Ma hûn xwendekarek bi dilxwazî ji bo karsazî û nûbûnê ne? Ma hûn xeyal dikin ku ramanên xwe veguherînin serpêhatiyên karsaziya serfiraz? Di posta blogê ya îro de, em ê 8 gerdûnî bikolin pêşbaziyên karsaziyê ji bo xwendekaran.
Van pêşbaziyan ne tenê platformek pêşkêş dikin ku hûn jêhatîbûnên weya karsaziya xwe nîşan bidin lê di heman demê de ji bo şêwirmendî, torê, û tewra fon jî fersendên hêja peyda dikin. Wekî din, em li ser mazûvaniya pêşbaziyek serfiraz a ku dê xwendekarên we teşwîq bike ku jêhatîbûn û jêhatîbûna xwe nîşan bidin, têgihiştin û rêbernameyên hêja peyda dikin.
Ji ber vê yekê, kemberên xwe girêdin dema ku em kifş dikin ka ev pêşbaziyên karsaziya dînamîkî çawa dikarin daxwazên weya karsaziya we di rastiyê de veguherînin.
Table of Contents
- Ji bo xwendekarên zanîngehê
- #1 - Xelata Hult
- #2 - Pêşbaziya Veberhênana Wharton
- #3 - Pêşbaziya Plana Karsaziya Rice
- #4 - Pêşbaziya Okyanûsa Şîn
- #5 - Pêşbaziya Karsaziya 100K $ MIT
- Ji bo Xwendekarên Dibistana Bilind
- # 1 - Pirsgirêka Diamond
- #2 - DECA Inc
- #3 - Pirsgirêka Conrad
- Meriv çawa Pêşbaziyek Karsaziyê Ji Bo Xwendekaran Bi Serkeftî Mêvandar Dike?
- Key Takeaways
- Pirs û Pirsên Di derbarê Pêşbaziyên Karsaziyê de
Serişteyên ji bo Tevlêbûna Baştir
Ma hûn li rêyek înteraktîf digerin ku di zanîngehan de jiyanek çêtir hebe?.
Şablon û quizên belaş bistînin ku ji bo kombûna xweya paşîn bilîzin. Belaş qeyd bikin û tiştê ku hûn dixwazin bistînin!
🚀 Hesabê Belaş bigire
Pêşbaziyên Karsaziya Top Ji Bo Xwendekarên Zanîngehê
#1 - Xelata Hult - Pêşbaziyên Karsaziyê
Xelata Hult pêşbaziyek e ku balê dikişîne ser karsaziya civakî û ew hêz dide tîmên xwendekar da ku bi ramanên karsaziya nûjen re rûbirûyê dijwariyên gerdûnî bibin. Di sala 2009-an de ji hêla Ahmad Ashkar ve hatî damezrandin, ew ji zanîngehên çaraliyê cîhanê nasname û beşdariyek pir mezin bi dest xistiye.
Kî mafdar e? Xelata Hult pêşwaziya xwendekarên lîsans û mezûnî yên ji zanîngehên çaraliyê cîhanê dike ku tîm ava bikin û beşdarî pêşbaziyê bibin.
Biha: Tîma serketî 1 mîlyon dolar sermayeya tovê werdigire da ku alîkariya destpêkirina ramana karsaziya civakî ya nûjen bike.
#2 - Pêşbaziya Veberhênana Wharton
Pêşbaziya Veberhênana Wharton pêşbaziyek salane ya navdar e ku li ser rêveberiya veberhênanê û darayî hûr dibe. Ew ji hêla Dibistana Wharton ya Zanîngeha Pennsylvania, yek ji dibistanên karsaziya herî mezin a cîhanê ve tê mêvandar kirin.
Kî mafdar e? Pêşbaziya Veberhênana Wharton di serî de xwendekarên zanîngehê ji zanîngehên çaraliyê cîhanê armanc dike.
Biha: Hewza xelatê ji bo Pêşbaziya Veberhênana Wharton bi gelemperî xelatên drav, bûrs, û derfetên torê û şêwirmendiyê bi pisporên pîşesaziyê re vedihewîne. Dibe ku nirxa rastîn a xelatan sal bi sal diguhere.
#3 - Pêşbaziya Plana Karsaziya Rice - Pêşbaziyên Karsaziyê
Pêşbaziya Plana Karsaziya Rice pêşbaziyek salane ya pir tête pejirandin e ku balê dikişîne ser piştgirî û pêşvebirina karsazên xwendekar di asta mezûn de. Ji hêla Zanîngeha Rice ve hatî mêvandar kirin, vê pêşbaziyê wekî pêşbaziya destpêkê ya xwendekar a asta mezûniyetê ya herî dewlemend û herî mezin a cîhanê navûdengê bi dest xist.
Kî mafdar e? Pêşbazî ji bo xwendekarên asta mezûniyetê ji zanîngehên çaraliyê cîhanê vekirî ye.
Biha: Bi xelatek ji 1 mîlyon dolarî zêdetir, ew platformek ji bo nîşandana ramanên nûjen, û gihîştina diravî, şêwirmendî, û girêdanên hêja peyda dike.
