ພວກເຮົາທຸກຄົນມີ 24 ຊົ່ວໂມງປະຈໍາວັນ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນເພດ, ສີຜິວ, ຫຼືຊົນເຜົ່າ. ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງ 24 ຊົ່ວໂມງນັ້ນ, ບາງຄົນປະສົບຄວາມສຳເລັດ, ບາງຄົນລົ້ມເຫລວ, ບາງຄົນກໍ່ສ້າງຄຸນຄ່າໃຫ້ຕົນເອງ ແລະ ສັງຄົມຢ່າງຫລວງຫລາຍ, ແຕ່ບາງຄົນບໍ່ເຮັດຫຍັງເລີຍ.
ຫນຶ່ງໃນຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງພວກເຂົາແມ່ນວ່າມີຜູ້ທີ່ ການກໍານົດການຄຸ້ມຄອງທີ່ໃຊ້ເວລາ ດີແລະຮູ້ວ່າທັກສະໃດທີ່ຕ້ອງການ. ແລະຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້.
ສະນັ້ນ, ຖ້າເຈົ້າຮູ້ສຶກໜັກເກີນ ແລະ ບໍ່ມີເວລາໃຫ້ຕົນເອງ, ຫຼືເຈົ້າເຄີຍຖາມວ່າ, “ຖ້າມື້ໜຶ່ງອາດຈະດົນກວ່ານີ້”? ແລະທ່ານສະເຫມີປະເຊີນກັບສິ່ງທີ່ເອີ້ນວ່າ "ເສັ້ນຕາຍ" ແລະບໍ່ຮູ້ວ່າການຄຸ້ມຄອງເວລາແມ່ນຫຍັງ. ບາງທີບົດຄວາມນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີຄູ່ມືທີ່ເປັນປະໂຫຍດໃນການຄຸ້ມຄອງເວລາ.
ສາລະບານ
- ພາບລວມ
- ການຈັດການເວລາແມ່ນຫຍັງ?
- ເປັນຫຍັງການກໍານົດການຄຸ້ມຄອງເວລາຈຶ່ງສໍາຄັນ?
- 5 ຄໍາແນະນໍາແລະເຕັກນິກການຄຸ້ມຄອງເວລາທີ່ມີປະສິດທິພາບ
- Key Takeaways
- ຄໍາຖາມ
ຄໍາແນະນໍາເພີ່ມເຕີມຈາກ AhaSlides
ບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ທ່ານມີທັກສະການຄຸ້ມຄອງເວລາທີ່ມີປະສິດທິພາບ, ແຕ່ AhaSlides ຍັງມີ:
- ຄວາມຮູ້ທາງຈິດໃຈ
- 5 ຄູຝຶກໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ຕົວຢ່າງ
- ທັກສະການຈ້າງງານ
- ຕົວຢ່າງແນວຄວາມຄິດຂອງຕົນເອງ
- ທັກສະໃນການໃສ່ຊີວະປະຫວັດ
- ທັກສະການຟັງຢ່າງຫ້າວຫັນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ
- ເຕັກນິກການມວຍເວລາ
- ການວາງແຜນການຝຶກອົບຮົມຢ່າງມີປະສິດທິພາບ
- ຄໍານິຍາມທັກສະລະຫວ່າງບຸກຄົນ, ຕົວຢ່າງ, ແລະຄວາມສໍາຄັນ
- ເຮັດແນວໃດເພື່ອໃຫ້ສັງຄົມຫຼາຍ?
ຊອກຫາເຄື່ອງມືການມີສ່ວນພົວພັນຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກບໍ?
ລວບລວມຄູ່ຂອງເຈົ້າໂດຍການຕອບແບບສອບຖາມທີ່ມ່ວນ AhaSlides. ລົງທະບຽນເພື່ອຮັບແບບສອບຖາມຟຣີຈາກ AhaSlides ຫ້ອງສະຫມຸດແມ່ແບບ!
🚀ຮັບແບບສອບຖາມຟຣີ☁️
ພາບລວມ
| ມີຈັກຂັ້ນຕອນໃນການກໍານົດການຈັດການເວລາ? | 4 |
| ໃຜເກັ່ງໃນການຈັດການເວລາ? | David Allen, Stephen Covey ແລະ Bill Gates. |
ການຈັດການເວລາແມ່ນຫຍັງ?
