ແນວຄວາມຄິດຂອງ mascot ຂອງທີມ, ຜະລິດຕະພັນເສີມສ້າງ, ອາຫານທ່ຽງທີ່ມັກ, ເພງລາຍການຫຼິ້ນຍອດນິຍົມ, ການສັ່ງກາເຟຍອດນິຍົມທີ່ສຸດ, ແລະການເຊັກອິນໃນວັນພັກທີ່ມ່ວນ.
5
ຜູ້ນໍາທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນໃນການສື່ສານແລະການປັບຕົວ. ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາ, ປະເມີນຮູບແບບການຮ່ວມມື, ເຂົ້າໃຈພື້ນຖານ CPM, ແລະນໍາໃຊ້ແນວຄິດຍຸດທະສາດສໍາລັບການຜະລິດແລະການເຮັດວຽກເປັນທີມ.
1
ໃນປີນີ້, ພວກເຮົາຈະກໍານົດເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຮົາ, ສຸມໃສ່ການຂະຫຍາຍຕົວ, ຈັດຂັ້ນຕອນການກໍານົດເປົ້າຫມາຍ, ຍຸດທະສາດການຈັບຄູ່, ແລະເຂົ້າໃຈຄວາມສໍາຄັນຂອງການກໍານົດເປົ້າຫມາຍໃນການສ້າງອະນາຄົດຂອງພວກເຮົາ. ເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາທີ່ Townhall!
0
ສຳຫຼວດເບິ່ງວ່າປະເພນີວັນພັກເສີມສ້າງວັດທະນະທຳຂອງບໍລິສັດແນວໃດ, ແນະນຳປະເພນີໃໝ່, ຈັດຂັ້ນຕອນເພື່ອເຊື່ອມໂຍງພວກມັນ, ຈັບຄູ່ຄ່ານິຍົມກັບປະເພນີ, ແລະເພີ່ມຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງການອອກເດີນທາງ.
6
ຄົ້ນພົບປະເພນີປີໃໝ່ທົ່ວໂລກ: ໝາກໄມ້ມ້ວນຂອງເອກວາດໍ, ຊຸດຊັ້ນໃນຂອງອີຕາລີ, ໝາກອະງຸ່ນກາງຄືນຂອງສະເປນ, ແລະອື່ນໆອີກ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການແກ້ໄຂຄວາມມ່ວນ ແລະເຫດການທີ່ເກີດຂຶ້ນ! ອວຍພອນປີໃໝ່ທີ່ສົດໃສ!
7
ສຳຫຼວດປະເພນີງານບຸນທີ່ຈຳເປັນ: ອາຫານ ແລະ ເຄື່ອງດື່ມທີ່ຕ້ອງມີ, ລັກສະນະເຫດການທີ່ບໍ່ສາມາດລືມໄດ້, ຮີດຄອງປະເພນີທີ່ເປັນເອກະລັກເຊັ່ນ: ການຖິ້ມເຄື່ອງຂອງໃນອາຟຣິກາໃຕ້, ແລະການສະເຫຼີມສະຫຼອງປີໃໝ່ທົ່ວໂລກອື່ນໆ.
6
Cette présentation explore la fréquence des conflits en groupe, les strategies de ການຮ່ວມມື, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
1
ການເຮັດວຽກເປັນທີມທີ່ມີປະສິດຕິຜົນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຄວາມຖີ່ຂອງຂໍ້ຂັດແຍ່ງ, ຍຸດທະສາດການຮ່ວມມືທີ່ຈຳເປັນ, ການເອົາຊະນະສິ່ງທ້າທາຍ, ແລະໃຫ້ຄຸນຄ່າຄຸນສົມບັດຂອງສະມາຊິກທີມທີ່ສຳຄັນເພື່ອປະສົບຜົນສຳເລັດໃນໂຄງການກຸ່ມ.
42
ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ໄດ້ແກ້ໄຂສິ່ງທ້າທາຍໃນບ່ອນເຮັດວຽກປະຈໍາວັນ, ຍຸດທະສາດການຄຸ້ມຄອງພະລັງງານປະສິດທິຜົນ, ການແກ້ໄຂຄວາມຂັດແຍ່ງໃນຫມູ່ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ແລະວິທີການເພື່ອເອົາຊະນະອຸປະສັກທົ່ວໄປພະນັກງານປະເຊີນຫນ້າ.
19
ສະມາຊິກທີມງານສະເຫຼີມສະຫຼອງຜົນສໍາເລັດ, ພະແນກການຕະຫຼາດເອົາອາຫານຫວ່າງທີ່ດີທີ່ສຸດ, ແລະກິດຈະກໍາການສ້າງທີມງານທີ່ຊື່ນຊອບຂອງປີທີ່ຜ່ານມາແມ່ນກອງປະຊຸມທີ່ມີຄວາມສຸກຂອງທຸກຄົນ.
28
ໃນການສົນທະນາຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາຈະເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຫົວຂໍ້ທີ່ພວກເຮົາເລືອກ, ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ເລືອກຫົວຂໍ້ຍ່ອຍຕໍ່ໄປ, ແລະແນະນໍາຄະນະຕໍ່ໄປໂດຍອີງໃສ່ຄວາມມັກຂອງທ່ານ.
7
ແບ່ງປັນສິ່ງທ້າທາຍໃນອຸດສາຫະກໍາໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ, ຄໍາຖາມສໍາລັບຜູ້ເວົ້າທີ່ສໍາຄັນຂອງພວກເຮົາ, ແລະຫົວຂໍ້ຕ່າງໆທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຮົາເຂົ້າໄປໃນມື້ນີ້. ຂໍ້ມູນຂອງທ່ານເປັນສິ່ງຈໍາເປັນສໍາລັບການສົນທະນາທີ່ມີຫມາກຜົນ!
4
ຜູ້ມາໃໝ່ຄວນຊອກຫາຄຳແນະນຳ ແລະຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ຖ້າທ່ານມີຄໍາຖາມຫຼືຫົວຂໍ້ທີ່ສົນໃຈ, ໃຫ້ສຽງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ - ຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງທ່ານແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ການເຕີບໂຕແລະການຮ່ວມມື.
2
ການສະທ້ອນເຖິງຄວາມເປັນຜູ້ນໍາພາເຮັດໃຫ້ເກີດການຕອບສະຫນອງທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ຄໍາແນະນໍາທີ່ສໍາຄັນຈາກບົດບັນທຶກສໍາຄັນກະຕຸ້ນການເຕີບໂຕ, ແລະປະສົບການສ່ວນບຸກຄົນເຮັດໃຫ້ການສະທ້ອນເຫດການ, ແຕ່ລະຄໍາທີ່ຈັບເອົາຄວາມເຂົ້າໃຈແລະຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເປັນເອກະລັກ.
6
ເຫດການໃນມື້ນີ້ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ສໍາຄັນ. ກອງປະຊຸມຕອນບ່າຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈເລິກເຊິ່ງ, ມີການໂຕ້ຕອບ trivia ແລະການພັກຜ່ອນຂອງລໍາໂພງເພື່ອເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນມີສ່ວນຮ່ວມ.
3
ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຖືກເຊື້ອເຊີນໃຫ້ແບ່ງປັນຄວາມສົນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາລັບກອງປະຊຸມຕໍ່ໄປ, ເປົ້າຫມາຍສໍາລັບເຫດການ, ແລະຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນກ່ຽວກັບຄໍາປາໄສທີ່ສໍາຄັນເພື່ອປັບປຸງປະສົບການກິດຈະກໍາໂດຍລວມຂອງພວກເຂົາ.
2
ກອງປະຊຸມມື້ນີ້ໄດ້ສຸມໃສ່ຫົວຂໍ້ທີ່ສໍາຄັນ, ການຈັບຄູ່ຜູ້ເວົ້າກັບຫົວຂໍ້, ການເປີດເຜີຍຜູ້ບັນຍາຍສໍາຄັນຂອງພວກເຮົາ, ແລະຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ມີການທົດສອບມ່ວນຊື່ນ.
40
ຄົ້ນພົບຮູບແບບເຄືອຂ່າຍທີ່ຕ້ອງການ, ແບ່ງປັນປະສົບການຂອງກອງປະຊຸມທີ່ມີຄຸນຄ່າ, ແລະໃຫ້ຄະແນນຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງທ່ານທີ່ຈະແນະນໍາກິດຈະກໍານີ້. ຄໍາຕິຊົມຂອງເຈົ້າສ້າງເຫດການໃນອະນາຄົດຂອງພວກເຮົາ.
4
ເບິ່ງຄືນໃນ 3 ເດືອນທີ່ຜ່ານມາຂອງການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ. ເບິ່ງສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກແລະສິ່ງທີ່ບໍ່ໄດ້, ຄຽງຄູ່ກັບການແກ້ໄຂເພື່ອເຮັດໃຫ້ໄຕມາດຕໍ່ໄປມີຜົນຜະລິດສູງ.
507
ລູກເຮືອຂອງເຈົ້າຮູ້ຈັກບໍລິສັດຂອງເຈົ້າດີເທົ່າໃດ? ແບບສອບຖາມຂອງບໍລິສັດດ່ວນນີ້ເປັນປະສົບການສ້າງທີມທີ່ຍອດຢ້ຽມ ແລະມີຄວາມມ່ວນຫຼາຍໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງກອງປະຊຸມ.
10.2K
ຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຫດການກວມເອົາຄວາມມັກ, ການຈັດອັນດັບໂດຍລວມ, ລະດັບອົງການຈັດຕັ້ງ, ແລະບໍ່ມັກ, ສະເຫນີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບປະສົບການຂອງຜູ້ເຂົ້າຊົມແລະຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການປັບປຸງ.
3.4K
ລອງໃຊ້ແນວຄວາມຄິດການປະຊຸມທ້າຍປີທີ່ດີກັບແມ່ແບບແບບໂຕ້ຕອບນີ້! ຖາມຄໍາຖາມທີ່ແຂງຢູ່ໃນກອງປະຊຸມພະນັກງານຂອງທ່ານແລະທຸກຄົນສົ່ງຄໍາຕອບຂອງເຂົາເຈົ້າ.
7.0K
6
Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad
3
ແນ່ນອນ! ກະລຸນາສະຫນອງຫົວຂໍ້ slideshow ທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າສະຫຼຸບ, ແລະຂ້າພະເຈົ້າຈະສ້າງບົດສະຫຼຸບສັ້ນສໍາລັບທ່ານ.
0
ຄິດວ່າເຈົ້າຮູ້ຈັກ Freemind Seattle ບໍ? ມາຊອກຮູ້ກັບ Freemind Quiz ຄົບຮອບ 10 ປີ!
0
3
ແນ່ນອນບໍ່! AhaSlides ບັນຊີແມ່ນ 100% ຟຣີໂດຍບໍ່ຈໍາກັດການເຂົ້າເຖິງສ່ວນໃຫຍ່ຂອງ AhaSlidesຄຸນສົມບັດຂອງ, ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສູງສຸດ 50 ຄົນໃນແຜນການຟຣີ.
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຈັດກິດຈະກໍາທີ່ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍຂຶ້ນ, ທ່ານສາມາດຍົກລະດັບບັນຊີຂອງທ່ານໄປສູ່ແຜນການທີ່ເຫມາະສົມ (ກະລຸນາກວດເບິ່ງແຜນການຂອງພວກເຮົາທີ່ນີ້: ລາຄາ - AhaSlides) ຫຼືຕິດຕໍ່ທີມງານ CS ຂອງພວກເຮົາສໍາລັບການສະຫນັບສະຫນູນເພີ່ມເຕີມ.
ໃນປັດຈຸບັນ, ຜູ້ໃຊ້ສາມາດນໍາເຂົ້າໄຟລ໌ PowerPoint ແລະ Google Slides to AhaSlides. ກະລຸນາເບິ່ງບົດຄວາມເຫຼົ່ານີ້ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ: