ຄໍາເວົ້າທີ່ວ່າ, 'ຄວາມປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດແມ່ນຄວາມປະທັບໃຈທີ່ດີທີ່ສຸດ'. ໃນຂະນະທີ່ຄວາມເປັນຈິງຂອງປະໂຫຍກຕົວມັນເອງສາມາດໂຕ້ຖຽງໄດ້ຂ້ອນຂ້າງ, ມັນຖືຄວາມຈິງບາງລະດັບໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບການສະຫມັກວຽກ. ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ແມ່ນວິທີການຂອງທ່ານໃນການສ້າງຄວາມປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດກັບຄົນທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບ. ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ຂຽນໄດ້ດີເປັນຄືກັບຕົວຢ່າງໜັງທີ່ດີເລີດສຳລັບຮູບເງົາທີ່ເປັນມືອາຊີບໃນຕົວເຈົ້າ! ດັ່ງນັ້ນ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງຈໍານວນຫນ້ອຍຫນຶ່ງ ຄວາມສາມາດເພື່ອເຮັດໃຫ້ຊີວະປະຫວັດ.
ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງເຈົ້າບອກນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າວ່າເຈົ້າມີຄວາມຮູ້, ການຝຶກອົບຮົມ, ແລະທັກສະທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນຫນ້າທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການຕື່ມ. ມັນເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເບິ່ງເຫັນວ່າທ່ານເປັນຜູ້ທີ່ເປັນມືອາຊີບທີ່ມີຄຸນສົມບັດ. ແລະດັ່ງນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະປັບແຕ່ງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານຢ່າງຖືກຕ້ອງເພື່ອເລືອກທັກສະທີ່ຈະໃສ່ຊີວະປະຫວັດ.
ສາລະບານ
- ທັກສະໃນການໃສ່ຊີວະປະຫວັດແມ່ນຫຍັງ
- ທັກສະການນຳສະເໜີ
- ທັກສະທີ່ຍາກໃນລາຍຊື່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງເຈົ້າ
- ທັກສະການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ
- ທັກສະການວິເຄາະຂໍ້ມູນ
- ທັກສະຄະນິດສາດ
- ທັກສະການຕະຫຼາດ
- Language Proficiency
- Soft Skills ສໍາລັບຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ
- ທັກສະການສື່ສານ
- ທັກສະການຄຸ້ມຄອງເວລາ
- ທັກສະການເຮັດວຽກເປັນທີມ
- ທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາ
- ທັກສະການຈັດຕັ້ງ
- Key Takeaways
ຕອນນີ້ ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຄວນໄດ້ຮັບການກະກຽມຢ່າງລະມັດລະວັງ ແລະ ດຸໝັ່ນ, ພວກເຮົາຕ້ອງປະເຊີນກັບຄຳຖາມຕໍ່ໄປນີ້: ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ແມ່ນຫຍັງ?
ຄໍາແນະນໍາເພີ່ມເຕີມກັບ AhaSlides
ຊອກຫາເຄື່ອງມືການມີສ່ວນພົວພັນຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກບໍ?
ລວບລວມຄູ່ຂອງເຈົ້າໂດຍການຕອບແບບສອບຖາມທີ່ມ່ວນ AhaSlides. ລົງທະບຽນເພື່ອຮັບແບບສອບຖາມຟຣີຈາກ AhaSlides ຫ້ອງສະຫມຸດແມ່ແບບ!
🚀ຮັບແບບສອບຖາມຟຣີ☁️
ທັກສະໃນການໃສ່ Resume ມີຫຍັງແດ່?
ໂດຍປົກກະຕິ, ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ປະກອບມີພື້ນຖານຂອງການສຶກສາ, ທັກສະ, ແລະຜົນສໍາເລັດໃນແງ່ຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດໃນໄລຍະການສຶກສາແລະວິຊາຊີບຂອງທ່ານ. ນີ້ປະກອບມີທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຈາກໂຄງການທີ່ທ່ານເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງນັກຮຽນຈົນເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼືວຽກງານໃດຫນຶ່ງທີ່ທ່ານມີບົດບາດສໍາຄັນໃນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ. ຈືຂໍ້ມູນການ, ນີ້ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານສາມາດປະກອບມີການແຂ່ງຂັນສີຫຼື poetry recital ທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບໃນໂຮງຮຽນຊັ້ນຮຽນ!
ທັກສະ ຫຼື ຜົນສໍາເລັດທີ່ທ່ານລະບຸໄວ້ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ ຄວນມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກທີ່ເຈົ້າກຳລັງສະໝັກ ຫຼືໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈກັບເຈົ້າໃນຖານະເປັນພະນັກງານ. ແລະທັກສະເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງເປັນສິ່ງທີ່ເຈົ້າມີແທ້ໆ.
ກ່ອນທີ່ພວກເຮົາຈະເຂົ້າໄປໃນທັກສະສະເພາະທີ່ຍອມຮັບໃນລາຍຊື່ໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້, ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈປະເພດຂອງເຄື່ອງຫັດຖະກໍາ. ມີສອງປະເພດທີ່ທັກສະສ່ວນໃຫຍ່ຕົກຢູ່ໃນ - ທັກສະແຂງແລະທັກສະອ່ອນ.
ທັກສະແຂງແມ່ນທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສາຂາວິຊາຂອງທ່ານ. ພວກມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຮູ້ທາງວິຊາການ ຫຼືຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຂອງເຈົ້າທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບຜ່ານການຝຶກອົບຮົມ, ການສຶກສາ ແລະ/ຫຼື ປະສົບການ. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວພວກເຂົາຖືວ່າເປັນທັກສະທີ່ສາມາດສອນໄດ້. ພວກມັນສະເພາະກັບວຽກ ແລະ/ຫຼື ອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັກສະທີ່ສຳຄັນທີ່ສາມາດວັດແທກໄດ້. ບາງຕົວຢ່າງຂອງທັກສະແຂງແມ່ນການຄຸ້ມຄອງຖານຂໍ້ມູນ, ຄວາມປອດໄພເຄືອຂ່າຍ, ທັກສະນັກວິເຄາະທຸລະກິດ, ພາສາການຂຽນໂປຼແກຼມ, ການຕະຫຼາດ SEO, ການວິເຄາະສະຖິຕິ, ການບັນຊີ, ທະນາຄານ, ແລະອື່ນໆ.
ທັກສະອ່ອນ, ທັກສະໃນການໃສ່ຊີວະປະຫວັດ, ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ແມ່ນທັກສະທີ່ທ່ານມີເປັນບຸກຄົນທີ່ອະທິບາຍວິທີການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ພວກເຂົາມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັບບຸກຄະລິກກະພາບຂອງເຈົ້າຫຼາຍກວ່າວຽກຫຼືອຸດສາຫະກໍາ. ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນຄວາມສາມາດທີ່ສາມາດນໍາໃຊ້ກັບຕໍາແຫນ່ງໃດກໍ່ຕາມແລະເປັນທັກສະທີ່ສາມາດໂອນໄດ້ທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກແລະໂຄງສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງ. ທັກສະອ່ອນເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະເອີ້ນວ່າ 'ທັກສະຄົນ' ຫຼື 'ທັກສະທາງສັງຄົມເຊັ່ນກັນ.
ການສື່ສານ, ການຕັດສິນໃຈ, ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ, ຄວາມຊື່ສັດ, ການຂັບລົດ, ການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ແລະການຄຸ້ມຄອງເວລາແມ່ນບາງທັກສະທີ່ຕົກຢູ່ພາຍໃຕ້ umbrella ທັກສະອ່ອນ.
ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ທັກສະອ່ອນຂອງເຈົ້າມາພ້ອມກັບທັກສະແຂງຂອງເຈົ້າ. ຕົວຢ່າງ, ການເນັ້ນລາຍລະອຽດແມ່ນໜຶ່ງໃນທັກສະອ່ອນຂອງເຈົ້າ. ຖ້າທ່ານເປັນນັກພັດທະນາຊອບແວ, ການໃສ່ລາຍລະອຽດຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຈັບຄວາມຜິດພາດແລະແກ້ໄຂບັນຫາໃນລະຫັດຂອງທ່ານຢ່າງມີປະສິດທິພາບຫຼາຍກ່ວາຖ້າທ່ານພຽງແຕ່ຊໍານິຊໍານານໃນການຂຽນລະຫັດທີ່ບໍ່ມີທັກສະອ່ອນໆທີ່ຈະໄປພ້ອມກັບມັນ.
ຜູ້ຈັດການຈ້າງສ່ວນໃຫຍ່ຊອກຫາການປະສົມປະສານທີ່ເຫມາະສົມຂອງທັກສະແຂງແລະອ່ອນທີ່ຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຄວາມສໍາເລັດຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຂົາ. ສະນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງ ຈຳ ເປັນທີ່ເຈົ້າສ້າງຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງທ່ານໃນແບບທີ່ມັນເປັນການປະສົມປະສານທີ່ສົມບູນແບບຂອງທັກສະທັງ ໝົດ ຂອງເຈົ້າແລະຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ຈັດການການຈ້າງຄົນໃດເບິ່ງສອງຄັ້ງ, ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມໂດດເດັ່ນກວ່າຜູ້ສະ ໝັກ ຄົນອື່ນໆ.
ທັກສະການນຳສະເໜີ
ທັກສະການນໍາສະເຫນີແມ່ນທັກສະພື້ນຖານທີ່ຈະໃສ່ໃນຊີວະປະຫວັດ, ຍ້ອນວ່າມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງບຸກຄະລິກກະພາບ, ຄວາມຫມັ້ນໃຈ, ແລະຄວາມພ້ອມຂອງທ່ານຕໍ່ກັບທຸກດ້ານວ່າເປັນຫຍັງການສໍາພາດແລະການເຮັດວຽກ. ມີທັກສະການນຳສະເໜີທີ່ດີເລີດຄືການສະແດງໃຫ້ຄົນຮູ້ວ່າເຈົ້າເກັ່ງໃນເລື່ອງໃດ, ທິດທາງຊີວິດ ແລະບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນຫຍັງ, ແລະຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງເຈົ້າຕໍ່ບັນຫາທີ່ຕ້ອງແກ້ໄຂ!ມີທັກສະການນໍາສະເຫນີທີ່ດີເລີດຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຕ້ອງການເຄື່ອງມືໂຕ້ຕອບທີ່ດີເພື່ອເຮັດຄວາມຮ້ອນຂອງຝູງຊົນໃນການເຮັດວຽກ, ສ້າງແນວຄວາມຄິດແລະຄວາມຄິດເຫັນຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະເຮັດໃຫ້ວຽກງານຕົວຈິງຂອງເຈົ້າໄວຂຶ້ນ, ໂດຍສະເພາະເມື່ອເຈົ້າສາມາດລວບລວມສຽງຈາກຫຼາຍໆຄົນໂດຍໃຊ້ແບບສໍາຫຼວດມ່ວນໆ, ລໍ້ spinner, ຫຼື ຟັງຄຳ...
ພະຍາຍາມດຽວນີ້, AhaSlides ເຄື່ອງມືການໂຕ້ຕອບສໍາລັບການເຮັດວຽກ, ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄວາມຄິດເຫັນຂອງຝູງຊົນໃນກອງປະຊຸມ ...
ທັກສະທີ່ຍາກໃນລາຍຊື່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງເຈົ້າ
ທັກສະທີ່ຍາກທີ່ທ່ານລະບຸໄວ້ໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງທ່ານຈະຂຶ້ນກັບການສຶກສາ ແລະອາຊີບຂອງເຈົ້າ. ມັນປ່ຽນຈາກຄົນໄປຫາຄົນຕະຫຼອດອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນີ້ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງທັກສະແຂງທີ່ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ເປັນຕົວຢ່າງແລະຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານກໍານົດທັກສະແຂງຂອງທ່ານ:
ທັກສະການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ
ທັກສະການຄຸ້ມຄອງໂຄງການແມ່ນມີຄວາມຕ້ອງການສູງ ແລະຕິດພັນກັບທັກສະການເປັນຜູ້ນໍາ. ອົງການຈັດຕັ້ງຈໍານວນຫຼາຍມີໂຄງການຕ່າງໆຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຜູ້ທີ່ມີພອນສະຫວັນເພື່ອຮັບຜິດຊອບໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ເຫຼົ່ານີ້ສາມາດເປັນສະເພາະ ແລະບົ່ງບອກເຖິງຄວາມຊ່ຽວຊານໃນໂຄງການ ແລະຂະບວນການໂດຍສະເພາະ.
ທັກສະການວິເຄາະຂໍ້ມູນ
ທັກສະອື່ນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນແມ່ນທັກສະການວິເຄາະຂໍ້ມູນ. ຂໍ້ມູນມີການຂະຫຍາຍຕົວ, ແລະບໍ່ມີຄວາມຂາດແຄນຂອງມັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດກັບການຈັດການຂໍ້ມູນແມ່ນຄວາມຕ້ອງການ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານລວມເອົາເຄື່ອງມືແລະລະດັບຄວາມສາມາດຂອງທ່ານເຊັ່ນກັນ!
ທັກສະຄະນິດສາດ
ຫຼາຍສາຂາ, ລວມທັງວິສະວະກໍາ, ການເງິນ, ທຸລະກິດ, ການດໍາເນີນງານ, logistics, ການດູແລສຸຂະພາບ, ການຂາຍ, ແລະການແຜ່ກະຈາຍ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານມີລະດັບຄວາມສາມາດຂອງຄະນິດສາດ. ຖ້າອາຊີບຂອງເຈົ້າມີຕົວເລກຫຼາຍຂື້ນ, ເຈົ້າສາມາດແບ່ງອອກເປັນທັກສະສະເພາະຫຼາຍຂຶ້ນ.
ການຕະຫຼາດ ຄວາມສາມາດ
ການຕະຫຼາດແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງໃດໆໃນໂລກທີ່ບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການເປັນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍແລະມີຈໍານວນຜູ້ໃຫ້ບໍລິເພີ່ມຂຶ້ນສໍາລັບຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການເຫຼົ່ານີ້. ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານໃນການຂຽນ, ການເວົ້າ, ຫຼືຄວາມສາມາດດ້ານການຕະຫຼາດສະເພາະ, ເຊັ່ນການຕະຫຼາດດິຈິຕອນ, ແມ່ນບາງສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດພິຈາລະນາລວມທັງໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ.
Language Proficiency
ການເປັນສອງພາສາຫຼືແມ້ກະທັ້ງຫຼາຍພາສາແມ່ນທັກສະທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານແຕກຕ່າງຈາກການແຂ່ງຂັນຂອງທ່ານ. ເຖິງແມ່ນວ່າພາລະບົດບາດທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກບໍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ຫຼາຍພາສາ, ມັນແມ່ນທັກສະທີ່ຖືວ່າເປັນປະໂຫຍດສ່ວນໃຫຍ່.