#4 - Pêşbaziya Okyanûsa Şîn
Pêşbaziya Okyanûsa Şîn bûyerek salane ye ku li dora têgeha "stratejiya deryaya şîn,” ya ku balê dikişîne ser afirandina qadên bazarê yên bêserûber û bêgunehkirina pêşbaziyê.
Kî mafdar e? Pêşbazî ji beşdarên ji paşxane û pîşesaziyên cihêreng, tevî xwendekar, pispor, û karsazan re vekirî ye.
Biha: Struktura xelatê ji bo Pêşbaziya Okyanûsa Şîn bi organîzator û sponsorgeran ve girêdayî ye. Xelat bi gelemperî xelatên drav, derfetên veberhênanê, bernameyên şêwirmendiyê, û çavkaniyên ku ji bo ramanên serketî piştgirî dikin hene.
#5 - Pêşbaziya Karsaziya 100K $ MIT
Pêşbaziya Karsaziya 100K $ MIT, ku ji hêla Enstîtuya Teknolojiya Teknolojiyê ya Massachusetts (MIT) ve hatî organîze kirin, bûyerek salane ya pir pêşbînîkirî ye ku nûbûn û karsaziyê pîroz dike.
Pêşbazî ji xwendekaran re platformek peyda dike ku ramanên karsaziya xwe û serpêhatiyên xwe li ser rêçên cihêreng, di nav de teknolojî, karsaziya civakî, û lênihêrîna tenduristî, ragihînin.
Kî mafdar e? Pêşbazî ji xwendekarên MIT û zanîngehên din ên cîhanê re vekirî ye.
Biha: Pêşbaziya Karsaziya 100K $ MIT ji tîmên serketî re xelatên diravî yên girîng pêşkêşî dike. Dibe ku mîqdarên xelatên taybetî her sal biguhezin, lê ew ji bo serketiyan wekî çavkaniyên hêja girîng in ku ramanên karsaziya xwe bêtir pêşve bibin.
Pêşbaziyên Karsaziya Top Ji Bo Xwendekarên Dibistana Bilind
#1 - Diamond Challenge
Diamond Challenge pêşbaziyek karsaziya navneteweyî ye ku ji bo xwendekarên dibistana navîn hatî çêkirin. Ew ji karsazên ciwan ên dilxwaz re platformek peyda dike ku ramanên karsaziya xwe pêşve bibin û ragihînin. Pêşbazî armanc dike ku di nav xwendekaran de afirînerî, nûbûn, û ramana karsaziyê teşwîq bike.
Diamond Challenge ji xwendekaran re fersendê pêşkêşî dike ku aliyên cihêreng ên karsaziyê, di nav de fikirîn, plansaziya karsaziyê, lêkolîna bazarê, û modela darayî vekolînin. Beşdar bi rêzek modul û çavkaniyên serhêl têne rêve kirin da ku ramanên xwe pêşve bibin û ji bo pêşbaziyê amade bibin.
#2 - DECA Inc - Pêşbaziyên Karsaziyê
DECA rêxistinek gerdûnî ya naskirî ye ku xwendekaran ji bo kariyeran di kirrûbirra, darayî, mêvanperwerî û rêveberiyê de amade dike.
Ew bûyerên pêşbaziyê li ser astên herêmî, dewletî û navneteweyî mêvandar dike, ji xwendekaran re derfetan peyda dike ku zanîn û jêhatîbûna karsaziya xwe destnîşan bikin. Bi van bûyeran, xwendekar ezmûna pratîkî digirin, jêhatîbûnên bingehîn pêş dixin, û torên profesyonel ava dikin ku wan hêz dike ku bibin serok û karsazên nûjen.
#3 - Pirsgirêka Conrad
Conrad Challenge pêşbaziyek pir bi qedr e ku xwendekarên dibistana navîn vedixwîne ku bi nûbûn û karsaziyê re pirsgirêkên cîhana rastîn çareser bikin. Beşdar bi pêşxistina çareseriyên afirîner di warên mîna hewa, enerjî, tenduristî, û hêj bêtir têne peywirdar kirin.
Conrad Challenge ji xwendekaran re platformek diafirîne ku bi pisporên pîşesaziyê, şîretkar û hevalbendên hemfikir re têkildar bin. Vê derfeta torê dihêle xwendekar zanyariyên xwe berfireh bikin, têkiliyên hêja ava bikin, û li ser rêyên kariyerê yên potansiyel ên di warên berjewendiya xwe de têgihiştinê bistînin.
Meriv çawa Pêşbaziyek Karsaziyê Ji Bo Xwendekaran Bi Serkeftî Mêvandar Dike?
Mêvandarkirina pêşbaziyek karsaziyê bi serfirazî plansaziyek baldar, baldarî hûrgulî û darvekirina bi bandor hewce dike. Li vir çend gav hene ku hûn bifikirin:
1/ Armanc diyar bike:
Armancên pêşbaziyê bi zelalî diyar bikin. Armanc, beşdarên armanc û encamên xwestî diyar bikin. Ma hûn armanc dikin ku karsazî pêşve bibin, nûbûnê teşwîq bikin, an jî jêhatîbûnên karsaziyê pêşve bibin? Diyar bikin ka hûn dixwazin xwendekar ji beşdarbûna pêşbaziyê çi qezenc bikin.
2/ Forma Pêşbaziyê plan bikin:
Li ser forma pêşbaziyê biryar bidin, gelo ew pêşbaziyek pêşbaziyê, pêşbaziyek plansaziyek karsaziyê, an simulasyonek e. Rêgez, pîvanên destûrdariyê, pîvanên dadrêsiyê, û demjimêr diyar bikin. Lojîstîkê, wekî cîh, pêdiviyên teknolojiyê, û pêvajoya qeydkirina beşdaran bihesibînin.
3/ Pêşbaziyê pêşve bibin:
Stratejiyek kirrûbirrê pêşve bixin da ku di derheqê pêşbaziyê de hişmendiyê bilind bikin. Kanalên cihêreng ên wekî medyaya civakî, bultenên dibistanê, û poster bikar bînin da ku bigihîjin xwendekaran.
Feydeyên beşdarbûnê, wek derfetên torê, pêşkeftina jêhatîbûnê, û xelatên potansiyel ronî bikin.
4/ Çavkanî û Piştgiriyê peyda bikin:
Ji xwendekaran re çavkaniyan û piştgiriyê bidin ku ji wan re bibin alîkar ku ji bo pêşbaziyê amade bibin. Atolye, webinar, an derfetên şêwirmendiyê peyda bikin da ku jêhatîbûna karsaziya xwe zêde bikin û ramanên xwe safî bikin.
5/ Dadwer û şêwirmendên pispor ên ewledar:
Ji civata karsaziyê ku xwedan pisporî û ezmûna têkildar in dadwerên jêhatî bişopînin. Di heman demê de, fikirîn ku fersendên şêwirmendiyê ji xwendekaran re peyda bikin bi girêdana wan bi pisporên pîşesaziyê yên ku dikarin rêberî û piştgirî peyda bikin.
6/ Pêşbaziya Gamify:
Hevkariyê AhaSlides da ku hêmanek gamification li pêşbaziyê zêde bike. Bikaranîn taybetmendiyên înteraktîf wekî sindoqên zindî, quizzes, an tabloyên rêberan ku beşdarî beşdaran bibin, hestek pêşbaziyê biafirînin, û ezmûnê xweştir bikin.
7/ Nirxandin û Naskirina Beşdaran:
Pêvajoyek nirxandina adil û zelal bi pîvanên baş diyarkirî saz bikin. Piştrast bikin ku dadger rêwerzên zelal û rêzikên xalan hene. Hewldanên beşdaran bi pêşkêşkirina sertîfîka, xelat, an bûrsan nas bikin û xelat bikin. Bertekên çêker peyda bikin da ku ji xwendekaran re bibin alîkar ku jêhatîyên xwe baştir bikin.
Key Takeaways
Pêşbaziyên karsaziyê ji bo xwendekaran wekî platformek dînamîkî kar dikin ku di nav nifşa ciwan de karsazî, nûbûn û serokatiyê bişewitînin. Van pêşbaziyan ji xwendekaran re fersendên bêhempa peyda dikin ku jêhatîbûna karsaziyê nîşan bidin, jêhatîbûnên krîtîk pêşve bibin, û ezmûna cîhana rastîn di hawîrdorek pêşbazker û lê piştgirî werbigirin.
Ji ber vê yekê heke hûn pîvanên van pêşbaziyan bicîh bînin, fersendê bi dest bixin ku hûn li paşeroja karsaziyê hûr bibin. Nehêlin ku derfet ji dest derkeve!
Pirs û Pirsên Di derbarê Pêşbaziyên Karsaziyê de
Mînakek pêşbaziyek karsaziyê çi ye?
Nimûneyek pêşbaziyek karsaziyê Xelata Hult e, pêşbaziyek salane ya ku tîmên xwendekar dijwar dike ku ramanên karsaziya civakî ya nûjen pêşve bibin da ku pirsgirêkên gerdûnî çareser bikin. Tîma serketî 1 mîlyon dolar sermayeya tovê werdigire da ku ramana xwe bide destpêkirin.
Pêşbaziya karsaziyê çi ye?
Pêşbaziya karsaziyê behsa pêşbaziya di navbera pargîdaniyên ku di heman pîşesaziyê de dixebitin an hilber an karûbarên wekhev pêşkêş dikin. Ew ji bo xerîdar, pişka bazarê, çavkaniyan, û qezencê pêşbaziyê dike.
Armanca pêşbaziya karsaziyê çi ye?
Armanca pêşbaziya karsaziyê ew e ku jîngehek bazarê ya saxlem û dînamîkî pêşve bibe. Ew karsaziyan teşwîq dike ku bi domdarî çêtir bikin, nûjen bikin û hilber û karûbarên çêtir peyda bikin da ku daxwazên xerîdar bicîh bînin.
Ref: Grow Think | Collegevine
