Бүгүнкү атаандаштыкка жөндөмдүү жумуш ордунда, дайыма үйрөнүү жана өсүү болуп көрбөгөндөй маанилүү. Ошол жерде иш үчүн өнүктүрүү максаттары оюнга кир. Сиз жаңы бүтүрүүчүсүзбү же тажрыйбалуу адиссизби, маанилүү өнүгүү максаттарын коюу жана ага умтулуу сиздин кесиптик саякатыңызда оюн өзгөртүшү мүмкүн.
Бул блог постунда биз сизге иш үчүн өнүгүү максаттарынын маңыздуу жана конкреттүү мисалдарын коюу үчүн кадам-кадам процессин көрсөтөбүз.
Чыныгы потенциалыңызды ачууга даяр болуңуз!
Мазмуну
Жакшыраак катышуу үчүн кеңештер
Командаңызды үйрөтүүнүн жолдорун издеп жатасызбы?
AhaSlides'те кызыктуу викторина аркылуу командаңыздын мүчөлөрүн чогултуңуз. AhaSlides шаблон китепканасынан акысыз тест тапшыруу үчүн катталыңыз!
🚀 Акысыз викторинага ээ болуңуз☁️
Иш үчүн өнүгүү максаттарын түшүнүү
Ишти өнүктүрүү максаттары - бул адамдар кесиптик шартта өздөрүнүн жөндөмдөрүн, билимдерин жана мүмкүнчүлүктөрүн жогорулатуу үчүн коюлган конкреттүү максаттар. Бул максаттар жеке өсүү жана өркүндөтүүгө, карьерасын көтөрүүгө, жумуштан канааттанууну жогорулатууга жана узак мөөнөттүү ийгиликке жетишүүгө багытталган.
Эмне үчүн Өнүгүү максаттары иш үчүн маанилүү?
Жумуш үчүн жеке өнүгүү максаттары жеке жана уюмдук ийгиликке көмөктөшүүчү көптөгөн артыкчылыктарды сунуштайт. Бул жерде кээ бир негизги артыкчылыктары болуп саналат:
- Көндүмдөрдү жана билимди жогорулатуу: Өнүктүрүү максаттары сиздин жөндөмүңүздү жана билимиңизди өркүндөтүүгө жардам берет. Конкреттүү максаттарды коюу менен, сиз күч-аракетиңизди жакшыртуу керек болгон тармактарга топтой аласыз. Прогрессиңизге көз салып туруу менен, сиз канчалык деңгээлде жетишкениңизди оңой баалай аласыз.
- Мансапты илгерилетүү: Карьераңыздагы ийгиликтер көп учурда жөндөмүңүздү көрсөтүүнү талап кылат. Өнүгүү максаттары иш берүүчүңүзгө жөндөмүңүздү жана билимиңизди көрсөтүүгө жардам берип, сизди жылдырууларга жана жаңы кыйынчылыктарга көбүрөөк жарамдуу кылат.
- Туруктуу мотивация: Ачык максаттар күчтүү мотиватор болуп, сени жолдо кармап, көбүрөөк жетүү үчүн шыктандырат. Максаттарыңызга карай жылышыңызды көрүү сизге алдыга умтулууга түрткү берген жетишкендик сезимин берет.
- Өндүрүмдүүлүктү жогорулатуу: Так белгиленген максаттарга ээ болуу өндүрүмдүүлүктү жогорулатат. Эмне кылуу керектигин жана ага кантип жетүүнү билүү алагды кылууну азайтат жана натыйжалуулугун жогорулатат.
- Ийгиликке жетүү: Өнүгүү максаттары иш берүүчүлөр үчүн баалуулугун жогорулатуу менен мансап ийгилигине өбөлгө түзөт. Сиздин көндүмдөрүңүз жана билимиңиз өскөн сайын, сиз уюмуңузга көбүрөөк жаккан болосуз, бул көбүрөөк мүмкүнчүлүктөрдү жана потенциалдуу эмгек акыны жогорулатат.
Жумуш үчүн жеке өнүгүү максаттарыңызды кантип коюу керек
1/ Жакшырткыңыз келген аймактардын тизмесин акыл чабуулу менен баштаңыз:
Биринчиден, өзүңүздү баалоого бир аз убакыт бөлүңүз. Өзүңүздүн эмнеде жакшы экениңизди жана кайсы тармактарды жакшырткыңыз келгенин ойлонуңуз. Учурдагы жумушуңуз же карьераңыз үчүн маанилүү болгон жөндөмдөрдү, билимдерди же таланттарды карап көрүңүз.
