ຂຶ້ນເຮືອ

ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນຫົວຂໍ້ຂອງ Icebreaker ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການຝຶກອົບຮົມຂອງທ່ານ (ມີຕົວຢ່າງ)

ສຳຫຼວດເຄື່ອງຕັດນ້ຳກ້ອນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມ, ຈາກລະດັບຄະແນນໄປຫາຄຳຖາມສ່ວນຕົວ, ເພື່ອຊຸກຍູ້ການເຊື່ອມຕໍ່ໃນການປະຊຸມສະເໝືອນ ແລະການຕັ້ງຄ່າທີມ. ຈັບຄູ່ບົດບາດ, ຄຸນຄ່າ, ແລະຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ມ່ວນສໍາລັບການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ມີຊີວິດຊີວາ!

ເປັນຫຍັງການນຳສະເໜີແບບໂຕ້ຕອບຈຶ່ງສຳຄັນ ແລະມີປະສິດທິພາບ - ສະບັບທີ 3

ການນຳສະເໜີແບບໂຕ້ຕອບຊ່ວຍເພີ່ມການມີສ່ວນຮ່ວມ 16 ເທົ່າຜ່ານແບບສຳຫຼວດ ແລະ ເຄື່ອງມື. ພວກເຂົາເຈົ້າສົ່ງເສີມການສົນທະນາ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຄໍາຄິດເຫັນ, ແລະຈຸດເຊື່ອມຕໍ່ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍການຮຽນຮູ້ແລະການຮັກສາໄວ້. ຫັນປ່ຽນວິທີການຂອງເຈົ້າໃນມື້ນີ້!

ທັກສະການຄິດວິຈານສຳລັບນັກຮຽນ

ການນໍາສະເຫນີນີ້ກວມເອົາການພັດທະນາທັກສະການຄິດທີ່ສໍາຄັນ, ການຈັດການຂໍ້ມູນທີ່ຂັດແຍ້ງກັນ, ການກໍານົດອົງປະກອບການຄິດທີ່ບໍ່ສໍາຄັນ, ແລະນໍາໃຊ້ທັກສະເຫຼົ່ານີ້ໃນການສຶກສາປະຈໍາວັນ.

ຫຼັກສູດການຕະຫຼາດດິຈິຕອນ

ຂໍແນະນຳແມ່ແບບສະໄລ້ການຕະຫຼາດດິຈິຕອລຂອງພວກເຮົາ: ການອອກແບບທີ່ຫຼູຫຼາ, ທັນສະໄຫມທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອສະແດງກົນລະຍຸດການຕະຫຼາດ, ວັດແທກປະສິດທິພາບ ແລະການວິເຄາະສື່ສັງຄົມຂອງທ່ານ. ເຫມາະສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ມັນ

ການສໍາຫຼວດກ່ອນການຝຶກອົບຮົມ: ການພັດທະນາຜູ້ນໍາ

ການສໍາຫຼວດກ່ຽວກັບການຝຶກອົບຮົມຜູ້ນໍາທີ່ຜ່ານມາ, ສິ່ງທ້າທາຍ, ເປົ້າຫມາຍ, ພາລະບົດບາດຜູ້ນໍາໃນປະຈຸບັນ, ແລະການປະເມີນທັກສະສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມການພັດທະນາຜູ້ນໍາທີ່ຈະມາເຖິງ. ຂໍ້ມູນຂອງທ່ານແມ່ນສໍາຄັນສໍາລັບກອງປະຊຸມທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ!

ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມ HR

ເຂົ້າເຖິງເອກະສານ HR. ຈັດແຈງຈຸດສໍາຄັນ. ຮູ້ຈັກຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ. ວາລະ: ການຝຶກອົບຮົມ HR, ທີມງານຍິນດີຕ້ອນຮັບ. ຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະມີເຈົ້າຂຶ້ນເຮືອ!

ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ອົບ​ອຸ່ນ​

ປົດ​ລັອກ​ໂອ​ກາດ​ໃຫມ່​, ເຂົ້າ​ໃຈ​ເປົ້າ​ຫມາຍ​ຂອງ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​, ແບ່ງ​ປັນ​ຄວາມ​ຮູ້​, ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ທີ່​ມີ​ຄຸນ​ຄ່າ​, ແລະ​ປັບ​ປຸງ​ທັກ​ສະ​. ຍິນດີຕ້ອນຮັບສູ່ຊຸດຝຶກອົບຮົມມື້ນີ້!

AhaSlides Showcase

ການນຳສະເໜີຕົວສະແດງນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໂນ້ມນ້າວອົງການຂອງເຈົ້າໃຫ້ຮັບຮອງເອົາ AhaSlides! ພຽງແຕ່ແລ່ນມັນເປັນເວລາ 5 ນາທີໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ ຫຼື ສິ້ນສຸດການປະຊຸມເພື່ອສະແດງໃຫ້ທີມງານຂອງທ່ານເຫັນພະລັງຂອງການໂຕ້ຕອບໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

ກອງປະຊຸມການຈັດຮຽງທີມໃໝ່

ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍທີມໃໝ່ຂອງເຈົ້າ. ໃຫ້ທຸກຄົນມີສ່ວນຮ່ວມໃນໜ້າດຽວກັນທັນທີດ້ວຍແບບສຳຫຼວດ, ຄຳຖາມແບບເປີດ ແລະແມ້ແຕ່ແບບສອບຖາມຂະໜາດນ້ອຍ!

ການຂຶ້ນນຳພະນັກງານທີ່ມ່ວນຊື່ນ

ສະແດງໃຫ້ພະນັກງານໃໝ່ຮູ້ວ່າມັນເຮັດວຽກແນວໃດຢູ່ບໍລິສັດຂອງເຈົ້າດ້ວຍແມ່ແບບການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ມ່ວນຊື່ນນີ້. ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຄຸ້ນເຄີຍກັບວິທີການເຮັດວຽກຂອງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແລະທົດສອບຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າໃນແບບສອບຖາມທີ່ມ່ວນ!

ການລ່າສັດຂູດວັນຄຣິດສະມາດ

ຊ່ວຍຜູ້ຫຼິ້ນຊອກຫາວິນຍານຂອງຄຣິສມາສຂອງຄຣິສມາສຈາກບ່ອນໃດກໍໄດ້! 8 ການກະຕຸ້ນເຕືອນແລະ 2 ນາທີແຕ່ລະຄົນ - ຊອກຫາບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເຫມາະສົມກັບບັນຊີລາຍການແລະຖ່າຍຮູບ!

ຄວາມເປັນໄປໄດ້ເກມລໍ້ Spinner

ທົດສອບຄວາມເຂົ້າໃຈໃນຊັ້ນຮຽນຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ດ້ວຍເກມມ່ວນນີ້! ມັນເປັນຄູສອນທຽບກັບຫ້ອງຮຽນ - ໃຜຮູ້ຕົວເລກຂອງເຂົາເຈົ້າຈະເອົາ bacon ເຮືອນ.

ຄຳຖາມສຸຂະພາບ ແລະຄວາມປອດໄພ

ຟື້ນຟູທີມງານຂອງທ່ານກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍທີ່ພວກເຂົາຄວນຮູ້ແທ້ໆ. ໃຜເວົ້າວ່າການຝຶກອົບຮົມສຸຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພບໍ່ສາມາດມ່ວນໄດ້?

ຫຼັກສູດການຕະຫຼາດດິຈິຕອນ

ຂໍແນະນຳແມ່ແບບສະໄລ້ການຕະຫຼາດດິຈິຕອລຂອງພວກເຮົາ: ການອອກແບບທີ່ຫຼູຫຼາ, ທັນສະໄຫມທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອສະແດງກົນລະຍຸດການຕະຫຼາດ, ວັດແທກປະສິດທິພາບ ແລະການວິເຄາະສື່ສັງຄົມຂອງທ່ານ. ເຫມາະສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ມັນ

Word Cloud Icebreakers

ຖາມຄໍາຖາມເຄື່ອງຕັດກ້ອນຜ່ານເມກຄໍາ. ຮັບຄຳຕອບທັງໝົດໃນຄລາວດຽວ ແລະເບິ່ງວ່າແຕ່ລະອັນເປັນທີ່ນິຍົມເທົ່າໃດ!

Word Clouds ສໍາລັບການທົດສອບ

ຄົ້ນພົບປະເທດທີ່ໂງ່ທີ່ສຸດເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍ B, ຜູ້ເວົ້າຂອງ "ຄວາມອົດທົນແມ່ນຂົມ, ແຕ່ຫມາກໄມ້ຂອງມັນຫວານ," ແລະຊອກຫາຄໍາຝຣັ່ງທີ່ລົງທ້າຍດ້ວຍ 'ette'!

スマホってなーに?

ຂໍແນະນຳແມ່ແບບສະໄລ້ການຕະຫຼາດດິຈິຕອລຂອງພວກເຮົາ: ການອອກແບບທີ່ຫຼູຫຼາ, ທັນສະໄຫມທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອສະແດງກົນລະຍຸດການຕະຫຼາດ, ວັດແທກປະສິດທິພາບ ແລະການວິເຄາະສື່ສັງຄົມຂອງທ່ານ. ເຫມາະສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ມັນ

Trivia: ປີ Lunar Zodiac

ສຳຫຼວດຮອບວຽນ 12 ປີຂອງລາສີຈີນ, ລັກສະນະສຳຄັນຂອງສັດໃນສັດ, ແລະຄວາມສຳຄັນຂອງພວກມັນໃນການສະເຫຼີມສະຫຼອງປີໃໝ່ຕາມຈັນທະປະຕິທິນ, ລວມທັງປີງູ. Trivia ລໍຖ້າ!

你的春节能量如何?

春节习俗包括避免哭泣以免带来不幸，除夕夜象征新旧交替，红色驱邪，象征丰盈的鱼与年糕，元宵节以灯笼庆祝结束，送钟不吉.

Ai là người đề nghị cho khóa đào tạo ອົງການກວດກາສາຍຕາລະດັບ II?

Hàn kết cấu thép là công nghệ quan trọng trong xây dựng, với ưu điểm như độ bền cao và tiết kiệm chi phí. Tuy nhiên, cần chú ý đến thách thức về chất lượng và an toàn.

ເອົາ ຄຳ ຕອບ

ການສຶກສາ DE CALIDAD

Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad

ການ​ຕັ້ງ​ຄ່າ​ຄວາມ​ຄາດ​ຫວັງ​

ການຝຶກອົບຮົມນີ້ຂຸດຄົ້ນການປະກອບສ່ວນ, ຄວາມຄາດຫວັງ, ຄວາມຮູ້ສຶກໃນປະຈຸບັນ, ແລະຄວາມຮູ້ທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ, ສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມການຮຽນຮູ້ທີ່ມີການຮ່ວມມືແລະມີສ່ວນຮ່ວມ.