ການຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນ ໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດວຽກເຮັດງານທໍາສາມາດເຮັດໃຫ້ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ຝຶກຫັດທີ່ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈທີ່ສຸດຄວາມຮູ້ສຶກບໍ່ສະບາຍ. ມັນເປັນຊ່ວງເວລາທີ່ສຳຄັນທີ່ສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ທ່າແຮງການສ້າງລາຍໄດ້ແລະຄວາມພໍໃຈໃນວຽກໂດຍລວມຂອງທ່ານ.
ໃນບົດຄວາມ blog ນີ້, ພວກເຮົາຈະເປີດເຜີຍຄວາມລັບຂອງການຕອບຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນໂດຍການສະຫນອງຍຸດທະສາດທີ່ມີປະສິດທິພາບກັບຕົວຢ່າງຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນ. ດ້ວຍເຫດນີ້, ເຈົ້າສາມາດຕອບສະໜອງຢ່າງໝັ້ນໃຈ ແລະຮັບປະກັນການຊົດເຊີຍທີ່ເຈົ້າສົມຄວນໄດ້ຮັບ.
ໃຫ້ເຊົາໃນ!
ສາລະບານ
ຊອກຫາເຄື່ອງມືການມີສ່ວນພົວພັນຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກບໍ?
ລວບລວມຄູ່ຂອງເຈົ້າໂດຍການຕອບແບບສອບຖາມທີ່ມ່ວນໃນ AhaSlides. ລົງທະບຽນເພື່ອຮັບແບບສອບຖາມຟຣີຈາກຫ້ອງສະໝຸດແມ່ແບບ AhaSlides!
🚀ຮັບແບບສອບຖາມຟຣີ☁️
ພາບລວມ
| ມັນເປັນການດີທີ່ຈະບໍ່ຕອບຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນ? | ເຈົ້າຄວນຕອບຕາມຄວາມຈິງ. |
| ເມື່ອໃດທີ່ເຈົ້າຄວນເອົາຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນ? | ໃນການສໍາພາດຄັ້ງທີສອງ. |
ວິທີການຕອບຄໍາຖາມຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນ?
ທ່ານຕອບສະຫນອງຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນຢ່າງສະຫລາດແນວໃດ? ການແບ່ງປັນເງິນເດືອນທີ່ຕ້ອງການຂອງເຈົ້າກັບນາຍຈ້າງບໍ່ແມ່ນບັນຫາ; ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະເຂົ້າຫາຄໍາຖາມນີ້ດ້ວຍຄວາມຄິດສ້າງສັນແທນທີ່ຈະພະຍາຍາມຫລີກລ້ຽງມັນ. ນີ້ແມ່ນບາງຄໍາແນະນໍາທີ່ມີຄຸນຄ່າເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຈັດການການສອບຖາມນີ້ຢ່າງຫມັ້ນໃຈ:
1/ ຕ້ອງມີຄວາມພ້ອມກັບຂໍ້ມູນການຄົ້ນຄວ້າເງິນເດືອນ:
ກ່ອນທີ່ຈະສໍາພາດ, ຄົ້ນຄ້ວາມາດຕະຖານອຸດສາຫະກໍາແລະລະດັບເງິນເດືອນສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ. Glassdoor, Payscale, ແລະ LinkedIn Salary Insights ທັງຫມົດສາມາດສະຫນອງຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ. ພິຈາລະນາປັດໄຈຕ່າງໆເຊັ່ນປະສົບການ, ທັກສະ, ສະຖານທີ່, ແລະຂະຫນາດຂອງບໍລິສັດໃນເວລາທີ່ກໍານົດຂອບເຂດທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ.
ເອົາຄໍາຖາມເງິນເດືອນດ້ວຍຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະຄວາມຊື່ສັດ. ກຽມພ້ອມທີ່ຈະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄ່າຕອບແທນທີ່ຕ້ອງການຂອງທ່ານແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນການຄົ້ນຄວ້າແລະຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບມາດຕະຖານອຸດສາຫະກໍາຂອງທ່ານ.
2/ ໃຫ້ລະດັບເງິນເດືອນ:
ໃນເວລາທີ່ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນຂອງທ່ານ, ພິຈາລະນາການສະຫນອງລະດັບເງິນເດືອນທີ່ຄິດທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນການຄົ້ນຄວ້າຂອງທ່ານແລະສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕໍາແຫນ່ງ. ວິທີການນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຮັບຮູ້ຂອງທ່ານກ່ຽວກັບອັດຕາຕະຫຼາດແລະປ່ອຍໃຫ້ພື້ນທີ່ສໍາລັບການເຈລະຈາທີ່ມີທ່າແຮງ.
ໃນຂະນະທີ່ທ່ານກໍານົດຂອບເຂດການຈ່າຍເງິນນີ້, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າ:
- ຄວາມສໍາຄັນຂອງການປະເມີນຊຸດການຊົດເຊີຍທີ່ສົມບູນ: ການສະເຫນີວຽກປະກອບມີຫຼາຍກ່ວາຕົວເລກເງິນເດືອນ; ຈື່ໄວ້ວ່າໃຫ້ພິຈາລະນາຜົນປະໂຫຍດເພີ່ມເຕີມເຊັ່ນ: ໂບນັດ, ສິດທິປະໂຫຍດ, ຄວາມສົມດຸນຂອງຊີວິດການເຮັດວຽກ, ແລະໂອກາດການຂະຫຍາຍຕົວພາຍໃນອົງກອນ.
- ການສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແມ່ນສໍາຄັນໃນຂະບວນການນີ້: ສື່ສານການເປີດກວ້າງຂອງທ່ານຕໍ່ການເຈລະຈາ, ເນັ້ນຫນັກວ່າບູລິມະສິດຂອງທ່ານແມ່ນການຊອກຫາໂອກາດທີ່ເຫມາະສົມແທນທີ່ຈະສຸມໃສ່ພຽງແຕ່ເງິນເດືອນສູງສຸດ. ໃຊ້ປະໂຫຍກເຊັ່ນ, "ຂ້າພະເຈົ້າເປີດກວ້າງການປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບເງິນເດືອນທີ່ຍຸຕິທຳ ແລະ ມີຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນ ໂດຍອີງໃສ່ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມຄາດໝາຍຂອງບົດບາດ.”
ວິທີການຮ່ວມມືນີ້ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃນທາງບວກກັບນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງໃນຂະນະທີ່ທ່ານຖ່າຍທອດຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງທ່ານໄປສູ່ຊຸດທີ່ຍຸຕິທໍາແລະການແຂ່ງຂັນທີ່ສອດຄ່ອງກັບມູນຄ່າທີ່ທ່ານເອົາມາ.
3/ ຫຼີກລ້ຽງການສົນທະນາກ່ຽວກັບເງິນເດືອນທີ່ຜ່ານມາ:
ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ຫຼີກເວັ້ນການກ່າວເຖິງເງິນເດືອນທີ່ຜ່ານມາຫຼືປະຈຸບັນຂອງທ່ານ. ແທນທີ່ຈະ, ສຸມໃສ່ມູນຄ່າທີ່ທ່ານນໍາມາສູ່ບົດບາດໃຫມ່.
ເມື່ອຖືກຖາມກ່ຽວກັບຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນ, ເນັ້ນຫນັກເຖິງມູນຄ່າທີ່ທ່ານສາມາດນໍາມາໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງ. ເນັ້ນໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດ, ປະສົບການ, ແລະຜົນສໍາເລັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວິທີທີ່ທ່ານສາມາດປະກອບສ່ວນໃນທາງບວກກັບຄວາມສໍາເລັດຂອງບໍລິສັດ.
ຈືຂໍ້ມູນການ, ເປົ້າຫມາຍແມ່ນເພື່ອນໍາສະເຫນີຕົວທ່ານເອງເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄຸນວຸດທິແລະມີຄຸນຄ່າໃນຂະນະທີ່ຍັງເປີດການເຈລະຈາແລະການຮ່ວມມືກັບນາຍຈ້າງ. ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈ, ແຕ່ເຂົ້າຫາການສົນທະນາເງິນເດືອນດ້ວຍຄວາມເປັນມືອາຊີບແລະ tact.
ຕົວຢ່າງຄວາມຄາດຫວັງເງິນເດືອນຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ ຄໍາຕອບທີ່ບໍ່ມີປະສົບການ?
ໃນເວລາທີ່ຕອບຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນຂອງທ່ານທີ່ບໍ່ມີປະສົບການ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະສະແດງຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງທ່ານສໍາລັບໂອກາດ, ເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະຮຽນຮູ້ແລະເຕີບໂຕ, ແລະເປີດການເຈລະຈາ. ນາຍຈ້າງເຂົ້າໃຈວ່າຜູ້ສະຫມັກລະດັບເຂົ້າອາດຈະບໍ່ມີປະສົບການຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ສະນັ້ນສຸມໃສ່ການສະແດງທ່າແຮງ, ທັກສະ, ແລະການອຸທິດຕົນຕໍ່ບົດບາດຂອງເຈົ້າ.
ນີ້ແມ່ນ 3 ຄໍາຕອບຕົວຢ່າງສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກທີ່ບໍ່ມີປະສົບການ:
ຄຳ ຕອບຕົວຢ່າງ 1 - ຕອບສະຫນອງຄວາມຄາດຫວັງເງິນເດືອນ:
"ໃນຂະນະທີ່ຂ້ອຍບໍ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກມາກ່ອນ, ຂ້ອຍຫມັ້ນໃຈໃນຄວາມສາມາດຂອງຂ້ອຍທີ່ຈະປະກອບສ່ວນໃຫ້ທີມງານປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ອີງຕາມການຄົ້ນຄວ້າຂອງຂ້ອຍແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພາລະບົດບາດ, ຂ້ອຍເຊື່ອວ່າເງິນເດືອນເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຍຸດຕິທໍາຈະຕົກຢູ່ໃນຂອບເຂດຂອງ $X ຫາ $Y. ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະຮຽນຮູ້ແລະເຕີບໃຫຍ່ໃນດ້ານນີ້, ແລະຂ້າພະເຈົ້າເປີດໃຈທີ່ຈະປຶກສາຫາລືລາຍລະອຽດຕື່ມອີກເພື່ອບັນລຸຂໍ້ຕົກລົງທີ່ມີຜົນປະໂຫຍດເຊິ່ງກັນແລະກັນ.”
ຕົວຢ່າງຄຳຕອບ 2:
“ໃນຖານະເປັນຜູ້ສະໝັກລະດັບເຂົ້າ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນກ່ຽວກັບໂອກາດທີ່ຈະພິສູດຕົນເອງ ແລະ ພັດທະນາທັກສະພາຍໃນບໍລິສັດ. ພິຈາລະນາຄວາມຕ້ອງການວຽກແລະຄຸນສົມບັດຂອງຂ້ອຍ, ເງິນເດືອນທີ່ແຂ່ງຂັນຢູ່ໃນຂອບເຂດຂອງ $X ຫາ $Y ຈະສົມເຫດສົມຜົນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຂ້າພະເຈົ້າຍັງເປີດກວ້າງເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຊຸດການຊົດເຊີຍທີ່ສົມບູນ, ລວມທັງຜົນປະໂຫຍດແລະໂອກາດໃນການເຕີບໂຕ, ເພື່ອຊອກຫາທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສຸດສໍາລັບທັງສອງຝ່າຍ.”
ຕົວຢ່າງຄຳຕອບ 3:
"ໃນຂະນະທີ່ຂ້ອຍອາດຈະເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກຈໍາກັດ, ຂ້ອຍເຊື່ອວ່າຄວາມມັກ, ຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວ, ແລະຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະຮຽນຮູ້ຂອງຂ້ອຍເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍເປັນຊັບສິນທີ່ມີຄຸນຄ່າສໍາລັບທີມງານໃດໆ. ຂ້າພະເຈົ້າມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະໄປເປັນໄມພິເສດເພື່ອບັນລຸຜົນສໍາເລັດໃນບົດບາດນີ້. ພື້ນຖານດ້ານການສຶກສາ ແລະ ກິດຈະກຳນອກຫຼັກສູດຂອງຂ້ອຍໄດ້ຕິດຕັ້ງທັກສະທີ່ຈຳເປັນ ເຊັ່ນ: ການແກ້ໄຂບັນຫາ, ການສື່ສານ ແລະ ການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ເຊິ່ງຂ້ອຍຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະນຳໄປໃຊ້ໃນດ້ານວິຊາຊີບ. ພິຈາລະນາລັກສະນະເຫຼົ່ານີ້, ຂ້ອຍຈະສະດວກສະບາຍກັບເງິນເດືອນເລີ່ມຕົ້ນໃນລະດັບ $X ຫາ $Y.”
ຕົວຢ່າງຄວາມຄາດຫວັງເງິນເດືອນຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ ຄໍາຕອບສໍາລັບປະສົບການ
ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີປະສົບການ? ນີ້, ພວກເຮົາຈະໃຫ້ຄວາມຄິດບາງຢ່າງແກ່ເຈົ້າ:
ຕົວຢ່າງຄໍາຕອບທີ 1 - ຕອບຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນ:
"ຍ້ອນປະສົບການ [ຈໍານວນປີ] ຂອງຂ້ອຍແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນຜົນສໍາເລັດໃນ [ພາກສະຫນາມຂອງເຈົ້າ], ຂ້ອຍກໍາລັງຊອກຫາເງິນເດືອນທີ່ມີການແຂ່ງຂັນທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງມູນຄ່າທີ່ຂ້ອຍສາມາດນໍາມາໃຫ້ບໍລິສັດໄດ້. ອີງຕາມການຄົ້ນຄວ້າຂອງຂ້ອຍແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພາລະບົດບາດ, ຂ້ອຍຈະຊອກຫາເງິນເດືອນໃນລະດັບ $X ຫາ $Y."
ຕົວຢ່າງຄໍາຕອບທີ 2 - ຕອບຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນ:
“ຂ້ອຍມີປະສົບການ [ຫຼາຍປີ] ຢູ່ໃນ [ສາຂາຂອງເຈົ້າ], ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍສາມາດພັດທະນາທັກສະທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສໍາຄັນ. ພິຈາລະນາຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງຂ້ອຍແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງຕໍາແຫນ່ງ, ຂ້ອຍກໍາລັງຊອກຫາເງິນເດືອນທີ່ສອດຄ່ອງກັບອັດຕາຕະຫຼາດສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີປະສົບການທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ປະມານ $X.
ຕົວຢ່າງຄໍາຕອບທີ 3 - ຕອບຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນ:
"ດ້ວຍບັນທຶກການຕິດຕາມຜົນສໍາເລັດຂອງ [ຜົນສໍາເລັດຂອງເຈົ້າ], ຂ້ອຍຫມັ້ນໃຈໃນຄວາມສາມາດຂອງຂ້ອຍທີ່ຈະສ້າງຜົນກະທົບທີ່ມີຄວາມຫມາຍໃນພາລະບົດບາດນີ້. ຂ້ອຍກໍາລັງຊອກຫາຊຸດເງິນເດືອນທີ່ຮັບຮູ້ຜົນສໍາເລັດຂອງຂ້ອຍແລະສອດຄ່ອງກັບມາດຕະຖານອຸດສາຫະກໍາ, ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ $ X ແລະເປີດໃຫ້ມີການເຈລະຈາໂດຍອີງໃສ່ຊຸດການຊົດເຊີຍໂດຍລວມ."
ຕົວຢ່າງຄໍາຕອບທີ 4 - ຕອບຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນ:
“ຫຼັງຈາກ [ຈໍານວນປີ] ຂອງການອຸທິດຕົນເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດຂອງຂ້າພະເຈົ້າແລະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນໂຄງການຕ່າງໆໃນ [ພາກສະຫນາມຂອງທ່ານ], ຂ້າພະເຈົ້າຕື່ນເຕັ້ນກ່ຽວກັບໂອກາດທີ່ຈະນໍາໃຊ້ປະສົບການຂອງຂ້າພະເຈົ້າໃນຕໍາແຫນ່ງນີ້. ຂ້ອຍກໍາລັງຊອກຫາເງິນເດືອນທີ່ມີຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນ, ໂດຍສະເພາະໃນຂອບເຂດຂອງ $X ຫາ $Y, ເຊິ່ງຮັບຮູ້ການປະກອບສ່ວນຂອງຂ້ອຍແລະສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງລະດັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບົດບາດນີ້.”
ຕົວຢ່າງຄໍາຕອບທີ 5 - ຕອບຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນ:
“ປະສົບການ [ຈໍານວນປີ] ຂອງຂ້ອຍໄດ້ໃຫ້ຂ້ອຍເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບ [ພາກສະຫນາມຂອງເຈົ້າ], ແລະຂ້ອຍມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະສືບຕໍ່ເຕີບໂຕຢ່າງເປັນມືອາຊີບໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວຄືກັບຂອງເຈົ້າ. ຂ້ອຍກໍາລັງຊອກຫາເງິນເດືອນທີ່ຮັບຮູ້ຄວາມຊ່ຽວຊານທີ່ຂ້ອຍເອົາມາໃຫ້ຕາຕະລາງ, ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ $X. ຂ້າພະເຈົ້າເປີດກວ້າງການປຶກສາຫາລືລາຍລະອຽດຕື່ມອີກ ເພື່ອຮັບປະກັນການຈັດການທີ່ມີຜົນປະໂຫຍດຮ່ວມກັນ.”
ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ:
ການເພີ່ມຄວາມຄາດຫວັງເງິນເດືອນຂອງທ່ານສູງສຸດ: ໂດດເດັ່ນດ້ວຍເຄື່ອງມືໃນບ່ອນເຮັດວຽກ
ໃນການສະແຫວງຫາຄວາມຄາດຫວັງເງິນເດືອນທີ່ສູງຂຶ້ນ, leverage ພະລັງງານຂອງເຄື່ອງມືໃນບ່ອນເຮັດວຽກເພື່ອກໍານົດຕົວທ່ານເອງນອກ. ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານສາມາດບັນລຸໄດ້:
1/ ສະແດງໃຫ້ເຫັນການພັດທະນາທັກສະຂອງທ່ານ:
ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຂອງທ່ານໃນການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໂດຍຜ່ານການຢັ້ງຢືນຂອງທ່ານຈາກການຝຶກອົບຮົມແລະໂຄງການພັດທະນາບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ເພີ່ມທັກສະແລະຄວາມຮູ້ຂອງທ່ານ. ການອຸທິດຕົນຂອງທ່ານທີ່ຈະຢູ່ທັນກັບການເຕີບໂຕຂອງອົງການຈັດຕັ້ງສາມາດນໍາໄປສູ່ເງິນເດືອນທີ່ມີທ່າແຮງ.
2/ ໂຄງການທີ່ທ້າທາຍຢ່າງບໍ່ຢ້ານກົວ:
ຄວາມຈິງທີ່ວ່າເຈົ້າມີຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະດໍາເນີນໂຄງການທີ່ຊັບຊ້ອນທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມປາຖະຫນາຂອງເຈົ້າຢ່າງສົມບູນຈະມີຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ເງິນເດືອນທີ່ຄາດໄວ້ຂອງເຈົ້າ.
3/ ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມກ້າວໜ້າຂອງການເປັນຜູ້ນຳ:
ຖ້າທ່ານໄດ້ສະແດງຄວາມສາມາດໃນການເປັນຜູ້ນໍາໂດຍການໃຫ້ຄໍາປຶກສາກັບຜູ້ອື່ນຫຼືນໍາພາທີມງານ, ຄຸນນະພາບເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມີຄຸນຄ່າສູງແລະແນ່ນອນວ່າສາມາດມີອິດທິພົນຕໍ່ຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກໃນລະຫວ່າງການເຈລະຈາເງິນເດືອນ.
4/ Creative Tech Savvy:
ທ່ານມີຄວາມຊໍານິຊໍານານໃນການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີເພື່ອປະໂຫຍດຂອງທ່ານ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຄິດສ້າງສັນ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນ, ທ່ານໄດ້ mastered ເຄື່ອງມືການໂຕ້ຕອບເຊັ່ນ: AhaSlides ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການນຳສະເໜີ ແລະເຫດການຂອງທ່ານມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະມີຜົນກະທົບຫຼາຍຂຶ້ນ. ການໃຊ້ເທັກໂນໂລຍີຍຸດທະສາດນີ້ເພີ່ມມູນຄ່າຫຼາຍຂຶ້ນໃຫ້ກັບຊຸດທັກສະຂອງເຈົ້າ.
ຄວາມຄິດສຸດທ້າຍ
ການຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນໃນລະຫວ່າງການ ສຳ ພາດວຽກຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີວິທີການຄິດແລະຍຸດທະສາດ. ຫວັງວ່າ, ໂດຍການປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານສາມາດແກ້ໄຂຄໍາຖາມຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນແລະເພີ່ມໂອກາດຂອງທ່ານທີ່ຈະຮັບປະກັນຊຸດການຊົດເຊີຍທີ່ສອດຄ່ອງກັບທັກສະ, ປະສົບການແລະການປະກອບສ່ວນຂອງທ່ານ.
ຄໍາຖາມ
ເຈົ້າຕອບຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນແນວໃດ?
ຕອບຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສົມດຸນທີ່ລະອຽດອ່ອນຂອງຄວາມຫມັ້ນໃຈ, ການຄົ້ນຄວ້າ, ແລະ tact. ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງສໍາລັບການແກ້ໄຂບັນຫານີ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ: ລ່ວງຫນ້າແລະກຽມພ້ອມກັບຂໍ້ມູນການຄົ້ນຄວ້າເງິນເດືອນ, ໃຫ້ລະດັບເງິນເດືອນ, ແລະຫຼີກເວັ້ນການສົນທະນາກ່ຽວກັບເງິນເດືອນທີ່ຜ່ານມາ. ຈືຂໍ້ມູນການສຸມໃສ່ມູນຄ່າຂອງທ່ານແລະສະແດງຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ.
ຄໍາຕອບທີ່ຄາດຫວັງເງິນເດືອນທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນຫຍັງ?
ຄໍາຕອບທີ່ຄາດຫວັງເງິນເດືອນທີ່ດີທີ່ສຸດແຕກຕ່າງກັນຂຶ້ນກັບປະສົບການ, ຄຸນສົມບັດ, ແລະວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ. ການສະຫນອງລະດັບເງິນເດືອນທີ່ມີຄວາມສົມເຫດສົມຜົນທີ່ຊັດເຈນໂດຍອີງໃສ່ການຄົ້ນຄວ້າແລະມາດຕະຖານອຸດສາຫະກໍາແມ່ນມັກຈະເຫັນວ່າເປັນຄໍາຕອບທີ່ເຂັ້ມແຂງ.
ທ່ານຕອບສະຫນອງຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນໃນອີເມວແນວໃດ?
ເມື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນໃນອີເມວ, ປະຕິບັດຕາມວິທີການທີ່ຄ້າຍຄືກັນກັບການສໍາພາດດ້ວຍຕົນເອງ. ສະແດງຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນຂອງທ່ານສໍາລັບໂອກາດ, ແລະຖ້າເປັນໄປໄດ້, ເນັ້ນໃສ່ທັກສະແລະຄຸນສົມບັດຂອງທ່ານທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານເຫມາະກັບບົດບາດທີ່ດີເລີດ. ໃຫ້ຄວາມຄາດຫວັງເງິນເດືອນຂອງທ່ານຢ່າງເປັນມືອາຊີບ, ບອກຂອບເຂດທີ່ຄິດໂດຍອີງໃສ່ການຄົ້ນຄວ້າຂອງທ່ານ. ຮັກສາອີເມລ໌ໃຫ້ສັ້ນແລະສຸມໃສ່, ແລະເປີດໃຫ້ການສົນທະນາລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມໃນລະຫວ່າງການສົນທະນາຫຼືການສໍາພາດຕໍ່ໄປ.
ອ້າງອີງ: ຮສ | Innova Solutions
