ສຳຫຼວດເຄື່ອງຕັດນ້ຳກ້ອນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມ, ຈາກລະດັບຄະແນນໄປຫາຄຳຖາມສ່ວນຕົວ, ເພື່ອຊຸກຍູ້ການເຊື່ອມຕໍ່ໃນການປະຊຸມສະເໝືອນ ແລະການຕັ້ງຄ່າທີມ. ຈັບຄູ່ບົດບາດ, ຄຸນຄ່າ, ແລະຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ມ່ວນສໍາລັບການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ມີຊີວິດຊີວາ!
156
ການນໍາສະເຫນີແບບໂຕ້ຕອບຊ່ວຍເພີ່ມການມີສ່ວນພົວພັນໂດຍການປ່ຽນຜູ້ຊົມແບບ passive ເຂົ້າໄປໃນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນ. ການນໍາໃຊ້ແບບສໍາຫຼວດ, ແບບສອບຖາມ, ແລະການສົນທະນານໍາໄປສູ່ການມີສ່ວນພົວພັນທີ່ບໍ່ແມ່ນຄໍາເວົ້າທີ່ສູງຂຶ້ນແລະຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີກວ່າ.
188
ການນໍາສະເຫນີແບບໂຕ້ຕອບເສີມຂະຫຍາຍການມີສ່ວນພົວພັນແລະການຮ່ວມມືໂດຍຜ່ານແບບສໍາຫຼວດ, ການສອບຖາມ, ແລະການສົນທະນາ, ການປ່ຽນຜູ້ຊົມເປັນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນເພື່ອຜົນໄດ້ຮັບການຮຽນຮູ້ທີ່ດີກວ່າ.
277
ການນຳສະເໜີແບບໂຕ້ຕອບຊ່ວຍເພີ່ມການມີສ່ວນຮ່ວມ 16 ເທົ່າຜ່ານແບບສຳຫຼວດ ແລະ ເຄື່ອງມື. ພວກເຂົາເຈົ້າສົ່ງເສີມການສົນທະນາ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຄໍາຄິດເຫັນ, ແລະຈຸດເຊື່ອມຕໍ່ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍການຮຽນຮູ້ແລະການຮັກສາໄວ້. ຫັນປ່ຽນວິທີການຂອງເຈົ້າໃນມື້ນີ້!
109
ສຳຫຼວດການນຳສະເໜີແບບໂຕ້ຕອບເພື່ອຊຸກຍູ້ການມີສ່ວນພົວພັນ, ການຮຽນຮູ້, ແລະການຮ່ວມມືຜ່ານແບບສຳຫຼວດ, ການຕອບຄຳຖາມ, ແລະການສົນທະນາ, ການປ່ຽນກຸ່ມຜູ້ຊົມທີ່ເປັນຕົວຕັ້ງຕົວຕີເປັນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນ.
171
ການນໍາສະເຫນີແບບໂຕ້ຕອບເສີມຂະຫຍາຍການມີສ່ວນພົວພັນໂດຍຜ່ານການສໍາຫຼວດ, ແບບສອບຖາມ, ແລະການສົນທະນາ, ສົ່ງເສີມການຮ່ວມມືແລະການປ່ຽນແປງຜູ້ຊົມເປັນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນສໍາລັບຜົນໄດ້ຮັບການຮຽນຮູ້ທີ່ມີຜົນກະທົບ.
122
ແນວຄວາມຄິດຂອງ mascot ຂອງທີມ, ຜະລິດຕະພັນເສີມສ້າງ, ອາຫານທ່ຽງທີ່ມັກ, ເພງລາຍການຫຼິ້ນຍອດນິຍົມ, ການສັ່ງກາເຟຍອດນິຍົມທີ່ສຸດ, ແລະການເຊັກອິນໃນວັນພັກທີ່ມ່ວນ.
13
ຜູ້ນໍາທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນໃນການສື່ສານແລະການປັບຕົວ. ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາ, ປະເມີນຮູບແບບການຮ່ວມມື, ເຂົ້າໃຈພື້ນຖານ CPM, ແລະນໍາໃຊ້ແນວຄິດຍຸດທະສາດສໍາລັບການຜະລິດແລະການເຮັດວຽກເປັນທີມ.
4
ໃນປີນີ້, ພວກເຮົາຈະກໍານົດເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຮົາ, ສຸມໃສ່ການຂະຫຍາຍຕົວ, ຈັດຂັ້ນຕອນການກໍານົດເປົ້າຫມາຍ, ຍຸດທະສາດການຈັບຄູ່, ແລະເຂົ້າໃຈຄວາມສໍາຄັນຂອງການກໍານົດເປົ້າຫມາຍໃນການສ້າງອະນາຄົດຂອງພວກເຮົາ. ເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາທີ່ Townhall!
5
ສຳຫຼວດເບິ່ງວ່າປະເພນີວັນພັກເສີມສ້າງວັດທະນະທຳຂອງບໍລິສັດແນວໃດ, ແນະນຳປະເພນີໃໝ່, ຈັດຂັ້ນຕອນເພື່ອເຊື່ອມໂຍງພວກມັນ, ຈັບຄູ່ຄ່ານິຍົມກັບປະເພນີ, ແລະເພີ່ມຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງການອອກເດີນທາງ.
11
ຄົ້ນພົບປະເພນີປີໃໝ່ທົ່ວໂລກ: ໝາກໄມ້ມ້ວນຂອງເອກວາດໍ, ຊຸດຊັ້ນໃນຂອງອີຕາລີ, ໝາກອະງຸ່ນກາງຄືນຂອງສະເປນ, ແລະອື່ນໆອີກ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການແກ້ໄຂຄວາມມ່ວນ ແລະເຫດການທີ່ເກີດຂຶ້ນ! ອວຍພອນປີໃໝ່ທີ່ສົດໃສ!
74
ສຳຫຼວດປະເພນີງານບຸນທີ່ຈຳເປັນ: ອາຫານ ແລະ ເຄື່ອງດື່ມທີ່ຕ້ອງມີ, ລັກສະນະເຫດການທີ່ບໍ່ສາມາດລືມໄດ້, ຮີດຄອງປະເພນີທີ່ເປັນເອກະລັກເຊັ່ນ: ການຖິ້ມເຄື່ອງຂອງໃນອາຟຣິກາໃຕ້, ແລະການສະເຫຼີມສະຫຼອງປີໃໝ່ທົ່ວໂລກອື່ນໆ.
19
Cette présentation explore la fréquence des conflits en groupe, les strategies de ການຮ່ວມມື, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
11
ການເຮັດວຽກເປັນທີມທີ່ມີປະສິດຕິຜົນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຄວາມຖີ່ຂອງຂໍ້ຂັດແຍ່ງ, ຍຸດທະສາດການຮ່ວມມືທີ່ຈຳເປັນ, ການເອົາຊະນະສິ່ງທ້າທາຍ, ແລະໃຫ້ຄຸນຄ່າຄຸນສົມບັດຂອງສະມາຊິກທີມທີ່ສຳຄັນເພື່ອປະສົບຜົນສຳເລັດໃນໂຄງການກຸ່ມ.
111
ສະມາຊິກທີມງານສະເຫຼີມສະຫຼອງຜົນສໍາເລັດ, ພະແນກການຕະຫຼາດເອົາອາຫານຫວ່າງທີ່ດີທີ່ສຸດ, ແລະກິດຈະກໍາການສ້າງທີມງານທີ່ຊື່ນຊອບຂອງປີທີ່ຜ່ານມາແມ່ນກອງປະຊຸມທີ່ມີຄວາມສຸກຂອງທຸກຄົນ.
45
ໃນການສົນທະນາຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາຈະເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຫົວຂໍ້ທີ່ພວກເຮົາເລືອກ, ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ເລືອກຫົວຂໍ້ຍ່ອຍຕໍ່ໄປ, ແລະແນະນໍາຄະນະຕໍ່ໄປໂດຍອີງໃສ່ຄວາມມັກຂອງທ່ານ.
11
ແບ່ງປັນສິ່ງທ້າທາຍໃນອຸດສາຫະກໍາໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ, ຄໍາຖາມສໍາລັບຜູ້ເວົ້າທີ່ສໍາຄັນຂອງພວກເຮົາ, ແລະຫົວຂໍ້ຕ່າງໆທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຮົາເຂົ້າໄປໃນມື້ນີ້. ຂໍ້ມູນຂອງທ່ານເປັນສິ່ງຈໍາເປັນສໍາລັບການສົນທະນາທີ່ມີຫມາກຜົນ!
12
ຜູ້ມາໃໝ່ຄວນຊອກຫາຄຳແນະນຳ ແລະຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ຖ້າທ່ານມີຄໍາຖາມຫຼືຫົວຂໍ້ທີ່ສົນໃຈ, ໃຫ້ສຽງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ - ຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງທ່ານແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ການເຕີບໂຕແລະການຮ່ວມມື.
5
ການສະທ້ອນເຖິງຄວາມເປັນຜູ້ນໍາພາເຮັດໃຫ້ເກີດການຕອບສະຫນອງທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ຄໍາແນະນໍາທີ່ສໍາຄັນຈາກບົດບັນທຶກສໍາຄັນກະຕຸ້ນການເຕີບໂຕ, ແລະປະສົບການສ່ວນບຸກຄົນເຮັດໃຫ້ການສະທ້ອນເຫດການ, ແຕ່ລະຄໍາທີ່ຈັບເອົາຄວາມເຂົ້າໃຈແລະຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເປັນເອກະລັກ.
10
ເຫດການໃນມື້ນີ້ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ສໍາຄັນ. ກອງປະຊຸມຕອນບ່າຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈເລິກເຊິ່ງ, ມີການໂຕ້ຕອບ trivia ແລະການພັກຜ່ອນຂອງລໍາໂພງເພື່ອເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນມີສ່ວນຮ່ວມ.
5
ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຖືກເຊື້ອເຊີນໃຫ້ແບ່ງປັນຄວາມສົນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາລັບກອງປະຊຸມຕໍ່ໄປ, ເປົ້າຫມາຍສໍາລັບເຫດການ, ແລະຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນກ່ຽວກັບຄໍາປາໄສທີ່ສໍາຄັນເພື່ອປັບປຸງປະສົບການກິດຈະກໍາໂດຍລວມຂອງພວກເຂົາ.
4
ກອງປະຊຸມມື້ນີ້ໄດ້ສຸມໃສ່ຫົວຂໍ້ທີ່ສໍາຄັນ, ການຈັບຄູ່ຜູ້ເວົ້າກັບຫົວຂໍ້, ການເປີດເຜີຍຜູ້ບັນຍາຍສໍາຄັນຂອງພວກເຮົາ, ແລະຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ມີການທົດສອບມ່ວນຊື່ນ.
94
ຄົ້ນພົບຮູບແບບເຄືອຂ່າຍທີ່ຕ້ອງການ, ແບ່ງປັນປະສົບການຂອງກອງປະຊຸມທີ່ມີຄຸນຄ່າ, ແລະໃຫ້ຄະແນນຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງທ່ານທີ່ຈະແນະນໍາກິດຈະກໍານີ້. ຄໍາຕິຊົມຂອງເຈົ້າສ້າງເຫດການໃນອະນາຄົດຂອງພວກເຮົາ.
198
ເບິ່ງຄືນໃນ 3 ເດືອນທີ່ຜ່ານມາຂອງການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ. ເບິ່ງສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກແລະສິ່ງທີ່ບໍ່ໄດ້, ຄຽງຄູ່ກັບການແກ້ໄຂເພື່ອເຮັດໃຫ້ໄຕມາດຕໍ່ໄປມີຜົນຜະລິດສູງ.
536
ລູກເຮືອຂອງເຈົ້າຮູ້ຈັກບໍລິສັດຂອງເຈົ້າດີເທົ່າໃດ? ແບບສອບຖາມຂອງບໍລິສັດດ່ວນນີ້ເປັນປະສົບການສ້າງທີມທີ່ຍອດຢ້ຽມ ແລະມີຄວາມມ່ວນຫຼາຍໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງກອງປະຊຸມ.
10.2K
ຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຫດການກວມເອົາຄວາມມັກ, ການຈັດອັນດັບໂດຍລວມ, ລະດັບອົງການຈັດຕັ້ງ, ແລະບໍ່ມັກ, ສະເຫນີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບປະສົບການຂອງຜູ້ເຂົ້າຊົມແລະຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການປັບປຸງ.
3.5K
ລອງໃຊ້ແນວຄວາມຄິດການປະຊຸມທ້າຍປີທີ່ດີກັບແມ່ແບບແບບໂຕ້ຕອບນີ້! ຖາມຄໍາຖາມທີ່ແຂງຢູ່ໃນກອງປະຊຸມພະນັກງານຂອງທ່ານແລະທຸກຄົນສົ່ງຄໍາຕອບຂອງເຂົາເຈົ້າ.
7.0K
ສຳຫຼວດ 10 ເທັກນິກການທຳລາຍນ້ຳກ້ອນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມເພື່ອເສີມສ້າງການປະຊຸມ, ລວມທັງການເຊັກອິນອີໂມຈິ, ຟັງຄຳທີ່ຮ່ວມມືກັນ, ແລະ ສະເຫຼີມສະຫຼອງໄຊຊະນະສ່ວນຕົວ. ເພີ່ມທະວີການພົວພັນແລະການເຊື່ອມຕໍ່!
8
ຄົ້ນພົບ 10 ເຮືອຂ້າມນໍ້າກ້ອນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມເພື່ອເສີມສ້າງການປະຊຸມ, ລວມທັງການກວດສອບຄໍາດຽວ, ການແບ່ງປັນຄວາມຈິງທີ່ມ່ວນ, ສອງຄວາມຈິງແລະການຕົວະ, ສິ່ງທ້າທາຍໃນພື້ນຫລັງ virtual, ແລະແບບສໍາຫຼວດຫົວຂໍ້.
8
ສຳຫຼວດວັນແມ່ຍິງສາກົນ: ປະຫວັດຄວາມເປັນມາ, ບັນຫາປັດຈຸບັນ ເຊັ່ນ: FGM ແລະຄວາມຮຸນແຮງ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ວິທີການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແມ່ຍິງປະຈໍາວັນ. ເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາກ່ຽວກັບສິ່ງທ້າທາຍຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍທົ່ວໂລກ!
67
ສຳຫຼວດປະເພນີປີໃໝ່ລາວ: ຟ້ອນສິງໂຕ, ລ້ຽງອາຫານໂຊກ, ຢ້ຽມຢາມຄອບຄົວ, ແລະທຳຄວາມສະອາດ. ຄົ້ນພົບສັນຍາລັກຂອງໂຊກ, ພິທີກໍາຂອງຄອບຄົວ, ແລະຄວາມສໍາຄັນຂອງສີແລະການສະເຫນີ.
12
ປີໃຫມ່ຕາມຈັນທະຄະຕິ, ສະເຫຼີມສະຫຼອງໃນວັດທະນະທໍາອາຊີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ເປັນປະຕິທິນ lunar ໃຫມ່. ປະເພນີທົ່ວໄປລວມມີການເຕົ້າໂຮມຄອບຄົວ, ອາຫານທີ່ເປັນສັນຍາລັກ, ແລະພິທີກໍາທີ່ເຄົາລົບບັນພະບຸລຸດເພື່ອສຸຂະພາບແລະຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ.
66
ຄົ້ນຫາອາຫານບຸນປີໃໝ່ທົ່ວທຸກວັດທະນະທໍາ: ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບອາຫານ, ຄວາມຫມາຍສັນຍາລັກ, ແລະອາຫານພື້ນເມືອງຂອງຈີນ, ຫວຽດນາມ, ສ.ເກົາຫຼີ, ແລະຍີ່ປຸ່ນຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄຸນຄ່າຮ່ວມກັນຂອງຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງແລະຄວາມສາມັກຄີ.
56
18
Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad
9
ແນ່ນອນ! ກະລຸນາສະຫນອງຫົວຂໍ້ slideshow ທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າສະຫຼຸບ, ແລະຂ້າພະເຈົ້າຈະສ້າງບົດສະຫຼຸບສັ້ນສໍາລັບທ່ານ.
0
ຄິດວ່າເຈົ້າຮູ້ຈັກ Freemind Seattle ບໍ? ມາຊອກຮູ້ກັບ Freemind Quiz ຄົບຮອບ 10 ປີ!
0
4
ແນ່ນອນບໍ່! AhaSlides ບັນຊີແມ່ນ 100% ຟຣີໂດຍບໍ່ຈໍາກັດການເຂົ້າເຖິງສ່ວນໃຫຍ່ຂອງ AhaSlidesຄຸນສົມບັດຂອງ, ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສູງສຸດ 50 ຄົນໃນແຜນການຟຣີ.
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຈັດກິດຈະກໍາທີ່ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍຂຶ້ນ, ທ່ານສາມາດຍົກລະດັບບັນຊີຂອງທ່ານໄປສູ່ແຜນການທີ່ເຫມາະສົມ (ກະລຸນາກວດເບິ່ງແຜນການຂອງພວກເຮົາທີ່ນີ້: ລາຄາ - AhaSlides) ຫຼືຕິດຕໍ່ທີມງານ CS ຂອງພວກເຮົາສໍາລັບການສະຫນັບສະຫນູນເພີ່ມເຕີມ.
ໃນປັດຈຸບັນ, ຜູ້ໃຊ້ສາມາດນໍາເຂົ້າໄຟລ໌ PowerPoint ແລະ Google Slides to AhaSlides. ກະລຸນາເບິ່ງບົດຄວາມເຫຼົ່ານີ້ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ: