Wéivill Aarbechtsdeeg gëtt et an engem Joer an Ärem Land? Et ass Zäit, e puer interessant Fakten iwwer d'Zuel vun den Aarbechtsdeeg a Feierdeeg weltwäit z'ënnersichen, ier Dir decidéiert, wat Är Dramlänner sinn, vun deenen Dir schafft.
D'Aarbechtsdeeg bezéie sech op d'Zuel vun den Deeg an engem Joer, wou d'Mataarbechter erwaart ginn Vollzäit oder Deelzäit ze schaffen, no hirem Aarbechtskontrakt. Dës Deeg ausschléissen typesch Weekender an ëffentlech Feierdeeg wann Geschäfter a Regierungsbüroen zou sinn. Déi genee Zuel vun den Aarbechtsdeeg variéiert tëscht Länner an Industrien, ofhängeg vu Faktoren wéi Aarbechtsgesetzer, kulturell Normen a wirtschaftleche Bedéngungen.
Kuckt Iech dëse Guide un, fir déi duerchschnëttlech Aarbechtsdeeg an all Land an engem Joer ze entdecken.
Firwat Sollt Dir Déi Total Aarbechtsstonnen an engem Joer wëssen?
D'Zuel vun den Aarbechtsstonnen an engem Joer ze kennen kann aus verschiddene Grënn wäertvoll sinn:
- Finanzplanung a Gehaltsverhandlungen: Versteesdemech Är alljährlechen Aarbechtszäiten kann Iech hëllefen Är Stonn Loun ze berechnen, déi nëtzlech ass fir finanziell Planung oder wann Pai Verhandlunge, virun allem fir Aarbechtsplazen datt Pai Offer baséiert op Stonn Tariffer.
- Aarbecht-Liewen Gläichgewiicht Bewäertung: Bewosst ze sinn wéivill Stonnen Dir jäerlech schafft kann hëllefe fir Äert Aarbecht-Liewen Gläichgewiicht ze bewäerten. Et hëlleft bei der Bestëmmung ob Dir iwwerschafft a musst Äre Zäitplang fir besser Gesondheet a Wuelbefannen upassen.
- Projet an Zäit Management: Fir Projektplanung a Gestioun, d'Wësse vun de Gesamtaarbechtsstonnen, déi an engem Joer verfügbar sinn, kann hëllefe fir Ressourcen ze verdeelen an de Projet Timelines méi präzis ze schätzen.
- Vergläich Analyse: Dës Informatioun kann nëtzlech sinn fir d'Aarbechtszäiten iwwer verschidden Aarbechtsplazen, Industrien oder Länner ze vergläichen, fir Abléck an Aarbechtsnormen a Liewensqualitéit ze bidden.
- Business Planung a Mënscherechter Ressourcen: Fir Geschäftsbesëtzer an HR Fachleit ass d'Joer Aarbechtszäiten entscheedend fir d'Aarbechtskäschte, d'Fuerplang an d'Aarbechtskräftemanagement ze plangen.
- Juristesch a kontraktuell Obligatiounen: Wësse vun de Standard Aarbechtszäiten kann d'Konformitéit mat Aarbechtsgesetzer a vertraglechen Accorde garantéieren, déi dacks d'Aarbechtszäiten an Iwwerstonnen Reglementer definéieren.
Wéivill Aarbechtsdeeg gëtt et an engem Joer a verschiddene Länner
Wéi uewe scho gesot, kann d'Zuel vun den Aarbechtsdeeg pro Joer jee no Regierung a Branche variéieren. Am Allgemengen hunn europäesch Länner manner Aarbechtsdeeg an engem Joer wéi Länner an Asien oder Nordamerika. Also, wësst Dir wéivill Aarbechtsdeeg am Duerchschnëtt an engem Joer sinn?
Top Länner mat enger héijer Zuel vun Aarbechtsdeeg
- Op der Spëtzt ass Mexiko, Indien mat ronn 288 - 312 Aarbechtsdeeg pro Joer, déi héchst ënnert OECD Länner. Dëst ass well dës Länner Employéen erlaben Standard 48 Aarbechtsstonnen ze hunn gläich wéi 6 Aarbechtsdeeg pro Woch. Vill Mexikaner an Indianer schaffen vu Méindes bis Samschdes wéi gewinnt.
- Singapur, Hongkong a Südkorea hunn 261 Aarbechtsdeeg pro Joer, déi typesch fënnef Aarbechtsdeeg d'Woch sinn. Vill Firmen verlaangen awer 5.5 oder 6 Aarbechtsdeeg d'Woch, sou datt déi total Zuel vun Aarbechtsdeeg an engem Joer tëscht 287 an 313 Aarbechtsdeeg variéiert.
- Méi wéi 20 vun den mannst entwéckelten afrikanesche Länner hunn eng héich Aarbechtszäit, mat Rekordbriecher déi längsten Aarbechtswochen méi wéi 47 Stonnen.
Top Länner mat enger mëttlerer Zuel vun Aarbechtsdeeg
- Kanada, Australien an d'Vereenegt Staaten hunn déiselwecht üblech Zuel vun Aarbechtsdeeg, insgesamt 260 Deeg. Et ass och eng duerchschnëttlech Zuel vun Aarbechtsdeeg an engem Joer a ville entwéckelte Länner, mat 40 Aarbechtsstonnen an der Woch.
- Aner Entwécklungslänner a Mëttel-Héich-Akommeslänner schaffen och mat méi kuerzen wöchentlechen Stonnen, wat zu manner Aarbechtsdeeg an engem Joer féiert.
Top Länner mat enger gerénger Zuel vun Aarbechtsdeeg
- Am Vereenegte Kinnekräich an Däitschland ass déi Standardzuel vun den Aarbechtsdeeg an engem Joer 252 Deeg, nodeems zéng Deeg fir ëffentlech Feierdeeg ofgezunn goufen.
- A Japan ass déi Standardzuel vun den Aarbechtsdeeg an engem Joer 225. Och wann Japan bekannt ass fir säin Aarbechtsdrock a Burnout, sinn d'Aarbechtsdeeg an engem Joer mat ongeféier 16 Feierdeeg manner wéi an aneren asiatesche Länner.
- Am Vereenegte Kinnekräich an Däitschland ass déi Standardzuel vun den Aarbechtsdeeg an engem Joer 252 Deeg, nodeems zéng Deeg fir ëffentlech Feierdeeg ofgezunn goufen.
- Et ass net sou iwwerraschend datt Franséisch, Belsch, Dänemark an e puer europäesch Länner déi niddregsten Aarbechtsdeeg hunn, 218-220 Deeg. Duerch neit Aarbechtsgesetz ginn déi traditionell 40-Stonnen Aarbechtsstonnen op 32-35 Stonnen d'Woch ouni Gehälterschnëtt reduzéiert, véier Deeg an der Woch anstatt fënnef Deeg wéi virdrun. Et ass dat neit Gesetz vun der Regierung fir de Balance tëscht Aarbecht a Liewen ze förderen an de Firmen méi Fräiheet ze ginn hir Aarbechtszäit ze organiséieren.
Wéi vill Aarbechtsstonnen sinn et an engem Joer?
Fir d'Zuel vun den Aarbechtsstonnen an engem Joer ze berechnen, musse mir dräi Variablen kennen: d'Zuel vun den Aarbechtsdeeg pro Woch, d'Duerchschnëttslängt vun engem Aarbechtsdeeg an d'Zuel vun de Vakanzen a Vakanzdeeg. A ville Länner baséiert de Standard op enger 40-Stonnen Aarbechtswoch.
Fir d'Joresaarbechtszäit ze berechnen, kënnt Dir déi folgend Formel benotzen:
(Zuel vun Aarbechtsdeeg pro Woch) x (Zuel vun den Aarbechtsstonnen pro Dag) x (Zuel vun de Wochen an engem Joer) - (Feierdeeg a Vakanzendeeg x Aarbechtsstonnen pro Dag)
Zum Beispill, unzehuelen eng Standard 5-Dag Aarbechtswoch an 8-Stonn Aarbechtsdag, ouni Rechnung fir Vakanz a Vakanz:
5 Deeg / Woch x 8 Stonnen / Dag x 52 Wochen / Joer = 2,080 Stonnen / Joer
Wéi och ëmmer, dës Zuel wäert erofgoen wann Dir ëffentlech Feierdeeg a bezuelte Vakanzdeeg subtrahéiert, déi jee no Land an individuellen Aarbechtskontrakter variéieren. Zum Beispill, wann en Employé 10 ëffentlech Feierdeeg a 15 Vakanzdeeg an engem Joer huet:
25 Deeg x 8 Stonnen / Dag = 200 Stonnen
Also, déi total Aarbechtszäiten an engem Joer wieren:
2,080 Stonnen - 200 Stonnen = 1,880 Stonnen / Joer
Allerdéngs ass dëst nëmmen eng allgemeng Berechnung. Déi aktuell Aarbechtszäite kënne variéieren op Basis vun spezifeschen Aarbechtspläng, Deelzäit- oder Iwwerstonnenaarbecht, an national Aarbechtsgesetzer. Am Duerchschnëtt ginn d'Mataarbechter erwaart 2,080 Stonnen d'Joer ze schaffen.
