Formula Serketî: 7 Adetên Mirovên Serkeftî

Adetên mirovên serketî çi ne? - Serkeftin bi tesadufî pêk nayê; ew rêwîtiyek bi baldarî hatî çêkirin e ku dilsozî û çalakiya armancdar hewce dike. Di vê blog post, me navnîşek berfireh a adetên mirovên serketî berhev kiriye ku dikarin we li ser riya gihîştina daxwazên weyên herî bilind bihêlin.

Tevlî me bibin gava ku em hêza veguherîner a rûtîn, dîsîplîn û hişmendiyê vedikolin!

#1 - Rêûresmên sibê
#2 - Mîhengkirina Armanc
#3 - Dîsîplîna darayî
# 4 - Torgilok
# 5 - Hişmendiya erênî
#6 - Vegerandin
#7 - Hembêzkirina Têkçûn
Thoughts Final
Lawikbêj

7 Adetên Mirovên Serkeftî. Wêne: freepik

#1 - Rêûresmên sibehê - Adetên mirovên serketî

Rêûresmên sibehê amûrek hêzdar e ku ji hêla mirovên serketî ve têne bikar anîn da ku hilberîneriyê zêde bikin, balê bidomînin û hişmendiyek erênî pêşve bibin. Bi destpêkirina rojê bi niyet û armanc, xwe ji bo serkeftinê di hemû warên jiyana xwe de amade dikin.

Werin em ji nêzîk ve li vê adetê û mînaka wê binêrin Oprah Winfrey:

Rêwîtiya sibê ya bi armanc: Li şûna ku bi lez û bez di nav çalakiyên rojê de bin, ew dem ji bo rûtînek sibehê ku bi armanc û nirxên wan re têkildar e vediqetînin. Ev rûtîn dibe parçeyek pîroz a jiyana wan a rojane, ji wan re hestek kontrol û avahî peyda dike.
Ponijînî: Meditation ji wan re dibe alîkar ku hişê xwe bêdeng bikin, stresê kêm bikin, û balê baştir bikin, bi vê yekê re rûbirûbûna pirsgirêkan hêsantir dike û di tevahiya rojê de biryarên çêtir digirin.
Fêre: Ger ew xebatek hişk be an jî rûtînek hêsan a dirêjkirinê be, werzîş astên enerjiyê zêde dike û endorphins berdide, û ji bo roja pêşiya me dengek erênî dide.
Rojnamegerî: Rojnamegerî di heman demê de dikare wekî formek xweîfadekirinê û navgînek ji bo şopandina pêşkeftina berbi armancên xwe re xizmet bike.
Tevgerên Spasiyê: Ev pratîk dibe alîkar ku balê ji negatîfiyê dûr bixe û nerînek erênî çêdike, ku dikare di tevahiya rojê de di çareserkirina pirsgirêkan de sûdmend be.

#2 - Sazkirina Armanc - Adetên mirovên serketî

Damezrandina armanc adetek bingehîn a kesên serketî ye ku wan hêz dike ku xewnên xwe veguherînin rastiyên berbiçav. Bi pejirandina hişmendiyek armanc-mebest û danîna armancên SMART, serketiyên bilind ji bo kiryarên xwe nexşeyek rêyek zelal diafirînin, balê diparêzin û serkeftinek berbiçav bi dest dixin.

Hişmendiya Armanc-Oriented: Mirovên serketî tenê di jiyanê de naçin; berevajî vê, ew daxwazên xwe bi biryar û armanc bi awayekî aktîf dişopînin. Xwedî hişmendiyek armanc-mebest ji wan re hestek rêgez û zelaliyê peyda dike, û piştrast dike ku hewildanên wan li ser lêgerînên watedar in.
Armancên Ambargo: Kesên serketî ji danîna armancên azwer û wêrek natirsin. Ew dijwariyan hembêz dikin û wan wekî derfetên mezinbûn û nûbûnê dibînin.
Adaptability di Sazkirina Armancê de: Digel ku hebûna armancên zelal pir girîng e, mirovên serketî di heman demê de hewcedariya adaptekirin û veguheztina dema ku hewce bike jî nas dikin. Ew vekirî dimînin ku armancên xwe li gorî şert û mercên guherîn û agahdariya nû rast bikin.

