ທ່ານຢູ່ໃນການລ່າສັດສໍາລັບທັກສະວິຊາຊີບທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອເພີ່ມຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານບໍ? ພວກເຮົາທຸກຄົນເຂົ້າໃຈດີວ່າຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ເປັນປີ້ທອງຂອງເຈົ້າເພື່ອໄປເຮັດວຽກໃນຝັນຂອງເຈົ້າ, ແຕ່ມັນເປັນຊຸດທັກສະທີ່ເໝາະສົມທີ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າໂດດເດັ່ນແທ້ໆ.
ສົງໄສວ່າອັນໃດ ທັກສະວິຊາຊີບສໍາລັບຊີວະປະຫວັດ ເປັນສິ່ງຈໍາເປັນ? ເບິ່ງບໍ່ຕໍ່ໄປ! ໃນບົດຄວາມ blog ນີ້, ພວກເຮົາຈະເປີດເຜີຍທັກສະວິຊາຊີບທີ່ຕ້ອງມີສໍາລັບຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ກໍານົດໃຫ້ທ່ານນອກຈາກການແຂ່ງຂັນ.
ເຂົ້າມາເຈາະເລິກ ແລະ ປົດລັອກຄວາມລັບໃນການສ້າງຊີວະປະຫວັດທີ່ໜ້າປະທັບໃຈ!
ສາລະບານ
ຊອກຫາເຄື່ອງມືການມີສ່ວນພົວພັນຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກບໍ?
ລວບລວມຄູ່ຂອງເຈົ້າໂດຍການຕອບແບບສອບຖາມທີ່ມ່ວນໃນ AhaSlides. ລົງທະບຽນເພື່ອຮັບແບບສອບຖາມຟຣີຈາກຫ້ອງສະໝຸດແມ່ແບບ AhaSlides!
🚀ຮັບແບບສອບຖາມຟຣີ☁️
#1 - ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຂອງສະຕິປັນຍາ - ທັກສະວິຊາຊີບສໍາລັບຊີວະປະຫວັດ
ໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໄວຂອງມື້ນີ້, ນາຍຈ້າງໃຫ້ຄຸນຄ່າບຸກຄົນທີ່ສາມາດຈັດການຄວາມບໍ່ແນ່ນອນໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ. ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຂອງສະຕິປັນຍາແມ່ນທັງຫມົດກ່ຽວກັບການຍອມຮັບການປ່ຽນແປງ, ການປັບຍຸດທະສາດຢ່າງໄວວາ, ແລະດີເລີດໃນສະຖານະການແບບເຄື່ອນໄຫວ.
- ຈິນຕະນາການວ່າທ່ານເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງທີມງານການຕະຫຼາດເປີດຕົວຜະລິດຕະພັນໃຫມ່. ທັນໃດນັ້ນ, ຄວາມມັກຂອງຜູ້ບໍລິໂພກປ່ຽນໄປ, ແລະແຜນການເດີມຂອງເຈົ້າຈະລ້າສະໄຫມ. ບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນທາງດ້ານສະຕິປັນຍາສາມາດປັບຕົວໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ, ປະເມີນວິທີການໃຫມ່, ແລະມາກັບຍຸດທະສາດໃຫມ່ທີ່ resonates ກັບຕະຫຼາດໃນປະຈຸບັນ.
ນາຍຈ້າງຮັກທີ່ຈະເຫັນຄວາມຄິດທີ່ວ່ອງໄວນີ້ຍ້ອນວ່າມັນຮັບປະກັນວ່າທ່ານສາມາດຮັບມືກັບສິ່ງທ້າທາຍໃດໆທີ່ເຂົ້າມາໃນວິທີການຂອງທ່ານແລະສືບຕໍ່ໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ໂດດເດັ່ນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຢ່າລືມເນັ້ນໃສ່ທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ຄ່ອງແຄ້ວຂອງທ່ານໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງທ່ານເພື່ອປະທັບໃຈນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ!