Faktoren vum Afloss vun den Aarbechtsdeeg
Also, wéivill Aarbechtsdeeg an engem Joer kënnen an Ärem Land gezielt ginn? Dir kënnt schätzen, wéivill Aarbechtsdeeg an engem Joer an Ärem Land an anere Länner sinn, andeems Dir kuckt, wéivill Feierdeeg Dir hutt. Et ginn zwou Haaptkategorien: ëffentlech Feierdeeg a Congé, déi d'Ënnerscheeder an der Unzuel vun den Aarbechtsdeeg an engem Joer a ville Länner erklären.
Feierdeeg sinn Deeg, wou Geschäfter a Regierungsbüroen zou sinn, an d'Mataarbechter sollen den Dag bezuelt fräi huelen. Indien kënnt mat 21 Feierdeeg uewen. Dat ass keng Iwwerraschung, well Indien eng divers Kultur huet mat ville Fester, déi dat ganzt Joer gefeiert ginn. D'Schwäiz ass ganz ënnen op der Lëscht mat ongeféier siwe Feierdeeg. Wéi och ëmmer, net all Feierdeeg sinn bezuelten Fräideeg. Et ass eng Tatsaach, datt den Iran 27 Feierdeeg huet an den meescht bezuelt Vakanz insgesamt Deeg, mat 53 Deeg op der Welt.
Joresurlaub bezitt sech op d'Zuel vun den Deeg, déi eng Firma hire Mataarbechter all Joer bezuelte Congé zoustëmmt, inklusiv der spezifescher Zuel vu bezuelte Congésdeeg pro Joer, déi vun der Regierung reglementéiert ginn, an e puer kommen vu Firmen. Bis elo sinn d'USA déi eenzeg Natioun, déi kee federalt Gesetz huet, dat d'Patronen verlaangt, hire Mataarbechter bezuelte Joresurlaub unzebidden. Mëttlerweil bidden déi 10 Toplänner all Joer generéis ... Congé Rechter, dorënner Frankräich, Panama, Brasilien (30 Deeg), Groussbritannien, a Russland (28 Deeg), gefollegt vu Schweden, Norwegen, Éisträich, Dänemark a Finnland (25 Deeg).
Feierdeeg ronderëm d'Welt
Verschidde Länner hunn déiselwecht ëffentlech Feierdeeg, wéi Chrëschtdag, Neijoerschdag a Moundneijoerschdag, während aner eenzegaarteg Feierdeeg nëmmen a spezifesche Länner optrieden. Kucke mer eis e puer onvergiesslech Feierdeeg an e puer Länner un a kucken, wéi se sech vuneneen ënnerscheeden.
Australien Dag
Australien Dag, oder Invasioun Dag, markéiert d'Grënnung vun der éischter permanent Europäescher Arrivée mat der éischter Unioun Fändel op de Kontinent vun Australien opgewuess. D'Leit kommen mat de Leit an all Eck vun Australien a feiere mat villen Eventer de 26. Januar all Joer.
Onofhängegkeetsdag
All Land huet en aneren Onofhängegkeetsdag - déi jäerlech Feier vun der Nationalitéit. All Land feiert säin Onofhängegkeetsdag op verschidde Weeër. Verschidde Länner hunn gär Feierwierker, Danzopféierungen a Militärparaden op hirem Nationalplatz.
Lantern Festival
Ursprénglech vun den traditionelle chinesesche Fester, ass de Lantern Festival méi verbreet an orientalesche Kulturen, fir ze promoten hoffen, Fridden, Verzeiung, an reunionEt ass e laange Feierdag mat ongeféier zwee fräie Deeg, déi a verschiddene Länner, wéi China an Taiwan, bezuelt ginn. D'Leit dekoréiere gär Stroossen mat faarwege roude Laternen, iessen Sticky Rice a genéissen Léiwen- an Draachendänz.
Memorial Deeg
Ee vun de berühmte Féderalen Feierdeeg an den USA ass Memorial Day, deen als Zil huet d'US Militärpersonal ze honoréieren an ze traueren, déi geaffert hunn wärend se an den USA Arméi gedéngt hunn. Dësen Dag gëtt all Joer um leschte Méindeg vum Mee gefeiert.
Kannerdag
Den 1. Juni gëllt weltwäit als internationalen Dag, deen 1925 zu Genf wärend der Weltkonferenz iwwer d'Kannerbetreiung ausgeruff gouf. Wéi och ëmmer, verschidde Länner bidden en aneren Dag un, wéi Taiwan an Hong Kong, fir den Dag vum Kand den 1. Abrëll ze feieren, oder de 5. Mee a Japan a Korea.
Aarbechtszäiten an engem Joer a verschiddene Länner
Wéi uewen ernimmt, kann d'Zuel vun den Aarbechtsstonnen pro Joer ofhängeg vun der Regierung an der Industrie variéieren. Allgemeng hunn europäesch Länner manner Aarbechtsdeeg an engem Joer wéi Länner an Asien oder Nordamerika, also manner Aarbechtsstonnen.
Hei ass en Iwwerbléck fir e puer Länner, baséiert op engem Standard Vollzäitaarbechtsplang ouni Iwwerstonnen, Deelzäitaarbecht oder zousätzlech Faktoren wéi onbezuelten Aarbecht ze berücksichtegen. Dës Zuelen huelen un eng 5-Deeg Aarbechtswoch a Standard Vakanzengeld:
- Vereenegt Staaten: D'Standard Aarbechtswoch ass normalerweis 40 Stonnen. Mat 52 Wochen an engem Joer sinn dat 2,080 Stonnen jäerlech. Wéi och ëmmer, wann Dir déi duerchschnëttlech Unzuel vun de Vakanzen- a Feierdeeg (ongeféier 10 Feierdeeg an 10 Vakanzdeeg) berücksichtegt, ass et méi no bei 1,880 Stonnen.
- Vereenegt Kinnekräich: D'Standard Aarbechtswoch ass ongeféier 37.5 Stonnen. Mat 5.6 Woche gesetzleche Congé jäerlech (och Feierdeeg) sinn déi jäerlech Aarbechtszäiten am Ganzen ëm 1,740.
- Däitschland: Déi typesch Aarbechtswoch ass ongeféier 35 bis 40 Stonnen. Mat mindestens 20 Vakanzendeeg plus Feierdeeg kënnen d'Joresaarbechtszäiten tëscht 1,760 an 1,880 Stonnen variéieren.
- Japan: Bekannt fir méi laang Aarbechtsstonnen, ass déi typesch Aarbechtswoch ongeféier 40 Stonnen. Mat 10 Feierdeeg an duerchschnëttlech 10 Vakanzdeeg sinn déi Joresaarbechtszäite ronn 1,880.
- Australien: D'Standard Aarbechtswoch ass 38 Stonnen. Op 20 gesetzleche Vakanzen- a Feierdeeg rechnen, wieren déi total Aarbechtszäiten an engem Joer ronn 1,776 Stonnen.
- Kanada: Mat enger normaler 40-Stonne-Aarbechtswoch a berécksiichtegt Feierdeeg an zwou Woche Vakanz, sinn déi Gesamtaarbechtszäiten jäerlech ronn 1,880.
- Frankräich: Frankräich ass bekannt fir eng 35-Stonnen Aarbechtswoch. Wann Dir ongeféier 5 Woche bezuelte Vakanz an ëffentlech Feierdeeg berücksichtegt, sinn déi alljährlech Aarbechtsstonnen ongeféier 1,585.
- Südkorea: Traditionell bekannt fir laang Aarbechtszäiten, rezent Reformen hunn d'Aarbechtswoch op 52 Stonnen (40 regulär + 12 Iwwerstonnen) reduzéiert. Bei ëffentleche Feierdeeg a Vakanzen sinn d'Joresaarbechtszäite ronn 2,024.
Notiz: Dës Zuelen sinn ongeféier a kënne variéieren op Basis vu spezifesche Beschäftegungskontrakter, Firmepolitiken, an individuelle Choixen iwwer Iwwerstonnen an zousätzlech Aarbecht. Zousätzlech experimentéiere vill Länner mat verschiddenen Aarbechtsmodeller, wéi zum Beispill d'4-Dag Aarbechtswoch, déi d'Gesamtzuel vun de Joresaarbechtszäite weider beaflosse kann.
De 4-Dag Workweek Trend
De 4-Deeg Workweek Trend ass eng wuessend Bewegung op der moderner Aarbechtsplaz, wou d'Geschäfter vun der traditioneller 5-Dag Aarbechtswoch op e 4-Deeg Modell wiesselen. Dës Ännerung betrëfft normalerweis d'Mataarbechter déi véier Deeg an der Woch schaffen, wärend nach ëmmer Vollzäitstonnen oder liicht verlängert Stonnen op Aarbechtsdeeg behalen.
Déi 4-Deeg Aarbechtswoch stellt eng bedeitend Verréckelung duer wéi d'Aarbecht strukturéiert ass an ass Deel vun engem gréissere Gespréich iwwer d'Verbesserung vun der Aarbechtsplazeffizienz a Liewensqualitéit fir Mataarbechter. Wéi dësen Trend Traktioun gewënnt, wäert et interessant sinn ze gesinn wéi verschidden Industrien sech upassen a wéi eng laangfristeg Auswierkungen et op d'Aarbechtskräften an d'Gesellschaft hunn.
Länner wéi Neuseeland, Island, a Groussbritannien adoptéieren dës nei iwwerschafft Aarbechtswoch. Wéi och ëmmer, et gëtt nach ëmmer als innovativ Approche ugesinn anstatt eng Standardpraxis.
Bonus: Aktivitéiten an Vakanz
Ze wëssen, wéivill Aarbechtsdeeg am Joer sinn, ass essentiell fir Patronen a Mataarbechter. Wat perséinlech Froen ugeet, kënnt Dir Är Vakanz besser plangen an Äert Gehalt präzis schätzen. Wann Dir HR- oder Teamleader sidd, kënnt Dir einfach Firmenevenementer ausserhalb vun der Aarbecht plangen, wéi zum Beispill Teambuilding.
Wat d'Vakanzen ugeet, wëlle vill Mataarbechter net vun der Firma ënnerbrach ginn; wann et sech ëm en Event handelt, deen een onbedéngt besiche muss, sinn déi proposéiert Léisung virtuell Reuniounen. Dir kënnt organiséieren virtuell Teambuilding Aktivitéiten fir e gléckleche Moment ze deelen a mat Ären Teammemberen zu all praktesch Zäit ze verbannen. Hei sinn e puer lëschteg an interaktiv Iddien fir Är erfollegräich Eventer.
- Vakanz Bingo
- Chrëschtquiz
- Merry Murder Mystery
- Gléckspräis fir Silvester
- Chrëschtdag Scavenger Hunt
- Video Charades
- Virtuell Team Pictionary
- Ech hunn ni ...
- 5 Second Rule
- Virtuell Live Pub Quiz
- Vill Spaass mat Äre Kanner
Schafft mat AhaSlides, kënnt Dir Zäit a Budget spueren fir Teamversammlungen, Presentatiounen an Teambuilding Aktivitéiten ze organiséieren.
Begleedung
Den Artikel huet Iech hëllefräich Informatiounen an interessant Fakten iwwer Aarbechtsdeeg a Relevanz ginn. Elo wou Dir wësst, wéivill Aarbechtsdeeg an engem Joer an Ärem Land a wéivill Aarbechtsdeeg an engem Joer einfach gezielt kënne ginn, kënnt Dir besser Är Liiblingsdramland fannen, an Iech souguer verbesseren, fir dohinner ze goen a schaffen.
Fir Patronen ass et entscheedend ze wëssen, wéivill Aarbechtsdeeg an engem Joer tëscht de Länner ënnerscheeden, besonnesch fir en Team op Distanz an international, fir datt se hir Aarbechtskultur verstoe kënnen an Äre Mataarbechter profitéiere kënnen.