#3 - Disîplîna darayî - Adetên mirovên serfiraz

Dîsîplîna darayî adetek e ku rê dide kesên serketî ku di nav pirsgirêkên aborî de rêve bibin, derfetan bi dest bixin û pêşerojek darayî ya ewledar ava bikin. Li vir çend serişteyên ji bo we hene:

Birêvebiriya Pereyê Prudent: Mirovên serketî di nav îmkanên xwe de dijîn, ji deynên nehewce dûr dikevin, û biryarên darayî yên agahdar digirin. Disîplîna darayî pêşîgirtina hewcedariyên li ser xwestekan û hişyarbûna lêçûn vedihewîne.
Budçekirin: Budçeyan biafirînin da ku dahata xwe bi bandor veqetînin, lêçûn bişopînin, û pê ewle bibin ku ew di her kategoriyê de zêde lêçûn ne.
Armancên darayî yên demdirêj: Di derbarê paşeroja wan a darayî de nêrînek zelal hebe û ji bo bidestxistina wê stratejiyan biafirînin.
Rêveberiya Rîskê: Dema ku kesên serketî ji girtina xetereyên hesabkirî re vekirî ne, ew di heman demê de rêveberiya xetereyê jî dikin da ku hebûnên xwe biparêzin. Ew veberhênanên xwe cihêreng dikin da ku rûbirûbûna windahiyên potansiyel kêm bikin û ji bo rewşên nediyar plansaziyên guncan hene.
Perwerdehiya Darayî ya Berdewam: Kesên disiplîn ên darayî fam dikin ku bazarên darayî û derfet bi domdarî pêşve diçin. Ew dem û hewl didin ku di derbarê meylên aborî, stratejiyên veberhênanê, û plansaziya darayî de agahdar bimînin. Bi perwerdekirina xwe ya domdar, ew dikarin bi şert û mercên guheztinê re biguncînin û biryarên agahdar bidin.

# 4 - Torgilok - Adetên mirovên serfiraz

Tora tevnvîsê bi kesên din re avakirina û xurtkirina têkiliyan pêk tîne, ku dikare bibe sedema derfetên hêja, piştgirî û parvekirina zanînê. Hûn dikarin vê adeta girîng bi vî rengî biafirînin:

Avakirina têkiliyên watedar
Bi awayekî çalak beşdarî bûyerên torê dibin
Nêzîkbûn û vekirîbûn
Zehfkirina medyaya civakî û teknolojiyê: van amûran bikar bînin da ku bi temaşevanek berfireh re têkilî daynin, têgihiştinên xwe parve bikin û bi wan re tevbigerin.
Li şêwirmend û şêwirmendan digerin

#5 - Hişmendiya Erênî - Adetên mirovên serketî

Optimîzm û berxwedan bi serketinê re dimeşin. Mirovên serketî li hemberî dijwariyan jî helwestek erênî diparêzin. Ka em vê adetê bêtir lêkolîn bikin:

Optimîzm û Nêrîna Pozîtîv: Mirovên serketî li şûna sînoran li ser îmkanan hûr dibin, bawer dikin ku ew dikarin astengiyan derbas bikin û bigihîjin armancên xwe. Ev nêrîna erênî biryardariya wan dişewitîne û helwêstek dikare-do çêdike.
Berxwedan û Berxwedan: Hişmendiyek erênî ji nêz ve bi berxwedan û bîhnfirehiyê ve girêdayî ye. Ji ber vê yekê fêm bikin ku paşketin beşek ji rêwîtiyê ne, lê nehêlin ku têkçûn we diyar bikin. Di şûna wê de, dijwariyan wekî derfetên mezinbûn û fêrbûnê bibînin.
Ramana Çareseriyê: Li şûna ku hûn li ser pirsgirêkan bisekinin, li ser dîtina çareyan bisekinin. Di nav zehmetiyan de rêve bibin û rêyên nûjen bibînin da ku li ser riya wan berbi serkeftinê de astengiyan derbas bikin.
Guhertin hembêz kirin: Hişmendiyek erênî dihêle ku mirov guheztina guhartinê hembêz bikin û wê wekî şansek mezinbûn û pêşkeftinê bibînin. Mirovên serketî adapteyî ne û guhartinê wekî fersendek ku di hawîrdorên nû de pêşde biçin û pêşbikevin dibînin.
Xwebawerî û Xwebawerî: Hişmendiyek erênî li ser xwebawerî û xwebaweriyê ava dibe. Mirovên serketî bi şiyanên xwe bawer in û bi xwe ewle dimînin, tewra dema ku bi rexne an gumanên kesên din re rû bi rû dimînin. Ev pêbaweriya hundurîn hêz dide wan ku rîskên hesabkirî bigirin û bê tirs bişopînin armancên ambargoyê.

#6 - Vegerandin - Adetên mirovên serfiraz

Vegerandina civakê bi xêrxwazî û çalakiyên xêrxwaziyê nîşanek mirovên serfiraz e ku girîngiya karanîna çavkanî û bandora xwe fêm dikin da ku bandorek erênî li cîhanê bikin. Ev adeta vegerê ji destkeftiyên şexsî û berhevkirina serwet derbas dibe; ew hestek kûr a berpirsiyariya civakî û pabendbûna afirandina cîhanek çêtir ji bo yên din nîşan dide.

#7 - Hembêzkirina têkçûnê - Adetên mirovên serfiraz

Hembêzkirina têkçûn adetek veguherîner e ku mirovên serfiraz ji yên ku ditirsin rîskan bigirin cuda dike. Li şûna ku têkçûnekê wekî qonaxek mirî bibînin, kesên serketî wê wekî fersendek fêrbûna hêja û beşek xwezayî ya rêwîtiya berbi serfiraziyê dibînin. Ev zihniyet wan dihêle ku bi israr bin, nûjen bikin û di dawiyê de bigihîjin armancên xwe.

Berxwedan û biryardarî: Kesên serketî kêşeyan wekî rêgiriyên demkî dibînin ne wekî astengên bêserûber. Ew bi hêzek nû ve ji paşketinê vedigerin, têkçûnê wekî hêzek ajotinê bikar tînin da ku pêşde biçin.
Pêşxistina hişmendiya mezinbûnê: Hişmendiyek mezinbûnê aliyek girîng a hembêzkirina têkçûnê ye. Ew di wê baweriyê de ye ku jêhatîbûn û hişmendî dikare bi hewldan û bîhnfirehiyê were pêşve xistin. Ev zihniyet ferdan teşwîq dike ku li ser pirsgirêkan bisekinin û têkçûnê wekî derfetek mezinbûnê bibînin.
Derbaskirina Tirsa Dadkirinê: Hembêzkirina têkçûnê tê wateya derbaskirina tirsa ji darizandin û rexnekirinê. Mirovên serketî zêde bi fikar nabin ku yên din li ser têkçûnên xwe çi difikirin. Di şûna wê de, ew balê dikişînin ser dîtina xwe û dersên ku ew dikarin ji serpêhatiyên xwe derxînin.
Teşwîqkirina Afirînerî û Ceribandinê: Hembêzkirina têkçûnê hawîrdorek ku afirîner û ceribandin tê teşwîq kirin çêdike. Mirov û rêxistinên serketî çandek ku tê de girtina xetereyan tê nirx kirin û fêrbûna ji têkçûn wekî beşek bingehîn a pêvajoya afirîner tê hesibandin hembêz dikin.

Thoughts Final

Adetên mirovên serketî blokên avahîsaziyê yên destkeftiyên wan û nehêniyên berdewamiya pêşkeftina wan in. Ji rîtuelên sibehê ku tonek erênî ji rojê re destnîşan dikin, heya danîna armancê ku wan li ser hêviyên xwe disekine, ev adet çarçoveyek ji bo gihîştina bilindahiyên nû yên serfiraziyê ava dikin.

Gava ku kesên serketî pêşkeftina xwe didomînin, ew teknolojiyê hembêz dikin da ku hewildanên xwe zêdetir bikin. AhaSlides Nimûneyek bêkêmasî peyda dike ka ew çawa teknolojiyê ji bo bandorek mezintir bi kar tînin. Bi karanîna AhaSlides' features, wek anketên înteraktîf, quiz û bertekên di wextê rast de, kesên serketî dikarin pêşandanên xwe bilind bikin, tevlêbûna temaşevanan çêtir bikin, û peyama xwe xurt bikin.