ການຄຸ້ມຄອງທີມງານຂ້າມຫນ້າທີ່ | ສ້າງກຳລັງແຮງງານໃຫ້ດີຂຶ້ນໃນປີ 2024

ຍອມ​ຮັບ​ມັນ! ທ່ານກຽດຊັງຢູ່ໃນ ທີມງານທີ່ເຮັດວຽກຂ້າມ
ບ່ອນທີ່ຄົນມີບົດບາດຂອງຕົນເອງ, ພວກເຂົາມັກຈະຢືນຂຶ້ນແລະໂຕ້ວາທີ, ແທນທີ່ຈະນັ່ງງຽບໆແລະ 'ຟັງ' ເຈົ້າ!
ທີມງານ Cross Functional ປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນຂະຫນາດນ້ອຍ, ເຄື່ອນໄຫວໄວແລະສະຫລາດ, ຍ້ອນວ່າສະມາຊິກມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເອງແລະມີຄວາມຕັ້ງໃຈສູງໃນຫນ້າວຽກ!
ດັ່ງນັ້ນ, ຄໍາແນະນໍາທີ່ຈະເຮັດວຽກກັບພອນສະຫວັນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຫຍັງ?

🚀 ບັນຊີຟຣີ☁️

'ການຮ່ວມມືແບບທີມງານຂ້າມຜ່ານ' ຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດ?

'Cross Functional Collaboration' ຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີທັດສະນະ, ຄວາມຊ່ຽວຊານ, ແລະທັກສະທີ່ຫຼາກຫຼາຍເພື່ອນໍາມາສູ່ຕາຕະລາງ, ເຮັດໃຫ້ມີການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ມີນະວັດຕະກໍາ ແລະມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ. ພ້ອມ​ທັງ​ຊຸກຍູ້​ການ​ສື່ສານ ​ແລະ ຄວາມ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ລະຫວ່າງ​ບັນດາ​ກົມ​ໃຫ້​ດີ​ຂຶ້ນ, ​ເຮັດ​ໃຫ້​ສູນ​ເສຍ​ຊີ​ໂລ, ​ແລະ ປູກ​ຝັງ​ວັດທະນະທຳ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ແໜ້ນ​ແຟ້ນ. 
ໃນປັດຈຸບັນທີ່ພວກເຮົາໄດ້ກໍານົດການຮ່ວມມືຂ້າມຫນ້າທີ່, ໃຫ້ພວກເຮົາປຶກສາຫາລືວ່າເປັນຫຍັງປະເພດຂອງທີມງານນີ້ຫຼາຍ ປະສິດທິພາບສູງ, ມີປະສິດທິພາບ, ແລະປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຂົາເມື່ອທຽບກັບກຸ່ມພະແນກແບບດັ້ງເດີມ.

ເຊັກເອົາ: ຕົວຢ່າງທີມທີ່ເຮັດວຽກຂ້າມ

C

ເປັນຫຍັງທີມງານຂ້າມໜ້າທີ່ຈຶ່ງສຳຄັນ?
ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຫຼາກຫຼາຍ

ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຮ່ວມ​ກັບ​ຜູ້​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​, ຄວາມ​ຮູ້​, ແລະ​ພື້ນ​ຖານ​ທີ່​ແຕກ​ຕ່າງ​ກັນ – ລັກ​ສະ​ນະ​ສໍາ​ຄັນ​ຂອງ​ການ​ຂັບ​ເຄື່ອນ​ສົບ​ຜົນ​ສໍາ​ເລັດ​ຂອງ​ອົງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​.
ການ​ແກ້​ໄຂ​ບັນ​ຫາ​ໂດຍ​ທັດ​ສະ​ນະ​ທີ່​ແຕກ​ຕ່າງ​ກັນ​

ທີມງານທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນນໍາເອົາທັດສະນະແລະຄວາມຊໍານານທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ໃຫ້ພວກເຂົາແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ສັບສົນຈາກຫຼາຍມຸມ, ດ້ວຍຂະບວນການຕັດສິນໃຈທີ່ມີປະສິດທິພາບ.
ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຊັບສິນ

ສົ່ງເສີມການຮ່ວມມື ແລະ ຄວາມເຄົາລົບເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນລະຫວ່າງພະນັກງານທີ່ມີສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກທີ່ດີ ໂດຍການແລກປ່ຽນຄວາມຮູ້ເມື່ອພົວພັນກັບຜູ້ອື່ນຈາກພະແນກຕ່າງໆ.

ການຮຽນຮູ້ແລະການພັດທະນາ

ການຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍເພີ່ມການເຕີບໂຕຂອງບຸກຄົນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງໃຫ້ກັບຄວາມສຳເລັດຂອງທີມ ແລະບໍລິສັດ – ນີ້ແມ່ນຂໍ້ຄວາມທີ່ຜູ້ຈັດການ L&D ຕ້ອງການບອກປະຈຳວັນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການຮຽນຮູ້ແມ່ນການເດີນທາງທີ່ຍາວນານ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນໃນໄລຍະຍາວລະຫວ່າງເຈົ້າພາບແລະຜູ້ຮຽນ. ດັ່ງນັ້ນ, ພາກສ່ວນການໂຕ້ຕອບແມ່ນເຄື່ອງມືທີ່ສົມບູນແບບສໍາລັບກິດຈະກໍາຂອງບໍລິສັດນີ້ເພື່ອເພີ່ມການມີສ່ວນພົວພັນລະຫວ່າງທີມງານເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍການຮຽນຮູ້ທີ່ດີກວ່າ!

ກວດເບິ່ງ: ຂັ້ນຕອນຂອງການພັດທະນາທີມງານແລະການຮຽນຮູ້ຂອງທີມງານ

ເຊັກເອົາ: ຂັ້ນຕອນຂອງການພັດທະນາທີມງານ ແລະ ການຮຽນຮູ້ເປັນທີມ

ການແກ້ໄຂຈາກ ahaslides
ທີມງານທີ່ມີ ໜ້າ ທີ່ຂ້າມ
ທີມງານທີ່ມີ ໜ້າ ທີ່ຂ້າມ

ການຂາຍແລະການຕະຫຼາດ

ທີມຂາຍແລະການຕະຫຼາດມັກຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອພັດທະນາແລະປະຕິບັດກົນລະຍຸດເພື່ອເພີ່ມການໄດ້ຮັບຂອງລູກຄ້າແລະການຮັກສາໄວ້. ໂດຍການລວມເອົາຄວາມຊໍານານຂອງພວກເຂົາໃນເຕັກນິກການຂາຍແລະການຄົ້ນຄວ້າຕະຫຼາດ, ພວກເຂົາສາມາດກໍານົດເປົ້າຫມາຍແລະເຂົ້າເຖິງລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງ.

ເຊັກເອົາ: ຕົວຢ່າງຂອງທີມງານຄຸ້ມຄອງ or ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງທີມແມ່ນຫຍັງ?

ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ຜະ​ລິດ​ຕະ​ພັນ

ໂດຍການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງບຸກຄົນຈາກພະແນກຕ່າງໆ, ເຊັ່ນ: ວິສະວະກໍາ, ການອອກແບບ, ແລະການຕະຫຼາດ, ທີມງານສາມາດຮັບປະກັນວ່າຜະລິດຕະພັນຕອບສະຫນອງທັງຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດ. ການ​ຮ່ວມ​ມື​ຂ້າມ​ປະ​ສິດ​ທິ​ຜົນ​ຍັງ​ສ້າງ​ຄວາມ​ສະ​ດວກ​ທີ່​ໄວ​ຂຶ້ນ​ແລະ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ບັນ​ຫາ​ໃນ​ຂະ​ບວນ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​.

ສ້າງທີມງານຂ້າມຫນ້າທີ່ທີ່ມີປະສິດທິພາບ

ຕົວ ໜັງ ສືທາງເລືອກ
  1. 1
    ກໍານົດເປົ້າຫມາຍແລະຈຸດປະສົງຂອງໂຄງການ

    ສົມມຸດວ່າທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີ, ແລະທ່ານກໍາລັງພັດທະນາແນວຄວາມຄິດຜະລິດຕະພັນໃຫມ່, ເຊັ່ນ: ໂທລະສັບສະຫຼາດ. ຜູ້ນໍາຂອງບໍລິສັດອາດຈະກໍານົດເປົ້າຫມາຍດັ່ງກ່າວເປັນການສ້າງອຸປະກອນທີ່ເປັນມິດກັບຜູ້ໃຊ້, ກ້າວຫນ້າທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ, ແລະຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດເປົ້າຫມາຍ. ໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລາການລະດົມຄວາມຄິດຂອງທ່ານ, ໃຊ້ ລັກສະນະການໂຕ້ຕອບຂອງ AhaSlides ເພື່ອ​ເກັບ​ກໍາ​ຂໍ້​ມູນ​ຈາກ​ທີມ​ງານ​. ກວດເບິ່ງ: ການ​ນໍາ​ພາ​ທີມ​ງານ​ຂ້າມ​ປະ​ສິດ​ທິ​ພາບ​

  2. 2
    ເລືອກສະມາຊິກທີມຈາກພະແນກຕ່າງໆ

    ການເອົາຄົນໃໝ່ໆຈາກພະແນກອື່ນມາເຕົ້າໂຮມກັນ ໃນຕອນທຳອິດອາດຈະເປັນເລື່ອງທີ່ງຸ່ມງ່າມກັບຄວາມບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍ ແລະ ຮູບແບບການເຮັດວຽກທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ແຕ່ດ້ວຍ AhaSlides, ທ່ານສາມາດທໍາລາຍກ້ອນໄດ້! 
    ສ້າງແບບທົດສອບເຄື່ອງຕັດນ້ຳກ້ອນທີ່ມ່ວນໆໂດຍໃຊ້ AhaSlides' ພ້ອມນຳໃຊ້ ແມ່ແບບ ສໍາລັບບົດລາຍງານ, ຖາມ-ຕອບ, ຫຼືເກມທີ່ຮູ້ຈັກກັບເຈົ້າ. ທ່ານ​ສາ​ມາດ​ຝັງ​ແບບ​ທົດ​ສອບ​ແລະ​ແບບ​ສໍາ​ຫຼວດ​ໃນ​ການ​ນໍາ​ສະ​ເຫນີ​ແລະ​ເຖິງ​ແມ່ນ​ວ່າ​ຈະ​ເພີ່ມ​ຮູບ​ພາບ​ບາງ​ຢ່າງ​, ສຽງ​, ແລະ gifs​!

  3. 3
    ຮັກສາຊ່ອງທາງການສື່ສານທີ່ເປີດ

    ຊຸກ​ຍູ້​ໃຫ້​ສະ​ມາ​ຊິກ​ທັງ​ຫມົດ​ທີ່​ຈະ​ແບ່ງ​ປັນ​ຄວາມ​ຄິດ​ເຫັນ, ຄວາມ​ກັງ​ວົນ, ແລະ​ການ​ປັບ​ປຸງ​ຄວາມ​ຄືບ​ຫນ້າ. ຈັດກອງປະຊຸມທີມງານເປັນປົກກະຕິແລະສ້າງຕັ້ງເວທີການສື່ສານ, ເຊັ່ນຊອບແວການຄຸ້ມຄອງໂຄງການຫຼືເອກະສານທີ່ແບ່ງປັນ, ເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ທີມງານສາມາດຮ່ວມມືແລະປັບປຸງວຽກງານແລະກໍານົດເວລາ. ມີຫຼາຍວິທີການສື່ສານ, ແຕ່ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການ AhaSlides ເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນມີສ່ວນຮ່ວມຫຼາຍ. ໃຊ້ ແບບສຳຫຼວດອອນໄລນ໌, ຄຸນສົມບັດຖາມ-ຕອບ, ແລະ ຟັງ ຄຳ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນຮູ້ສຶກໄດ້ຍິນແລະສະຫນັບສະຫນູນ.

