Zehmetiyên
Stella û tîma wê ya Çavkaniyên Mirovan rastî dijwariyeke pir mezin hatin. Ne tenê dijwariyeke hilberînê bû, ji ber ku mirov hewce bûn ku bikaribin bi hev re bixebitin, lê di heman demê de dijwariyeke girêdanê jî hebû. Gelek karkerên îzolekirî... ne avakirina pargîdaniyek baş, ku bi taybetî girîng e ku meriv pê re mijûl bibe dema ku pargîdanî di karsaziya xebata ji dûr ve de ye.
- Bi gelek karmendên dûr re dixebitin, Stella hewceyê rêyek bû ku rewşa tîmê kontrol bikin di dema 'rûniştinên girêdanê' yên mehane de.
- Stella hewce bû ku piştrast bike ku hemî karmend bi temamî lihevhatî bi polîtîkayên şîrketê re.
- Karmendan cihekî dixwestin ramanên hevdu pêşkêş bikin û analîz bikinEv yek ji ber wê rastiyê dijwartir bû ku civîn bi rêya înternetê (virtual) tên lidarxistin.
The results
Zû derket holê ku tenê çend pêşkêşkirin bi AhaSlides re mehê bes bûn ku ji bo xurtkirina pêwendiya di navbera karmendên ku hema hema qet bi hev re neaxivîn de bibin alîkar.
Stella dît ku qonaxa fêrbûnê ji bo beşdarên wê tune bû; ew zû bi AhaSlides fêr bûn û ew hema hema di cih de wekî zêdehiyek kêfxweş û kêrhatî ji bo civînên xwe dîtin.
- Danişînên girêdana du mehane yên Stella alîkariya karkerên ji dûr ve kirin ku hestek girêdanê bi hevkarên xwe re hebe.
- Perwerdehiya lihevhatinê ji hêla quiz ve hatî çêkirin gelek bêtir kêf ji berê çêtir bû. Lîstikvanan tiştên ku pêwîst bûn hîn bûn û dû re jî fêrbûna xwe xistin ceribandineke kurt.
- Stella dikaribû bizanibe ka karmendên wê çawa li ser têgehek diyarkirî diaxivin. Ev yek alîkariya wê kir. bi beşdarên xwe re çêtir têkilî dayne.
