бир катышуучусу болуп саналат?

Жаңы студенттер үчүн резюмедеги 10 мыкты көндүмдөр (+ Мисалдар)

Жаңы студенттер үчүн резюмедеги 10 мыкты көндүмдөр (+ Мисалдар)

иш

Астрид Тран 21 Nov 2023 6 мин окуу

Резюмени карап чыгуу үчүн менеджерлерди жалдоо үчүн орто эсеп менен 6-7 секунд гана талап кылынат. жаңы студенттер үчүн резюмедеги көндүмдөр аларды өзгөчө кылуу үчүн тизмелөө үчүн?

Бул жумушка талапкерлердин арасында өтө атаандаштык менен күрөш. Кийинки интервьюга өтүү жана кыялыңыздагы жумушка орношуу үчүн, баарынан мурда, жогорку көндүмдөр менен толтурулган резюме даярдашыңыз керек.

Жаңы бүтүрүүчүлөр үчүн бул оор иш болуп көрүнөт, бирок коркпоңуз. Бул макала сизге резюмеңизди даярдоого жана сиз сыяктуу жаңы келгендер үчүн резюмедеги негизги көндүмдөрдү көрсөтүүгө багытталган. Андыктан, келгиле, аны жеңели!

Тажрыйбасыз резюмеме кандай жөндөмдөрдү киргизсем болот?Мисалы, адамдар аралык көндүмдөр, инновациялык ой жүгүртүү, убакытты башкаруу, изилдөө жана жазуу.
Жаңы келгендердин резюмесинде болушу керек болгон эң зарыл жөндөм кайсы?Байланыш жөндөмдүүлүктөрү.
баяндама жаңы студенттер үчүн резюмедеги көндүмдөр.

Мазмуну:

Жаңы студенттер үчүн резюмеге көндүмдөрдү кошуу эмне үчүн маанилүү?

Жалдоочулар эң мыкты талапкерди чоң көлөмдөн кантип тандап алышат? Жооп сизди таң калтырышы мүмкүн. Жумуш тажрыйбасы анын бир бөлүгү гана, анткени бардык жаңы келгендердин иш тажрыйбасы жок. Резюмеңизге койгон көндүмдөр сиздин атаандаштык артыкчылыгыңыз болушу мүмкүн. 

Эмгек рыногу өнүккөн сайын, жалдоочулар көндүмдөрдү өнүктүрүүгө жигердүү мамиле кылган жана өзгөрүп жаткан жумуш талаптарына көнүүгө даяр болгон талапкерлерди көбүрөөк издеп жатышат.

жаңы студенттер үчүн резюмедеги көндүмдөр
Жаңы келгендер үчүн резюмеге негизги көндүмдөрдү кошуу маанилүү, аларды атаандаштарынан айырмалоо | Сүрөт: Freepik

Жаңы студенттер үчүн резюмедеги негизги көндүмдөр кандай?

Жалдоочулар талапкердин резюмесинде көрсөтүлгөн көндүмдөрдү жана квалификацияларды баалайт, алар жумушка коюлган талаптарга шайкеш келеби же жокпу.

Бул жерде сиз карап чыга турган жаңы студенттер үчүн резюмедеги маанилүү көндүмдөрдүн 10 мисалы.

резюмедеги жаңы келгендердин көндүмдөрү
Резюмедеги жаңы студенттердин 10 жөндөмү

техникалык көндүмдөр

Техникалык жөндөмгө ээ болуу IT жана корпоративдик башкаруудан саламаттыкты сактоо жана билим берүүгө чейин ар кандай тармактарда жана тармактарда өтө маанилүү талап болуп саналат. Техникалык тажрыйба менен адистер тапшырмаларды натыйжалуураак аткара алышат, бул алардын уюмдарынын өндүрүмдүүлүгүн жана үнөмдүүлүгүн жогорулатат.

Жаңы студенттер үчүн резюмедеги техникалык көндүмдөрдүн айрым мисалдары:

  • Маалымат технологиялары (IT)
  • E-Learning адистери
  • Сандык аналитиктер (Кванттар)
  • SEO адистери
  • Маалымат аналитиктери

байланыштуу:

Командалык оюнчу чеберчилиги

Кызматташуу жана командалык иш ар кандай уюмда маанилүү. Күчтүү командалык оюнчу жөндөмүнө ээ болуу адамдарга башкалар менен натыйжалуу иштөөгө жана жалпы максаттарга жетүү үчүн салым кошууга жардам берет. 

Жаңы келгендер үчүн резюмедеги команда оюнчуларынын көндүмдөрүнүн айрым мисалдары:

  • Практика учурунда мен ар түрдүү тектеги команда мүчөлөрүн камтыган кайчылаш-функционалдык долбоорго активдүү катыштым.
  • Университеттеги топтук тапшырмада мен өз ыктыярым менен белгиленген мөөнөттү аткаруу үчүн күрөшүп жаткан команда мүчөлөрүн колдоо үчүн кошумча тапшырмаларды аткардым.

байланыштуу: 

Жумуш этикасы

Көптөгөн талапкерлер резюмесинде көндүм катары иш этикасын кошууну этибарга алышпайт. Иш берүүчүлөр күчтүү жумуш этикасына ээ болгон талапкерлерди жогору баалашат, анткени алар ишенимдүүлүк, кесипкөйлүк жана ишти жакшы аткарууга берилгендикти көрсөтөт.

  • Жаңы келгендер үчүн резюмедеги күчтүү баалуу этикалык көндүмдөрдүн мисалына ак ниеттүүлүк, чынчылдык, ишенимдүүлүк жана жумушка болгон жоопкерчилик сезими кирет.
жаңы келгендер үчүн кесиптик чеберчилик
Жаңы келгендер үчүн резюмеде көптөгөн кесиптик көндүмдөр жана жумшак көндүмдөр бар | Сүрөт: Freepik

Чет тилин билүү

Англис тили дүйнөдөгү эң көп сүйлөгөн экинчи тил, ошондуктан көптөгөн менеджерлер жаңы жумушка орношкон жумушчу күчтүн англис тилинде сүйлөшүн күтүшү таң калыштуу эмес. Бирок, эгер сиз испан, француз жана кытай тилдеринде эркин сүйлөсөңүз, алар сиздин резюмеңиз үчүн кошумча пункт болушу мүмкүн. 

Жаңы студенттер үчүн резюмедеги чет тилин билүүнүн кээ бир мисалдары:

  • Англисче: Toeic 900
  • Кытай: HSK деңгээли 5

майда-чүйдөсүнө чейин көңүл

Кайсы иш берүүчү тапкыч жана кылдат талапкерди баш тарта алат? Деталдарга көңүл буруу - бул жаңы келгендер үчүн резюмеге жалдоочуларды таң калтыруу үчүн эң баалуу көндүмдөрдүн бири. Бул алардын сапат стандарттарын сактоо, каталардан качуу жана келечектеги иш берүүчүнүн долбоорлорунун же милдеттеринин ийгилигине салым кошуу жөндөмдүүлүгүнүн эң жакшы көрсөткүчү.

Жаңы келгендер үчүн резюмедеги деталдарга көңүл буруунун мисалы:

  • Маркетинг боюнча ассистент катары стажировка учурунда мен жарнамалык материалдарды кылдаттык менен текшерип чыктым жана редакцияладым, бул басып чыгаруу жана санариптик кампаниялар үчүн катасыз мазмунду камсыз кылуу.

Лидерлик сапаттар

Жыл сайын компаниялар профессионалдык өнүгүүгө жана лидерликти окутууга инвестициялоо үчүн чоң суммадагы акча коротушат. Эгерде талапкерлер резюмесинде лидерлик жөндөмүн көрсөтсө, анда ал жалдоочулардын көңүлүн бурушу ыктымал. 

Жаңы студенттер үчүн резюмедеги лидерлик жөндөмдөрдүн айрым мисалдары:

  • Практика учурунда мен команданын жаңы мүчөлөрүнө насаатчылык жана жетекчилик кылуу менен аларга компаниянын маданиятына жана процесстерине аралашууга жардам бердим.

байланыштуу: 

альтернатива Text


AhaSlides менен резюмеңизди жылтыратыңыз

Ыңгайлаштырылган сурамжылоолор менен окуядан кийинки акысыз сурамжылоонун шаблондорун алыңыз. Бекер катталып, шаблон китепканасынан каалаганыңызды алыңыз!


🚀 Катталыңыз

Маселелерди чечүүнү үйрөнүп

Кээ бир компаниялар талапкердин бутуна туруп ой жүгүртүп, реалдуу дүйнөдөгү кыйынчылыктарды жеңүү жөндөмүн баалоо үчүн жумушка алуу процессинде көйгөйлөрдү чечүү көнүгүүлөрүн же критикалык ой жүгүртүүнү баалоону камтыйт.

Жаңы студенттер үчүн резюмедеги көйгөйлөрдү чечүү көндүмдөрүнүн айрым мисалдары:

  • Инвентаризациялык чыгымдарды 10% га кыскарткан жөнөкөйлөштүрүлгөн система сунушталган жана ишке ашырылган
  • Мен практика учурунда интерактивдүү социалдык медиа мазмунун жана геймификацияны колдонгон жаңы маркетинг кампаниясын иштеп чыктым.

байланыштуу:

башкаруу көндүмдөр

Эгер сиз кызматтык кызмат орундарына, административдик жардамчы, аткаруучу жардамчы жана ушул сыяктуу ролдорго жакын болсоңуз, административдик көндүмдөрдү баса белгилөө жаңы резюмелер үчүн күч болушу мүмкүн.

Жаңы студенттер үчүн резюмедеги административдик көндүмдөрдүн айрым мисалдары:

  • XYZ компаниясында кабылдамачы катары өзгөчө телефондук этикетти көрсөттү.
  • Google Space, Microsoft кеңсеси, презентация куралдары сыяктуу компьютердик компетенциялар AhaSlides, жана Гант диаграммасы.
Кийинки интерактивдүү презентацияңызды AhaSlides менен бекитиңиз!

байланыштуу:

Долбоорду башкаруу көндүмдөрү

Сиздин квалификацияңызды бир караганда баалоодо, жалдоочулар долбоорду башкаруу көндүмдөрүн жогору баалашат. Бул көндүмдөр долбоорлорду натыйжалуу пландаштыруу, уюштуруу жана аткаруу жөндөмүн билдирген катуу жана жумшак көндүмдөрдүн айкалышын камтыйт, Ошентип, аларды талапкердин профилинде дагы да баалуу кылат.

Жаңы студенттер үчүн резюмедеги долбоорду башкаруу көндүмдөрүнүн айрым мисалдары:

  • Waterfall, Agile жана PMI ыкмалары боюнча негизги билимге ээ 
  • Долбоорду башкаруу боюнча адистин сертификаты (PMP®)

байланыштуу: 

ишбилгилиги

Жаңы резюмелер үчүн инсандар аралык көндүмдөр азыркы күндө көптөгөн жалдоо менеджерлерине жагымдуу болушу мүмкүн, айрыкча AI жана автоматташтыруу биздин иштөө ыкмасын өзгөртүп жатканда. Жумуш берүүчүлөр конфликттерди конструктивдүү чече ала турган, кесипкөй тармактык байланышты түзө алган жана сактай алган талапкерлерди издешет

Жаңы студенттер үчүн резюмедеги инсандар аралык көндүмдөрдүн айрым мисалдары:

  • Университеттин клубдарында жана волонтердук иш-чараларда команда мүчөсү катары активдүү катышкан.
  • Университеттин долбоорлорунун жүрүшүндө команда мүчөлөрүнүн ортосундагы пикир келишпестиктерди натыйжалуу ортомчулук кылды.

байланыштуу:

Кыскача

Бул жаңы келгендер үчүн резюмедеги негизги көндүмдөрдүн бир нечеси гана. Ар бир адамдын уникалдуу күчтүү жактары жана таланттары бар болгондуктан, аларды резюмеңизде бөлүп көрсөтүүдөн тартынбаңыз, жалдоочулардын көңүлүн буруу мүмкүнчүлүгүн арттырыңыз. 

Жумуштун натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн презентация куралдарын колдонуу тенденциясы өсүп жатат. сыяктуу презентация куралдары менен жабдылганга убакыт жетти AhaSlides, алар сизге пикир чогултууда, сурамжылоолорду жүргүзүүдө, интерактивдүү тренингдерде жана кызыктуу виртуалдык команданы өнүктүрүүдө жардам берет. 

Көп берилүүчү суроолор

Кандай жөндөмдөр жаңыраак болушу керек?

Компьютердик көндүмдөр, лидерлик тажрыйбасы, баарлашуу көндүмдөрү, адамдардын көндүмдөрү, көйгөйлөрдү чечүү таланты жана аналитикалык көндүмдөр жаңы студенттер үчүн резюме түзүү үчүн негизги көндүмдөрдүн айрымдары болуп саналат.

Мен өзүмдүн жөндөмүмдү резюмеде түшүндүрөмбү?

Жалдоочулар резюмедеги кыскача же максаттын ар бир майда-чүйдөсүнө чейин көңүл бурушат, андыктан жумушка тиешелүү болгон бардык мыкты көндүмдөрдү жана тажрыйбаңызды камтыңыз.

Сиз жөн гана резюмеде жөндөмдөрдү тизмелейсизби?

Сиз бир аз биле турган өтө көп жөндөмдөрдү тизмектегенден көрө, сизде бар мыкты жөндөмдөрдү көрсөткөн жакшы. Сиз алган атайын сыйлыктарды же сертификаттарды кошо аласыз.