Өзүңүздү жакшыраак түшүнүү менен, максаттарыңызды тактоо керек. Жеке өнүгүү саякатыңыз аркылуу эмнеге жетүүнү каалап жатканыңызды ойлонуңуз.
Жеке өнүгүү максаттарыңыз аркылуу эмнеге жетүүнү каалап жатканыңызды аныктаңыз. Учурдагы ролуңузда алдыга жылып жатасызбы, жаңы карьераңызбы же белгилүү бир жөндөмүңүздү өздөштүрүп жатасызбы, максаттарыңызды так жана конкреттүү кылыңыз.
2/ Жакшырта турган аймактардын тизмеси болгондон кийин, көңүл бургуңуз келген бир же эки нерсени тандаңыз
Бир убакта бир нече негизги максаттарга көңүл буруңуз. Учурдагы карьераңызга шайкеш келген максаттарга артыкчылык бериңиз жана узак мөөнөттүү умтулууларыңызга шайкеш келиңиз.
Ошондой эле, өзүңүздүн менеджериңиз, насаатчыларыңыз же кесиптештериңиз менен сүйлөшүңүз, анда сиз жакшырта ала турган чөйрөлөр тууралуу маалымат алыңыз. Конструктивдүү пикир сизге сокур тактарды аныктоого жана өнүгүү максаттарыңызды ошого жараша ылайыкташтырууга жардам берет.
3/ Максаттарыңыз АКЫЛДУУ экенине ынаныңыз
SMART максаттарын түзүңүз – конкреттүү, өлчөнө турган, жетүүгө боло турган, актуалдуу жана убакыт менен чектелген. Кеңири максаттарыңызды акылга сыярлык мөөнөттө жетүүгө боло турган кичине, ишке ашырууга боло турган кадамдарга бөлүңүз.
"Байланыш көндүмдөрүн өркүндөтүү" сыяктуу бүдөмүк сөздөрдөн алыс болуп, майда-чүйдөсүнө чейин ылдыйлагыла. Мисалы, сиз: "Команда жолугушууларында активдүү угууну күчөтүңүз" же "Долбоордун так жана кыскача отчетторун жазыңыз" деп айта аласыз. Максатыңыз канчалык так болсо, ийгиликке карай жолуңуз ошончолук айкын болот!
4/ Иш-аракеттер планын түзүү
Ар бир максатка жетүү үчүн кадам-кадам планын иштеп чыгуу. Прогрессиңизди натыйжалуу көзөмөлдөө үчүн конкреттүү милдеттерди, мөөнөттөрдү жана этаптарды белгилеңиз.
Ошентип, бир аз убакыт бөлүп, максатыңызга жетүү үчүн бүтүрүү керек болгон бардык милдеттерди тизмектеп алыңыз. Кылдат болуңуз жана талап кылынган ар бир кичинекей кадам жөнүндө ойлонуңуз. Мисалы, эгер сиздин максатыңыз убакытты башкарууну жакшыртуу болсо, анда сиздин милдеттериңиз төмөнкүлөрдү камтышы мүмкүн: убакытты башкаруу ыкмаларын изилдөө, күнүмдүк графикти түзүү жана өндүрүмдүүлүк куралдарын колдонуу.
5/ Убакыттын өтүшү менен прогрессиңизге көз салыңыз
Өзүңүздүн иш-аракеттериңиздин планын карманыңыз жана максаттарыңызга бекем болуңуз. Жолдо кыйынчылыктарга туш болуу нормалдуу нерсе, бирок чечкиндүүлүк жана өжөрлүк менен аларды жеңе аласыз.
Ал эми өзүңүздү чөгүп же ишенимсиз сезип жатсаңыз, устаттарыңыздан, кесиптештериңизден же досторуңуздан колдоо издөөдөн тартынбаңыз. Кээде сиздин прогрессиңиз менен бөлүшө турган бирөөнүн болушу укмуштуудай түрткү болушу мүмкүн.
Жумуштун мисалдары үчүн жеке өнүгүү максаттары
Убакытты башкарууну жакшыртуу:
Күнүмдүк графикти түзүү жана милдеттерди артыкчылыктуу кылуу менен убакытты башкаруу жөндөмүңүздү өркүндөтүү максатын коюңуз. Кечиктирүүнү кыскартууну жана мөөнөттөрдү натыйжалуураак аткарууну максат кылыңыз.
Коммуникация көндүмдөрүн жогорулатуу:
Жазуу жана оозеки түрдө баарлашуу жөндөмүңүздү жакшыртууга көңүл буруңуз. Эл алдында оратордук курстан өтүңүз, жолугушууларда активдүү угууну машыктырыңыз жана идеяларды так жана ишенимдүү жеткирүүнүн үстүндө иштеңиз.
