Бул талкуу ролдордогу жеке мотиваторлорду, өркүндөтүү үчүн көндүмдөрдү, идеалдуу иш чөйрөсүн жана өсүү умтулууларын жана жумуш мейкиндигинин артыкчылыктарын изилдейт.
4
Натыйжалуу командалык иш конфликттердин жыштыгын түшүнүүнү, кызматташуунун маанилүү стратегияларын, кыйынчылыктарды жеңүүнү жана топтук долбоорлордо ийгиликке жетиш үчүн команда мүчөлөрүнүн негизги сапаттарын баалоону талап кылат.
11
Академиялык семинар өз ара кароонун максатын изилдейт, жеке тажрыйбалары менен бөлүшөт жана илимий ишти өркүндөтүү үчүн конструктивдүү пикирлердин баалуулугун баса белгилейт.
37
Бул семинар күнүмдүк жумуш ордундагы кыйынчылыктарды, жумуш жүгүн башкаруунун натыйжалуу стратегияларын, кесиптештер арасындагы чыр-чатакты чечүү жана кызматкерлер туш болгон жалпы тоскоолдуктарды жеңүү ыкмаларын карайт.
7
Жалпы түшүнүк, көндүмдөрдү өнүктүрүү жана маанилүү компетенциялар аркылуу карьералык өсүштү изилдеңиз. Колдоо үчүн негизги багыттарды аныктаңыз жана карьераңыздын ийгилигиңизди жогорулатуу үчүн жөндөмүңүздү өркүндөтүңүз!
7
Лидерлер үчүн бул колдонмо командалык окуу жыштыгын, күчтүү командалар үчүн негизги факторлорду жана биргелешкен иш-аракеттер аркылуу натыйжалуулукту жогорулатуу стратегияларын изилдейт.
8
Уюмдар санариптик маркетинг тенденцияларын кабыл алууда кыйынчылыктарга туш болуп, учурдагы инновацияларга аралашпай калышат. Негизги платформалар жана өнүгүп жаткан технологиялар алардын стратегияларын жана өсүү мүмкүнчүлүктөрүн түзөт.
5
Билимди бөлүшүү уюмдардагы кызматташтыкты жана инновацияны жакшыртат. Лидерлер буга катышууну шыктандыруу менен көмөктөшөт; тоскоолдуктарга ишенимдин жоктугу кирет. Экспертиза натыйжалуу бөлүшүү үчүн абдан маанилүү болуп саналат.
1
Натыйжалуу ыкмаларды талкуулоодо негизги элементтер, кардарлардын көрсөтмөлөрү, эмоционалдык байланыштар жана каалаган аудиториянын эмоциялары боюнча суроолорду чечүү менен кызыктуу бренд баянын изилдеңиз.
6
Сессия катаал келишимдерди жабуу боюнча талкууларды камтыйт, сатуу стратегияларын жана сүйлөшүү ыкмаларын изилдейт, ошондой эле сүйлөшүүлөрдө мамилелерди куруу боюнча түшүнүктөрдү камтыйт.
3
Сатуу түтүкчөсүндөгү талкууга кошулуңуз. Оптималдаштыруу боюнча оюңуз менен бөлүшүңүз жана сатуу тобу үчүн ай сайын өтүүчү тренингибизге салым кошуңуз. Сиздин түшүнүктөр баалуу!
3
Командалашыңыздын аракеттерин белгилеп, өндүрүмдүүлүк боюнча кеңешиңиз менен бөлүшүңүз жана күчтүү командалык маданиятыбыздын сизге жакканын баса белгилеңиз. Биргелешип, биз командалык маанайда жана күнүмдүк мотивацияда өнүгүп келебиз!
10
Командабызды жакшыраак колдоо үчүн, келгиле, пайдалуу ресурстарды аныктап, жумуш ордунда ырахат алуу үчүн идеяларды бөлүшөлү жана биргелешип күчтүү, көбүрөөк кызматташуу чөйрөсүн түзүүгө көңүл буралы.
5
Өзүңүз жөнүндө кызыктуу факты менен бөлүшүңүз, командалык иш-аракеттерди тандаңыз жана команда түзүүдөгү эң эсте калган учурларыңызды эстеңиз. Келиңиз, кызыктуу фактыларды жана командалык тажрыйбаларды чогуу белгилейли!
14
Биздин команданын алдында турган эң чоң көйгөй - бул "байланыш". Эң негизги жумуш баалуулугу - бул "актык" жана биздин команданын маданиятын "биргелешип иштөө" деп айтууга болот.
7
Команда куруу иш-чаралары, кызматташууну жакшыртуу жана командабыздын келечегин чогуу түзүүдө максаттарыбыз тууралуу суроолор боюнча сунуштарды издөө. Сиздин пикириңиз маанилүү!
4
Бул ички семинар брендиңиздин USP, негизги продукт баасын, эффективдүү дифференциация факторлорун жана атаандаштардын кабылдоосун изилдеп, продуктунун позициясын аныктоо стратегияларына басым жасайт.
4
Жумуштагы каалооңузга эмне түрткү берерин изилдеңиз, биздин команданын келечектеги максаттарына артыкчылык бериңиз жана бул жылы жеке өсүш үчүн негизги көндүмдөрдү аныктаңыз. Мотивацияга, өнүгүүгө жана командада иштөөгө көңүл буруңуз.
10
Күнүңүздү сүйүктүү иш тартибиңиз менен баштаңыз, чоң команданын жеңиштерин майрамдаңыз жана чогуу өндүрүмдүүлүктү арттырыңыз. Майрамдап, күч-кубат берип, бири-бириңерди колдогула!
2
Менеджерлерди жолугушуу фразалары менен, командаларды кеңсенин суперкүчтөрү менен жана мүчөлөрдү сүйүктүү кофе буйрутмалары менен шайкеш келтириңиз. КОМАНДА ЭКСПЕРТИ экениңизди билиңиз! 👀
7
Биздин панелдик талкууда биз тандаган темабыздан баштайбыз, кийинки секциялык теманы ким тандаарын талкуулайбыз жана сиздин каалооңуз боюнча кийинки панелистти тааныштырабыз.
2
Өнөр жай тенденциялары, профессионалдык өсүштү биринчи орунга коюу, менин ролумдагы кыйынчылыктарга туш болуу жана карьерамдын жолу жөнүндө ой жүгүртүү — көндүмдөрдүн жана тажрыйбаларымдын үзгүлтүксүз эволюциясы.
2
Учурдагы тармактык көйгөйлөрүңүздү, биздин негизги баяндамачыбызга суроолорду жана биз бүгүн киришибизди каалаган темалар менен бөлүшүңүз. Сиздин салымыңыз жемиштүү талкуу үчүн маанилүү!
0
Жаңы келгендер насаатчылыкты издеп, үзгүлтүксүз үйрөнүшү керек. Эгерде сизди кызыктырган суроолор же темалар болсо, аларды айтыңыз — сиздин түшүнүктөр өсүү жана кызматташуу үчүн маанилүү.
0
Сиз ала турган биринчи белекти табыңыз, спикерибизден китепти ким алганын билип алыңыз, алдыдагы сессия тууралуу билип алыңыз жана белек берүү сессиябызда кийинки нерсе менен таанышыңыз!
6
Лидерлик жөнүндө ой жүгүртүү ар кандай жоопторду жаратат, негизги баяндамадан негизги үзүндүлөр өсүүгө дем берет, ал эми жеке тажрыйба окуялардын чагылдырылышын түзөт, ар бир сөз уникалдуу түшүнүктөрдү жана сезимдерди чагылдырат.
0
Бүгүнкү иш-чараны негизги уюм каржылап жатат. Түштөн кийинки сессия баардыгын тартуу үчүн интерактивдүү майда-чүйдө нерселер жана баяндамачылардын тыныгуусу менен түшүнүүнү тереңдетүүгө багытталган.
0
Катышуучулар кийинки сессияга болгон кызыкчылыктарын, иш-чаранын максаттарын жана жалпы иш-чара тажрыйбасын жогорулатуу үчүн негизги баяндама боюнча пикирлерин бөлүшүүгө чакырылат.
1
Бүгүнкү конференция негизги темаларга, баяндамачыларды темаларга дал келтирүүгө, биздин негизги баяндамачыбызды ачууга жана катышуучуларды кызыктуу викторинага тартууга багытталган.
6
Эң эсте каларлык иш тажрыйбаңыз жөнүндө ой жүгүртүңүз, жеңген кыйынчылыкты талкуулаңыз, жакында жакшыртылган чеберчиликти баса белгилеңиз жана кесипкөй саякатыңыздагы айтылбаган окуялар менен бөлүшүңүз.
0
Тандалган тармак форматтарын табыңыз, баалуу сеанс тажрыйбалары менен бөлүшүңүз жана бул иш-чараны сунуштоо ыктымалдуулугуңузга баа бериңиз. Сиздин пикириңиз биздин келечектеги иш-чараларыбызды түзөт.
0
Келгиле, чыныгы мисалды талкуулайлы, келечектеги тренинг үчүн сунуштар менен бөлүшөлү, кийинки сессиябыз үчүн тереңирээк темаларды изилдейли жана эсиңизде болсун: бөлүшүү - бул камкордук!
3
Бул семинар сиздин көйгөйлөрүңүздү чечүү, бүгүнкү окуулар боюнча бардык суроолорду тактоо жана келишпестиктерди же кыйынчылыктарды талкуулоо менен аяктайт.
5
Каталар жөнүндө ой жүгүртүү баалуу сабактарды берет, ал эми жаңы куралдар натыйжалуулукту жогорулатат. Мен өзүмдүн ролумда кызматташууну баалайм жана WORKWINS майрамын белгилөө биздин командада мотивацияны жана ийгиликтерди жаратат.
5
Бул семинар командалар менен иштөөдө натыйжалуулуктун негизги көндүмдөрүн баса белгилеп, кайчылаш-функционалдык кызматташуунун көйгөйлөрүн жана артыкчылыктарын изилдейт.
