Wann Dir midd sidd vun ineffektiven, Zäitopwänneg Brainstorming Sessiounen, wou d'Leit dacks net wëllen schwätzen oder just diskutéieren iwwer wéi eng Iddie besser sinn. Dann de Nominell Group Technesch ass alles wat Dir braucht.
Dës Technik verhënnert datt jiddereen dee selwechte Wee denkt an encouragéiert se kreativ an opgereegt ze sinn iwwer d'Problemléisung vun de Gruppen. Et ass net iwwerdreiwen ze soen datt et e super Tool ass fir all Grupp déi no eenzegaartegen Iddien sicht.
Also, loosst eis iwwer dës Technik léieren, wéi et funktionnéiert, an Tipps fir en erfollegräiche Grupp Brainstorm ze hunn!
Inhaltsverzeechnes
- Wat ass d'Nominal Group Technique?
- Wéini Nominal Group Technique ze benotzen?
- 6 Schrëtt vun Nominell Grupp Technik
- Tipps fir d'Nominal Group Technik effektiv ze benotzen
- Schlëssel
Besser Brainstorm Sessiounen mat AhaSlides
- Sechs Denken Hënn | Beschte Komplette Guide fir Ufänger am Joer 2024
- Créatioun Affinitéit Diagramm | Schrëtt-vun-Schrëtt Guide fir Ufänger am Joer 2024
- Iddi Verwaltungsrot | Gratis Online Brainstorming Tool
Brainstorm Dir nei Weeër?
Benotzt Spaass Quiz op AhaSlides fir méi Iddien op der Aarbecht, an der Klass oder während Versammlungen mat Frënn ze generéieren!
🚀 Mellt Iech gratis un☁️
Wat ass d'Nominal Group Technique?
D'Nominal Group Technique (NGT) ass eng Grupp Brainstorming Method fir Iddien oder Léisunge fir e Problem ze generéieren. Et ass eng strukturéiert Method déi dës Etappen involvéiert:
- D'Participanten schaffen onofhängeg fir Iddien ze generéieren (si kënnen op Pabeier schreiwen, Zeechnungen benotzen, etc. ofhängeg vun hinnen)
- D'Participanten wäerten dann d'ganz Equipe hir Iddien deelen a presentéieren
- Dat ganzt Team wäert diskutéieren a rangéieren gegebene Iddien op Basis vun engem Scoringssystem fir ze kucken wéi eng Optioun déi bescht ass.
Dës Method hëlleft individuell Kreativitéit ze encouragéieren, zesumme mat all Participanten gläich ze involvéieren an d'Engagement am Problemléisungsprozess erhéijen.
Wéini Nominal Group Technique ze benotzen?
Hei sinn e puer Situatiounen wou NGT besonnesch hëllefräich ka sinn:
- Wann et vill Iddien ze berücksichtegen: NGT kann Äert Team hëllefen Iddien ze organiséieren an ze prioritären andeems all Member eng gläich Geleeënheet gëtt fir bäizedroen.
- Wann et Aschränkungen fir Gruppdenken sinn: NGT hëlleft den Impakt vum Gruppdenken ze reduzéieren andeems se individuell Kreativitéit an Diversitéit vun Iddien encouragéieren.
- Wann e puer Teammemberen méi Vokal hunn wéi anerer: Den NGT suergt dofir, datt all Teammember eng gläich Méiglechkeet huet, hir Meenung bäizedroen, onofhängeg vun hirer Positioun.
- Wann Teammemberen besser a Rou denken: NGT erlaabt Individuen mat Iddien fir sech selwer ze kommen ier se se deelen, wat hëllefräich ka sinn fir déi, déi léiwer a Rou schaffen.
- Wann d'Team-Entscheedung néideg ass: NGT kann suergen, datt all Equipe Memberen an der Decisioun-nees Prozess involvéiert sinn an hunn eng gläich Meenung iwwert d'Finale Decisioun.
- Wann e Team eng grouss Zuel vun Iddien an enger kuerzer Zäit generéiere wëllt, NGT kann hëllefen dës Iddien ze organiséieren an ze prioritären.
Schrëtt vun der Nominell Grupp Technik
Hei sinn typesch Schrëtt vun der Nominal Group Technique:
- Schrëtt 1 - Aféierung: Den Facilitator / Leader stellt d'Nominal Group Technique un d'Team an erkläert den Zweck an den Zil vun der Versammlung oder Brainstorming Sessioun.
- Schrëtt 2 - Stille Iddien Generatioun: All Member denkt un hir Iddien iwwer dat diskutéiert Thema oder Problem, schreift se dann op Pabeier oder eng digital Plattform. Dëse Schrëtt ass fir ongeféier 10 Minutten.
- Schrëtt 3 - Deele vun Iddien: Teammemberen deelen / presentéieren hir Iddien am Tour mat der ganzer Equipe.
- Schrëtt 4 - Iddien Klärung: Nodeems all Iddien gedeelt goufen, diskutéiert d'ganz Equipe fir all Iddi ze klären. Si kënne Froen stellen fir sécher ze stellen datt jiddereen all Iddien versteet. Dës Diskussioun dauert normalerweis 30 - 45 Minutten ouni Kritik oder Uerteel.
- Schrëtt 5 - Ideen Ranking: Teammemberen kréien eng gewëssen Unzuel u Stëmmen oder Partituren (normalerweis tëscht 1-5) fir iwwer d'Iddien ze stëmmen, déi se mengen déi bescht oder relevant sinn. Dëse Schrëtt hëlleft Iddien ze prioritéieren an déi populärst oder hëllefräichst Iddien z'identifizéieren.
- Schrëtt 6 - Finale Diskussioun: D'Team wäert eng lescht Diskussioun hunn fir déi Top-bewäertte Iddien ze verfeineren an ze klären. Da kommen zu engem Accord iwwert déi effektiv Léisung oder Aktioun.
Andeems Dir dës Etappen verfollegt, kann d'Nominal Group Technique Iech hëllefen, méi Brainstorming ze hunn, effektiv problem-léisen, an Entscheedungsprozesser.
Zum Beispill, hei ass wéi Dir d'Nominal Group Technique kënnt fir de Clientsservice an engem Geschäftsgeschäft ze verbesseren
| Schrëtt | Objet | Detail |
| 1 | Aféierung an Erklärung | Den Facilitator begréisst d'Participanten an erkläert den Zweck an d'Prozedur vun der Versammlung: "Wéi de Client Service ze verbesseren". Da gëtt e kuerzen Iwwerbléck vun der NGT. |
| 2 | Stille Iddien Generatioun | Den Facilitator liwwert all Participant e Pabeierblat a freet hinnen all Iddien opzeschreiwen, déi an de Kapp kommen wann Dir dëst Thema hei uewen berücksichtegt. D'Participanten hunn 10 Minutte fir hir Iddien opzeschreiwen. |
| 3 | Iddien deelen | All Participant stellt hir Iddien vir, an den Facilitator notéiert se op engem Flip-Chart oder Whiteboard. Et gëtt keng Debatt oder Diskussioun iwwer d'Iddien an dësem Stadium an et garantéiert datt all Participanten d'Méiglechkeet kréien e gläiche Bäitrag ze maachen. |
| 4 | Iddien Opklärung | D'Participanten kënne Klärung oder méi Detailer iwwer all Iddie vun hiren Teammemberen froen, déi se vläicht net ganz verstinn. D'Team kann nei Iddie fir Diskussioun proposéieren an Iddien a Kategorien kombinéieren, awer keng Iddie kënne verworf ginn. Dës Phase dauert 30-45 Minutten. |
| 5 | Iddien Ranking | D'Participanten kréien eng fest Zuel vu Punkte fir d'Iddien ze stëmmen, déi se mengen déi bescht sinn. Si kënne wielen all hir Punkten un eng Iddi ze verdeelen oder se iwwer verschidden Iddien ze verdeelen. Duerno zielt de Facilitator d'Punkte fir all Iddi op fir déi wichtegst Iddien ze bestëmmen fir de Clientsservice am Geschäft ze verbesseren. |
| 6 | Finale Diskussioun | De Grupp diskutéiert wéi een déi Top-Ranking Iddien ëmsetzt an entwéckelt en Handlungsplang fir d'Verbesserungen ze maachen. |
Tipps fir d'Nominal Group Technik effektiv ze benotzen
Hei sinn e puer Tipps fir d'Nominal Group Technique effektiv ze benotzen:
- Definéiert kloer de Problem oder d'Fro fir ze léisen: Vergewëssert Iech datt d'Fro eendeiteg ass an datt all Participanten e gemeinsame Verständnis vum Problem hunn.
- Gitt kloer Instruktiounen: All Participanten mussen den Nominal Group Technique Prozess verstoen a wat vun hinnen an all Etapp erwaart gëtt.
- Hutt e Facilitator: Kompetent Facilitator kann d'Diskussioun fokusséieren an dofir suergen datt jiddereen eng Chance huet fir matzemaachen. Si kënnen och Zäit verwalten an de Prozess op der Streck halen.
- Encouragéieren Participatioun: Encouragéiert all Participanten hir Iddien bäizedroen an d'Diskussioun ze dominéieren.
- Benotzt anonym Ofstëmmung: Anonym Ofstëmmung kann hëllefen Bias ze reduzéieren an éierleche Feedback encouragéieren.
- Halt d'Diskussioun am Tempo: Et ass wichteg d'Diskussioun op d'Fro oder d'Thema konzentréiert ze halen an Digressiounen ze vermeiden.
- Bleift mat enger strukturéierter Approche: NGT ass eng strukturéiert Approche déi d'Leit encouragéiert fir matzemaachen, eng grouss Zuel vun Iddien ze generéieren a se an der Reiefolleg vu Wichtegkeet rangéieren. Dir sollt un de Prozess halen a sécherstellen datt Äert Team all Schrëtt ofgeschloss huet.
- Benotzt d'Resultater: Mat vill wäertvoll Informatiounen an Iddien no der Versammlung. Gitt sécher d'Resultater ze benotzen fir d'Entscheedung an d'Problemléisung z'informéieren.
Andeems Dir dës Tipps verfollegt, kënnt Dir hëllefen, datt NGT effektiv benotzt gëtt an datt d'Team innovativ Iddien a Léisungen generéiert.
Schlëssel
Hoffen dësen Artikel huet Iech nëtzlech Informatioun iwwer d'Nominal Group Technique geliwwert. Et ass eng mächteg Method fir Individuen a Gruppen ze motivéieren fir Iddien ze generéieren, Probleemer ze léisen an Entscheedungen ze treffen. Andeems Dir d'Schrëtt an Tipps uewe verfollegt, kënnt Äert Team mat kreative Léisunge kommen an informéiert Entscheedungen treffen.
Wann Dir plangt d'Nominal Group Technique fir Är nächst Versammlung oder Workshop ze benotzen, betruecht d'Benotzung AhaSlides de Prozess ze erliichteren. Mat eisem Pre-made Schablounebibliothéik an Eegeschaften, Dir kënnt einfach Feedback vun de Participanten an Echtzäit mam anonyme Modus sammelen, sou datt den NGT-Prozess nach méi effizient an engagéiert gëtt.