Лидерлик жөндөмдүүлүктөрүн өнүктүрүү:
Мыкты лидер болуу максатын кой лидерлик ролу долбоордо же командада. Башкаларды шыктандыруу жана шыктандыруу, конструктивдүү пикирлерди берүү жана позитивдүү иш чөйрөсүн түзүү боюнча иштеңиз.
Техникалык билимди кеңейтүү:
Эгер сиз техникалык тармакта иштесеңиз, билимиңизди жана тажрыйбаңызды кеңейтүүнү максат кылыңыз. Акыркы өнөр жай тенденциялары жана жетишкендиктери менен жаңыланып туруу үчүн тиешелүү курстарга же семинарларга жазылыңыз.
Күчтүү тармактык көндүмдөрдү түзүңүз:
Тармактык жөндөмүңүздү жакшыртуу үчүн максат койуңуз. Өнөр жай иш-чараларына катышып, кесипкөй топторго кошулуңуз жана маанилүү байланыштарды түзүү үчүн кесиптештериңиз менен активдүү катышыңыз.
>> Сизге керек болушу мүмкүн Негизги тармак суроолору карьераңызды көтөрүү үчүн.
Эмоционалдык интеллектти жогорулатуу:
Эмоцияларыңызды натыйжалуу түшүнүү жана башкаруу аркылуу эмоционалдык интеллектиңизди жакшыртууга көңүл буруңуз. Эмпатия, өзүн-өзү түшүнүү жана жумуш орунундагы чыр-чатактарды конструктивдүү чечүү үстүндө иштеңиз.
Долбоорду башкаруудагы Excel:
Эгер сиз долбоорлорду көп иштетсеңиз, долбоорду башкаруу жөндөмүңүздү өркүндөтүү үчүн максат коюңуз. Долбоорлорду өз убагында жана ийгиликтүү аяктоо үчүн пландаштырууну, аткарууну жана көзөмөлдөөнү үйрөнүңүз.
Предмет боюнча эксперт болуңуз:
Өзүңүздүн тармакта адис болууну максат кылыңыз. Тармактык басылмаларды окуңуз, изилдөө жүргүзүңүз жана презентациялар же макалалар аркылуу билимиңиз менен бөлүшүңүз.
Презентация көндүмдөрүн өркүндөтүү:
Эл алдында сүйлөөгө көнүгүү аркылуу таасирдүү презентацияларды жеткирүүнүн үстүндө иштөө, визуалдык кызыктуу слайддарды түзүү, интерактивдүү өзгөчөлүктөр, жана баяндоо жөндөмүңүздү өркүндөтүңүз.
Жаңы программаны же куралды өздөштүрүү:
сыяктуу программаны же куралды аныктоо AhaSlides, бул сиздин ишиңизди иретке келтирип, аны колдонууну өздөштүрүү үчүн максат коё алат. Анын өзгөчөлүктөрүн үйрөнүүгө жана аны күнүмдүк милдеттериңизге киргизүүнүн жолдорун табууга убакыт бөлүңүз.
акыркы Thoughts
Толук потенциалыңызды ачуу жана карьераңызда ийгиликке жетүү иш үчүн өнүгүү максаттарына көз каранды. Биздин кадам-кадам көрсөтмөлөрүбүз жана мисалдарыбыз менен бул максаттарды коюу ийгиликтүү жана толук кандуу саякатка айланат. Ошентип, карьераңызды алдыга жылдыруу мүмкүнчүлүгүн колдонуңуз жана өнүгүүнүн так аныкталган максаттары менен өзүңүздүн гүлдөп жатканыңызды көрүңүз.
Көп берилүүчү суроолор
Жумушка байланыштуу өнүгүү максаттарынын кандай мисалдары бар?
Жумушка байланыштуу өнүгүү максаттарынын мисалдары: Презентациялоо көндүмдөрүн өркүндөтүү, убакытты башкарууну жакшыртуу жана лидерлик жөндөмдөрүн кеңейтүү. Техникалык экспертизаны өнүктүрүү.
Жакшы кесиптик өнүгүү максаттары кандай?
Жакшы кесипкөй өнүгүү максаттарынын мисалдары: Жаңы программалык камсыздоону же куралдарды өздөштүрүү, тармактык жөндөмдөрдү жакшыртуу, эмоционалдык интеллектти жогорулатуу жана Долбоорду башкаруудагы Excel.
Шилтеме: Coursera | Чындыгында
