Hûn beşdar in?

Çêrokê PDCA-yê diyar kirin | Feydeyên, Nimûne, û Serişteyên Pispor | 2024 eşkere kirin

Çêrokê PDCA-yê diyar kirin | Feydeyên, Nimûne, û Serişteyên Pispor | 2024 eşkere kirin

Kar

Jane Ng 13 Nov 2023 6 min xwend

Di cîhana karsaziya dînamîkî de, mifteya ku li pêş bimîne di balkişandina li ser çêkirina çêtirkirinan bi rêkûpêk de ye. Têkeve çerxa PDCA - lîstokek ji bo rêxistinên ku ji bo pêşkeftinê hewl didin.

Di vê posta blogê de, em ê di nav sadebûn û bandora Plan-Do-Check-Act de, mînakên çerxa PDCA-yê di pîşesaziyên cihêreng de bi rê ve bibin, û ji bo rêxistinên ku dixwazin birûmetiya tîmê zêde bikin û riya serkeftinê bi rê ve bibin re serişteyan peyda bikin.

Table Of Contents 

Cycle PDCA çi ye?

Çêleka PDCA, ku wekî Deming Cycle an jî Plan-Do-Check-Act tê zanîn, ji bo baştirkirina domdar rêbazek rasterast û hêzdar e. Ew nêzîkatiyek sîstematîkî ye ku ji bo zêdekirina pêvajoyan û bidestxistina encamên çêtir bi demê re hatî çêkirin. 

Ji çar qonaxên dubarekirî - Plan, Bikirin, Kontrolkirin, û Kiryar pêk tê - ev çerxek çarçoveyek birêkûpêk peyda dike ku rêxistin bikar tînin da ku pêvajo, hilber an karûbar zêde bikin. Her qonax di pêşxistina çandek başbûn û adaptasyona domdar de rolek girîng dilîze

Çar Qonaxên Çerxa PDCA

Werin em çar qonaxên çerxa PDCA-yê bişkînin:

1/ Plan: Diyarkirina Rêya Pêşewa

Qonaxa yekem a dewreyê Plan e, û armanca wê ya bingehîn danîna qursek zelal ji bo başbûnê ye. Di vê qonaxê de, rêxistin pirsgirêkek an derfetek ji bo pêşdebirinê nas dikin û armancên pîvandî ava dikin. Girîngî li ser plansazkirina baldar e, dabînkirina ku armanc bi armancên giştî yên rêxistinê re hevaheng bin.

Di qonaxa plansaziyê de, tîm hewce ne:

  • Rewşa heyî analîz bikin û sedemên wê yên bingehîn destnîşan bikin.
  • Ji bo çareserkirina pirsgirêkên naskirî, di nav de kiryarên taybetî, çavkaniyên pêwîst, û xêzek ji bo bicîhkirinê, nexşeyek hûrgulî pêşve bibin.
  • Prensîba sereke ya ku di qonaxa Planê de ye, afirandina domdariya armancê berbi başbûnê ye.
Wêne: freepik

2/ Kirin: Bicihanîna Planê Di Kiryarê de

Bi plansaziyek baş-hizirkirî di destê xwe de, rêxistin derbasî qonaxa Do dibe, ku tê de guhertinên pêşniyarkirî têne kirin. Ev qonax bi gelemperî ceribandinek an qonaxek ceribandinê tête hesibandin, û guhertin bi gelemperî li ser pîvanek piçûk an jîngehek kontrolkirî têne bicîh kirin. Armanc ev e ku meriv çavdêriyê bike ka plan di şert û mercên cîhana rastîn de çawa dike.

Di qonaxa Do de, rêxistin têne teşwîq kirin

  • Hişmendiyek proaktîf û nûjen hembêz bikin, 
  • Bi ramanên nû ceribandin û ceribandin. 
  • Ji nêzîk ve çavdêriya pêkanîna
  • Ji bo vekolînek din her pirsgirêk an pirsgirêkên nediyar belge bikin.

3/ Kontrol: Nirxandina Encaman

Piştî ku guheztin hatin bicihanîn, qonaxa Kontrolê tê lîstikê. 

  • Ev qonax bi nirxandina encaman û berawirdkirina wan li hember armancên ku di qonaxa plansaziyê de hatine destnîşankirin pêk tê. 
  • Berhevkirin û analîzkirina daneyan hêmanên bingehîn ên qonaxa Kontrolê ne, ku di derheqê bandorkeriya guhertinên hatine bicîh kirin de têgihiştinê peyda dikin.

4/ Karûbar: Veguheztin û standardkirin ji bo pêşkeftina berdewam

Li ser bingeha nirxandina di qonaxa Kontrolê de, rêxistin derbasî qonaxa Qanûnê dibe. 

Di vê qonaxê de li gorî dersên ku di dema nirxandinê de hatine girtin, biryar girtin û çalakiyan pêk tîne.

  • Ger guherandin serketî bin, rêxistin ji bo standardîzekirina wan dixebite, wan di nav karûbarên birêkûpêk de vedihewîne.
  • Ger pirsgirêk di qonaxa Kontrolê de bêne nas kirin, dê plan were sererast kirin û çerxa PDCA dê ji nû ve dest pê bike. 

Qonaxa Qanûnê pêlek domdar e, ku pabendbûna bi domdarî adaptekirin û safîkirina pêvajoyan temsîl dike.

Wêne: freepik

Feydeyên Cycle PDCA

Ev çerx gelek feydeyan pêşkêşî dike, ku balê dikişîne ser başbûn û kargêriya domdar. Li vir çar feydeyên sereke hene:

Pêşkeftina Berdewam:

PDCA her tişt li ser çêtirbûnê ye. Bi rêkûpêk derbaskirina qonaxan, rêxistin dikarin bi domdarî pêvajoyan safî bikin, qadên ji bo çêtirbûnê nas bikin, û pêşkeftinên zêde bikin. 

Biryara Dane-Dervekirî:

Ji bo ku biryar li ser bingeha delîl û encamên rastîn bin, girîng e ku di her qonaxa çerxa PDCA de daneyan berhev bikin û analîz bikin. 

Ev nêzîkatiya data-rêveber dibe sedema biryardanek bêtir agahdar û îhtîmala guhertinên serketî zêde dike. Bi karanîna delîlan li şûna texmînan, rêxistin dikarin tercîhên çêtir bikin.

Kêmkirina Rîsk û Pêkanîna Kontrolkirî:

Çerxa PDCA dihêle ku di qonaxa "Do" de guhertinên li ser pîvanek piçûk ceribandin. Ev pêkanîna kontrolkirî rîska têkçûnên mezin kêm dike. 

Bi tespîtkirin û çareserkirina pirsgirêkan di destpêkê de, rêxistin dikarin stratejiyên xwe berî pêkanîna tam baştir bikin, bandorên neyînî yên potansiyel kêm bikin.

Tevlêbûn û hêzdarkirin:

PDCA hevkarî û tevlêbûna ji hemî astên rêxistinê teşwîq dike. 

Endamên tîmê di qonaxên plansazkirin, pêkanîn, vekolîn û sererastkirinê de bi hev re dixebitin. Ev hewildana hevkar hestek xwedanbûn û tevlêbûnê diafirîne, ku rê li ber pabendbûna hevbeş a pêşkeftinê û hawîrdorek tîmê piştgirî dide.

Nimûneyên Çîroka PDCA

Wêne: freepik

Li vir çend mînakên Cycle PDCA hene:

Di Rêvebiriya Kalîteyê de Çerxa PDCA:

Di rêveberiya kalîteyê de, ev çerx amûrek bingehîn e ji bo misogerkirina başkirina domdar. Li vir kurtek kurt e:

  • Pîlan: Armancên kalîteyê destnîşan bikin û pêvajoyên ku hewceyê çêtirkirinê ne nas bikin.
  • do: Guhertinên bi rengek kontrolkirî bicîh bikin, bi gelemperî bi projeyek pilot dest pê dike.
  • Berçavkirinî: Encamên li hember armancên pêşwextkirî binirxînin, bi karanîna daneyan û bertek.
  • Lîstin: Guhertinên serketî standard bikin û wan di pergala rêveberiya kalîteyê ya giştî de yek bikin.

Di Tenduristiyê de Mînak Cycle PDCA:

Di lênihêrîna tenduristiyê de, ev çerx dikare lênihêrîna nexweş û karbidestiya xebitandinê zêde bike:

  • Pîlan: Deverên ji bo başbûnê, wek kêmkirina demên benda nexweşan, destnîşan bikin.
  • do: Guhertinan bicîh bikin, wekî xweşbînkirina plansaziya randevûyê.
  • Berçavkirinî: Bandora li ser demên bendê û razîbûna nexweşan binirxînin.
  • Lîstin: Pêvajoyên plansazkirinê li gorî xwe rast bikin û çêtirkirinan li seranserê saziya lênihêrîna tenduristiyê bicîh bînin.

Di Hemşîretiyê de çerxa PDCA:

Ji bo pêvajoyên hemşîre, ev çerx di safîkirina lênihêrîna nexweş û rêyên xebatê de dibe alîkar:

  • Pîlan: Armancên wekî başkirina pêwendiya nexweş di dema guhertinên guheztinê de destnîşan bikin.
  • do: Guhertinan bicîh bikin, wek pejirandina protokolek ragihandinê ya standard.
  • Berçavkirinî: Bandoriya ragihandinê û razîbûna hemşîreyê binirxînin.
  • Lîstin: Rêbazên ragihandinê yên bi bandor standardîze bikin û wan di prosedurên hemşîreyê de yek bikin.

Di Hilberînê de Nimûneya Çerxa PDCA:

Di hilberînê de, ev çerx kalîteya hilberê û karbidestiya pêvajoyê misoger dike:

  • Pîlan: Pîvanên kalîteyê destnîşan bikin û qadên ji bo çêtirkirina hilberînê nas bikin.
  • do: Guhertinan bicîh bikin, mîna sererastkirina mîhengên makîneyê an safîkirina pêvajoyên kombûnê.
  • Berçavkirinî: Hilberan kontrol bikin û daneyên hilberînê ji bo çêtirkirinan analîz bikin.
  • Lîstin: Guhertinên serketî standard bikin û wan di prosedurên xebitandinê yên standard de bicîh bikin.

Di Pîşesaziya Xwarinê de Mînak Cycle PDCA:

Di pîşesaziya xwarinê de, çerxa tedbîrên kontrolkirina kalîteyê û ewlehiyê piştgirî dike:

  • Pîlan: Armancên ewlehiya xwarinê, wekî kêmkirina xetereya gemariyê, destnîşan bikin.
  • do: Guhertinan bicîh bikin, mîna guheztina prosedurên paqijkirinê.
  • Berçavkirinî: Metrîkên ewlehiya xwarinê bişopînin û ji bo tevheviyê kontrol bikin.
  • Lîstin: Pratîkên paqijkirinê yên bi bandor standard bikin û wan di protokolên ewlehiya xwarinê de yek bikin.

Di Jiyana Kesane de Nimûneya Çerxa PDCA:

Tewra di jiyana kesane de, çerx dikare ji bo xwe-pêşkeftina domdar were sepandin:

  • Pîlan: Armancên kesane destnîşan bikin, mîna baştirkirina jêhatîbûna rêveberiya demê.
  • do: Guhertinan bicîh bikin, wek mînak pejirandina rêbazek plansazkirina nû.
  • Berçavkirinî: Bandora li ser hilberîna rojane û razîbûna kesane binirxînin.
  • Lîstin: Li gorî hewcedariyê nexşeyê rast bikin û pratîkên rêveberiya demê yên bi bandor standard bikin.

Ev çerxek rêbazek pirreng û gerdûnî ye, ku ji pîşesaziyên cihêreng û şertên kesane re adapteyî ye, nêzîkatiyek birêkûpêk ji baştirkirina domdar re pêşve dike.