  4. 4
    ປູກຝັງວັດທະນະທໍາທີມງານສະຫນັບສະຫນູນ

    ນອກເຫນືອຈາກການສື່ສານທີ່ເປີດເຜີຍລະຫວ່າງສະມາຊິກໃນທີມ, ພັດທະນາຄວາມສາມັກຄີແລະການເຮັດວຽກເປັນທີມໂດຍການຊົມເຊີຍຜົນສໍາເລັດແລະການສະຫນອງຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນທີ່ສ້າງສັນ. ໂດຍມີຊັບພະຍາກອນທີ່ຈໍາເປັນແລະການສະຫນັບສະຫນູນ, ທີມງານຈະສາມາດປະຕິບັດໄດ້ດີທີ່ສຸດ, ມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ມີຄຸນຄ່າ, ແລະມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຄວາມສໍາເລັດຂອງໂຄງການ.

ທັກສະທີ່ຈະໄດ້ມາໃນ ກ ທີມງານທີ່ມີ ໜ້າ ທີ່ຂ້າມ

ເຫມາະສົມ

ອະ​ນຸ​ຍາດ​ໃຫ້​ສະ​ມາ​ຊິກ​ທີມ​ງານ​ທີ່​ມີ​ປະ​ສິດ​ທິ​ພາບ​ເພື່ອ​ຮັບ​ເອົາ​ໃຫມ່​ ສິ່ງທ້າທາຍໃນການເຮັດວຽກ ແລະຮ່ວມມືກັບເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ມີພື້ນຖານແລະຄວາມສາມາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. 

ການສື່ສານ

ການສື່ສານສອງທາງທີ່ຈະແຈ້ງ, ບ່ອນທີ່ສະມາຊິກຟັງຢ່າງຈິງຈັງແລະຖ່າຍທອດແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແມ່ນພື້ນຖານໃນກອງປະຊຸມຂ້າມຫນ້າທີ່.

ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ

ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຈິງຈັງ, ແລກປ່ຽນຄວາມຄິດ, ແລະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຕ້ອງການ. ກວດເບິ່ງ: ເທິງ ເຄື່ອງມືການຮ່ວມມື or ເຄື່ອງມືຮ່ວມມືຂອງ Google

ການ​ແກ້​ໄຂ​ຂໍ້​ຂັດ​ແຍ່ງ

ເມື່ອຄວາມຂັດແຍ້ງຂອງແນວຄວາມຄິດເກີດຂື້ນພາຍໃນທີມງານ, ມັນເປັນຕົວຊີ້ບອກວ່າທຸກຄົນລົງທຶນແລະມຸ່ງຫມັ້ນໃນໂຄງການ

ຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖື

ແກ້​ໄຂ​ບັນ​ຫາ​ກະ​ຕຸກ​ທີ່​ໜ້າ​ຢ້ານ ຫຼື​ຄວາມ​ຊັກ​ຊ້າ​ຂອງ​ໂຄງ​ການ ໂດຍ​ຖື​ວ່າ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ແຕ່​ລະ​ຄົນ​ມີ​ຄວາມ​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​ຕໍ່​ໜ້າ​ທີ່​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​ຂອງ​ຕົນ.

ຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຮຽນຮູ້

ເປີດ​ເພື່ອ​ຮຽນ​ຮູ້​ທັກ​ສະ​ແລະ​ເຕັກ​ນິກ​ການ​ໃຫມ່ – ອາດ​ຈະ​ເປັນ​ການ​ຮຽນ​ຮູ້​ໂດຍ​ຜ່ານ​ການ​ເຊິ່ງ​ກັນ​ແລະ​ກັນ​, ການ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ຫຼື​ຊອກ​ຫາ​ແຫຼ່ງ​ຂໍ້​ມູນ​ຈາກ​ພາຍ​ນອກ​

ກະສານອ້າງອີງ: ທັກສະການຄຸ້ມຄອງທີມງານ

ຟັງ ຄຳ


ຖື Word Cloud ແບບໂຕ້ຕອບກັບຜູ້ຊົມຂອງທ່ານ.