#2 – ຊໍານິຊໍານານດິຈິຕອນ – ທັກສະວິຊາຊີບສໍາລັບຊີວະປະຫວັດ
ຄວາມຊໍານິຊໍານານດ້ານດິຈິຕອລເກີນກວ່າທັກສະຄອມພິວເຕີຂັ້ນພື້ນຖານ. ມັນກ່ຽວກັບການສະແດງຄວາມສາມາດໃນການໃຊ້ຊອບແວຫລ້າສຸດ, ວິເຄາະຂໍ້ມູນ, ແລະຮັບເອົາເຕັກໂນໂລຢີທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນ. ນາຍຈ້າງແມ່ນຊອກຫາຜູ້ມີພອນສະຫວັນດ້ານເທັກໂນໂລຍີຢູ່ສະເໝີ ຜູ້ທີ່ສາມາດຕິດຕາມສະພາບດິຈິຕອລທີ່ພັດທະນາຢ່າງໄວວາ.
ຖ້າທ່ານກໍາລັງສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງການຕະຫຼາດແລະບໍລິສັດຕ້ອງການຂະຫຍາຍການມີຢູ່ໃນອອນໄລນ໌. ດ້ວຍຄວາມຊໍານິຊໍານານທາງດ້ານດິຈິຕອລ, ທ່ານສາມາດທ່ອງໄປຫາເວທີສື່ມວນຊົນສັງຄົມ, ດໍາເນີນການໂຄສະນາທີ່ອີງໃສ່ຂໍ້ມູນ, ແລະການວິເຄາະ harness ເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບການປະຕິບັດ.
#3 – Emotional Intelligence – ທັກສະວິຊາຊີບສຳລັບຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້
ທັກສະລະຫວ່າງບຸກຄົນມີຄວາມສໍາຄັນ, ແຕ່ຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມແມ່ນມີຄຸນຄ່າຫຼາຍກວ່າ. ມັນເປັນທັກສະທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ຍ້ອນວ່າມັນຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສ້າງຄວາມສໍາພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງແລະນໍາພາຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
ນີ້ແມ່ນບາງວິທີທີ່ຈະເນັ້ນຄວາມສະຫລາດທາງດ້ານອາລົມຂອງທ່ານໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງທ່ານ:
- ອະທິບາຍຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າໃນການເຫັນອົກເຫັນໃຈກັບຄົນອື່ນ.
- ອະທິບາຍຂອງທ່ານ ຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານປະສິດທິຜົນ.
- ອະທິບາຍຄວາມສາມາດໃນການສ້າງຄວາມສໍາພັນທີ່ມີຄວາມຫມາຍ.
ນາຍຈ້າງເຂົ້າໃຈວ່າທີມງານປະສົມກົມກຽວແມ່ນທີມງານທີ່ມີຜົນຜະລິດ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມສະຫລາດທາງດ້ານອາລົມເປັນຊັບສິນລາງວັນໃນອົງການຈັດຕັ້ງໃດກໍ່ຕາມ.
#4 – Growth Mindset – ທັກສະວິຊາຊີບສຳລັບຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້
ທັກສະຄົງທີ່ອາດຈະລ້າສະໄຫມຢ່າງໄວວາ. ນັ້ນແມ່ນບ່ອນທີ່ແນວຄວາມຄິດການເຕີບໂຕເຂົ້າມາ. ມັນເປັນການສະແດງຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງເຈົ້າທີ່ຈະສືບຕໍ່ຮຽນຮູ້ແລະປັບປຸງຕົວເອງ. ນາຍຈ້າງໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນກັບພະນັກງານທີ່ມີແນວຄິດທີ່ຈະເລີນເຕີບໂຕຍ້ອນວ່າພວກເຂົາຮູ້ວ່າພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນໄລຍະຍາວ. ໂດຍການເນັ້ນໃສ່ແນວຄວາມຄິດການເຕີບໂຕຂອງທ່ານໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດສະແດງໃຫ້ນາຍຈ້າງຮູ້ວ່າທ່ານເປັນຊັບສິນທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຮຽນຮູ້ແລະເຕີບໃຫຍ່.