Soft Skills ສໍາລັບຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ
ສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດກ່ຽວກັບທັກສະອ່ອນແມ່ນວ່າພວກເຂົາບໍ່ຕ້ອງການການຝຶກອົບຮົມຫຼືການຢັ້ງຢືນຢ່າງເປັນທາງການ. ພວກມັນເປັນທັກສະທີ່ທ່ານມີໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ ແລະຕ້ອງໃຊ້ຢ່າງເໝາະສົມເພື່ອປະສິດທິພາບໃນບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ນາຍຈ້າງມັກຊອກຫາຈ້າງບຸກຄົນທີ່ມີທັກສະອ່ອນໆຕໍ່ໄປນີ້:
ທັກສະການສື່ສານ
ຫນຶ່ງໃນທັກສະທີ່ຈໍາເປັນໃນການໃສ່ຊີວະປະຫວັດ. ຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານຄວາມຄິດແລະຄວາມຄິດຂອງທ່ານຢ່າງສອດຄ່ອງແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍໃນທຸກບ່ອນເຮັດວຽກແລະຍັງຫນ້າສົນໃຈ ການໄດ້ຮັບພອນສະຫວັນ ຜູ້ຈັດການ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສາມາດສື່ສານໄດ້ດີກັບສະມາຊິກທີມງານຂອງທ່ານ, ການຄຸ້ມຄອງ, ແລະລູກຄ້າຂອງທ່ານ. ໃນຂະນະທີ່ມັນອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າເປັນທັກສະທີ່ໃຫ້, ຢ່າຫຼຸດມັນຢ່າງງ່າຍດາຍ. ລວມທັງທັກສະການສື່ສານໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງເຈົ້າຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າວ່າເຈົ້າມີຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະຄວາມສາມາດໃນການເປັນທີມ, ເຊິ່ງເວົ້າຫຼາຍກ່ຽວກັບບຸກຄະລິກຂອງເຈົ້າ.
ທັກສະການຄຸ້ມຄອງເວລາ
ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການທີ່ຈະພິຈາລະນາລວມທັງປະເພດສະເພາະຂອງທັກສະນີ້ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ! ໃນຍຸກປັດຈຸບັນຂອງການລົບກວນດິຈິຕອນທີ່ອຸດົມສົມບູນ, ການຈັດການເວລາທີ່ດີແມ່ນຫາຍາກກວ່າທີ່ທ່ານຄິດ. ນີ້ຍັງຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານເປັນຄົນທີ່ສາມາດຖືກປະໄວ້ເພື່ອເຮັດວຽກຂອງທ່ານເອງແລະບໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຊີ້ນໍາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຊຶ່ງເປັນເງິນສະເຫມີ.
ທັກສະການເຮັດວຽກເປັນທີມ
ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກກັບຜູ້ອື່ນແມ່ນສໍາຄັນຖ້າຫາກວ່າທ່ານຈະເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງທີມງານໃຫມ່ໃດໆ, ສະນັ້ນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານສັງເກດວ່າທ່ານມີທັກສະການເຮັດວຽກເປັນທີມທີ່ເຂັ້ມແຂງໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງປະສົບການການເຮັດວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດລວມເອົາທັກສະຄົນຢູ່ທີ່ນີ້!
ທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາ
ຄວາມສາມາດໃນການແກ້ໄຂບັນຫາທົ່ວໄປແມ່ນທັກສະທີ່ດີເລີດທີ່ຈະເອົາລົງໃນຊີວະປະຫວັດຂອງເຈົ້າ, ຍ້ອນວ່າເຈົ້າຕ້ອງແລ່ນເຂົ້າໄປໃນສະຖານະການທີ່ບໍ່ຄາດຄິດທີ່ຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເຈົ້າແກ້ໄຂຢ່າງເປັນອິດສະຫຼະ. ລວມທັງນີ້ຢູ່ໃນຊຸດທັກສະຂອງທ່ານສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານສາມາດຄິດຢ່າງມີວິພາກວິຈານແລະມີວິທີການທີ່ຖືກຕ້ອງເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາໃດໆ, ແລະຍັງຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງທັກສະການຕັດສິນໃຈຂອງເຈົ້າ.
ທັກສະການຈັດຕັ້ງ
ທັກສະເຫຼົ່ານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການຈັດການຊັບພະຍາກອນຈໍານວນຫລາຍແລະການເຄື່ອນຍ້າຍຊິ້ນສ່ວນ. ຖ້າທ່ານກໍາລັງສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງຜູ້ນໍາຫຼືການຄຸ້ມຄອງ, ນີ້ແມ່ນທັກສະທີ່ສໍາຄັນໂດຍສະເພາະໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາທີ່ຈະຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ໃນຕໍາແຫນ່ງອື່ນໆ, ທ່ານຍັງສາມາດປະກອບມັນໂດຍບໍ່ຄໍານຶງ, ເນື່ອງຈາກວ່າມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ overwhelmed ໂດຍຫຼາຍສິ່ງໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ.
Key Takeaways
ໃນຂະນະທີ່ນີ້ຕອບວ່າ 'ສິ່ງທີ່' ຈະຖືກລວມເຂົ້າໃນຊີວະປະຫວັດທີ່ດີ, 'ວິທີການ' ຂອງມັນຍັງຄົງຕ້ອງເບິ່ງ. ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງທີ່ອາດຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີທັກສະໃດແດ່ທີ່ຈະໃສ່ຊີວະປະຫວັດ!
- ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທັກສະຂອງທ່ານເຫມາະສົມກັບຄໍາອະທິບາຍວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງຕັ້ງເປົ້າຫມາຍ.
- ຈັດຮຽງທັກສະຂອງທ່ານຕາມຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ.
- ເພີ່ມທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກໃນສ່ວນປະສົບການ.
- ລະບຸລະດັບຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າເມື່ອເໝາະສົມ.
- ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະເພີ່ມ 2-3 ທັກສະອ່ອນທົ່ວໄປ.
ອ້າງອີງ: ແທ້ຈິງແລ້ວ
ມີຄວາມສຸກການລ່າສັດວຽກເຮັດງານທໍາ!
ຄໍາຖາມທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍໆ:
ຂ້ອຍຈະເອົາທັກສະຫຍັງໃສ່ໃນຊີວະປະຫວັດ ຖ້າຂ້ອຍບໍ່ມີປະສົບການ?
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກໃດໆ, ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບທັກສະບາງຢ່າງໂດຍຜ່ານການສຶກສາ, ອາສາສະຫມັກຫຼືໂຄງການສ່ວນບຸກຄົນ, ຫຼືກິດຈະກໍາສາທາລະນະ. ບອກພວກເຂົາຢູ່ໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງທ່ານແລະເນັ້ນຫນັກເຖິງຜູ້ທີ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄຸນຄ່າທີ່ມີທ່າແຮງຂອງທ່ານທີ່ຈະເປັນພະນັກງານທີ່ດີເລີດ, ຕົວຢ່າງ, ທັກສະການນໍາສະເຫນີຫຼືທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາ.
ຂ້ອຍຈະລະບຸຄວາມສາມາດຂອງຂ້ອຍໄດ້ແນວໃດ?
ເຈົ້າສາມາດຫວນຄືນປະສົບການການສຶກສາ ແລະການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າໃນເມື່ອກ່ອນ ຫຼືທັກສະທັງໝົດທີ່ເຈົ້າໄດ້ຮັບໃນແຕ່ລະມື້. ຊອກຫາຄົນ, ເຊັ່ນ: ຫມູ່ເພື່ອນ, ຄອບຄົວ, ຄູສອນ, ຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຜູ້ທີ່ຮູ້ຈັກທ່ານດີໃນຊີວິດຈິງສໍາລັບທັດສະນະໃຫມ່ກ່ຽວກັບຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມສາມາດຂອງທ່ານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ. ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານສາມາດສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງທຸກກອງປະຊຸມຫຼືຫຼັກສູດທີ່ທ່ານເຄີຍມີສ່ວນຮ່ວມ, ເພາະວ່າຄວາມຮູ້ນີ້ສາມາດປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຊຸດທັກສະຂອງທ່ານ.