Wêne: freepik

5 Serişteyên Praktîkî ji bo Bandora Zêde ya Ciklê PDCA 

  • Armancên zelal diyar bikin: Bi armancên diyarkirî û pîvandî dest pê bikin. Tiştê ku hûn armanc dikin ku hûn di her dewrê de bi dest bixin bi zelalî diyar bikin.
  • Bi Alîgirên Tevlê Dakêş: Di qonaxa plansaziyê de aliyên peywendîdar beşdar bikin. Ketina wan ji bo tespîtkirina pirsgirêkan, danîna armanc û pêşniyara çareseriyan hêja ye.
  • Bi tevahî rewşa heyî analîz bikin: Berî plansazkirinê, analîzek berfireh a rewşa heyî bikin. Ev di naskirina sedemên bingehîn û têgihiştina çarçoweya hewildana başkirinê de dibe alîkar.
  • Bi Qonaxa Do Biçûk dest pê bikin: Di qonaxa Do de, guhertinên li ser pîvanek piçûk an jîngehek kontrolkirî pêk bînin. Ev xetereyan kêm dike û rê dide ku nirxandinek bêtir rêvebirin.
  • Daneyên têkildar berhev bikin: Piştrast bikin ku hûn di qonaxa Kontrolê de daneyên têr berhev dikin. Ev dane bingehek ji bo nirxandina bandora guhertinan û girtina biryarên agahdar peyda dike.
  • Amûrên Visual bikar bînin: Alîkariyên dîtbarî bikar bînin, wekî nexşe an diagram, ji bo nexşeya çerxa PDCA. Ev têgihiştin û danûstendina di navbera endamên tîmê de zêde dike.

Key Takeaways 

Dewreya PDCA ji bo rêxistin û kesên ku rêwîtiya pêşkeftina domdar rêve dibin wekî rêgezek radiweste. Çar qonaxên wê - Plan, Kirin, Kontrolkirin, û Kiryar - çarçoveyek hêsan lê hêzdar ji bo çareserkirina pirsgirêkê û bidestxistina jêhatîbûnê peyda dike. 

Di cîhana bilez a îroyîn de, pêwendiya bi bandor û hevkarî pêkhateyên sereke yên pêkanîna serfiraz in. Amûrek mîna AhaSlides dikare civîn û danişînên mêjî zêde bike. Bi navgîniya xweya bikarhêner-heval û taybetmendiyên înteraktîf, AhaSlides pevguhertina ramanan, analîzkirina daneyan, û bertekên di wextê rast de hêsantir dike, ku çerxa PDCA hê bêtir gihîştî û bandorker dike.

Lawikbêj

Pêvajoya Çerxa PDCA çi ye?

Pêvajoya PDCA (Plan-Do-Check-Act) pêvajoyek birêkûpêk e ji bo baştirkirina domdar. Ew plansazkirin, pêkanîna guhertinan, kontrolkirina encaman, û li ser bingeha wan encaman tevdigere da ku pêvajoyan safîkirin û zêde bike.

Cycle PDSA çi ye?

Dewreya PDSA, ku wekî çerxa Plan-Do-Lêkolîn-Kerek jî tê zanîn, û çerxa PDCA bi bingehîn yek in. Di mîhengên lênihêrîna tenduristiyê de, PDSA û PDCA bi gelemperî bi hevûdu têne bikar anîn. Her du çerx nêzîkatiyek çar-gavekî ji bo baştirkirina domdar dişopînin.

Kurtenivîsa Çiqlê PDCA çi ye?

Çerxa PDCA ji bo çareserkirina pirsgirêk û başkirina domdar rêbazek hêsan û bi bandor e. Ew ji çar qonaxan pêk tê: Plan (naskirin û ji bo başbûnê plansaz kirin), Kirin (planê li ser pîvanek piçûk bicîh bikin), Kontrol bikin (encaman binirxînin), û Kar bikin (guhertinên serketî standard bikin û dewrê dubare bikin).