Ev nîqaş motîvatorên kesane di rolan de, jêhatîbûnên ji bo başbûnê, hawîrdorên xebata îdeal, û daxwazên mezinbûn û vebijarkên cîhê xebatê vedikole.
4
Hewldanên hevalbendek pîroz bikin, serişteyek hilberîneriyê parve bikin, û tiştê ku hûn di derbarê çanda tîmê meya bihêz de jê hez dikin ronî bikin. Bi hev re, em li ser ruhê tîmê û motîvasyona rojane pêşve diçin!
11
Di derbarê meylên pîşesaziyê de heyecan im, pêşî li mezinbûna pîşeyî digire, di rola xwe de bi dijwariyan re rû bi rû maye, û li ser rêwîtiya xwe ya kariyera xwe difikire-pêşveçûnek domdar a jêhatîbûn û ezmûnan.
2
Li ser ezmûna xebata xweya herî bibîranîn bifikirin, li ser dijwariyek ku we bi ser ketî nîqaş bikin, jêhatîbûnek nû ya pêşkeftî ronî bikin û ji rêwîtiya xweya profesyonel çîrokên negotî parve bikin.
1
Astengên li ber afirîneriya di xebatê de, îlhamên ku wê dişewitînin, pirbûna teşwîqê, û amûrên ku dikarin afirîneriya tîmê zêde bikin bigerin. Bînin bîra xwe, ezman sînor e!
9
Tenduristiya derûnî ya tîmê we yek ji berpirsiyariyên we yên herî girîng e. Vê şablona kontrolkirina nebza birêkûpêk dihêle hûn başbûna her endamek li cîhê xebatê binirxînin û baştir bikin.
1.6K
Rêyek çêtir tune ku meriv tîmê vegere nav guheztina tiştan ji van kêfê, zû vegere ser karê qeşaşikan!
1.7K
Li 3 mehên dawî yên xebata xwe binêrin. Binêrin ka çi xebitiye û çi nekiriye, ligel rastkirinên ku çaryeka pêşeroj super hilberdar bike.
403
Bi tîmê xwe re partiyek karmendê bêkêmasî plan bikin. Bila ew mijar, çalakî û mêvanan pêşniyar bikin û deng bidin. Niha tu kes nikare te sûcdar bike ku ew tirsnak e!
141
Nasîna Şablonên Slideya Kirrûbirra Dîjîtal a me: sêwiranek zirav, nûjen ku ji bo nîşandana stratejiyên kirrûbirra we, metrîkên performansê, û analîzên medyaya civakî bêkêmasî ye. Ji bo pisporan îdeal e, ew
518
Karmend her gav hewceyê dergehek in. Bila her karmend di vê anketa 1-li-1 de gotina xwe bêje. Tenê wan vexwînin ku beşdarî bibin û bihêlin ku ew di wextê xwe de tijî bikin.
440
Nehêlin xebatkarên we bê naskirin! Ev şablon hemî li ser nîşandana hurmetê ye ji bo wan kesên ku pargîdaniya we bişopîne. Ew moralek mezin e!
2.5K
Bersivdana bûyerê ecibandin, nirxa giştî, astên rêxistinê, û nehezkirin vedihewîne, di derheqê serpêhatiyên beşdaran û pêşniyarên ji bo başbûnê de têgihiştinan pêşkêş dike.
3.4K
Bi guhdariya çalak re pargîdaniya çêtirîn gengaz ava bikin. Bila karmend li ser cûrbecûr mijaran gotina xwe bêjin, da ku hûn biguhezînin ka hûn hemî çawa ji bo çêtir dixebitin.
3.3K
Hemî destên xwe bi van pirsên civînê yên înteraktîf ên hemî-destan! Karmendan li ser heman rûpelê bi çarçoveyek tev-destê xwe bigirin.
6.9K
Bi vê şablonê înteraktîf re hin ramanên civîna mezin a dawiya salê biceribînin! Di civîna karmendê xwe de pirsên zexm bipirsin û her kes bersivên xwe derdixe pêş.
7.0K
Nasîna Şablonên Slideya Kirrûbirra Dîjîtal a me: sêwiranek zirav, nûjen ku ji bo nîşandana stratejiyên kirrûbirra we, metrîkên performansê, û analîzên medyaya civakî bêkêmasî ye. Ji bo pisporan îdeal e, ew
13.3K
Awirek li scruma xwe bidin. Pirsên rast di vê şablona civîna paşverû de bipirsin da ku çarçoweya xweya xwerû çêtir bikin û ji ya din re amade bin.
19.1K
Îslam, bi wateya “aştî” û “teslîm”ê, dilovaniyê pêş dixe û destûrê dide teknolojiyê. Misilman di Remezanê de rojiyê digirin, ji bo nefsbiçûkiyê hicabê li xwe dikin û dikarin helal bixwin. Quran rêberiya jiyana wan dike.
7
Bê guman ne! AhaSlides Hesab 100% belaş e û bi gihîştina bêsînor ji piraniya wan re AhaSlidestaybetmendiyên 's, bi herî zêde 50 beşdaran di plana belaş de.
Heke hûn hewce ne ku bûyeran bi bêtir beşdaran re mêvandar bikin, hûn dikarin hesabê xwe berbi plansaziyek maqûl nûve bikin (ji kerema xwe planên me li vir binihêrin: Praching - AhaSlides) an ji bo piştevaniya bêtir bi tîmê meya CS re têkilî daynin.
Di vê demê de, bikarhêner dikarin pelên PowerPoint-ê û Google Slides ber AhaSlides. Ji kerema xwe ji bo bêtir agahdarî li van gotaran binihêrin: