Жумуш ордунда эффективдүү баарлашуу үчүн кеңештер | 2024 чыгаруу

Жумуш ордунда эффективдүү баарлашууазыркы тез жана байланышкан кесиптик дүйнөдө абдан маанилүү, жөн гана жакшы жөндөмгө ээ эмес. Тажрыйбалуу жетекчи же баштапкы деңгээлдеги кызматкер болсоңуз да, натыйжалуу баарлашуу жөндөмүңүз мансап траекторияңызга олуттуу таасир этиши мүмкүн.

бул blog пост, биз сизге жумуш ордунда кантип эффективдүү баарлашууну сунуштайбыз жана аларды өзгөчөлөнүү үчүн резюмеңизде баса белгилейбиз. 

Мазмуну

• Эмне үчүн жумуш ордунда натыйжалуу баарлашуу маанилүү?
• Жумуш орду үчүн негизги коммуникация көндүмдөрү 
• Карьераңызды өркүндөтүү үчүн резюмеңиздеги негизги коммуникация көндүмдөрү
• Жумуш ордунда эффективдүү баарлашуу үчүн кеңештер 
• акыркы Thoughts 
• Көп берилүүчү суроолор

менен көбүрөөк кеңештер AhaSlides

• Лидерликти окутуу темалары
• Топтун лидери катары команданы кантип башкаруу керек
• Ички коммуникация стратегиясын өздөштүрүү
• Операциялык мыктылыктын мисалдары

Командаларыңызды тартуунун жолун издеп жатасызбы?

Кийинки жумуш жолугушууларыңыз үчүн акысыз шаблондорду алыңыз. Бекер катталып, шаблон китепканасынан каалаганыңызды алыңыз!

🚀 Калыптарды бекер алыңыз

жалпы көрүнүш

Жумушта эффективдүү баарлашууда 7 С деген эмне?	Ачык, кыска, конкреттүү, туура, ырааттуу, толук жана сылык.
Жумушта эффективдүү баарлашуу үчүн 4 негизги тоскоолдуктар кайсылар?	Көз караштагы айырмачылык, тилдик тоскоолдук, көңүл буруу жана алаксытуу.

Эмне үчүн жумуш ордунда натыйжалуу баарлашуу маанилүү?

Жумуш ордунда натыйжалуу баарлашуу кызматкерлердин канааттануусуна жана уюмдун ийгилигине олуттуу таасир этүүчү бир нече себептерден улам маанилүү. Бул жерде кээ бир негизги пункттар бар:

#1. Бул команданын кызматташуусун жакшыртат: 

Натыйжалуу байланыш команда мүчөлөрү идеяларды бөлүшө, маалымат алмашууга жана жалпы максаттарга биргелешип иштей турган биргелешкен иш чөйрөсүнө өбөлгө түзөт. Бул түшүнбөстүктөрдү азайтат, ишенимди бекемдейт жана ачык диалог маданиятын кубаттайт.

#2. Бул кызматкерлердин өндүрүмдүүлүгүн жогорулатат: 

Кимдир бирөө алардан эмне күтүлүп жатканын билсе жана өз иштерин аткаруу үчүн керектүү маалыматка ээ болгондо, алар жемиштүү жана ийгиликтүү болушат. 

Кызматкерлер эми ашыкча жумуштарды кыскартуу жана жалпы өндүрүмдүүлүктү жогорулатуу менен өз аракеттерин уюштуруу максаттарына ылайыкташтыра алышат.

#3. Бул позитивдүү эмгек маданиятын жаратат: 

Байланыш урматтуу, инклюзивдүү жана ачык болгондо, ал оң жана колдоочу иш чөйрөсүнө алып келет. Ар бир адам угуп, түшүнгөндөн маанилүү эч нерсе жок. 

#4. Мындан ары убакыт текке кетпейт: 

Байланыш так жана натыйжалуу болгондо, түшүнбөстүктөрдү жана каталарды токтотот. Бул иштин сапатын жакшыртат, ошону менен бирге убакытты жана акчаны үнөмдөйт.

#5. Бул конфликттерди башкарууну жеңилдетет:

Күчтүү баарлашуу көндүмдөрү чыр-чатактарды жана түшүнбөстүктөрдү чоң маселелерге айланганга чейин чечүүгө жардам берет. Ар бир адам ачык сүйлөшө алат, жалпы тил таба алат жана катышкандардын бардыгына ылайыктуу чечимдерди таба алат.

Жумуш орду үчүн негизги коммуникация көндүмдөрү 

Жумуш ордунда эффективдүү баарлашууну камсыз кылуу үчүн, позитивдүү жана жемиштүү иш чөйрөсүн өрчүтүп, башкалар менен жакшы өз ара аракеттенүүгө мүмкүнчүлүк берген негизги көндүмдөрдү өнүктүрүү абдан маанилүү. Жумуш ордунда ийгиликке жетишүү үчүн бул маанилүү коммуникация көндүмдөрү төмөнкүлөрдү камтыйт:

#1. Жумуштагы байланыштын түрүн түшүнүңүз: 

Байланыш жөндөмүңүздү өркүндөтүүдөн мурун, жумуш ордунда баарлашуунун ар кандай түрлөрүн түшүнүү абдан маанилүү. Буга төмөнкүлөр кирет: 

• Оозеки байланыш:Бетме-бет сүйлөшүү, Телефон чалуулар, Видеоконференциялар, Презентациялар, Жолугушуулар.
• Жөнөкөй байланыш: Текст, электрондук почта, отчеттор, мемо ж.б.
• Вербалдык эмес белгилер: Көз тийүү, Дене тили, Мимика, Үн тону ж.б.
• Активдүү Угуу көндүмдөр

Ар бир түрү команда мүчөлөрүнүн ортосунда натыйжалуу байланыштарды жана түшүнүү куруу үчүн уникалдуу ролду ойнойт.

#2. Ыңгайлуулугу: 

Байланыш стилиңизди ар кандай аудиторияга жана кырдаалга ылайыкташтыруу жумушта абдан баалуу. Сиз баарлашуу ыкмасына ийкемдүү болсоңуз, бул баарына бири-бирин жакшыраак түшүнүүгө жардам берип, идеяларды бөлүшүүгө жана пикирлерди оңой эле алууга жардам берет.

#3. Ачыктык жана тактык: 

Так жана так байланыш - бул чоң иш! Бул түшүнбөстүктөрдү токтотуп, ар бир адам билдирүүнү оңой ала тургандыгына кепилдик берет. Мындан тышкары, бул жакшыраак чечим кабыл алууга, каталарды азайтууга жана жемиштүү иштөөгө алып келет.

Карьераңызды өркүндөтүү үчүн резюмеңиздеги негизги коммуникация көндүмдөрү

Карьераңызды өркүндөтүү үчүн керек болгон баарлашуу көндүмдөрү офис чөйрөсүндө колдонгонуңузга окшош. Бирок, сизди өзгөчө кыла турган нерсе, сиз буларды кантип баса белгилейсиз Сиздин резюмедеги жөндөмдөр.

#1. Өнөр жайга тиешелүү көндүмдөрдү баса белгилеңиз - Коммуникация көндүмдөрү резюме 

Негизги коммуникация көндүмдөрүнөн тышкары, баса белгилеңиз сиздин тармакка тиешелүү башка жөндөмдөрже өнөр жай.  

• Мисалы, эгер сиз маркетинг боюнча жумушка тапшырып жатсаңыз, эл алдында сүйлөө, ынандыруу жана аңгеме айтуу боюнча жөндөмүңүздү баса көрсөтсөңүз болот.
• Эгер сиз кардарларды тейлөө тармагына жумушка тапшырып жатсаңыз, эмпатия, активдүү угуу жана чыр-чатактарды чечүү боюнча өз жөндөмүңүздү баса белгилей аласыз.

#2. Көргөзмө конкреттүү мисалдар - Байланыш көндүмдөрү резюме 

Резюмеңизде баарлашуу жөндөмүңүздү белгилеп жатканда, жөндөмүңүздү көрсөтүү үчүн конкреттүү мисалдарды колдонууну унутпаңыз. 

• Мисалы, сиз жигердүү угуу аркылуу чыр-чатакты ийгиликтүү чечкен учуруңузду же командаңызга максатка жетүүгө жардам берген так жана кыска отчет жазган учуруңузду айта аласыз.

#3. Күчтүү сөздөрдү жана сандарды колдонуңуз - байланыш көндүмдөрү резюме 

Жөнөкөй билдирүүлөрдөн оолак болуу менен баарлашуу жөндөмүңүздү сүрөттөө үчүн күчтүү кыймыл-аракет этиштерин колдонуңуз. 

• деп айтуунун ордуна, "Мен жакшы байланышчумун" жетишкендиктерин баса белгилеп, "Мен чыр-чатакты активдүү угуу аркылуу ийгиликтүү чечтим". 

Жетишкендиктериңизди сандык эсептөө сиздин резюмеңизди ынанымдуу кылат. 

• Мисалы, айтып натыйжалуу баарлашуу аркылуу сатууну кантип 15% га көбөйттүңүз, бул сиздин жөндөмүңүздүн сезилерлик таасирин көрсөтөт.

Жумуш ордунда эффективдүү баарлашуу үчүн кеңештер 

Бүгүнкү жумуш ордунда, натыйжалуу байланыш болуп көрбөгөндөй маанилүү. Бул мындан ары резюме коюу үчүн жөн гана чеберчилик эмес; бул өндүрүмдүүлүктүн, командалык иштин жана жалпы ийгиликтин ачкычы. AhaSlidesжумуш ордунда натыйжалуу баарлашуу үчүн баалуу кеңештерди сунуш кылат:

#1. Ар түрдүү көз караштарды кабыл алуу

• Калыстык:Жаңы идеяларга ачык болуу командада иштөөгө, кызматташуу жана инновация маданиятына өбөлгө түзөт. менен интерактивдүү мээ чабуулу куралдары, кызматкерлер креативдүү чечимдерге жана үзгүлтүксүз өркүндөтүүгө алып келген идеяларды эркин бөлүшө алышат.
• Ишенимдүүлүк: Ишенимдүү болуу талкууларга натыйжалуу салым кошууга, баалуу түшүнүктөрдү бөлүшүүгө жана командалык долбоорлорго активдүү катышууга мүмкүндүк берет. реалдуу убакыт сурамжылоолорчыр-чатаксыз натыйжалуу салым кошууга мүмкүндүк берет.

#2. Акылдуу байланыш

• Артыкчылыктардан жана божомолдордон кабардар болуңуз: Башкалардын ойлору же сезимдери жөнүндө божомолдоодон алыс болуңуз. Түшүнүүнү жана эмпатияны өркүндөтүү үчүн өзүңүздүн көз караштарыңызды байкаңыз. колдонуу менен божомолдордон алыс болуңуз AhaSlides С & Жжана түшүнүүнү тактоо үчүн түз сурамжылоолор.
• Маданияттан кабардар болуңуз:Ар кандай маданияттагы адамдар менен баарлашууда түшүнбөстүктөрдөн же башкаларды таарынтпоо үчүн маданий контекстти эске алыңыз. Маданий контексттерди жана колдонууну карап көрөлү интерактивдүү викториналарар түрдүүлүктү көрсөтүү.
• ойлонулган кийинки суроолорду бер: Башкалардын көз карашын тереңирээк түшүнүү үчүн ачык суроолорду бериңиз. Кошумча суроолорду берүү менен башаламандык болгон жерлерди тактаңыз.

#3. Натыйжалуу байланыш каналдары

• Туура каналдарды тандаңыз: Кабардын негизинде тийиштүү байланыш каналдарын колдонуңуз - расмий баарлашуу үчүн электрондук почталар, маанилүү талкуулар үчүн бетме-бет жана тез жаңыртуулар үчүн заматта кабарлашуу.

#4. Атайын практика аркылуу баарлашуу көндүмдөрүн өркүндөтүү

• Өзүн-өзү баалоо:Дайыма байланыш күчтүү жана алсыз жактарын баалоо. Жакшыртуу аракеттерин топтоо үчүн 2-3 көндүмдөрдү аныктаңыз.
• Пикир издөө: Сиздин баарлашуу стилиңизге тышкы көз карашка ээ болуу үчүн менеджерлерден, команда мүчөлөрүнөн жана кесиптештерден пикирлерди активдүү издеңиз.
• Билимге инвестициялоо:Белгилүү коммуникация көндүмдөрүн түзүү үчүн расмий тренингдерди бүтүрүңүз, семинарларга катышыңыз же Toastmasters топторуна кошулуңуз. Үзгүлтүксүз окуу үчүн китептерди жана макалаларды окуңуз.
• ырааттуу машыгуу: Жолугушууларда, презентацияларда, электрондук каттарда жана чалууларда жаңы ыкмаларды колдонуңуз. Күчтүү баарлашуу адаттарын өнүктүрүү үчүн реакцияларды байкап, мамилеңизди тууралаңыз.
• Комфорт аймагын кеңейтүү: Комфорт зонаңыздан тышкары кадам таштаңыз. пайдалануу, көбүрөөк эл алдында сүйлөө жана ынандыруу мүмкүнчүлүктөрүн тартуу интерактивдүү презентация шаблондоруаудиторияңызды оңой эле өзүнө тартып алуу үчүн.

акыркы Thoughts 

Жумушта эффективдүү баарлашуу бул жөн гана жакшы сүйлөй билүү эмес; ошондой эле башкаларды уга билүү, түшүнүү жана башкалар менен жакшы иштешүү. Коммуникация көндүмдөрүн өздөштүрүү менен, сиз каалаган команданын баалуу активи жана көрүнүктүү талапкер болуп, гүлдөп жаткан жумуш ордуңузга салым кошо аласыз.

Көп берилүүчү суроолор

Шилтеме: Forbes | Чындыгында | асана

Tags: Талант сатып алуу

Share