бир катышуучусу болуп саналат?

30 Меймандостук суроолор интервью | + Жооп мисалдары

30 Меймандостук суроолор интервью | + Жооп мисалдары

Викториналар жана оюндар

Астрид Тран 18 Oct 2023 7 мин окуу

Мейманкана индустриясында жумуш интервьюсу болсо, эмнени байкаш керек? Булар эң мыктылар Меймандостук суроолор интервью жана силер үчүн үлгүлөрдү жооп! Келгиле, сен аларга жакшы жооп бере аласыңбы, текшерип көрөлү!

Меймандостук суроолор интервью
Меймандостук суроолор Интервью жана кеңештер| Сүрөт: Freepik

Мазмуну

альтернатива Text


Майрамга байланыштуу суроолоруңузду бул жерден алыңыз!

Акысыз катталып, үй-бүлөңүз жана досторуңуз менен ойноо үчүн интерактивдүү майрамдык майда шаблондоруңузду түзүңүз.


Бекер алыңыз☁️

жалпы көрүнүш

Интервьюнун 5 түрү кандай?Жеке интервьюлар, виртуалдык интервьюлар, телефондук интервьюлар, панелдик интервьюлар жана расмий эмес интервьюлар.
Эмне үчүн жеке интервью жакшыраак?Бул көбүрөөк катышууну жеңилдетет.
Интервьюга сереп салуу.

Меймандостук суроолор Интервью жана жооптор — Жалпы

Жалпы интервью суроолору меймандостук индустриясында жумушка орношуу үчүн дээрлик бардык интервьюларда эң көп берилүүчү суроолор.

1. Өзүңүздү тааныштырыңыз

Бул кандайдыр бир бош орун үчүн эң кеңири таралган суроо интервьюсу. Жалдоочулар сиз менен жакшыраак таанышып, өзүңүздүн билимиңизди түшүнүп, компанияга жана сиз тапшырган ролго канчалык туура келгениңизди баалоону каалашат.

деп жооп берет:

«Саламатсызбы, мен [Сиздин атыңыз]мын жана өзүмдү тааныштыруу мүмкүнчүлүгүнө ыраазымын. Мен [сиздин эң жогорку даражаңызды же квалификацияңызды белгилеңиз] жана менин билимим биринчи кезекте [сиздин тармакты же тармакты белгилеңиз]. Акыркы [X жылдык тажрыйба] ичинде мен ар түрдүү ролдордо иштөө сыймыгына ээ болдум, бул мени ар түрдүү көндүмдөр топтому менен жабдыган жана [сенин тармагыңдын же тажрыйбаңдын негизги аспектилерин айта кетейин]».

меймандостук тармагында маек суроолор жана жооптор
Меймандостук суроолор интервью – популярдуу суроолор

2. Эмне үчүн бул жумуш ролуна кызыктыңыз?

Бул суроо жумушка канчалык ынтызар экениңизди түшүнүүгө жана узак мөөнөттүү келечекте бул ролго жана компанияга бериле турганыңызды билүү үчүн багытталган.

деп жооп берет:

«Мектепти аяктагандан бери мен меймандостук тармагында иштөөгө кызыктым, ошондуктан бул вакансияны көргөндө абдан кызыктым. Сиз менин резюмемден көргөнүңүздөй, мен үй алдындагы жумуштардын башка түрлөрүн да аркаладым жана бул жумушка өзүмдү көрсөтүүгө тажрыйбам жана жөндөмүм бар деп эсептейм».

3. Эмне үчүн Сен бул жерде иштеп келет?

Компаниянын ичинде үйрөнүүгө жана өсүүгө болгон ынтызарлыгыңызды билдирүү, ошондой эле бул ролдун жоопкерчилигин эмне үчүн аткарарыңызды түшүндүрүү маанилүү.

деп жооп берет:

  • "Менин бойго жеткен жашоомдун көбүндө мен Xти катуу колдодум, анткени мен Y..."
  • "X мен үчүн профессионалдык жана жеке жашоомдо абдан маанилүү, анткени мен буга терең ишенем ..."
  • "Мен ар дайым башка адамдарга жардам берүүдөн ырахат алам - мектептеги репетиторлук ишимден баштап, акыркы жумушумда болгон сатуу тажрыйбасына чейин - ошондуктан кардарларды тейлөө тармагында иштөөдө өзүмдү абдан бактылуу сезем".

💡Маегиңизде суроолорду бериңиз, ал интервью берүүчүгө жумушка кызыкканыңызды көрсөтөт: Кантип суроолорду берүү керек – 2023-жылы эң мыкты башталгыч гид!

меймандостук индустриясы үчүн интервью суроолору
Меймандостук суроолору маек – Ийгиликтүү кеңештер ишенимге негизделет

Меймандостук суроолор Интервью жана жооптор — Тереңдетилген

Тереңдетилген суроо - бул компания сиздин жалпы жөндөмүңүздү жана жумушка болгон мамилеңизди баалоонун жалпы жолу.

4. Кайсы тармакты жакшырткыңыз келет?

Бул суроолорго туш болушуңуз таң калыштуу эмес, анткени менеджерлер сиздин кантип үйрөнүүгө жана өсүүгө даяр экениңизди жана өзүн-өзү өркүндөтүү багыттарын таануу жөндөмүңүздү көргүсү келет.

деп жооп берет:

«Мен ар дайым кардарларды тейлөө жөндөмүмдү жакшыртуунун жолдорун издейм. Учурда мен өзгөчө кардарларды тейлөө боюнча китеп окуп жатам. Сиздин мейманканаңыз кардарларды мыкты тейлөө менен белгилүү жана мен бул жерде иштегенде өзүмдү тез арада өркүндөтөм деп ишенем».

5. Мейманкана индустриясындагы мурунку тажрыйбаңызды айтып бере аласызбы?

Мейманкана индустриясына байланыштуу мурунку жумуштарыңызда эмне кылганыңызды сүрөттөп бергениңиз жакшы. Эгер сизде жок болсо, кабатыр болбоңуз. Анын ордуна кардардын талабын же компаниянын максатын аткарган акыркы жумушуңузда эмнеге жетишкениңизди айтуудан тартынбаңыз.

деп жооп берет:

«Албетте. Менде меймандостук индустриясында [X жылдык] тажрыйбам бар, анын жүрүшүндө мен ар кандай ролдордо иштедим, мисалы, [белгилүү ролдорду айта кетейин, мис., алдыңкы офис, консьерж же сервер].

6. Сиз кошумча саат иштей аласызбы?

Бул суроого чынчыл жана ачык жооп берүү маанилүү. Эгерде сиз кошумча саат иштөөнү каалабасаңыз, анда муну айтканыңыз жакшы.

деп жооп берет:

«Ооба, керек болгондо кошумча саат иштөөгө даярмын. Мен меймандостук индустриясы бош эмес жана талаптуу болушу мүмкүн экенин түшүнөм жана конокторубуз оң тажрыйбага ээ болушу үчүн өзүмдүн милдетимди аткарууга даярмын».

Виртуалдык кырдаалдык меймандостук суроолору боюнча интервью өткөрүңүз

меймандостук маек суроолор жана жооптор
Меймандостук суроолору AhaSlides аркылуу виртуалдык түрдө интервью жана жооптор

Меймандостук суроолор Интервью жана жооптор — кырдаалдык

Бул жерде меймандостук индустриясында эң мыкты кырдаалдык интервью суроолору жана жооптору:

💡Маянага талкууга өз жөндөмүңүзгө жана сиз алып келе турган баалуулукка ишенүү менен кайрылыңыз: Сүйлөшүү көндүмдөрүнүн мисалдары: Реал-дүйнөлүк көндүмдөр жана практикалык кеңештер

7. Эч ким байкабаган ката кетирсеңиз эмне кылат элеңиз?

Суроо абдан жөнөкөй жана түшүнүктүү. Сиздин жообуңуз да ошондой.

деп жооп берет:

«Кимдир бирөө байкаса да, байкабаса да, мүмкүн болсо, катамды оңдомокмун. Бирок мен үчүн тамырды аныктоо абдан маанилүү, мисалы, эмне болду? Кантип ката кетирдим?»

8. Ачууланган жана нааразы болгон кардар сизге жолукса эмне кылат элеңиз?

Кардарлардын суроо-талаптарын канааттандыруу тейлөө тармагында, өзгөчө меймандостукта артыкчылык болуп саналат. Бул суроо критикалык ой жүгүртүүнү жана эмоционалдык интеллектти талап кылат.

Мисалы

Кардар: "Мен бул жердеги тажрыйбама абдан нааразымын. Мен киргенде бөлмө таза эмес болчу, тейлөө сапаты начар болду!”

деп жооп берет:

«Сиздин тажрыйбаңыз тууралуу укканыма абдан өкүндүм жана капачылыгыңызды түшүнөм. Менин көп маани берген бул тартуу үчүн рахмат. Бул маселени тез арада чечели. Бөлмө жана кызматыңыз менен эмне болгонун кененирээк айтып бере аласызбы?

9. Башка жумуштарга тапшырып жатасызбы?

Бул суроо башында татаал сезилиши мүмкүн. Ал эми негизги себеби, алар сиздин эң мыкты тандоолоруңуз жана артыкчылыктарыңыз жөнүндө билгиси келет. Эч качан интервью берүүчүгө калп айтпаңыз жана өтө көп деталдарды ачыкка чыгарбаңыз.

деп жооп берет:

«Ооба, мен дагы бир нече компанияларга кайрылдым жана менде интервьюлар бар, бирок бул компания менин биринчи тандоом. Мен компаниянын максаттарын баалайм жана анын бир бөлүгү болгум келет. Мен сизден жана сиздин компанияңыздан көп нерсени үйрөнө алмакмын жана бул мага иш-чаралардын пландоочусу катары өсүүгө жардам берет.

10. Жумушта өзүңүздүн кысымга кабылган учуруңузду айтып бериңиз. Аны кантип чечтиңиз?

Сизге бул суроону берип жатканда, жалдоочулар сиз жогорку басымдагы кырдаалдарда натыйжалуу башкара алаарыңызды жана аткара аларыңызды билгиси келет.

деп жооп берет:

«Чыналуунун астында иштеп жатканда, мен уюшкандыкта болуу жана милдеттерди башкара ала турган кадамдарга бөлүү көңүлүмдү сактоого жана белгиленген мөөнөттөрдү натыйжалуу аткарууга жардам берерин байкадым. Мисалы, менин акыркы позициямда биз кыска мөөнөттүү шашылыш долбоорго туш болдук».

Көбүрөөк меймандостук суроолору маек

11. Бул ролдо сиз кандай кыйынчылыктарга туш болосуз жана аларды кантип жеңе аласыз?

12. Беш жылдын ичинде өзүңүздү кайдан көрөсүз?

13. Сиздин жеке кызматыңыз тууралуу терс сын-пикирден кийин кандай жооп кайтара аласыз?

14. Долбоорлор учурунда сиз жана сиздин команда мүчөлөрүңүздүн натыйжалуу баарлашуусун камсыз кылуу үчүн эмне кыласыз?

15. Сиз кандай эмгек акы издеп жатасыз?

16. Сиз өз алдынча иштейсизби же командадабы?

17. Бул уюм жөнүндө эмне билесиз?

18. Адегенде сиз менен талкуулабай туруп, кардар бир нерсеге карата оюн өзгөртсө, сиз кандай жооп бересиз?

19. Мурунку кесиптештериңиз сиз жөнүндө эмне дешет?

20. Сиздин хоббиңиз кандай?

21. Керек болсо саякаттоого же башка жерге көчүүгө даярсызбы?

22. Сиз кесиптешиңиздин жумуш ордунда, өзгөчө кесиптешиңизге карата туура эмес иш-аракет кылып жатканын байкайсыз. Сиз кандай чара көрөсүз?

23. Тез темпте чөйрөдө бир нече тапшырмаларды кантип чечесиз жана артыкчылыктарды бересиз?

24. Жумуш ордундагы маселени чечүү үчүн тез ойлонууга туура келген учурга мисал келтире аласызбы?

25. Конок күткөндөн ашкан учуруңуз жөнүндө айтып бериңиз.

26. Бул жумуштун ролу жана жоопкерчилиги кандай деп ойлойсуз?

27. Бактысыз кардар менен күрөшүүгө туура келген учурду сүрөттөп бер.

28. Өнөр жай тенденциялары жана өзгөрүүлөрү боюнча сиз кантип кабардар болосуз?

29. Сизде күндүзгү же түнкү нөөмөттө иштөөгө артыкчылык барбы?

30. Кызмат хосту деген эмне?

Кылдат даярдануу үчүн туш келди интервью суроолорун тандоо үчүн AhaSlides'тин спиннер дөңгөлөгүн колдонуңуз.

акыркы Thoughts

????Кийинки кадамыңыз кандай? Колдонуу сыяктуу кыялыңыздагы жумушка жетүү мүмкүнчүлүгүңүздү арттырган эң начар техникалык көндүмдөрдү үйрөнүңүз AhaSlides иш-чараны пландаштырууда жумушуңузду тездетүү, же команданы окутуу.

Көп берилүүчү суроолор

Ситуалдык интервью суроолоруна туш болгондо эмне кылуу керек?

Меймандостук индустриясында кырдаалдык интервью суроолоруна келгенде, бир нече нерсени белгилей кетүү керек: (1) дүрбөлөңгө түшпө, (2) тиешелүү тажрыйбадан үйрөн, (3) командада иштөө жөндөмүңүздү баса белгилеңиз жана (4) суроо зарыл болсо, тактоо.

Интервьюда эң көп катачылык эмне?

Айлык акыга, жумуш убактысына, шарттарга жана жөлөкпулдарга карата ачык-айкындуулуктун жоктугу меймандостук жалдоочулар качышы керек болгон маанилүү маселелер болуп саналат.

Маектешүүчү интервьюда кайсы суроолорду бербеши керек?

Бул жерде сиз интервью учурунда жалдоочуларды сурабашы керек болгон кээ бир мисалдар:

  • Бул кызматтан башка дагы кызматтарыңыз барбы?
  • Менде көп сааттар болобу?
  • Канча эс алуу сунуштайсыз?