. 성공은 항상 즉각적으로 찾아오는 것은 아니며, 성공에서 무엇이 중요한지 이해하는 것이 가장 중요한 부분 중 하나입니다.
성공은 손이 닿는 범위 내에 있으며 아하 슬라이드 당신의 동맹으로서 당신은 당신의 조직에 지속적인 영향을 미치고 다른 사람들이 따르도록 영감을 주는 성장과 성취의 궤적을 불태울 준비가 되어 있습니다.
참고 : 과연