ນີ້ແມ່ນບາງວິທີທີ່ຈະເນັ້ນໃສ່ແນວຄວາມຄິດການເຕີບໂຕຂອງເຈົ້າ:
- ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງທ່ານໃນການຮຽນຮູ້ສິ່ງໃຫມ່, ເຊັ່ນ: ການດໍາເນີນໂຄງການທີ່ທ້າທາຍ, ການລົງທະບຽນໃນຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມ, ແລະອື່ນໆ.
- ຈື່ຈໍາສະຖານະການທີ່ທ່ານຕ້ອງຮຽນຮູ້ທັກສະໃຫມ່ຫຼືລະບົບຢ່າງໄວວາຫຼືເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງປ່ຽນແປງວິທີການຂອງທ່ານເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາ.
- ເນັ້ນຊ່ວງເວລາທີ່ຄວາມມັກໃນການຮຽນຮູ້ຂອງເຈົ້າສ່ອງແສງຢ່າງສົດໃສ.
#5 - ຄວາມສາມາດຂ້າມວັດທະນະທໍາ - ທັກສະວິຊາຊີບສໍາລັບຊີວະປະຫວັດ
ໃນໂລກທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັນຂອງພວກເຮົາ, ຄວາມຫຼາກຫຼາຍແມ່ນຄວາມເຂັ້ມແຂງ. ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດຂ້າມວັດທະນະທໍາຂອງທ່ານ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບກັບຄົນຈາກພື້ນຖານທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
ນາຍຈ້າງໃຫ້ຄຸນຄ່າສູງທັກສະນີ້ຍ້ອນວ່າມັນສົ່ງເສີມການລວມແລະສົ່ງເສີມການຮ່ວມມື, ເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນມືອາຊີບທົ່ວໂລກຢ່າງແທ້ຈິງ.
ນີ້ແມ່ນບາງວິທີທີ່ຈະຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດຂ້າມວັດທະນະທໍາຂອງທ່ານໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງທ່ານ:
- ອະທິບາຍປະສົບການຂອງທ່ານເຮັດວຽກກັບຄົນຈາກວັດທະນະທໍາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
- ອະທິບາຍຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າໃນການປັບຕົວເຂົ້າກັບບັນທັດຖານວັດທະນະທໍາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ເຊັ່ນ: ເວລາທີ່ເຈົ້າຕ້ອງຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບວັດທະນະທໍາໃຫມ່ຫຼືເວລາທີ່ເຈົ້າຕ້ອງປັບພຶດຕິກໍາຂອງເຈົ້າໃຫ້ເຫມາະສົມກັບວັດທະນະທໍາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
- ອະທິບາຍເຖິງເວລາທີ່ເຈົ້າຕ້ອງແປລະຫວ່າງສອງພາສາ ຫຼືເວລາທີ່ເຈົ້າຕ້ອງອະທິບາຍແນວຄວາມຄິດໃຫ້ກັບຄົນຈາກວັດທະນະທໍາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
ໂບນັດ: ທັກສະວິຊາຊີບສໍາລັບຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສໍາລັບ Freshers
ຖ້າເຈົ້າໃໝ່ກັບກຳລັງແຮງງານ ແລະທັກສະດ້ານວິຊາຊີບທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນັ້ນບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບເຈົ້າ, ຢ່າກັງວົນ! ຍັງມີທັກສະດ້ານວິຊາຊີບຫຼາຍຢ່າງທີ່ທ່ານສາມາດເນັ້ນໃສ່ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ.
