Dibe ku we komek ramanên afirîner berhev kiriye da ku civînên tîmê xwe bikin ezmûnek înteraktîf û balkêş. Lêbelê hûn hîn jî di civînên tîmê we de tiştek kêm dibînin? Dê karîgerî li vir xala sereke be, ji ber vê yekê em çend ji wan bisekinin AhaSlides etîketa hevdîtinê!
Hûn dikarin bi karanîna van serişteyên hêsan ên di derheqê de ka hûn çawa li ser performansa pêşîn a tîmê xwe bigihîjin cîhê xweş-hêsantir, atmosferek ku helwestek vekirî, afirîner û biryardar di nav beşdaran de pêş bixe, karîna civînên tîmê xwe "hack bike". demjimêrek ku hemî peywirên baş bi nîqaş têne peyda kirin.
Table of Contents
- Etîketa Hevdîtinê çi ye?
- 6 Serişteyên Etîketa Civînê Divê Her Kes Bizane
- Di Etîketa Civînê de Divê Hûn Ji Tiştê Xwe Dûr Bikin
- Thoughts Final
Zêdetir Serişteyên Civîna Karsaziyê Ji bo Vekolînê
Di çirkeyan de dest pê bikin.
Şablonên belaş bistînin da ku karîgeriya civîna xwe berbi astek din vebikin! Belaş qeyd bikin û tiştê ku hûn dixwazin ji pirtûkxaneya şablonê bistînin!
🚀 Ber bi ewran ☁️
Etîketa Hevdîtinê çi ye?
Merivên civînê ji ya ku hûn difikirin wêdetir girîng in. Ma hûn di destpêkek bingehîn de dixebitin an jî di rêxistinek dilxwazî de dixebitin, rêzek rêzikên nenivîsandî heye ku karsazî bixebite. Vê wêne bikin - hûn beşdarî civînek muwekîlê girîng dibin. Gelek beşdarên sereke dê li wir bin, gelek ji wan ku hûn hîna hevdîtin nekirine. Hûn çawa piştrast dikin ku hûn bandora çêtirîn gengaz çêbikin û hevdîtin serketî ye? Li wir etîketa hevdîtinê tê.
Rêbaza civînê koda tevgerê ya nenivîsandî ye ku danûstendinên pîşeyî paqij û hilberîner digire. Dibe ku qaîdeyên hişk xuya bikin, lê şopandina rêgezên rast ên civînê baldarî, rêzgirtin û têkilbûnê çêdike. Tiştên mîna zû hatina we nîşan dide ku hûn qîmetê didin dema kesên din. Tewra ku hûn xwe kesek hêsan dihesibînin, şopandina rêzikên civînê dikare fonksiyonên girîng ên xebatê, nemaze bi biyaniyan re, sivik bike.
6 Serişteyên Etîketa Civînê Divê Her Kes Bizane
#1 - Girîngiya Civînê Bikin
Ger hevalên we nirxên civînên tîmê nepejirînin, ew ê neçar bimînin û nexwazin ku xwe tevbigerin. Ji ber vê yekê pêşî, avantajên civînê nîşanî wan bidin. Gelek biryar bêyî nîqaşek kûr û rû bi rû nayên girtin, ji ber ku ew pêvajoya axaftin-pirsînê ye ku rê li ber bijartinên maqûl vedikole. Wekî din, civînên tîmê bandorker dihêle danûstendinên vekirî yên ku ji perspektîf û pisporiya endaman sûd werdigirin da ku pirsgirêkan li ser bingeha jêhatîbûn û zanîna wan çareser bikin. Ew di heman demê de têkiliyên navkesî û têgihîştina di navbera hevalbendan de zêde dikin.
#2. - Li Cihek Civînê bi Lojîstîka Hêsan re organîze bikin
Cihê civînê bi kûrahî bandorê li hest û aqilê beşdaran dike, ji ber vê yekê dema ku cîhê hilbijêrin vê yekê li ber çavan bigirin. Bi mijara armanc û atmosfera civînê ve girêdayî, hûn dikarin cîhek guncan hilbijêrin. Ew dikare viyana xweş, monotonîk an dûr derxe, ku girêdayî tîmê we ye. Odeya civînê divê bi tesîsên bingehîn (klîma, kursiyên rehet, av/çay, hwd.) were saz kirin, û pê ewle bin ku taybetmendiyên teknîkî bi ducarî berî civînê bi rêkûpêk tevdigerin.
#3. Ji bo Her Endamek Rêgezên Zeviyê destnîşan bikin
Sazkirina qaîdeyên ji bo tîmê we her kesî ji berpirsiyariya xwe berpirsiyar digire û hem jî tevlêbûna wan di dema civînê de xurt dike. Hûn dikarin qaîdeya bingehîn a ku ji bo çanda xebatê û şêwaza tîmê xwe guncav bikin, lê bi gelemperî, ew dikare behsa beşdarbûn, bilezbûn, tevlêbûna çalak, destwerdana navberan, dilpakiya axaftinê, rastgotinê, hwd. Wekî din, hêzê bide her kesê ku nîqaş bike ka gelo ev qaîdeyên bi têra xwe maqûl in, û çawa di civînan de wan bicîh bînin. Ji bîr nekin ku girîngiya wan ronî bikin da ku hevalên we lîstikê bizanibin û rêgezan bişopînin.
#4 - Li gorî Girîngiyê Rojevek Biafirînin
Di demjimêrê de gelek tiştan nafikirin ku hûn têdikoşin ku hûn bi rengek bîhnfirehî tije bikin. Di şûna wan de, yên ku bi mijara civînê re têkildar in dawîn bikin û wan li gorî girîngiyê bicîh bikin da ku her çend hûn dem biqedin û pêdivî ye ku hûn di hin tiştan de dudilî nebin jî, ji hemû pirsgirêkên lezgîn re hatine destnîşankirin. Digel vê yekê, divê hûn roj berî civînê, rojeva civînê ji hevalên we re belav bikin. Bi vî rengî, ew dikarin nîqaşên çêker li ser rojevê bidin, nerînên xwe biweşînin û hemî çavkaniyên pêwîst ji bo civîna pêşeroj amade bikin.
# 5 - Tevlêbûna Çalak ji Teammates Teşwîq bikin
Tîpa min a bijare! Ev dikare di seranserê civînê de, bi çalakiyên înteraktîf ên ku tevlêbûna hemî hevalbendan pêk tê, were kirin. Di destpêkê de çend lîstikên qeşa-şikestî, hin anketên zindî, û piçûkek Nivîsar an Deng Q&A dê her kesî bikeve nav atmosferek dilşewat. Her weha hûn dikarin her kesê li jûreyê bi raporên heya-duyemîn nûve bikin û nirxandinên xwe yên di wextê de bişînin. Rêyek hêsan a kirina van karanîna ye AhaSlides, nermalava pêşkêşkirina serhêl a ku ji bo civînên tîmê înteraktîf û nûjen îdeal e. Sazkirin ne hewce ye, ji ber vê yekê çima wê biceribînin?
# 6 - Biryarên Dawî Bidin û Karên Kesane Bidin
Ger ku di derbarê mijara heyî de biryarên dawîn nehatine girtin, neçin xala din a rojevê. Bi rastî, prensîba bingehîn a civîneke bikêr ev e ku li şûna ku hûn ji bo tiştek nekişînin, tiştan xweş biqelînin. Xwedîkirina deqeyên civînê serişteyek e: hûn dikarin herikînê bişopînin û zanibin ka qutiyek dawî ji hemî mijaran re çêbûye. Ji xeynî vê, pê ewle bin ku we ji her kesî re hin peywir danîne, û ew berpirsiyariyên xwe bêyî tevliheviyê dizanin.
Bila civînên tîmê bi van hespan re tîmek bihêztir bikin! Bi çalakiyên civîna kêfê biafirînin AhaSlides niha!
Di Etîketa Civînê de Divê Hûn Ji Tiştê Xwe Dûr Bikin
Heger hûn nexwazin ku civîna we bi qerf û nerazîbunê bi dawî bibe, ji bo etîketa civînê hûn ê ji wan dûr nekevin.
- Dereng neyê: Nîşandana dereng neçû ye. Dema ku gengaz be, bi zû gihîştina bernameyên kesên din rêz bigirin.
- Dilşewatî nebin Dave: Têlefon, e-name û sohbetên alîgir dê nefirin. Têlefon û şandina nivîsan ev in kuştinên herî mezin, ji ber vê yekê li ser mijara civînê ya li ber destan bisekinin. Axaftina taybetî di dema civînê de herikînê asteng dike, ji ber vê yekê gotegotan ji bo sarkerê avê hilînin.
- Êrîşkar nebin: Rêvebiriya civînê rêz bigire û tiştan birêxistin bike. Bi kesê ku hûn bi xwe pê re napejirînin re hevdîtinek plansaz bikin da ku nakokiyên xwe çareser bikin.
- Werin 'destên vala': Werin bi rastiyên xwe rast û karê malê amade bin.
- Mijaran neguherînin: Li ser rêça rojevê bimînin da ku tişt bi rêkûpêk bimeşin. Tangentên rasthatî qatilek gavê ne.
Thoughts Final
Digel ku awayên civînê dibe ku bêhêvî xuya bikin, hêza wan kêm nekin. Rêbaza civînê ji we re dibe alîkar ku hûn wê di nîqaşan de biperçiqînin û têkiliyên xwe bi rengek sereke bilind bikin.
Ji ber vê yekê gava din ku civînek mezin tê pêşiya we, ji bîr mekin - hejandina wan teknîkên etîketê dikare bibe çeka weya ne ewqas nepenî ji bo ku ne tenê wê nîqaşê biqedîne, lê di heman demê de girêdanên nû jî ji holê rake ku dê ji we re ji bo civînên pêşeroj baş bixebite. Bi adetên di berîka xweya paşîn de, hûn ê di riya xwe de baş bin ku ne tenê îro bandor bikin, lê hevkariyên pêbawer ava bikin ku serfiraziya dirêj-demdar hêz dikin.
Pirsên Pir tên Pirsîn
Çima protokolên hevdîtinê girîng e?
Li vir hin sedemên balkêş hene ku çima protokolên civînê ji bo karsaziyan girîng in:
- Karbidestî girîng e - Û protokolên mîna rojev, demjimêr û qaîdeyên bingehîn tiştan bi leza herî xweş bi rê ve dihêlin da ku dem neyê winda kirin.
- Şeva mîkrofê ya vekirî - Nîqaşên birêkûpêk qada lîstikê vedihewîne da ku her kes wextê hewayê wekhev bistîne. Tu kes konvoyê direvîne.
- Hakem li ku ye? - Tayînkirina hêsankarek li şûna kaotîkên belaş-ji-bo-hemûyan tê wateya powwowên hilberîner. Yek deng di demekê de = ne tevliheviya cross-chat.
