ສະແດງຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມອ່ອນແອໃນຊີວະປະຫວັດ | ສິ່ງທີ່ຄວນເຮັດ ແລະບໍ່ຄວນເຮັດດ້ວຍຕົວຢ່າງທີ່ດີທີ່ສຸດໃນປີ 2024

ທ່ານກໍາລັງຕໍ່ສູ້ກັບຄວາມສົມດຸນທີ່ເຫມາະສົມລະຫວ່າງການສະແດງຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມອ່ອນແອຂອງທ່ານໃນຊີວະປະຫວັດບໍ? ໃນບົດຄວາມ blog ນີ້, ພວກເຮົາຈະແນະນໍາທ່ານໂດຍຜ່ານສິນລະປະຂອງການນໍາສະເຫນີຂອງທ່ານ ຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມອ່ອນແອໃນຊີວະປະຫວັດ ໃນຂະນະທີ່ເປີດເຜີຍຄວາມສໍາຄັນຂອງການລວມເອົາທັງໃນໂປຣໄຟລ໌ມືອາຊີບຂອງທ່ານ. 

ມາສຳຫຼວດເບິ່ງວ່າ ການຮັບເອົາຈຸດແຂງຂອງເຈົ້າ ແລະ ຮັບຮູ້ຈຸດອ່ອນຂອງເຈົ້າແນວໃດ ສາມາດເຮັດໃຫ້ຊີວະປະຫວັດຂອງເຈົ້າເປັນທີ່ໜ້າສົນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ.

ສາ​ລະ​ບານ

• ວິທີການສະແດງໃຫ້ເຫັນຈຸດອ່ອນໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ: ສິ່ງທີ່ຄວນເຮັດແລະບໍ່ຄວນເຮັດ
• ຄວາມອ່ອນແອທົ່ວໄປໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ກັບຕົວຢ່າງ
• ຄວາມເຂັ້ມແຂງທົ່ວໄປໃນ Resume ກັບຕົວຢ່າງ
• ຄວາມສໍາຄັນຂອງການສະແດງຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມອ່ອນແອຂອງທ່ານໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້
• ຄວາມຄິດສຸດທ້າຍ
• ຄໍາ​ຖາມ

ວິທີການສະແດງໃຫ້ເຫັນຈຸດອ່ອນໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ: ສິ່ງທີ່ຄວນເຮັດແລະບໍ່ຄວນເຮັດ

ການສະແດງຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມອ່ອນແອຂອງທ່ານໃນຊີວະປະຫວັດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການພິຈາລະນາຢ່າງລະມັດລະວັງ, ແຕ່ມັນເປັນວິທີທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ຈະໂດດເດັ່ນໃນບັນດາຜູ້ສະຫມັກອື່ນໆ. ເພື່ອນຳສະເໜີພວກມັນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ຈົ່ງຈື່ຈຳສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດ ແລະ ບໍ່ຄວນເຮັດເຫຼົ່ານີ້:

ສອງ:

• ມີຄວາມຊື່ສັດແລະຮູ້ຈັກຕົນເອງ.
• ນໍາສະເຫນີຈຸດອ່ອນໃນແງ່ບວກ.
• ສະແດງຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອປັບປຸງ ຫຼືຮຽນຮູ້ຈາກພວກມັນ.

ຕົວຢ່າງ: "ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມຈໍາເປັນສໍາລັບການເສີມຂະຫຍາຍທັກສະການປາກເວົ້າສາທາລະນະຂອງຂ້ອຍ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຢ່າງຕັ້ງຫນ້າເພື່ອເພີ່ມຄວາມຫມັ້ນໃຈຂອງຂ້ອຍແລະມີສ່ວນຮ່ວມກັບຜູ້ຊົມຢ່າງມີປະສິດທິພາບ."

Don'ts:

• ຫຼີກເວັ້ນການວິພາກວິຈານຕົນເອງຫຼືທໍາລາຍຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າ.
• ຢ່າບອກຈຸດອ່ອນທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກ.
• ຫຼີກລ່ຽງການໃຫ້ລາຍລະອຽດຫຼາຍເກີນໄປກ່ຽວກັບຈຸດອ່ອນ.