ເຮັດໃຫ້ຄຳສັບຂອງເຈົ້າມີການໂຕ້ຕອບດ້ວຍການຕອບສະໜອງແບບສົດໆຈາກຜູ້ຊົມຂອງເຈົ້າ! ທັງໝົດທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການແມ່ນໂທລະສັບເພື່ອເຮັດໃຫ້ການສົນທະນາ, ການປະຊຸມ ຫຼືບົດຮຽນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມຫຼາຍຂຶ້ນ!


🚀ເຖິງເມກ️

ການຄຸ້ມຄອງ ທີມງານຂ້າມປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ

AhaSlides ເປັນ​ເຄື່ອງ​ມື​ການ​ນໍາ​ສະ​ເຫນີ​ດິ​ຈິ​ຕອນ​, ສາ​ມາດ​ນໍາ​ໃຊ້​ໃນ​ບຸກ​ຄົນ​, virtual​, ແລະ​ການ​ຕັ້ງ​ຄ່າ​ປະ​ສົມ​. ມັນເປັນຫນຶ່ງໃນເຄື່ອງມືທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ໂດຍນັກການສຶກສາແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານທຸລະກິດ

ຕົວ ໜັງ ສືທາງເລືອກ

ຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງ AhaSlides


AhaSlides ສາມາດຖືກລວມເຂົ້າກັບ Microsoft Teams, MS Powerpoint, Google Slides, YouTube, ແລະ Hopin! ຖ້າທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກກັບທີມງານທີ່ກະຈາຍໄປທົ່ວສະຖານທີ່ຕ່າງໆແລະຕ້ອງການເຮັດວຽກ virtually, ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ AhaSlides ໃນ Microsoft Teams ແລະ Google Slides ສໍາລັບການແບ່ງປັນແລະການແກ້ໄຂການນໍາສະເຫນີກັບທີມງານຂອງທ່ານ.
ຄຸນສົມບັດທີ່ດີທີ່ສຸດຈາກ AhaSlides ສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອສ້າງແບບສໍາຫຼວດອອນໄລນ໌ແບບໂຕ້ຕອບແລະ Q&As, ເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນມີສ່ວນຮ່ວມແລະມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສົນທະນາ. ທ່ານສາມາດຝັງແບບສອບຖາມ ແລະແບບສຳຫຼວດໄດ້ທັນທີເຂົ້າໃນການນຳສະເໜີ ແລະເພີ່ມຮູບພາບ, ສຽງ ແລະ GIFs.
ເຊັກເອົາ: ສ່ວນຂະຫຍາຍສໍາລັບ PowerPoint or ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ທີມ​ງານ​ຫ່າງ​ໄກ​ສອກ​ຫຼີກ​

ເສີມຂະຫຍາຍການມີສ່ວນພົວພັນແລະການມີສ່ວນຮ່ວມ


ການປະຊຸມກຸ່ມ, ການສົນທະນາໃນຫ້ອງຮຽນ, ແລະກອງປະຊຸມລະດົມຄວາມຄິດຂອງທີມງານແມ່ນບໍ່ເຄີຍມີຜົນດີເມື່ອມີພຽງສອງສາມຄົນເທົ່ານັ້ນທີ່ຄອບງຳການສົນທະນາ. ນີ້ແມ່ນຄວາມກັງວົນໂດຍສະເພາະຂອງທີມງານທີ່ເຮັດວຽກຂ້າມຜູ້ທີ່ອາດຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກສະຫງວນໄວ້ໃນຕອນຕົ້ນເນື່ອງຈາກຄວາມບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍ.
ດ້ວຍ AhaSlides, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທຸກຄົນໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໃຫ້ເວົ້າ ແລະປະກອບສ່ວນແນວຄວາມຄິດ, ຄວາມຄິດເຫັນ ແລະຄໍາຖາມຂອງເຂົາເຈົ້າ. ລັກສະນະການໂຕ້ຕອບຂອງເວທີອະນຸຍາດໃຫ້ມີການມີສ່ວນຮ່ວມເທົ່າທຽມກັນ, ແລະມັນຍັງມີລັກສະນະແບບສໍາຫຼວດສົດແລະ ເຄື່ອງມືການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຜູ້ຊົມ. ຜົນໄດ້ຮັບໃນເວລາຈິງຂອງແບບສຳຫຼວດ ແລະແບບສອບຖາມສາມາດແບ່ງປັນກັບທຸກຄົນໄດ້ທັນທີ, ເຮັດໃຫ້ເກີດການສົນທະນາທີ່ມີຄວາມຫມາຍ, ຊຸກຍູ້ຄວາມມີສ່ວນຮ່ວມ, ແລະເສີມຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວຂອງທີມ.

ຕົວ ໜັງ ສືທາງເລືອກ
ຕົວ ໜັງ ສືທາງເລືອກ

ປັບປຸງການສື່ສານ ແລະການຮ່ວມມື


ຄຸນສົມບັດວິສາຫະກິດ AhaSlides ເປັນແພລະຕະຟອມສູນກາງສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບການສື່ສານແລະການຮ່ວມມື. ມັນອະນຸຍາດໃຫ້ສະມາຊິກທີມງານທັງຫມົດສາມາດເຂົ້າເຖິງແລະແບ່ງປັນເອກະສານ, ໄຟລ໌, ແລະການປັບປຸງໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍຢູ່ໃນສະຖານທີ່ດຽວ, ກໍາຈັດຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຊ່ອງທາງການສື່ສານຫຼາຍ.
ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ປະຫຍັດເວລາ, ແຕ່ຍັງຮັບປະກັນວ່າທຸກຄົນແມ່ນຢູ່ໃນເສັ້ນທາງດຽວກັນແລະສາມາດຜະລິດຮ່ວມກັນ. ນອກຈາກນັ້ນ, Enterprise ຍັງລັອກຂໍ້ມູນທັງໝົດດ້ວຍມາດຕະການຄວາມປອດໄພຂັ້ນສູງ, ຮັບປະກັນວ່າຂໍ້ມູນລະອຽດອ່ອນຍັງຄົງເປັນຄວາມລັບ ແລະຖືກປົກປ້ອງຈາກການເຂົ້າເຖິງທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ.

ເຊື່ອຫມັ້ນໂດຍ

ຕົວ ໜັງ ສືທາງເລືອກ
ຕົວ ໜັງ ສືທາງເລືອກ
ຕົວ ໜັງ ສືທາງເລືອກ
ຕົວ ໜັງ ສືທາງເລືອກ

ຄໍາ​ຖາມ​ທີ່​ຖືກ​ຖາມ​ເລື້ອຍໆ

ທີມງານທີ່ເຮັດວຽກຂ້າມແມ່ນຫຍັງ?

ແທນ​ທີ່ ທີມງານຄຸ້ມຄອງຕົນເອງ, ທີມງານຂ້າມຫນ້າທີ່ປະກອບດ້ວຍຄົນທີ່ມີພື້ນທີ່ສະເພາະທີ່ມີຄວາມຊໍານານທີ່ກໍາລັງເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອບັນລຸຈຸດປະສົງທົ່ວໄປ. ປົກກະຕິແລ້ວ, ທີມງານຂ້າມຫນ້າທີ່ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ບ່ອນທີ່ກຸ່ມໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງເຂົ້າໃນໂຄງການທີ່ມີເວລາຈໍາກັດ.

ມັນຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດທີ່ຈະເຮັດວຽກຂ້າມຜ່ານ?

ດ້ວຍ​ຄວາມ​ແຕກ​ຕ່າງ ປະ​ເພດ​ຂອງ​ທີມ​ງານ​, ການເຮັດວຽກຂ້າມຜ່ານຫມາຍເຖິງການເຊື່ອມຕໍ່ກັບບຸກຄົນທີ່ແຕ່ລະຄົນມີຄວາມຊໍານານທີ່ແຕກຕ່າງກັນເພື່ອເຮັດສໍາເລັດໂຄງການສະເພາະ. ມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບການທໍາລາຍ silos ແລະນໍາໃຊ້ທັດສະນະທີ່ຫຼາກຫຼາຍແລະທັກສະຂອງສະມາຊິກໃນທີມເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ມີນະວັດກໍາແລະບັນລຸຜົນສໍາເລັດຫຼາຍກວ່າເກົ່າ.

ແມ່ນຫຍັງຄືຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງທີມງານຂ້າມໜ້າທີ່ ແລະຫຼາຍໜ້າທີ່?

ທີມງານຂ້າມຫນ້າທີ່ແລະທີມງານຫຼາຍຫນ້າທີ່ແມ່ນຄ້າຍຄືກັນທີ່ພວກເຂົາທັງສອງມີສ່ວນຮ່ວມບຸກຄົນທີ່ມີຊຸດທັກສະທີ່ແຕກຕ່າງກັນເພື່ອເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄວາມແຕກຕ່າງຕົ້ນຕໍແມ່ນຢູ່ໃນຈຸດສຸມແລະຈຸດປະສົງຂອງພວກເຂົາ. ທີມງານຂ້າມປະຕິບັດແມ່ນສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເພື່ອສໍາເລັດໂຄງການຫຼືວຽກງານສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ນໍາເອົາບຸກຄົນຈາກພະແນກຕ່າງໆພາຍໃນອົງການຈັດຕັ້ງຫຼືບໍລິສັດ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ທີມງານທີ່ມີຄວາມສາມາດຫຼາຍແມ່ນມີຄວາມຖາວອນກວ່າໃນທໍາມະຊາດແລະໂດຍປົກກະຕິປະກອບດ້ວຍບຸກຄົນຈາກຫນ້າທີ່ຕ່າງໆເຊິ່ງລວມກັນເຮັດວຽກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍທຸລະກິດທີ່ກວ້າງຂວາງ.

ຄຸນລັກສະນະຂອງທີມງານທີ່ເຮັດວຽກຂ້າມແມ່ນຫຍັງ?

ທີມງານຂ້າມຫນ້າທີ່ມັກຈະມີຂອບເຂດໂຄງການທີ່ຊັດເຈນແລະກໍານົດເປົ້າຫມາຍ. ເຂົາເຈົ້າສາມາດແຕະໃສ່ຄວາມຊໍານານທີ່ຫຼາກຫຼາຍຂອງສະມາຊິກທີມເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີວິທີການຫຼາຍດ້ານ. ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນໃນຄວາມສາມາດ, ພວກເຂົາມີຄວາມພ້ອມດ້ວຍທັກສະການເຮັດວຽກເປັນທີມທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດຮ່ວມມືກັນແລະເກັບກໍາຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງກັນແລະກັນ.

ຕົວ ໜັງ ສືທາງເລືອກ

Key Takeaways


ດ້ວຍການໂຕ້ຕອບຜູ້ໃຊ້ທີ່ເປັນມິດກັບຜູ້ໃຊ້ແລະທາງເລືອກທີ່ສາມາດປັບແຕ່ງໄດ້, AhaSlides ຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຈິງຈັງໃນການສົນທະນາ, ແບ່ງປັນແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະຕິດຕໍ່ສື່ສານຢ່າງມີປະສິດທິພາບກັບຜູ້ອື່ນ, ເຊັ່ນໃນການຮ່ວມມືແບບຂ້າມ.
ຢ່າພາດໂອກາດທີ່ຈະປູກຝັງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ - ລອງໃຊ້ AhaSlides ມື້ນີ້!