ການຄຸ້ມຄອງເວລາແມ່ນການວາງແຜນແລະຈັດເວລາສໍາລັບແຕ່ລະກິດຈະກໍາສະເພາະ, ຢ່າງລະອຽດໃນແຕ່ລະຂັ້ນຕອນ, ຈົນກ່ວາເປົ້າຫມາຍທັງຫມົດຈະສໍາເລັດ. ເນື່ອງຈາກແຕ່ລະຄົນມີເວລາທີ່ແນ່ນອນເທົ່ານັ້ນ, ຍິ່ງມີທັກສະການຈັດການເວລາທີ່ດີເທົ່າໃດ, ເວລາຂອງເຈົ້າຈະມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.
ດັ່ງນັ້ນ, ການກໍານົດການຄຸ້ມຄອງເວລາແມ່ນສໍາຄັນທີ່ສຸດ! ປະສິດທິຜົນຂອງການຄຸ້ມຄອງເວລາແມ່ນໄດ້ຖືກປະເມີນໂດຍອີງໃສ່ຜົນໄດ້ຮັບຂອງວຽກງານທີ່ເຮັດໃນໄລຍະເວລາທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສຸດ. ຈືຂໍ້ມູນການ, ບໍ່ວ່າທ່ານຈະຫວ່າງຫຼືບໍ່ມີວຽກເຮັດ, ບໍ່ມີຫຍັງກ່ຽວຂ້ອງກັບວ່າທ່ານເຮັດສິ່ງຕ່າງໆຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
ການກໍານົດການຄຸ້ມຄອງທີ່ໃຊ້ເວລາປະກອບດ້ວຍ 4 ຂັ້ນຕອນຕົ້ນຕໍ:
- ລາຍຊື່ແລະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນວຽກງານໂດຍມື້, ອາທິດ, ແລະເດືອນໂດຍອີງໃສ່ເປົ້າຫມາຍແລະທິດທາງຂອງທ່ານ.
- ວັດແທກແລະຄາດຄະເນເວລາທີ່ມັນໃຊ້ເວລາເພື່ອເຮັດສໍາເລັດຫນ້າວຽກທີ່ກໍານົດໄວ້.
- ສ້າງແຜນການລະອຽດ, ແລະກໍານົດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງການເຮັດວຽກໃນແຕ່ລະມື້.
- ປະຕິບັດ ແລະ ຍຶດໝັ້ນແຜນການທີ່ວາງໄວ້.
ແຕ່ລະຂັ້ນຕອນການຈັດການເວລາຂ້າງເທິງນັ້ນມີເຄື່ອງມື, ເຕັກນິກ ແລະ ທັກສະການສະໜັບສະໜູນເພື່ອໃຫ້ກົງກັບວຽກງານ ແລະ ເປົ້າໝາຍຊີວິດຂອງແຕ່ລະຄົນ.
ເປັນຫຍັງການກໍານົດການຄຸ້ມຄອງເວລາຈຶ່ງສໍາຄັນ?
ຫຼາຍຄົນສົງໄສວ່າເປັນຫຍັງການກໍານົດການຄຸ້ມຄອງຈຶ່ງມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ. ນີ້ແມ່ນຜົນປະໂຫຍດຂອງການຄຸ້ມຄອງເວລາສໍາລັບທ່ານ.
ເພີ່ມປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກ -ກໍານົດການຄຸ້ມຄອງເວລາ
ການຮູ້ວິທີການຈັດການເວລາຂອງທ່ານຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຈັດແຜນການແລະວຽກງານປະຈໍາວັນຂອງທ່ານໂດຍຄວາມສໍາຄັນແລະຄວາມສໍາຄັນ. ດ້ວຍບັນຊີລາຍຊື່ "ສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດ" ນີ້, ທ່ານຈະສຸມໃສ່ວຽກງານທີ່ສໍາຄັນທີ່ຄວນຈະເຮັດກ່ອນ, ດັ່ງນັ້ນການເພີ່ມປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກ.
ເມື່ອທ່ານຈັດການເວລາຂອງທ່ານໄດ້ດີ, ທ່ານຈະປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ເສຍເວລາແລະພະລັງງານ, ແລະມັນຈະໃຊ້ຄວາມພະຍາຍາມຫນ້ອຍເພື່ອເຮັດໃຫ້ສິ່ງຕ່າງໆສໍາເລັດ. ມັນຍັງຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປັບປຸງຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງທ່ານຍ້ອນເວລາຫວ່າງທີ່ທ່ານປະຫຍັດ.
ຜ່ອນຄາຍຄວາມກົດດັນແລະຊ່ວຍຕັດສິນໃຈທີ່ດີກວ່າ
ການຂາດທັກສະການຄຸ້ມຄອງເວລາມັກຈະເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມກົດດັນຫຼາຍ, ການຕັດສິນໃຈທາງອ້ອມໂດຍທາງອ້ອມໃນເວລາທີ່ບໍ່ມີເວລາພຽງພໍທີ່ຈະພິຈາລະນາ.
ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຖ້າເຈົ້າຄວບຄຸມເວລາຂອງເຈົ້າໄດ້ດີ, ເຈົ້າຫຼີກລ່ຽງຄວາມກົດດັນຂອງ "ເສັ້ນຕາຍ" ແລະການຕັດສິນໃຈທີ່ມີຂໍ້ມູນຫຼາຍຂຶ້ນໃນບ່ອນເຮັດວຽກເພາະວ່າເຈົ້າມີເວລາຫຼາຍທີ່ຈະຄິດແລະປະເມີນບັນຫາ.
ສ້າງແຮງຈູງໃຈເພີ່ມເຕີມ
ນິໄສທີ່ບໍ່ດີເຊັ່ນ: ການເລື່ອນເວລາເຮັດວຽກ ແລະ ການບໍ່ຝຶກຝົນການວາງແຜນໃນການເຮັດວຽກຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ບຸກຄົນ ແລະ ທີມງານ. ການຈັດການເວລາຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານລົບລ້າງນິໄສເຫຼົ່ານັ້ນແລະກະຕຸ້ນໃຫ້ທ່ານກ້າວເຂົ້າສູ່ໂຄງການໃຫຍ່ຍ້ອນແຜນການທີ່ຖືກກໍານົດໄວ້ຢ່າງມີເປົ້າຫມາຍທີ່ຊັດເຈນແລະກໍານົດເວລາທີ່ຊັດເຈນ.
ການດຸ່ນດ່ຽງຊີວິດການເຮັດວຽກທີ່ດີກວ່າ
ພວກເຮົາທຸກຄົນມີ 24 ຊົ່ວໂມງປະຈໍາວັນເພື່ອອຸທິດຕົນເອງ, ຄອບຄົວ, ແລະການເຮັດວຽກ. ການຈັດເວລາສະເພາະຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີຄວາມສົມດຸນຊີວິດທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານສາມາດສຸມໃສ່ການເຮັດສິ່ງທີ່ດີແລະມີເວລາພຽງພໍທີ່ຈະພັກຜ່ອນແລະເບິ່ງແຍງຄົນທີ່ທ່ານຮັກແລະຕົວທ່ານເອງ.
5 ຄໍາແນະນໍາແລະເຕັກນິກການຄຸ້ມຄອງເວລາທີ່ມີປະສິດທິພາບ
ການແບ່ງວຽກງານເປັນກຸ່ມ -ກໍານົດການຄຸ້ມຄອງເວລາ
ການບໍລິຫານເວລາທີ່ດີມັກຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການແບ່ງວຽກອອກເປັນກຸ່ມ, ອີງຕາມຄວາມສໍາຄັນແລະຄວາມຮີບດ່ວນຂອງວຽກງານເຫຼົ່ານັ້ນ. ມັນປະກອບມີສີ່ກຸ່ມຕົ້ນຕໍຕໍ່ໄປນີ້:
- ວຽກງານທີ່ສຳຄັນ ແລະ ຮີບດ່ວນ. ວຽກງານກຸ່ມນີ້ຕ້ອງໄດ້ເຮັດທັນທີທັນໃດ ແລະ ມັກຈະເຮັດໃຫ້ເກີດວິກິດການຫຼາຍທີ່ສຸດ ເພາະສາມາດເກີດຂຶ້ນຢ່າງກະທັນຫັນ. ຕົວຢ່າງ, "ລືມ" ຕາຕະລາງທີ່ຈະສົ່ງບົດລາຍງານການເຮັດວຽກເພື່ອແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງກັບລູກຄ້າທີ່ເກີດຂື້ນ.
- ວຽກງານທີ່ສຳຄັນແຕ່ບໍ່ຮີບດ່ວນ. ມັນມັກຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບສຸຂະພາບ, ຄອບຄົວ, ອາຊີບ, ແລະຫມູ່ເພື່ອນ. ກຸ່ມນີ້ບໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະຕິບັດທັນທີທັນໃດແຕ່ເປັນສິ່ງຈໍາເປັນສໍາລັບທ່ານ. ທ່ານຕ້ອງເຮັດໃຫ້ມັນເປັນນິໄສທີ່ຈະມີຄວາມອົດທົນ, ເຮັດວຽກຜ່ານຊ່ວງເວລາທີ່ຂາດແຮງຈູງໃຈ, ແລະໃຊ້ເວລາສໍາລັບມັນ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ອອກກໍາລັງກາຍເພື່ອຮັກສາສຸຂະພາບ.
- ບໍ່ຈໍາເປັນແຕ່ຮີບດ່ວນ. ຄຸນລັກສະນະຂອງກຸ່ມນີ້ແມ່ນວ່າເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດທັນທີ, ພວກມັນບໍ່ມີຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ເປົ້າຫມາຍທີ່ຕັ້ງໄວ້ - ຕົວຢ່າງ, ກອງປະຊຸມທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ, ບົດລາຍງານທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ, ແລະອື່ນໆ.
- ບໍ່ສໍາຄັນແລະບໍ່ຮີບດ່ວນ. ມັນບໍ່ມີຜົນປະໂຫຍດທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນກິດຈະກໍາການນິນທາ. ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການເສຍເວລາ, ບໍ່ພຽງແຕ່ທ່ານຄວນຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເວົ້າວ່າ "ບໍ່" ກັບສິ່ງເຫຼົ່ານີ້, ແຕ່ຍັງພັດທະນານິໄສການກໍາຈັດພວກມັນໃນເວລາເຮັດວຽກ.
ຕັ້ງເປົ້າຫມາຍ SMART -ກໍານົດການຄຸ້ມຄອງເວລາ
ເປົ້າໝາຍທີ່ກຳນົດໄວ້ຢ່າງຈະແຈ້ງຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີແຮງຈູງໃຈ. ແລະເປົ້າຫມາຍເຫຼົ່ານີ້ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມຊັດເຈນແລະສາມາດບັນລຸໄດ້. ທ່ານສາມາດອ້າງອີງເຖິງວິທີການກໍານົດ ເປົ້າຫມາຍ SMART ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- ສະເພາະ: ກຳນົດເປົ້າໝາຍທີ່ຊັດເຈນ, ສະເພາະແຕ່ຕອນຕົ້ນ.
- ສາມາດວັດແທກໄດ້: ເປົ້າໝາຍຕ້ອງວັດແທກໄດ້ ແລະ ສາມາດວັດແທກໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ.
- ບັນລຸໄດ້: ເບິ່ງວ່າເປົ້າໝາຍແມ່ນບັນລຸໄດ້ໂດຍການຕອບຄໍາຖາມຕໍ່ໄປນີ້ສໍາລັບຕົວທ່ານເອງ: ນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງ, ເປັນໄປໄດ້, ຫຼືບໍ? ເປົ້າຫມາຍສູງເກີນໄປບໍ?
- ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: ເປົ້າຫມາຍຄວນຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບຊີວິດແລະການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າເພື່ອກະຕຸ້ນເຈົ້າ.
- ກໍານົດເວລາ: ແບ່ງເປົ້າຫມາຍໃຫຍ່ເຂົ້າໄປໃນເປົ້າຫມາຍຂະຫນາດນ້ອຍເພື່ອໃຫ້ສໍາເລັດທີ່ດີທີ່ສຸດ.
ຫຼີກເວັ້ນການເປັນ Multitasker
Multitasking ຫມາຍຄວາມວ່າເຮັດຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງສິ່ງໃນເວລາດຽວກັນ. ຖ້າທ່ານຂາດຄວາມຊໍານານພຽງພໍ, multitasking ຈະບໍ່ເຮັດວຽກສໍາລັບທ່ານ. ດີກວ່າ, ທ່ານຄວນແບ່ງວຽກລົງເພື່ອເຮັດສໍາເລັດມັນເທື່ອລະກ້າວ. ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນ, ສຸມໃສ່ວຽກງານດຽວຈະເພີ່ມທະວີປະສິດທິຜົນ.
ຮັກສາບ່ອນເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າໃຫ້ສະອາດ
ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ສັບສົນກັບເອກະສານໃໝ່, ເກົ່າ, ທີ່ສຳຄັນ-ບໍ່ຕິດຂັດ ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ສຶກວຸ່ນວາຍເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ມັນຍັງເຮັດໃຫ້ເສຍເວລາ ເມື່ອເຈົ້າຕ້ອງຊອກຫາສິ່ງໃດສິ່ງໜຶ່ງ. ດັ່ງນັ້ນ, ຮັກສາບ່ອນເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າໃຫ້ເປັນລະບຽບ ແລະສະຫລາດ, ຫຼັງຈາກນັ້ນເຈົ້າຈະມີເວລາຫຼາຍຂຶ້ນ, ດັ່ງນັ້ນເຈົ້າຈຶ່ງບໍ່ຕ້ອງເສຍເວລາກັບວຽກທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ.
ດູແລສຸຂະພາບຈິດໃຫ້ດີ
ການຮັກສາຕົວທ່ານເອງສະດວກສະບາຍແມ່ນວິທີຫນຶ່ງທີ່ຈະມີປະສິດທິພາບໃນການຄຸ້ມຄອງເວລາ. ດ້ວຍເຫດຜົນນີ້, ຖ້າທ່ານມີຈິດໃຈທີ່ຜ່ອນຄາຍ, ບໍ່ມີຄວາມກົດດັນ, ທ່ານຈະຕັດສິນໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງແລະສົມເຫດສົມຜົນຫຼາຍຂຶ້ນ. ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປັບອາລົມຂອງທ່ານໄດ້ໄວ.
- ຫົວ: ການປະຕິບັດນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຫຼຸດຜ່ອນຮໍໂມນຄວາມກົດດັນແລະເພີ່ມຄວາມສຸກ.
- ນັ່ງສະມາທິ : ການນັ່ງສະມາທິຢ່າງໜ້ອຍ 10 ນາທີຈະຊ່ວຍຜ່ອນຄາຍຄວາມຄຽດ.
- ຟັງເພງ: ເພີດເພີນກັບເພງທີ່ມັກທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຜ່ອນຄາຍແລະສະດວກສະບາຍ.
- ການເຕັ້ນລໍາ: ກິດຈະກໍານີ້ແມ່ນໄດ້ທັງຍົກສູງແລະສຸຂະພາບ.
ຊອກຫາເຄື່ອງມືການມີສ່ວນພົວພັນຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກບໍ?
ລວບລວມຄູ່ຂອງເຈົ້າໂດຍການຕອບແບບສອບຖາມທີ່ມ່ວນ AhaSlides. ລົງທະບຽນເພື່ອຮັບແບບສອບຖາມຟຣີຈາກ AhaSlides ຫ້ອງສະຫມຸດແມ່ແບບ!
🚀ຮັບແບບສອບຖາມຟຣີ☁️
Key Takeaways
ໃນເວລາທີ່ກໍານົດການຄຸ້ມຄອງເວລາ, ທ່ານຈະຮູ້ສຶກວ່າ "ກ່ອງ" ເວລາຂອງທ່ານມີຂະຫນາດໃຫຍ່ກວ່າແລະນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງ. ດັ່ງນັ້ນ, ດຽວນີ້, ຈົ່ງເບິ່ງຕົວເອງຢ່າງຫນັກເພື່ອເບິ່ງວ່າເຈົ້າໄດ້ຈັດການເວລາຂອງເຈົ້າແນວໃດ, ມີປະສິດຕິຜົນຫຼືບໍ່, ຫຼືເຫດຜົນໃດທີ່ເຈົ້າເສຍເວລາຂອງເຈົ້າ. ແລ້ວເຈົ້າຈະຮູ້ວ່າເຈົ້າຕ້ອງເຮັດແນວໃດເພື່ອບໍ່ໃຫ້ເສຍອີກນາທີຂອງເຈົ້າ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຍັງມີຫຼາຍ ແມ່ແບບທີ່ກຽມພ້ອມ ສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະສໍາຫຼວດ!
ຄໍາຖາມທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍໆ
3 P ຂອງການຄຸ້ມຄອງເວລາແມ່ນຫຍັງ?
ພວກເຂົາເຈົ້າກໍາລັງວາງແຜນ, ການຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນແລະການປະຕິບັດ - ທັກສະທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບການນໍາໃຊ້ທີ່ໃຊ້ເວລາແລະຊັບພະຍາກອນຂອງທ່ານຢ່າງມີປະສິດທິພາບເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ.
ຂ້ອຍຈະຈັດການເວລາໃຫ້ມີປະສິດທິພາບໄດ້ແນວໃດ?
ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງສໍາລັບຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນ:
1. ຄິດໄລ່ເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຈັດການເວລາຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
2. ປະຕິບັດຕາມໄລຍະເວລາຂອງທ່ານ.
3. ແບ່ງວຽກອອກເປັນວຽກນ້ອຍໆ.
4. ບູລິມະສິດວຽກງານທີ່ສຳຄັນ.
5. ແກ້ໄຂໜ້າວຽກທີ່ທ້າທາຍທີ່ສຸດກ່ອນ.
6. ກໍານົດເວລາຈໍາກັດທີ່ຈະມີແຮງຈູງໃຈຫຼາຍແລະໄດ້ຮັບເສັ້ນຕາຍຂອງທ່ານທັນເວລາ.