ຈືຂໍ້ມູນການ, ການແກ້ໄຂຈຸດອ່ອນຢ່າງມີປະສິດທິພາບສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເຕັມທີ່ແລະຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະເຕີບໂຕ, ເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ດີຫຼາຍ.

ຄວາມອ່ອນແອທົ່ວໄປໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ກັບຕົວຢ່າງ

ການ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ເວ​ລາ:

ຄວາມ​ຫຍຸ້ງ​ຍາກ​ໃນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ທີ່​ໃຊ້​ເວ​ລາ​ຢ່າງ​ມີ​ປະ​ສິດ​ທິ​ພາບ​ເພື່ອ​ຈັດ​ລໍາ​ດັບ​ຄວາມ​ສໍາ​ຄັນ​ຂອງ​ວຽກ​ງານ​ແລະ​ໄດ້​ຕາມ​ເສັ້ນ​ຕາຍ​.

• ຕົວຢ່າງ: ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ບາງຄັ້ງຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງວຽກງານ, ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ປະຕິບັດເຕັກນິກການກໍານົດເວລາທີ່ມີປະສິດທິພາບເພື່ອຮັບປະກັນການສໍາເລັດໂຄງການໃຫ້ທັນເວລາ.

ການປາກເວົ້າສາທາລະນະ:

ຮູ້ສຶກປະສາດ ຫຼື ບໍ່ສະບາຍເມື່ອເວົ້າຕໍ່ໜ້າກຸ່ມ ຫຼື ຜູ້ຊົມ.

• ຕົວຢ່າງ: ໃນຂະນະທີ່ການປາກເວົ້າສາທາລະນະເປັນສິ່ງທ້າທາຍ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນກອງປະຊຸມເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍທັກສະການສື່ສານ, ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍສາມາດນໍາສະເຫນີການນໍາສະເຫນີຢ່າງຫມັ້ນໃຈ.

ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາການ:

ການຂາດຄວາມຄຸ້ນເຄີຍຫຼືຄວາມຊໍານານກັບຊອບແວຫຼືເຄື່ອງມືດິຈິຕອນທີ່ແນ່ນອນ.

• ຕົວຢ່າງ: ຂ້ອຍພົບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກກັບຊອບແວບາງຢ່າງ, ແຕ່ຂ້ອຍໄດ້ອຸທິດເວລາໃຫ້ກັບການຮຽນຮູ້ດ້ວຍຕົນເອງແລະຕອນນີ້ຄົ້ນຫາເຄື່ອງມືດິຈິຕອນຕ່າງໆຢ່າງຊໍານານ.

ການມອບໝາຍໜ້າວຽກ:

ຄວາມ​ຫຍຸ້ງ​ຍາກ​ໃນ​ການ​ມອບ​ຫມາຍ​ປະ​ສິດ​ທິ​ຜົນ​ແລະ​ການ​ມອບ​ຫມາຍ​ວຽກ​ງານ​ໃຫ້​ກັບ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ທີມ​ງານ​.

• ຕົວຢ່າງ: ຂ້ອຍເຄີຍພົບວ່າມັນທ້າທາຍໃນການມອບໝາຍໜ້າທີ່ໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ, ແຕ່ຂ້ອຍໄດ້ພັດທະນາທັກສະການເປັນຜູ້ນຳທີ່ເຂັ້ມແຂງ ເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ກັບສະມາຊິກທີມ ແລະ ເພີ່ມປະສິດທິພາບການຜະລິດ.

ເອົາໃຈໃສ່ກັບລາຍລະອຽດ:

ແນວໂນ້ມທີ່ຈະເບິ່ງຂ້າມລາຍລະອຽດເລັກນ້ອຍໃນວຽກງານວຽກງານເປັນບາງໂອກາດ.

• ຕົວຢ່າງ: ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ບາງຄັ້ງຂ້າພະເຈົ້າເບິ່ງຂ້າມລາຍລະອຽດເລັກນ້ອຍ, ແຕ່ໃນປັດຈຸບັນຂ້າພະເຈົ້າໃຊ້ຂະບວນການທົບທວນຢ່າງລະອຽດເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງໃນທຸກດ້ານຂອງວຽກງານຂອງຂ້ອຍ.

ການ​ແກ້​ໄຂ​ຂໍ້​ຂັດ​ແຍ່ງ:

ຕໍ່ສູ້ກັບການຈັດການແລະການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງພາຍໃນທີມງານຫຼືສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.

• ຕົວຢ່າງ: ຄັ້ງຫນຶ່ງຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຕໍ່ສູ້ກັບການຈັດການຂໍ້ຂັດແຍ່ງ, ແຕ່ໂດຍຜ່ານການຝຶກອົບຮົມການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານໃນການສົ່ງເສີມຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກແລະຮັກສາຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມງານ.

ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ:

• ຕອບຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນ | ຄຳຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດພ້ອມຄຳແນະນຳສຳລັບຜູ້ສະໝັກທຸກລະດັບ (ອັບເດດໃນປີ 2024)
• 5 ທັກສະວິຊາຊີບອັນດັບຕົ້ນໆເພື່ອສືບຕໍ່ການເປັນຜູ້ຊະນະວຽກ

ຄວາມເຂັ້ມແຂງທົ່ວໄປໃນ Resume ກັບຕົວຢ່າງ

ແນວຄຶດຄືແນວການເຕີບໂຕ: 

• ຕົວຢ່າງ: ການ​ຮັບ​ເອົາ​ແນວ​ຄິດ​ການ​ເຕີບ​ໂຕ, ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຖື​ວ່າ​ສິ່ງ​ທ້າ​ທາຍ​ເປັນ​ໂອ​ກາດ​ສຳ​ລັບ​ການ​ຮຽນ​ຮູ້. ເມື່ອປະເຊີນກັບບັນຫາການຂຽນລະຫັດທີ່ສັບສົນ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຄົ້ນຄ້ວາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະຊອກຫາການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານ, ໃນທີ່ສຸດກໍ່ປັບປຸງທັກສະການຂຽນໂປຼແກຼມຂອງຂ້ອຍແລະແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ.

ສ້າງສັນ: 

ຄວາມຄິດສ້າງສັນແມ່ນອີກຕົວຢ່າງຫນຶ່ງຂອງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນຊີວະປະຫວັດ, ຍ້ອນວ່າມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ສະຫມັກແມ່ນເຕັມໃຈທີ່ຈະພະຍາຍາມວິທີການໃຫມ່ແລະສາມາດຄິດນອກກ່ອງ.

• ຕົວຢ່າງ: ວິທີການສ້າງສັນຂອງຂ້ອຍໃນການໂຄສະນາການຕະຫຼາດເຮັດໃຫ້ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງລູກຄ້າເພີ່ມຂຶ້ນ 25%. ໂດຍການລະດົມຄວາມຄິດທີ່ບໍ່ທໍາມະດາແລະການລວມເອົາເນື້ອໃນແບບໂຕ້ຕອບ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ຊົມເປົ້າຫມາຍຢ່າງມີປະສິດທິພາບແລະເກີນຈຸດປະສົງແຄມເປນ.

Active Listening: 

• ຕົວຢ່າງ: ຜ່ານການຟັງຢ່າງຫ້າວຫັນ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເນັ້ນໃສ່ຄວາມສາມາດໃນການເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າ ແລະ ສະໜອງການແກ້ໄຂທີ່ເໝາະສົມ. ໃນລະຫວ່າງການປຶກສາຫາລືຂອງລູກຄ້າ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສຸມໃສ່ການຟັງດ້ວຍຄວາມເຂົ້າໃຈ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍສາມາດສະເຫນີຄໍາແນະນໍາທາງດ້ານການເງິນສ່ວນບຸກຄົນແລະສ້າງຄວາມສໍາພັນກັບລູກຄ້າທີ່ເຂັ້ມແຂງ.

ທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາ: 

• ຕົວຢ່າງ: ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມກ້າວຫນ້າໃນການແກ້ໄຂບັນຫາໂດຍການກໍານົດຄວາມບໍ່ມີປະສິດທິພາບໃນຂະບວນການທີ່ມີຢູ່ແລ້ວແລະການປະຕິບັດການແກ້ໄຂທີ່ມີການປັບປຸງທີ່ນໍາໄປສູ່ການເພີ່ມຜົນຜະລິດ 15%.

ຜູ້ນໍາ: 

• ຍົກຕົວຢ່າງ: ຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ນໍາທີ່ພິສູດ, ໄດ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດນໍາພາທີມງານຂ້າມຫນ້າທີ່ປະຕິບັດໂຄງການຕາມເວລາແລະງົບປະມານ, ສົ່ງຜົນໃຫ້ໂຄງການປະສົບຜົນສໍາເລັດທີ່ສອດຄ່ອງ.

ການເຮັດວຽກເປັນທີມ ແລະການຮ່ວມມື: 

ໃນບັນຊີລາຍຊື່ຄວາມເຂັ້ມແຂງສໍາລັບຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້, ທ່ານສາມາດສະແດງທັກສະການຮ່ວມມືຂອງທ່ານແລະຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກໃນທີມງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ເຊິ່ງເປັນສິ່ງສໍາຄັນໃນທຸກໆບ່ອນເຮັດວຽກ.

• ຕົວຢ່າງ: Excel ໃນ​ການ​ຊຸກ​ຍູ້​ບັນ​ຍາ​ກາດ​ການ​ຮ່ວມ​ມື​, ການ​ນໍາ​ໃຊ້​ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ຂອງ​ການ​ຮ່ວມ​ມື​ເພື່ອ​ບັນ​ລຸ​ເປົ້າ​ຫມາຍ​ແລະ​ຜົນ​ໄດ້​ຮັບ​ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ສູງ​.

ຄວາມສໍາຄັນຂອງການສະແດງຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມອ່ອນແອຂອງທ່ານໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້

ຄວາມສໍາຄັນຂອງການສະແດງຄວາມອ່ອນແອຂອງທ່ານໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້:

ໂດຍການສະແດງຈຸດອ່ອນຂອງທ່ານຢ່າງມີຄວາມຄິດໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງທ່ານ, ທ່ານສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຊື່ສັດແລະຄວາມເປີດເຜີຍ, ເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ເຫັນຄຸນຄ່າການຮັບຮູ້ຕົນເອງແລະທ່າແຮງການຂະຫຍາຍຕົວ.

• ຄວາມສະຫວ່າງ: ການຮັບຮູ້ຈຸດອ່ອນສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຊື່ສັດແລະຄວາມຖືກຕ້ອງ, ສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈກັບນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ.
• ການຮັບຮູ້ຕົນເອງ: ການກໍານົດແລະແກ້ໄຂຈຸດອ່ອນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດໃນການຮັບຮູ້ພື້ນທີ່ສໍາລັບການປັບປຸງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເຕັມໃຈແລະຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະເຕີບໂຕ.
• ທ່າແຮງການຂະຫຍາຍຕົວ: ການນໍາສະເຫນີຈຸດອ່ອນຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຍົກໃຫ້ເຫັນຄວາມພະຍາຍາມທີ່ເຮັດເພື່ອເອົາຊະນະສິ່ງທ້າທາຍ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການພັດທະນາສ່ວນບຸກຄົນແລະວິຊາຊີບ.
• ໂປຣໄຟລ໌ທີ່ສົມດູນ: ລວມທັງຈຸດອ່ອນຄຽງຄູ່ກັບຈຸດແຂງ ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງທັດສະນະທີ່ຮອບຄອບ ແລະແທດຈິງຂອງຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າ, ສະໜອງຮູບພາບທີ່ສົມບູນແບບຂອງຜູ້ສະໝັກຂອງເຈົ້າ.

ຄວາມສໍາຄັນຂອງການສະແດງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງທ່ານໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້:

ໂດຍການສະແດງຈຸດແຂງຂອງທ່ານໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດເພີ່ມໂອກາດຂອງທ່ານໃນການລົງຈອດວຽກທີ່ທ່ານຕ້ອງການແລະວາງຕໍາແຫນ່ງຕົວທ່ານເອງເປັນຊັບສິນສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງ.

1. ຄວາມແຕກຕ່າງ: ການເນັ້ນໃຫ້ເຫັນຈຸດເດັ່ນທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງເຈົ້າເຮັດໃຫ້ເຈົ້າແຕກຕ່າງຈາກຜູ້ສະໝັກຄົນອື່ນໆ, ເຮັດໃຫ້ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງເຈົ້າມີຄວາມໜ້າຈົດຈຳ ແລະ ເປັນທີ່ໜ້າສົນໃຈຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ.
2. ຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ: ການເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງທ່ານທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການວຽກເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່ານາຍຈ້າງເຫັນວ່າທ່ານເຫມາະສົມກັບພາລະບົດບາດ, ເພີ່ມໂອກາດຂອງທ່ານໃນການຖືກຄັດເລືອກ.
3. ຄວາມປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດທີ່ມີຜົນກະທົບ: ການສະແດງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງທ່ານໃນພາກເປີດຂອງຊີວະປະຫວັດຈະດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງນາຍຈ້າງແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ພວກເຂົາອ່ານຕື່ມອີກ, ເພີ່ມຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການເຊີນສໍາພາດ.

ຄວາມຄິດສຸດທ້າຍ

ການລວມເອົາທັງຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມອ່ອນແອໃນຊີວະປະຫວັດແມ່ນສໍາຄັນສໍາລັບການນໍາສະເຫນີໂປຣໄຟລ໌ມືອາຊີບທີ່ແທ້ຈິງແລະຮອບວຽນດີ. ທ່ານສາມາດຕັ້ງຕົວທ່ານເອງອອກຈາກຜູ້ສະຫມັກອື່ນໆແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນມູນຄ່າທີ່ທ່ານເອົາມາໃຫ້ຕາຕະລາງ. 

ແລະຢ່າລືມທີ່ຈະສ່ອງແສງເປັນຜູ້ສະຫມັກທອງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງທ່ານແລະທັກສະການເວົ້າສາທາລະນະທີ່ດີເລີດໂດຍການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງ AhaSlides. ໃຫ້ສໍາຫຼວດຂອງພວກເຮົາ ແມ່ແບບ!

ຄໍາ​ຖາມ

ພວກເຮົາຄວນຂຽນຫຍັງແດ່ໃນຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມອ່ອນແອໃນຊີວະປະຫວັດ?

ສໍາລັບຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ເນັ້ນໃສ່ທັກສະແລະຄຸນລັກສະນະທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການວຽກແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນຄຸນຄ່າຂອງເຈົ້າເປັນຜູ້ສະຫມັກ. ສໍາລັບຈຸດອ່ອນ, ຮັບຮູ້ພື້ນທີ່ສໍາລັບການປັບປຸງແຕ່ນໍາສະເຫນີໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໃນທາງບວກໂດຍສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອເອົາຊະນະຫຼືຮຽນຮູ້ຈາກພວກເຂົາ.

ຂ້ອຍຄວນຂຽນຈຸດແຂງແນວໃດໃນຊີວະປະຫວັດ?

ເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄວາມສາມາດສະເພາະ, ຜົນສໍາເລັດ, ແລະຜົນສໍາເລັດທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດແລະຄວາມເຫມາະສົມກັບພາລະບົດບາດຂອງທ່ານ. ຕົວຢ່າງ: ທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຄວາມສາມາດໃນການນໍາພາ, ແລະອື່ນໆ.

ອ້າງອີງ: HyreSnap