3
Жумушта чыгармачылыкка тоскоол болгон тоскоолдуктарды, ага дем берүүчү шыктандырууларды, дем берүүнүн жыштыгын жана команданын чыгармачылыгын жогорулата турган куралдарды изилдеңиз. Эсиңизде болсун, асман чеги!
8
Сөздөрдү, обондорду, дене тилин жана жаңсоолорду өздөштүрүү менен аудиторияңызга натыйжалуу баарлашууга мүмкүнчүлүк бериңиз. Окутууну жана катышуусун жогорулатууну каалаган тренерлер үчүн идеалдуу.
21
Жаңы мүмкүнчүлүктөрдү ачыңыз, сессиянын максаттарын түшүнүңүз, билимиңиз менен бөлүшүңүз, баалуу түшүнүктөрдү алыңыз жана көндүмдөрдү өркүндөтүңүз. Бүгүнкү тренингге кош келиңиздер!
41
Жаңы мүмкүнчүлүктөрдү ачыңыз, сессиянын максаттарын түшүнүңүз, билимиңиз менен бөлүшүңүз, баалуу түшүнүктөрдү алыңыз жана көндүмдөрдү өркүндөтүңүз. Бүгүнкү тренингге кош келиңиздер!
31
Жаңы мүмкүнчүлүктөрдү ачыңыз, сессиянын максаттарын түшүнүңүз, билимиңиз менен бөлүшүңүз, баалуу түшүнүктөрдү алыңыз жана көндүмдөрдү өркүндөтүңүз. Бүгүнкү тренингге кош келиңиздер!
57
Санариптик маркетинг слайд шаблонубузду тааныштыруу: маркетинг стратегияларыңызды, майнаптуулук көрсөткүчтөрүңүздү жана социалдык медиа аналитикаңызды көрсөтүү үчүн идеалдуу саркеч, заманбап дизайн. Адистер үчүн идеалдуу, ал
481
Вебинарлар аудиторияны интерактивдүү сурамжылоолор, түз суроолор жана жооптор жана жүктөлүп алынуучу ресурстар менен тартуу менен каалаган жерден ыңгайлуу жана үнөмдүү кирүү мүмкүнчүлүгүн камсыздайт.
166
HR документтерине кирүү. Этаптарды уюштуруу. Негиздөөчүсүн билем. Күн тартиби: HR тренинги, команданы тосуп алуу. Сизди бортто көргөнүмө кубанычтамын!
156
Жаңы мүмкүнчүлүктөрдү ачыңыз, сессиянын максаттарын түшүнүңүз, билимиңиз менен бөлүшүңүз, баалуу түшүнүктөрдү алыңыз жана көндүмдөрдү өркүндөтүңүз. Бүгүнкү тренингге кош келиңиздер!
304
Санариптик маркетинг слайд шаблонубузду тааныштыруу: маркетинг стратегияларыңызды, майнаптуулук көрсөткүчтөрүңүздү жана социалдык медиа аналитикаңызды көрсөтүү үчүн идеалдуу саркеч, заманбап дизайн. Адистер үчүн идеалдуу, ал
1.3K
Сиздин командаңыздын психикалык саламаттыгы сиздин эң маанилүү милдеттериңиздин бири. Бул үзгүлтүксүз импульсту текшерүү шаблону ар бир мүчөнүн жумуш ордунда ден соолугун өлчөөгө жана жакшыртууга мүмкүндүк берет.
1.6K
Бул көргөзмө презентация сиздин уюмуңузду кабыл алууга ынандырууга жардам берет AhaSlides! Командаңызга жумушта өз ара аракеттенүүнүн күчүн көрсөтүү үчүн аны жолугушуунун башында же аягында 5 мүнөт иштетиңиз.
1.0K
15 муз жаргыч сунуштары, оюнчулар боштукту өз жооптору менен толтурушат. Ар кандай жолугушуу үчүн сонун жарык ачуучу!
11.9K
Команданын убакыт капсуласын ачыңыз! Бул викторинаны өзүңүздүн команда мүчөлөрүңүздүн бала кездеги сүрөттөрү менен толтуруңуз - ар кимиси ким экенин билиши керек!
1.6K
Даяр болуу! Келе жаткан долбоордогу мүмкүн болуучу көйгөйлөрдү аныктап, чечимдерди талкуулаңыз, ошондуктан сизге жана сиздин командаңызга минималдуу тоскоолдуктар жаралсын.
137
Албетте жок! AhaSlides эсеп 100% акысыз жана көпчүлүккө чексиз кирүү мүмкүнчүлүгү AhaSlidesнын өзгөчөлүктөрү, бекер планда эң көп дегенде 50 катышуучу.
Эгер көбүрөөк катышуучулар менен иш-чараларды өткөргүңүз келсе, аккаунтуңузду ылайыктуу планга жаңырта аласыз (пландарыбызды бул жерден текшериңиз: Баалар - AhaSlides) же кошумча колдоо үчүн биздин CS командасы менен байланышыңыз.
Учурда колдонуучулар PowerPoint файлдарын импорттой алышат жана Google Slides үчүн AhaSlides. Көбүрөөк маалымат алуу үчүн бул макалаларды караңыз: