ຕຶກອາຄານ

ການເຮັດວຽກເປັນທີມ & ການຮ່ວມມືໃນໂຄງການກຸ່ມ

ການເຮັດວຽກເປັນທີມທີ່ມີປະສິດຕິຜົນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຄວາມຖີ່ຂອງຂໍ້ຂັດແຍ່ງ, ຍຸດທະສາດການຮ່ວມມືທີ່ຈຳເປັນ, ການເອົາຊະນະສິ່ງທ້າທາຍ, ແລະໃຫ້ຄຸນຄ່າຄຸນສົມບັດຂອງສະມາຊິກທີມທີ່ສຳຄັນເພື່ອປະສົບຜົນສຳເລັດໃນໂຄງການກຸ່ມ.

ເອົາຊະນະສິ່ງທ້າທາຍໃນບ່ອນເຮັດວຽກປະຈໍາວັນ

ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ຄັ້ງ​ນີ້​ໄດ້​ແກ້​ໄຂ​ສິ່ງ​ທ້າ​ທາຍ​ໃນ​ບ່ອນ​ເຮັດ​ວຽກ​ປະ​ຈໍາ​ວັນ, ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ພະ​ລັງ​ງານ​ປະ​ສິດ​ທິ​ຜົນ, ການ​ແກ້​ໄຂ​ຄວາມ​ຂັດ​ແຍ່ງ​ໃນ​ຫມູ່​ເພື່ອນ​ຮ່ວມ​ງານ, ແລະ​ວິ​ທີ​ການ​ເພື່ອ​ເອົາ​ຊະ​ນະ​ອຸ​ປະ​ສັກ​ທົ່ວ​ໄປ​ພະ​ນັກ​ງານ​ປະ​ເຊີນ​ຫນ້າ​.

ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ສ້າງ​ທີມ​ມ່ວນ​ຊື່ນ​

ສະມາຊິກທີມງານສະເຫຼີມສະຫຼອງຜົນສໍາເລັດ, ພະແນກການຕະຫຼາດເອົາອາຫານຫວ່າງທີ່ດີທີ່ສຸດ, ແລະກິດຈະກໍາການສ້າງທີມງານທີ່ຊື່ນຊອບຂອງປີທີ່ຜ່ານມາແມ່ນກອງປະຊຸມທີ່ມີຄວາມສຸກຂອງທຸກຄົນ.

ກະດານສົນທະນາ

ໃນການສົນທະນາຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາຈະເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຫົວຂໍ້ທີ່ພວກເຮົາເລືອກ, ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ເລືອກຫົວຂໍ້ຍ່ອຍຕໍ່ໄປ, ແລະແນະນໍາຄະນະຕໍ່ໄປໂດຍອີງໃສ່ຄວາມມັກຂອງທ່ານ.

ຄໍາຖາມສໍາລັບລໍາໂພງຂອງພວກເຮົາ

ແບ່ງປັນສິ່ງທ້າທາຍໃນອຸດສາຫະກໍາໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ, ຄໍາຖາມສໍາລັບຜູ້ເວົ້າທີ່ສໍາຄັນຂອງພວກເຮົາ, ແລະຫົວຂໍ້ຕ່າງໆທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຮົາເຂົ້າໄປໃນມື້ນີ້. ຂໍ້ມູນຂອງທ່ານເປັນສິ່ງຈໍາເປັນສໍາລັບການສົນທະນາທີ່ມີຫມາກຜົນ!

ສຽງຂອງເຈົ້າສຳຄັນກັບເຫດການຂອງພວກເຮົາ

ຜູ້ມາໃໝ່ຄວນຊອກຫາຄຳແນະນຳ ແລະຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ຖ້າທ່ານມີຄໍາຖາມຫຼືຫົວຂໍ້ທີ່ສົນໃຈ, ໃຫ້ສຽງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ - ຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງທ່ານແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ການເຕີບໂຕແລະການຮ່ວມມື.

ການສະທ້ອນເຫດການ

ການສະທ້ອນເຖິງຄວາມເປັນຜູ້ນໍາພາເຮັດໃຫ້ເກີດການຕອບສະຫນອງທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ຄໍາແນະນໍາທີ່ສໍາຄັນຈາກບົດບັນທຶກສໍາຄັນກະຕຸ້ນການເຕີບໂຕ, ແລະປະສົບການສ່ວນບຸກຄົນເຮັດໃຫ້ການສະທ້ອນເຫດການ, ແຕ່ລະຄໍາທີ່ຈັບເອົາຄວາມເຂົ້າໃຈແລະຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເປັນເອກະລັກ.

ເຫດການ Trivia

ເຫດການໃນມື້ນີ້ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ສໍາຄັນ. ກອງປະຊຸມຕອນບ່າຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈເລິກເຊິ່ງ, ມີການໂຕ້ຕອບ trivia ແລະການພັກຜ່ອນຂອງລໍາໂພງເພື່ອເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນມີສ່ວນຮ່ວມ.

ການສ້າງປະສົບການເຫດການຂອງທ່ານ

ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຖືກເຊື້ອເຊີນໃຫ້ແບ່ງປັນຄວາມສົນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາລັບກອງປະຊຸມຕໍ່ໄປ, ເປົ້າຫມາຍສໍາລັບເຫດການ, ແລະຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນກ່ຽວກັບຄໍາປາໄສທີ່ສໍາຄັນເພື່ອປັບປຸງປະສົບການກິດຈະກໍາໂດຍລວມຂອງພວກເຂົາ.

ການ​ທົດ​ສອບ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​

ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ມື້​ນີ້​ໄດ້​ສຸມ​ໃສ່​ຫົວ​ຂໍ້​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​, ການ​ຈັບ​ຄູ່​ຜູ້​ເວົ້າ​ກັບ​ຫົວ​ຂໍ້​, ການ​ເປີດ​ເຜີຍ​ຜູ້​ບັນ​ຍາຍ​ສໍາ​ຄັນ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​, ແລະ​ຜູ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ທີ່​ມີ​ການ​ທົດ​ສອບ​ມ່ວນ​ຊື່ນ​.

ປະສົບການເຫດການຂອງເຈົ້າ: ເວລາຕິຊົມ

ຄົ້ນ​ພົບ​ຮູບ​ແບບ​ເຄືອ​ຂ່າຍ​ທີ່​ຕ້ອງ​ການ​, ແບ່ງ​ປັນ​ປະ​ສົບ​ການ​ຂອງ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ທີ່​ມີ​ຄຸນ​ຄ່າ​, ແລະ​ໃຫ້​ຄະ​ແນນ​ຄວາມ​ເປັນ​ໄປ​ໄດ້​ຂອງ​ທ່ານ​ທີ່​ຈະ​ແນະ​ນໍາ​ກິດ​ຈະ​ກໍາ​ນີ້​. ຄໍາຕິຊົມຂອງເຈົ້າສ້າງເຫດການໃນອະນາຄົດຂອງພວກເຮົາ.

ການທົບທວນປະຈໍາໄຕມາດ

ເບິ່ງຄືນໃນ 3 ເດືອນທີ່ຜ່ານມາຂອງການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ. ເບິ່ງສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກແລະສິ່ງທີ່ບໍ່ໄດ້, ຄຽງຄູ່ກັບການແກ້ໄຂເພື່ອເຮັດໃຫ້ໄຕມາດຕໍ່ໄປມີຜົນຜະລິດສູງ.

ບໍລິສັດ Quiz

ລູກເຮືອຂອງເຈົ້າຮູ້ຈັກບໍລິສັດຂອງເຈົ້າດີເທົ່າໃດ? ແບບສອບຖາມຂອງບໍລິສັດດ່ວນນີ້ເປັນປະສົບການສ້າງທີມທີ່ຍອດຢ້ຽມ ແລະມີຄວາມມ່ວນຫຼາຍໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງກອງປະຊຸມ.

ການສໍາຫຼວດຄວາມຄິດເຫັນເຫດການທົ່ວໄປ

ຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຫດການກວມເອົາຄວາມມັກ, ການຈັດອັນດັບໂດຍລວມ, ລະດັບອົງການຈັດຕັ້ງ, ແລະບໍ່ມັກ, ສະເຫນີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບປະສົບການຂອງຜູ້ເຂົ້າຊົມແລະຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການປັບປຸງ.

ກອງປະຊຸມທ້າຍປີ

ລອງໃຊ້ແນວຄວາມຄິດການປະຊຸມທ້າຍປີທີ່ດີກັບແມ່ແບບແບບໂຕ້ຕອບນີ້! ຖາມຄໍາຖາມທີ່ແຂງຢູ່ໃນກອງປະຊຸມພະນັກງານຂອງທ່ານແລະທຸກຄົນສົ່ງຄໍາຕອບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

Quiz ນີ້