- ການສື່ສານທີ່ມີປະສິດຕິພາບ: ການສະແດງອອກຄວາມຄິດທີ່ຊັດເຈນແລະ concise.
- ການປັບຕົວ: ໄວທີ່ຈະຮຽນຮູ້ແລະປັບຕົວເຂົ້າກັບສະຖານະການໃຫມ່.
- ການແກ້ໄຂບັນຫາ: ການວິເຄາະສິ່ງທ້າທາຍແລະການພັດທະນາການແກ້ໄຂພາກປະຕິບັດ.
- ການເຮັດວຽກເປັນທີມ: ການຮ່ວມມືຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງກັບຄົນອື່ນເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍລວມ.
- ການຄຸ້ມຄອງທີ່ໃຊ້ເວລາ
- ...
ຄວາມຄິດສຸດທ້າຍ
ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເປັນມືອາຊີບທີ່ມີລະດູການ ຫຼື ສົດກວ່າ, ໂດຍການເນັ້ນໃສ່ທັກສະເຫຼົ່ານີ້ຢູ່ຂ້າງ ຄຸນສົມບັດສໍາລັບຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະໂດດເດັ່ນເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ຮອບຄອບ, ພ້ອມທີ່ຈະຮັບມືກັບສິ່ງທ້າທາຍໃດໆທີ່ຈະມາເຖິງ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຢ່າລືມສະແດງຄວາມສາມາດຂອງທ່ານກັບເຄື່ອງມືດິຈິຕອນທີ່ສໍາຄັນ, ເຊັ່ນ AhaSlides, ເພື່ອປ່ຽນການນໍາສະເຫນີຂອງທ່ານເປັນ ປະສົບການແບບໂຕ້ຕອບ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມປະຢັດດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ ແລະນະວັດຕະກໍາຂອງທ່ານ. ຮັບເອົາຈຸດແຂງຂອງທ່ານ, ປັບແຕ່ງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ແລະໃຫ້ທັກສະພິເສດຂອງທ່ານສ່ອງແສງເຖິງ ການໄດ້ຮັບພອນສະຫວັນ ຜູ້ຈັດການ!
ຄໍາຖາມ
ທັກສະວິຊາຊີບໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ແມ່ນຫຍັງ?
ທັກສະວິຊາຊີບໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ແມ່ນຄວາມສາມາດສະເພາະ ຫຼືຄຸນລັກສະນະທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມເໝາະສົມກັບວຽກຂອງທ່ານ.
ຕົວຢ່າງທັກສະວິຊາຊີບແມ່ນຫຍັງ?
ຕົວຢ່າງທັກສະດ້ານວິຊາຊີບ: ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຂອງສະຕິປັນຍາ, ຄວາມຊໍານິຊໍານານດ້ານດິຈິຕອລ, ຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມ, ແນວຄວາມຄິດການເຕີບໂຕ, ຄວາມສາມາດຂ້າມວັດທະນະທໍາ, ການສື່ສານທີ່ມີປະສິດທິພາບ, ການຄຸ້ມຄອງເວລາ, ແລະອື່ນໆ.
ທັກສະໃດແດ່ທີ່ຂ້ອຍຄວນບອກຢູ່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງຂ້ອຍ?
ທັກສະທີ່ເຈົ້າຄວນບອກໃນຊີວະປະຫວັດຂອງເຈົ້າແມ່ນຂຶ້ນກັບວຽກທີ່ເຈົ້າກໍາລັງສະໝັກ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທັກສະທົ່ວໄປບາງຢ່າງທີ່ທ່ານຄວນບອກໄວ້ສະເໝີລວມມີ ການສື່ສານທີ່ມີປະສິດຕິພາບ, ແນວຄວາມຄິດການເຕີບໂຕ, ທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາ, ທັກສະການເຮັດວຽກເປັນທີມ ແລະ ທັກສະການຈັດການເວລາ.
ອ້າງອີງ: FlexJobs
