Analîstê Karsaziya Bilind

Em AhaSlides in, pargîdaniyek SaaS (nermalava wekî karûbar). AhaSlides platformek tevlêbûna temaşevanan e ku rê dide rêber, rêvebir, perwerdekar û axaftvanan ku bi temaşevanên xwe re têkildar bin û bihêlin ku ew di wextê rast de têkilî daynin. Me AhaSlides di Tîrmeha 2019-an de dest pê kir. Ew nuha ji hêla bi mîlyonan bikarhêneran ve ji zêdetirî 200 welatan li çaraliyê cîhanê tê bikar anîn û pê pêbawer e.

Em pargîdaniyek Singapore ne ku li Viyetnam û Hollanda pargîdaniyên xwe hene. Zêdetirî 40 endamên me hene, ku ji Viyetnam, Singapûr, Fîlîpîn, Japonya û Çek têne.

Em li 2 digerin Analîstên Karsaziya Bilind ku beşdarî tîmê me yê li Hanoi bibe, wekî beşek ji hewildana me ya mezinbûna domdar.

Ger hûn bala we dikin ku hûn beşdarî pargîdaniyek nermalava bilez a bilez bibin da ku pêşî li pêşbaziyên mezin ên bi bingehîn baştirkirina awayê berhevkirina mirovan û hevkariyê li çaraliyê cîhanê bigirin, ev helwest ji bo we ye.

Hûn ê çi bikin

• Pêdiviyên bikarhêner û pêdiviyên karsaziyê derxînin, analîz bikin û belge bikin. Ev di nav de nivîsandina çîrokên bikarhêner, pêşkeftina modelên karsaziyê û hunerên din ên ku pêkanînên bi bandor hêsan dikin hene.
• Bi tîmên cross-fonksiyonel re ji nêz ve dixebitin ku:
  • Vîzyon û stratejiya hilberê bi zelalî diyar bikin, bi armancên karsaziyê re hevrêziyê peyda bikin.
  • Pêdiviyan ragihînin, gumanan zelal bikin, çarçoweya danûstandinan bikin, û bi guhertinan re biguncînin.
  • Guhertinên li ser hewcedariyên hilberê, çarçove û demjimêran bi bandor birêve bibin.
  • Ji bo berdanên pir caran û bertekên zû paşveçûna hilberê û plansaziya berdana tîmê birêve bibin.
  • Rîskên potansiyel ên ku dikarin serketina hilberê bandor bikin nas bikin û kêm bikin.
• Analîzkirina taybetmendiyê bikin da ku meyl û têgihiştinên ku biryargirtinê dimeşînin nas bikin.
• Bi beşdarên sereke re têkiliyên xurt ava bikin û bidomînin, ku hêviyên wan bicîh bînin.

Tiştê ku divê hûn baş bin

• Zanîna domaina karsaziyê: Divê hûn têgihiştinek kûr hebe: (çi bêtir çêtir)
  • Pîşesaziya nivîsbariyê.
  • Bi taybetî, pîşesaziya Nermalava-wek-a-Service.
  • Cihê kar, pargîdanî, nermalava hevkariyê.
  • Yek ji van mijaran: Perwerdehiya Pargîdaniyê; zanyarî; tevlêbûna karmendan; çavkaniyên mirovî; psîkolojiya rêxistinî.
• Rakirin û analîzkirina hewcedariyê: Divê hûn di pêkanîna hevpeyivîn, atolye û anketan de jêhatî bin da ku hewcedariyên berfireh û zelal derxînin.
• Analîzkirina daneyê: Pêdivî ye ku hûn têgihiştinên bingehîn ên analîza daneyê û jêhatîbûna xwendina raporan hebin da ku meyl û qalibên nas bikin.
• Ramana rexneyî: Hûn agahdarî bi nirx qebûl nakin. Hûn bi aktîvî gumanan, berteng û delîlan dipirsin û dijber dikin. Hûn dizanin ka meriv çawa bi rengek çêkirî nîqaş dike.
• Têkilî û hevkarî: Hûn hem di Viyetnamî û hem jî Îngilîzî de jêhatîbûnên nivîsandinê yên hêja hene. Hûn jêhatîbûnên ragihandinê yên devkî yên mezin hene û hûn ji axaftina bi girseyê re dûr nakevin. Hûn dikarin ramanên tevlihev eşkere bikin.
• Belgekirin: Hûn bi belgekirinê re mezin in. Hûn dikarin têgehên tevlihev bi karanîna xalên guleyan, diagram, tablo û pêşangehan rave bikin.
• UX û bikêrhatî: Hûn prensîbên UX fam dikin. Ger hûn bi ceribandina karbidestiyê nas in, xalên bonus.
• Agile / Scrum: Divê ezmûna we ya bi salan a di hawîrdorek Agile / Scrum de bixebite.
• Dawî, lê ne kêmasî: Ev mîsyona jiyana we ye ku hûn çêbikin insanely mezin hilbera nivîsbariyê.

Hûn ê çi bibînin

• Rêjeya meaşê jorîn li sûkê (em di vê yekê de ciddî ne).
• Budçeya perwerdehiya salane.
• Budçeya tenduristiyê ya salane.
• Siyaseta kar-ji-malê ya nerm.
• Siyaseta rojên betlaneyê ya bi comerdî, bi betlaneya dayîna bonus.
• Sîgorteya lênihêrîna tenduristiyê û kontrola tenduristiyê.
• rêwîtiyên şîrketa Amazing.
• Bar snack ofîsa û dema Înîyê şa.
• Siyaseta dayîna xelata jidayikbûnê hem ji bo xebatkarên jin hem jî mêr.

Di derbarê tîmê de

We are a fast-growing team of talented engineers, designers, marketers, and leaders. Our dream is for a “made in Vietnam” tech product to be used by the whole world. At AhaSlides, we realise that dream each day.

Ofîsa me ya Hanoi li Qata 4, Avahiya IDMC, 105 Lang Ha, navçeya Dong Da, Hanoi ye.

Tiştê xweş xuya dike. Ez çawa dikarim serlêdan bikim?

• Ji kerema xwe CV-ya xwe bişînin ha@ahaslides.com (mijara: "Serlêdana Karê Analîstê Karsaz").