ສິ່ງທີ່ຄວນສັງເກດຖ້າມັນເປັນການສໍາພາດວຽກໃນອຸດສາຫະກໍາການຕ້ອນຮັບ? ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນໄດ້ເລືອກສູງສຸດ ການສໍາພາດຄໍາຖາມໂຮງແຮມ ແລະຕອບຕົວຢ່າງສໍາລັບທ່ານ! ລອງກວດເບິ່ງເບິ່ງວ່າເຈົ້າສາມາດຕອບພວກເຂົາໄດ້ດີບໍ!
ສາລະບານ
ຮັບຄຳຖາມກ່ຽວກັບວັນພັກຂອງເຈົ້າໄດ້ທີ່ນີ້!
ລົງທະບຽນໄດ້ຟຣີ ແລະສ້າງແບບໂຕ້ຕອບແບບຫຍໍ້ໆວັນພັກຜ່ອນຂອງເຈົ້າ, ເພື່ອຫຼິ້ນກັບຄອບຄົວ ແລະໝູ່ເພື່ອນ.
ຮັບຟຣີ☁️
ພາບລວມ
| ການສໍາພາດ 5 ປະເພດແມ່ນຫຍັງ? | ການສໍາພາດໃນບຸກຄົນ, ການສໍາພາດ virtual, ການສໍາພາດທາງໂທລະສັບ, ການສໍາພາດຄະນະກໍາມະແລະການສໍາພາດບໍ່ເປັນທາງການ. |
| ເປັນຫຍັງການສໍາພາດດ້ວຍຕົນເອງຈຶ່ງດີກວ່າ? | ມັນອໍານວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການມີສ່ວນພົວພັນຫຼາຍຂຶ້ນ. |
ການສໍາພາດຄໍາຖາມແລະຄໍາຕອບຂອງໂຮງແຮມ - ທົ່ວໄປ
ຄໍາຖາມສໍາພາດທົ່ວໄປແມ່ນຄໍາຖາມທີ່ຖືກຖາມຫຼາຍທີ່ສຸດໃນການສໍາພາດເກືອບທັງຫມົດສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາໃນອຸດສາຫະກໍາການຕ້ອນຮັບ.
1. ກະລຸນາແນະນໍາຕົວເອງ
ນີ້ແມ່ນການສໍາພາດຄໍາຖາມທົ່ວໄປທີ່ສຸດສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ vacancy ໃດ. ຜູ້ຮັບສະໝັກຕ້ອງການຮູ້ຈັກເຈົ້າດີຂຶ້ນ, ເຂົ້າໃຈປະຫວັດຄວາມເປັນມາຂອງເຈົ້າ, ແລະປະເມີນວ່າເຈົ້າເໝາະສົມກັບບໍລິສັດ ແລະ ບົດບາດທີ່ເຈົ້າກຳລັງສະໝັກແນວໃດ.
ຕອບ:
“ສະບາຍດີ, ຂ້ອຍຊື່ [ຊື່ຂອງເຈົ້າ], ແລະຂ້ອຍຂອບໃຈໂອກາດທີ່ຈະແນະນໍາຕົວເອງ. ຂ້າພະເຈົ້າຖື [ກ່າວເຖິງລະດັບທີ່ສູງທີ່ສຸດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຫຼືຄຸນວຸດທິຂອງທ່ານ], ແລະພື້ນຖານຂອງຂ້າພະເຈົ້າຕົ້ນຕໍແມ່ນຢູ່ໃນ [ການກ່າວເຖິງພາກສະຫນາມຫຼືອຸດສາຫະກໍາຂອງທ່ານ]. ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ [X ປີຂອງປະສົບການ], ຂ້ອຍໄດ້ຮັບສິດທິພິເສດໃນການເຮັດວຽກໃນພາລະບົດບາດຕ່າງໆທີ່ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍມີທັກສະທີ່ຫຼາກຫຼາຍແລະຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບ [ກ່າວເຖິງລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນຂອງອຸດສາຫະກໍາຫຼືຄວາມຊໍານານຂອງເຈົ້າ]."
2. ເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງສົນໃຈໃນໜ້າທີ່ວຽກນີ້?
ຄໍາຖາມນີ້ມີຈຸດປະສົງເພື່ອເຂົ້າໃຈວ່າເຈົ້າມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນຫຼາຍປານໃດສໍາລັບວຽກແລະເບິ່ງວ່າທ່ານຈະມຸ່ງຫມັ້ນຕໍ່ບົດບາດແລະບໍລິສັດໃນໄລຍະຍາວ.
ຕອບ:
“ຕັ້ງແຕ່ອອກຈາກໂຮງຮຽນ, ຂ້ອຍສົນໃຈເຮັດວຽກດ້ານການຕ້ອນຮັບ, ສະນັ້ນຂ້ອຍສົນໃຈແທ້ໆເມື່ອເຫັນບ່ອນຫວ່າງນີ້. ດັ່ງທີ່ເຈົ້າໄດ້ເຫັນຈາກ CV ຂອງຂ້ອຍ, ຂ້ອຍເຄີຍມີວຽກເຮັດງານ ທຳ ປະເພດອື່ນໆແລະຂ້ອຍເຊື່ອວ່າຂ້ອຍມີປະສົບການແລະທັກສະທີ່ຈະກ້າວໄປສູ່ວຽກນີ້.”
3. ເປັນຫຍັງທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກຢູ່ນີ້?
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສະແດງຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງທ່ານໃນການຮຽນຮູ້ແລະການຂະຫຍາຍຕົວພາຍໃນບໍລິສັດເຊັ່ນດຽວກັນກັບການອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຈະມີຄວາມສຸກກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພາລະບົດບາດ.
ຕອບ:
- "ສໍາລັບຊີວິດຜູ້ໃຫຍ່ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຂ້ອຍ, ຂ້ອຍໄດ້ສະຫນັບສະຫນູນ X ຢ່າງແຂງແຮງເພາະວ່າຂ້ອຍເຊື່ອວ່າ Y ... "
- "X ແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນຫຼາຍ ສຳ ລັບຂ້ອຍທັງໃນອາຊີບແລະຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງຂ້ອຍເພາະວ່າຂ້ອຍເຊື່ອຢ່າງແຂງແຮງວ່າ ... "
- "ຂ້ອຍມັກຊ່ວຍເຫຼືອຄົນອື່ນ - ຈາກວຽກສອນຂອງຂ້ອຍຢູ່ໃນໂຮງຮຽນຈົນເຖິງປະສົບການການຂາຍທີ່ຂ້ອຍມີໃນວຽກສຸດທ້າຍຂອງຂ້ອຍ - ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າເຮັດວຽກຢູ່ໃນການບໍລິການລູກຄ້າ."
💡ຖາມຄໍາຖາມໃນການສໍາພາດ, ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນຜູ້ສໍາພາດວ່າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈໃນວຽກເຮັດງານທໍາ: ວິທີການຖາມຄໍາຖາມ - ຄູ່ມືເລີ່ມຕົ້ນທີ່ດີທີ່ສຸດໃນປີ 2023!
ຄຳຖາມການຕ້ອນຮັບການສໍາພາດແລະຄໍາຕອບ — ໃນຄວາມເລິກ
ຄໍາຖາມທີ່ເລິກເຊິ່ງແມ່ນວິທີການທົ່ວໄປສໍາລັບບໍລິສັດເພື່ອປະເມີນຄວາມສາມາດແລະທັດສະນະຄະຕິໂດຍລວມຂອງທ່ານຕໍ່ກັບວຽກແລະຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ.
4. ທ່ານຕ້ອງການປັບປຸງດ້ານໃດແດ່?
ມັນບໍ່ແປກໃຈທີ່ຈະພົບກັບຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ຍ້ອນວ່າຜູ້ຈັດການຕ້ອງການເບິ່ງວ່າຄວາມເຕັມໃຈຂອງເຈົ້າທີ່ຈະຮຽນຮູ້ແລະເຕີບໃຫຍ່, ແລະຄວາມສາມາດໃນການຮັບຮູ້ພື້ນທີ່ຂອງການປັບປຸງຕົນເອງ.
ຕອບ:
"ຂ້ອຍສະເຫມີຊອກຫາວິທີທີ່ຈະປັບປຸງທັກສະການບໍລິການລູກຄ້າຂອງຂ້ອຍ. ຕອນນີ້ຂ້ອຍກໍາລັງອ່ານປຶ້ມກ່ຽວກັບວິທີການໃຫ້ບໍລິການລູກຄ້າພິເສດ. ໂຮງແຮມຂອງເຈົ້າແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກດີສໍາລັບການບໍລິການລູກຄ້າທີ່ດີເລີດແລະຂ້ອຍເຊື່ອວ່າຂ້ອຍຈະປັບປຸງຕົນເອງຢ່າງໄວວາເມື່ອເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນີ້."
5. ທ່ານສາມາດອະທິບາຍປະສົບການທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານໃນອຸດສາຫະກໍາການຕ້ອນຮັບ?
ມັນເປັນການດີທີ່ຈະອະທິບາຍສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດໃນວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອຸດສາຫະກໍາການຕ້ອນຮັບ. ແລະຢ່າກັງວົນຖ້າທ່ານບໍ່ມີ. ຮູ້ສຶກບໍ່ເສຍຄ່າທີ່ຈະເວົ້າສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ບັນລຸໃນວຽກສຸດທ້າຍຂອງທ່ານທີ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າຫຼືເປົ້າຫມາຍຂອງບໍລິສັດແທນ.
ຕອບ:
“ແນ່ນອນ. ຂ້ອຍມີປະສົບການ [X ປີ] ໃນອຸດສາຫະກໍາການຕ້ອນຮັບ, ໃນໄລຍະທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກໃນພາລະບົດບາດຕ່າງໆເຊັ່ນ: [ກ່າວເຖິງບົດບາດສະເພາະ, ຕົວຢ່າງ, ໂຕະຫນ້າ, concierge, ຫຼືເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍ].
6. ເຈົ້າສາມາດເຮັດວຽກເພີ່ມເຕີມໄດ້ບໍ່?
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະມີຄວາມຊື່ສັດແລະລ່ວງຫນ້າໃນຄໍາຕອບຂອງເຈົ້າຕໍ່ຄໍາຖາມນີ້. ຖ້າທ່ານບໍ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກຫຼາຍຊົ່ວໂມງ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເວົ້າແນວນັ້ນ.
ຕອບ:
“ແມ່ນແລ້ວ, ຂ້ອຍເຕັມໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກຫຼາຍຊົ່ວໂມງເພີ່ມເຕີມເມື່ອຕ້ອງການ. ຂ້າພະເຈົ້າເຂົ້າໃຈວ່າອຸດສາຫະກໍາການບໍລິການສາມາດມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະຄວາມຕ້ອງການ, ແລະຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະເຮັດວຽກງານຂອງຂ້າພະເຈົ້າເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າແຂກຂອງພວກເຮົາມີປະສົບການໃນທາງບວກ.”
ເປັນເຈົ້າພາບການສໍາພາດຄໍາຖາມການຕ້ອນຮັບແບບ virtual
ການສໍາພາດຄໍາຖາມແລະການຕ້ອນຮັບການຕ້ອນຮັບ - ສະຖານະການ
ນີ້ແມ່ນບາງຄໍາຖາມສໍາພາດສະຖານະການທີ່ດີທີ່ສຸດແລະຄໍາຕອບໃນອຸດສາຫະກໍາການຕ້ອນຮັບ:
💡ວິທີການສົນທະນາກ່ຽວກັບເງິນເດືອນດ້ວຍຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນຄວາມສາມາດຂອງທ່ານແລະຄຸນຄ່າທີ່ທ່ານເອົາມາ: ຕົວຢ່າງທັກສະການເຈລະຈາ: ທັກສະໃນໂລກທີ່ແທ້ຈິງ ແລະຄໍາແນະນໍາພາກປະຕິບັດ
7. ເຈົ້າຈະເຮັດແນວໃດຖ້າເຈົ້າເຮັດຜິດທີ່ບໍ່ມີໃຜສັງເກດເຫັນ?
ຄໍາຖາມແມ່ນຂ້ອນຂ້າງງ່າຍດາຍແລະກົງໄປກົງມາ. ແລະຄໍາຕອບຂອງເຈົ້າຄືກັນ.
ຕອບ:
“ບໍ່ວ່າຜູ້ໃດຈະສັງເກດເຫັນຫຼືບໍ່, ຂ້ອຍຍັງຈະແກ້ໄຂຂໍ້ຜິດພາດຖ້າເປັນໄປໄດ້. ແຕ່ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນສໍາລັບຂ້ອຍທີ່ຈະກໍານົດຮາກ, ເຊັ່ນ: What went wrong? ຂ້ອຍເຮັດຜິດໄດ້ແນວໃດ?”
8. ເຈົ້າຈະເຮັດແນວໃດຖ້າລູກຄ້າໃຈຮ້າຍແລະບໍ່ພໍໃຈໄດ້ປະເຊີນຫນ້າກັບເຈົ້າ?
ການປະຕິບັດຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າແມ່ນບູລິມະສິດໃນອຸດສາຫະກໍາການບໍລິການ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຕ້ອນຮັບ. ຄຳຖາມນີ້ຕ້ອງການຄວາມຄິດທີ່ວິຈານ ແລະສະຕິປັນຍາທາງດ້ານອາລົມ.
ຍົກຕົວຢ່າງ
ລູກຄ້າ: “ຂ້ອຍຮູ້ສຶກຜິດຫວັງທີ່ສຸດກັບປະສົບການຂອງຂ້ອຍຢູ່ທີ່ນີ້. ຫ້ອງບໍ່ສະອາດເມື່ອຂ້ອຍເຊັກອິນ, ແລະການບໍລິການກໍບໍ່ສະອາດ!”
ຕອບ:
“ຂ້ອຍເສຍໃຈແທ້ໆທີ່ໄດ້ຍິນກ່ຽວກັບປະສົບການຂອງເຈົ້າ, ແລະຂ້ອຍເຂົ້າໃຈຄວາມອຸກອັ່ງຂອງເຈົ້າ. ຂອບໃຈທີ່ເອົາເລື່ອງນີ້ມາໃຫ້ຂ້ອຍສົນໃຈ. ໃຫ້ແກ້ໄຂບັນຫານີ້ໂດຍທັນທີ. ເຈົ້າສາມາດໃຫ້ລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນກັບຫ້ອງ ແລະການບໍລິການຂອງເຈົ້າໄດ້ບໍ?”
9. ເຈົ້າສະໝັກວຽກອື່ນບໍ?
ຄໍາຖາມນີ້ອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າເປັນເລື່ອງຍາກໃນຕອນທໍາອິດ. ແລະເຫດຜົນຕົ້ນຕໍແມ່ນພວກເຂົາຢາກຮູ້ກ່ຽວກັບທາງເລືອກແລະຄວາມມັກຂອງທ່ານ. ຢ່າຕົວະຜູ້ສໍາພາດ ແລະຢ່າເປີດເຜີຍລາຍລະອຽດຫຼາຍເກີນໄປ.
ຕອບ:
"ແມ່ນແລ້ວ, ຂ້ອຍໄດ້ສະຫມັກກັບບໍລິສັດອື່ນໆຈໍານວນຫນ້ອຍເຊັ່ນກັນແລະຂ້ອຍມີການສໍາພາດບາງຢ່າງທີ່ຈະມາເຖິງ, ແຕ່ບໍລິສັດນີ້ແມ່ນທາງເລືອກທໍາອິດຂອງຂ້ອຍ. ຂ້ອຍຊື່ນຊົມກັບເປົ້າໝາຍຂອງບໍລິສັດ ແລະຢາກເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງມັນ. ຂ້ອຍສາມາດຮຽນຮູ້ຫຼາຍຢ່າງຈາກເຈົ້າແລະບໍລິສັດຂອງເຈົ້າແລະນັ້ນຈະຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍເຕີບໃຫຍ່ເປັນຜູ້ວາງແຜນເຫດການ."
10. ບອກຂ້ອຍກ່ຽວກັບເວລາເຮັດວຽກໃນເວລາທີ່ທ່ານຮູ້ສຶກວ່າຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນ. ເຈົ້າຈັດການກັບມັນແນວໃດ?
ເມື່ອຖາມທ່ານຄໍາຖາມນີ້, ຜູ້ສະຫມັກຕ້ອງການຮູ້ວ່າທ່ານສາມາດຈັດການແລະປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນສະຖານະການຄວາມກົດດັນສູງ.
ຕອບ:
“ເມື່ອເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ຄວາມເຄັ່ງຕຶງ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຄົ້ນພົບວ່າການຈັດລະບຽບ ແລະ ແບ່ງວຽກງານອອກເປັນຂັ້ນຕອນທີ່ຄຸ້ມຄອງໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າຮັກສາຈຸດສຸມ ແລະ ບັນລຸຕາມກຳນົດເວລາຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ຕົວຢ່າງ, ໃນຕໍາແຫນ່ງສຸດທ້າຍຂອງຂ້ອຍ, ພວກເຮົາໄດ້ປະເຊີນກັບໂຄງການອັນຮີບດ່ວນທີ່ມີກໍານົດເວລາທີ່ເຄັ່ງຄັດ.”
💡ຢ່າລືມປັບປຸງທັກສະຂອງທ່ານ - ຕົວຢ່າງທັກສະການຈ້າງງານທີ່ດີທີ່ສຸດ 11 ຕົວຢ່າງທີ່ທ່ານຄວນຮູ້ໃນປີ 2023
ການສໍາພາດຄໍາຖາມການຕ້ອນຮັບເພີ່ມເຕີມ
11. ເຈົ້າຄາດຫວັງວ່າຈະປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍອັນໃດໃນໜ້າທີ່ນີ້ ແລະເຈົ້າຈະຈັດການກັບພວກມັນໄດ້ແນວໃດ?
12. ເຈົ້າເຫັນຕົວເອງຢູ່ໃສໃນຫ້າປີ?
13. ເຈົ້າອາດຈະຕອບສະຫນອງແນວໃດຫຼັງຈາກການທົບທວນຄືນທາງລົບກ່ຽວກັບການບໍລິການສ່ວນຕົວຂອງເຈົ້າ?
14. ເຈົ້າເຮັດຫຍັງເພື່ອຮັບປະກັນວ່າເຈົ້າ ແລະສະມາຊິກໃນທີມຂອງເຈົ້າຕິດຕໍ່ສື່ສານຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນລະຫວ່າງໂຄງການ?
15. ເຈົ້າກໍາລັງຊອກຫາເງິນເດືອນຫຍັງ?
16. ເຈົ້າເຮັດວຽກເປັນເອກະລາດໄດ້ດີທີ່ສຸດ ຫຼື ເປັນທີມບໍ?
17. ເຈົ້າຮູ້ຫຍັງກ່ຽວກັບອົງການນີ້?
18. ທ່ານຈະຕອບສະຫນອງແນວໃດເມື່ອລູກຄ້າປ່ຽນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງໂດຍບໍ່ໄດ້ສົນທະນາກັບທ່ານກ່ອນ?
19. ເພື່ອນຮ່ວມງານກ່ອນໜ້າຂອງເຈົ້າຈະເວົ້າຫຍັງກ່ຽວກັບເຈົ້າ?
20. ວຽກອະດິເລກຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ?
21. ເຈົ້າເຕັມໃຈທີ່ຈະເດີນທາງ ຫຼືຍ້າຍຖິ່ນຖານຖ້າຈໍາເປັນບໍ?
22. ເຈົ້າສັງເກດເຫັນວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານເຮັດໜ້າທີ່ບໍ່ເໝາະສົມໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ໂດຍສະເພາະກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ. ເຈົ້າປະຕິບັດອັນໃດ?
23. ເຈົ້າຈັດການຫຼາຍໜ້າວຽກ ແລະຈັດລຳດັບຄວາມສຳຄັນແນວໃດໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເລັ່ງດ່ວນ?
24. ເຈົ້າສາມາດໃຫ້ຕົວຢ່າງຂອງເວລາທີ່ເຈົ້າຕ້ອງຄິດໄວເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາບ່ອນເຮັດວຽກໄດ້ບໍ?
25. ບອກຂ້າພະເຈົ້າກ່ຽວກັບເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ໄປຂ້າງເທິງແລະເກີນກວ່າຄວາມຄາດຫວັງຂອງແຂກ.
26. ເຈົ້າຄິດວ່າໜ້າທີ່ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງວຽກນີ້ແມ່ນຫຍັງ?
27. ອະທິບາຍເຖິງເວລາທີ່ເຈົ້າຕ້ອງຈັດການກັບລູກຄ້າທີ່ບໍ່ພໍໃຈ.
28. ທ່ານຈະປັບປຸງແນວໂນ້ມຂອງອຸດສາຫະກໍາແລະການປ່ຽນແປງແນວໃດ?
29. ທ່ານມີຄວາມມັກໃນການເຮັດວຽກເປັນວຽກເປັນກາງເວັນ ຫຼື ເຮັດວຽກກາງຄືນບໍ?
30. ເຈົ້າພາບບໍລິການແມ່ນຫຍັງ?
ຄວາມຄິດສຸດທ້າຍ
????ການເຄື່ອນໄຫວຕໍ່ໄປຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ? ຮຽນຮູ້ບາງທັກສະດ້ານວິຊາການທີ່ບໍ່ດີທີ່ສຸດທີ່ເພີ່ມໂອກາດຂອງເຈົ້າໃນການລົງຈອດໃນຄວາມຝັນຂອງເຈົ້າເຊັ່ນການນໍາໃຊ້ AhaSlides ເພື່ອເລັ່ງວຽກຂອງເຈົ້າໃນການວາງແຜນເຫດການ, ຫຼືການຝຶກອົບຮົມທີມງານ.
ຄໍາຖາມທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍໆ
ຈະເຮັດແນວໃດເມື່ອປະເຊີນກັບຄໍາຖາມສໍາພາດສະຖານະການ?
ເມື່ອເວົ້າເຖິງຄໍາຖາມສໍາພາດສະຖານະການໃນອຸດສາຫະກໍາການຕ້ອນຮັບ, ມີຫຼາຍສິ່ງທີ່ຄວນສັງເກດ: (1) ຢ່າຕົກໃຈ, (2) ພິຈາລະນາຈາກປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, (3) ເນັ້ນໃສ່ທັກສະການເຮັດວຽກເປັນທີມຂອງເຈົ້າ, ແລະ (4) ຂໍໃຫ້ ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງຖ້າຈໍາເປັນ.
ຄວາມຜິດພາດທົ່ວໄປທີ່ສຸດໃນການສໍາພາດແມ່ນຫຍັງ?
ການຂາດຄວາມໂປ່ງໃສກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ, ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ເງື່ອນໄຂ, ແລະຜົນປະໂຫຍດແມ່ນບັນຫາສໍາຄັນທີ່ພະນັກງານຕ້ອນຮັບຄວນຫຼີກເວັ້ນ.
ຄຳຖາມອັນໃດທີ່ຜູ້ສຳພາດບໍ່ຄວນຖາມໃນເວລາສຳພາດ?
ນີ້ແມ່ນບາງຕົວຢ່າງທີ່ທ່ານຄວນຫຼີກລ້ຽງການຖາມຜູ້ຮັບສະໝັກໃນເວລາສໍາພາດ:
- ເຈົ້າມີຕໍາແໜ່ງອື່ນນອກເໜືອໄປຈາກນີ້ບໍ?
- ຂ້ອຍຈະມີຊົ່ວໂມງຍາວບໍ?
- ເຈົ້າສະເໜີໃຫ້ວັນພັກເທົ່າໃດ?
ອ້າງອີງ: ສສ | ແທ້ຈິງແລ້ວ | ຮສ | Prepinsta | ອາຊີບ
